1. Melakukan registasi di bagian pendaftaran untuk memperoleh kartu member wmcc (peserta External) dan daftar perusahaan peserta
Career Days dan Rekrutmen Kampus.
2. Melihat lowongan pekerjaan di stand dan serahkan berkas lamaran di stand tersebut.
3. Menyiapkan Dokumen lamaran kerja dalam bentuk hard copy dan soft copy (format pdf/ms.word).
4. Tanyakan Informasi lebih lanjut mengenai lowongan dan deskripsi pekerjaan langsung pada staf perusahaan di masing‐masing stand.
PANDUAN REKRUTMEN KAMPUS (30 Okt – 8 Nov’ 2017)
1. Tunjukan kartu member wmcc (peserta External) yang didapatkan ketika mendaftar di Job Fair. Jika belum mendapatkan kartu
member, peserta dapat melakukan registrasi on the spot dalam ruangan rekrutmen.
2. Lihat Lowongan pada lampiran panduan ini.
3. Tulis nama perusahaan dan nomor urut dalam surat lamaran Saudara (kanan atas) dan berkas lamaran tidak perlu dimasukkan dalam
amplop cokelat.
4. Masukkan berkas lamaran Saudara ke dalam drop box sesuai dengan nama perusahaan yang telah disediakan di Job Fair. Apabila
kegiatan Job Fair telah berakhir lamaran diserahkan ke LPKS Gd. F Lt. 4 Jl. Dinoyo 42‐44 Surabaya mulai 08.00 – 15.00 paling lambat
2 hari sebelum jadwal kegiatan berlangsung, Kecuali PT. SUMBER CIPTA MULTINIAGA (DJARUM) maksimal tanggal 2 Nov’2017
5. Hadir sesuai dengan jadwal rekrutmen perusahaan yang diminati.
6. Kegiatan rekrutmen Perusahaan bisa berupa presentasi/psikotest/walk‐in interview (tergantung masing‐masing perusahaan).
PANDUAN PUBLIKASI LOWONGAN (26 Okt – 8 Nov ‘2017)
1. Lihat lowongan pada lampiran panduan ini. Perusahaan tidak melakukan presentasi/psikotes/walk‐in interview. Seleksi akan dilakukan
langsung di masing‐masing perusahaan.
2. Masukkan berkas CV + lamaran ke dalam drop box sesuai dengan Nomor dan nama perusahaan yang telah disediakan di Job Fair.
Apabila kegiatan Job Fair telah berakhir, lamaran diserahkan ke LPKS Gd. F Lt. 4 Jl. Dinoyo 42‐44 Surabaya paling lambat 7 November
2017, jam 12.00 Wib.
1
No. 01 BFI FINANCE INDONESIA (30 Oktober 2017 Jam 08.00 – 12.00Wib)
MANAGEMENT TRAINEE MARKETING (MMTP) : S1‐Semua Jurusan, Pria/Wanita single, maks. 27 th, IPK min 2.75, dinamis, supel, motivasi tinggi, punya jiwa
kepemimpinan, memiliki SIM C/ SIM A bersedia ditempatkan di seluruh cabang BFI. MANAGEMENT TRAINEE REMEDIAL OFFICER (RMTP) :
S1‐Semua Jurusan (lebih disukai jurusan Hukum), Pria single, usia maks. 27 th, IPK min 2.75, memiliki kemampuan analisa dan negosiasi yg baik, mampu
berkomunikasi dng baik, memiliki SIM C/SIM A, mampu mengoperasikan MS Office, siap ditempatkan di seluruh kantor cabang BFI. MANAGEMENT TRAINEE
CREDIT ANALYST (CMTP) : S1 (akuntansi, ekonomi, management, MIPA,Statistik) , Pria/Wanita, Single, Usia maks 27 Th, IPK min 2.75. Memiliki kemampuan
analisa yang tajam, komunikatif. Bersedia di tempatkan di seluruh cabang BFI MANAGEMENT TRAINEE OPERATIONAL (OMTP) : S1 – Akuntansi/ Manajemen
Keuangan, Min. IPK 2.75, Pria/Wanita‐ Single, usia maks. 27 tahun, Memiliki kemampuan analisa yang baik, Aktif, Dinamis, Bermotivasi tinggi, Kreatif dan Inovatif,
Mempunyai jiwa kepemimpinan dan kreatif, Bersedia ditempatkan diseluruh cabang BFI
No. 02 PT BANK SINARMAS (30 Oktober 2017 Jam 12.30 – 16.30 Wib)
Customer Service Sales Officer (CSSO), Teller (TL), Funding Sales Officer (FSO), Senior Funding Sales Officer (SFSO), Relationship Manager (RM), Personal
Banker (PB), Senior Personel Banking (SPB), Funding Development Program (FDP), Management Development Program (MDP) :
Persyaratan umum :
Min. S1 dari berbagai jurusan, Fresh Graduate, Bermotivasi tinggi, Mandiri, mampu berkomunikasi dengan baik dan membina hubungan baik, Penempatan
