Mengacu kepada ketentuan Pasal 12 UU No.

13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan,

maka setiap organisasi bertanggungjawab atas peningkatan dan pengembangan
kompetensi pekerjanya melalui pelatihan kerja. Sehubungan dengan hal tsb,
diperlukan pembinaan dan pengembangan standar kompetensi bidang administrasi
perkantoran yang profesional untuk memenuhi tuntutan industri, masyarakat,
asosiasi, praktisi administrasi profesional yang diakui secara nasional dan
internasional. Dengan disusunnya standar kompetensi bidang administrasi secara
profesional diharapkan para pelaksana dan penanggungjawab administrasi organisasi
dapat mempergunakannya sebagai acuan stsandar dalam pengembangan kualitas,
kapasitas dan kapabilitasnya sehingga mampu bersaing secara nasional, regional, dan
internasional. Penyusunan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesoia (SKKNI)
bidang Administrasi Perkantoran berdasarkan KEP.195/MEN/IV/2007 tentang penetapan
standar kompetensi kerja nasional indonesia sektor jasa perusahaan, sub sektor jasa
lainnya bidang administrasi perkantoran, dikoordinasikan dengan: kementrian
ketenagakerjaan, direktorat bina standarisasi kompetensi dan pelatihan kerja, ,
komite Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).