Anda di halaman 1dari 3

PEMERINTAH KABUPATEN PASER

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS SULILIRAN BARU
Jl. Nusa Indah Telp. 0543-2705381 Suliliran Baru
Paser Belengkong 76271
Email : puskesmassuliliranbaru@yahoo.com

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS SULILIRAN BARU


NOMOR : 440 / 018 /Kep./TM/ PKM-SLB

TENTANG

PENYELENGGARAAN KONTRAK KERJA DENGAN PIHAK KETIGA

KEPALA UPTD PUSKESMAS SULILIRAN BARU

Menimbang : a. bahwa dalam meningkatkan mutu pelayanan Puskesmas Suliliran


Baru yang tidak dapat dilakukan secara mandiri maka diperlukan
kerjasama dengan pihak ketiga;
b. bahwa Puskesmas Suliliran Baru memiliki kewenangan dalam
membuat kontrak kerja dengan pihak ketiga dalam mengupayakan
ketercapaian target seluruh kegiatan dalam program;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
huruf a dan b, perlu ditetapkan Keputusan Kepala Puskesmas
Suliliran Baru tentang penyelenggaraan kontrak kerja dengan
pihak ketiga.

1. Undang - Undang Nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan;


Mengingat :
2. Permenkes RI Nomor 741/Menkes/Per/VII/2008 Tentang Standar
Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan Di Kabupaten/Kota;
3. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 Tentang Puskesmas;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2016 tentang Standar
Pelayanan Minimal;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS SULILIRAN BARU


TENTANG PENYELENGGARAAN KONTRAK PIHAK KETIGA

KESATU : Kegiatan yang berkaitan dengan pelaksanaan program dan


pelayanan Puskesmas Suliliran Baru yang tidak dapat
dilaksanakan secara mandiri dikontrakkan kepada pihak ketiga.

KEDUA : Penyelenggaraan kontrak oleh pihak ketiga dilakukan sesuai


dengan mekanisme dan prosedur baku yang ada di puskesmas
serta sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku .

KETIGA : Dalam dokumen kontrak kerja harus memuat :


1. Kegiatan yang dilakukan
2. Peran dan tanggung jawab masing – masing pihak
3. Personil yang melaksanakan kegiatan
4. Kualifikasi, indikator dan standar kerja
5. Masa berlaku kontrak
6. Monitoring dan evaluasi kinerja

7. Proses penyelesaian perbedaan pendapat


8. Proses bila terjadi pemutusan hubungan kerja

KEEMPAT : Menunjuk petugas yang bertanggung jawab mengelola kontrak


kerja adalah sebagaimana tersebut dalam lampiran keputusan
ini.

KELIMA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya,dan apabila


dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan
diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Suliliran Baru


Pada tanggal : 01 Februari 2017

KEPALA UPTD
PUSKESMAS SULILIRAN BARU

KUSNADI
LAMPIRAN : KEPUTUSAN UPTD KEPALA
PUSKESMAS SULILIRAN BARU
NOMOR : 440/018/Kep./TM /PKM-SLB
TENTANG : PENYELENGGARAAN
KONTRAK KERJA DENGAN
PIHAK KETIGA

PENYELENGGARAAN KONTRAK KERJA DENGAN PIHAK KETIGA

I. Pengelola kontrak kerja


1. Surtinah, SE
2. Rasem
3. Supriyatna, A.Md.Kep

II. Tugas dan tanggung jawab pengelola kontrak kerja


1. Membuat kontrak kerja yang telah disepakati antara kedua belah pihak
2. Memonitoring pelaksanaan kontrak kerja agar sesuai dengan ketentuan
yang telah disepakati
3. Mengkomunikasikan kepada kedua belah pihak apabila ada permasalahan
yang harus diselesaikan

KEPALA UPTD
PUSKESMAS SULILIRAN BARU

KUSNADI

Anda mungkin juga menyukai