se Wilayah Jawa Timur, Untuk Posisi RM maksimal 3 tahun dibidang penjualan / pemasaran pada industri maupun perbankan, Untuk posisi SPB pengalaman
4 tahun dibidang penjualan/pemasaran pada industri maupun perbankan, Untuk Posisi PB pengalaman 3 tahun dibidang penjualan/pemasaran pada industri
maupun perbankan, Untuk SFSO pengalaman 2 tahun dibidang penjualan / pemasaran pada industri maupun perbankan, perusahaan asset manajemen, asuransi
jiwa, Bank Prekreditan Rakyat. Untuk MDP Fresh Graduate, maksimal usia 28 tahun, IPK > 3
No. 03 PT SUTINDO ANUGERAH SEJAHTERA (31 Oktober 2017 Jam 08.00 – 16.30 Wib)
EXECUTIVE / SALES ENGINEERING /SALES PROJECT : SMA/SMK/D3/S1 segala jurusan, Perempuan/Laki‐Laki, Usia maksimal 30, memiliki kemampuan komunikasi
dan negosiasi dengan baik, luwes dalam bergaul, dan menguasai bahasa Inggris/ Mandarin. Fresh Graduate atau memiliki pengalaman untuk Sales Project.
Penempatan : BATAM, SURABAYA, SEMARANG, JAKARTA, DENPASAR, SAMARINDA, BALIKPAPAN, NABIRE, SORONG, JAYAPURA, PALU, PONTIANAK INSIDE SALES :
SMA/SMK/D3/S1 segala jurusan, Perempuan, Usia maksimal 30, memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, dan menguasai bahasa Inggris.
SURABAYA, JAKARTA, SEMARANG, SAMARINDA, PALU, PONTIANAK, DENPASAR SUPERVISOR IT – SYSTEM & TECHNICAL SUPPORT : S1‐Teknik Informatika, Laki‐laki,
Max. Usia 32 tahun, memiliki pengetahuan yang baik mengenai TCP/IP Networking, Routing, Security, NAT dan Tunneling; Mampu dalam mengimplementasikan
sistem/infrasutruktur berbasis Linux, Windows Server dan Virtualisasi; Memiliki sertifikasi CCNA/CCDA/MCSE/MCSA, mampu mengkonfigurasi router Mikrotik akan
lebih diutamakan; Mampu melakukan instalasi, trouble‐shooting, dan maintenance hardware/software dan networking. Penempatan SURABAYA IT ‐ MOBILE APP
DEVELOPER (PROGRAMMER) : Laki‐laki/Perempuan, D3/S1 Jurusan Teknik Informatika /Sistem Informasi, Usia max.30, Berpengalaman dalam mengembangkan
aplikasi mobile untuk Android dan IOS menggunakan official IDE dan SDK, pengalaman mengembangkan aplikasi yang mengakses remote data dan web services,
mengerti prinsip design UI Android dan IOS. Penempatan SURABAYA IT ‐ SISTEM SERVER : S1‐Teknik Informatika, Laki‐laki, Max. Usia 35 tahun, Familiar dan mahir
dalam penggunaan Linux Server, memiliki passion untuk melakukan riset tentang IT untuk pengembangan sistem perusahaan, min. 2 tahun pengalaman di bidang
yang sama. Penempatan SURABAYA IT ‐ DESAIN WEB DAN ANTARMUKA APLIKASI : Laki‐laki/Perempuan, D3/S1 JurusanTeknik Informatika/ Sistem Informasi,
Usia max.30, Berpengalaman dalam digital design, mampu membuat mobile app dan website design, menguasai software design, UX prototyping, wireframing dan
mapping tools. Penempatan SURABAYA IT – QUALITY ASSURANCE (QA) : Menguasai bahasa pemrograman PHP, Java, Ruby, Phyton, Vb net. Diutamakan yang
mengerti sistem ERP (SAP/Oracle). D3/S1 Teknik Informatika, Laki‐laki/Perempuan, Usia max 35 thn. Penempatan SURABAYA PURCHASING IMPORT Perempuan,
D3/S1 Segala Jurusan, Usia max 30 thn, Aktif berbahasa Inggris dan Mandarin Penempatan SURABAYA WAREHOUSE Perempuan/ Laki‐laki, D3/S1 Segala Jurusan,
Usia maks. 30 thn, Bersedia bekerja shift. Penempatan SURABAYA, JAYAPURA, NABIRE, SORONG, DENPASAR QUALITY MANAGEMENT REPRESENTATIF (QMR)
Perempuan/ Laki ‐ laki, S1 Teknik/Statistika/ Matematika, Memiliki kemauan untuk belajar hal – hal baru, Usia max. 30 tahun. SIAP DITEMPATKAN KESELURUH
CABANG FINANCE & ACCOUNTING (FAC) D3/S1 Accounting/Manajemen Keuangan, Perempuan/Laki‐laki, Usia max 30 Penempatan SURABAYA, JAKARTA, PAPUA,
DENPASAR, PONTIANAK GENERAL AFFAIR (GA) Laki‐laki, Memiliki SIM C/A, Pendidikan SMA/SMK/D1‐D3 Segala Jurusan, memiliki pengalaman minimal 1 tahun
di bidang yang sama. Penempatan SURABAYA, JAKARTA, DENPASAR. HUMAN RESOURCE & DEVELOPMENT (HRD) Jurusan S1 Psikologi, Perempuan/Laki‐laki, Usia
max. 30 thn, Fresh Graduate/Pengalaman, mempunyai kemampuan interpersonal yang baik. SIAP DITEMPATKAN KESELURUH CABANG. ADMIN MARKETING
ONLINE Laki – laki, usia max. 30 tahun, SMA/SMK/D1‐D3/S1 segala jurusan. Penempatan SURABAYA PPIC : Memiliki ketrampilan untuk menciptakan dan
mengembangkan produk baru. Laki‐laki/Perempuan, S1 Teknik Industri, Usia max. 30 Thn. Penempatan SURABAYA RESEARCH & DEVELOPMENT (R&D): Lulusan
min S1 Teknik Kimia, Lebih diutamakan memiliki pengalaman di Pabrik Polyeruthane atau memiliki pengetahuan yang berhubungan dengan formula Polyeruthane,
Laki ‐ laki/Perempuan. SURABAYA KASIR SMA/SMK/D3 dari Jurusan IPA/IPS/Akuntansi, Perempuan, Usia max 30 th. Penempatan DENPASAR SALES PRODUK
CAT (SPC): SMA/SMK/D3/S1 segala jurusan, Perempuan/Laki‐Laki, Usia maksimal 30 tahun, memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi dengan baik, luwes
dalam bergaul. Memiliki pengalaman di bidang penjualan cat minimal 3 tahun, Bersedia untuk penugasan ke seluruh area, Memiliki SIM A dan C. Penempatan
SURABAYA TECHNICAL SUPPORT CAT (TSU) : D3/S1 Kimia/ Teknik Kimia, Laki‐laki, Usia maksimal 30 tahun, Memiliki kemampuan produk knowledge cat dengan
baik dan mampu menangani komplain pelanggan, Memiliki pengalaman di bidang cat minimal 3 tahun, menguasai metode pengecatan & pengaplikasian di industri,
Bersedia untuk penugasan ke
No. 04 PT SANTOS JAYA ABADI (01 November 2017 Jam 08.00 – 12.00 Wib)
TRANSPORT OPERATIONAL STAFF Persyaratan : Wanita maks 27 tahun, Pendidikan min S1 Akutansi / Teknik Industri, Diutamakan memiliki pengalaman kerja
dibidang administrasi keuangan dan pengiriman barang. Bertanggungjawab dalam pekerjaan, Bersedia ditempatkan di Sidoarjo. AREA PROMOTION SUPERVISOR
Persyaratan :Pria, maks 30 tahun, Pendidikan min. S1 semua jurusan, Pengalaman dibidang promosi dan marketing min. 1 tahun, Memiliki kemampuan analisa
pasar, konsep marketing dan eksekusi projek dengan baik, Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, Menguasai Ms. Excel dan program
pengolahan data lainnya. Tidak keberatan dengan pelaksanaan event promosi di hari Sabtu/Minggu/Libur Nasional, Memiliki SIM A dan terbiasa mengendarai mobil.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. OPERATIONAL STAFF Persyaratan: Pria, maks 28 tahun, Pendidikan mininimal D3 Management
Pemasaran/Management Perhotelan, Pengalaman minimal 1 tahun di bidang operational/field/sales marketing (industri franchise would be beneficial), Biasa
mengendarai mobil dan memiliki SIM A, Terbiasa bekerja sesuai dengan SOP dan target, Menguasai laporan keuangan dan analisa keuangan operational, Memiliki
kemampuan memimpin dan negosiasi, Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. OPERATIONAL ADMIN Persyaratan : Pria, maks 25 tahun, Pendidikan minimal
D3 Akuntansi/Administrasi Publik, Pengalaman mininimal 1 tahun di bidang finance (accounting/tax/account payable), Biasa mengendarai mobil & motor, memiliki
SIM A & SIM C, Terbiasa bekerja sesuai dengan SOP dan target, Menguasai aplikasi excel dengan baik (olah data dengan rumus), Memiliki kemampuan komunikasi
yang baik berinisiatif tinggi, mandiri, aktif dan jujur, Bersedia ditempatkan di Jawa Timur. Process Development & System Improvement Staff Persyaratan: Pria,
maks 23 tahun, Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Teknik Manufaktur, Mengerti proses terkait fungsi operasional dan mengerti mesin. Memiliki kemampuan
berpikir logis dan sistematika berpikir yang baik. Bersedia ditempatkan di Sidoarjo. RESEARCH & DEVELOPMENT STAFF Persyaratan : Pria/Wanita, usia maksimal
30 tahun, Pendidikan min. S1 Teknologi Pangan, Pengalaman minimal 1 tahun sebagai R&D di perusahaan FMCG, Memiliki pengetahuan dasar terkait kopi dan
organoleptic, Memiliki pengetahuan dan pengalaman di GMP, 5S, Sistem halal, ISO 9001:2008, ISO 22000:2005, Bersedia ditempatkan di Sidoarjo. ELECTRICAL
ENGINEER Persyaratan : Pria, maks 30 tahun Pendidikan mininimal S1 Teknik Elektro/Mecatronic Menguasai pemrograman PLC (Omron, Siemen, Allen
Bradley)Menguasai HMI Bersedia melakukan perjalanan dinas (jika diperlukan) Bersedia di empatkan di Sidoarjo ACCOUNTING STAFF Persyaratan : Pria / Wanita,
usia maks 25 tahun, Pendidikan S1 Akuntansi, Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Accounting, Memiliki pengetahuan terkait jurnal harian pengeluaran bank,
harian bank masuk, rekonsiliasi saldo. Memiliki pengetahuan mengenai pajak penghasilan, Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, Mampu bekerja dalam
deadline yang ketat, Bersedia ditempatkan di Sidoarjo. HR MEDIA GEEK Persyaratan : Pria/ Wanita, maks. 25 tahun, Pendidikan min. S1 Sistem informasi / Teknik
Informatika, Mampu membuat aplikasi android, Memiliki skill desain menjadi nilai tambahan, Memiliki kemampuan analytical & conceptual thinking yang baik,
Kreatif dan persuasive, Self learner dan mampu bekerja dalam deadline yang ketat, Bersedia ditempatkan di Sidoarjo. EXPORT‐IMPORT ADMINISTRATION
Persyaratan: Pria / Wanita, usia maks 27 tahun, Pendidikan min S1 semua jurusan, Pengalaman minimal 1 tahun dibidang administrasi eksport‐import, Fasih
berbahasa inggris dan mandarin (lebih diutamakan), Memiliki kemampuan negosiasi, Mengetahui peraturan perundang‐undangan eksport‐import, Bersedia
ditempatkan di Sidoarjo, PRODUCTION STAFF Persyaratan: Pria, maks 30 tahun, Pendidikan min D3 jurusan Teknik, Memiliki pengetahuan mengenai proses kopi
2
instan, Bersedia bekerja shift, Pengalaman min 1 tahun di area produksi, Memiliki pengetahuan 5S, Sistem halal, ISO 9001:2008, ISO 22000:2005 dan ISO 140001.
BUILDING MAINTENANCE STAFF Persyaratan: Pria, maks 30 tahun. Pedidikan S1 Teknik Sipil. Pengalaman min 1 tahun di bidang pemeliharaan bangunan
(lebih diutamakan). Menguasai program menggambar Teknik (autocad /corel). Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi. Bersedia ditempatkan di Sidoarjo.
MAINTENANCE SUPERVISOR Persyaratan: Pria, usia 24‐32 tahun, Pendidikan min. S1 Teknik (Mesin/Elektro), Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Maintenance
Supervisor, Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang sangat baik secara mekanik atau elektrikal, Memiliki pengetahuan dasar gambar teknik, pneumatic
& hidrolik, sistem perawatan mesin, Kuat kepemimpinan, positif, dan kemampuan komunikasi yang baik, Memiliki pengetahuan dan pengalaman di HACCP & GMP,
Bersedia bekerja dalam shift, Bersedia ditempatkan di Karawang ‐ Jawa Barat. LEGAL SUPEVISOR Persyaratan : Pria / Wanita, usia 25 ‐ 35 tahun, Pendidikan min.
S1 Hukum, Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama, Memiliki kompetensi yang baik di bidang industri, hukum perburuhan, dan perjanjian kerja
operasional, Memiliki kemampuan leadership, negosiasi, komunikasi dan interpersonal yang baik, Bersedia ditempatkan di Karawang – Jawa Barat. MACHINE
OPERATOR Persyaratan: Pria, maks. 30 tahun , D3 Jurusan Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika, Memiliki kemampuan leadership dan interpersonal yang baik, Bersedia
bekerja secara shift, Bersedia di tempatkan di Karawang ‐ Jawa Barat. TEKNISI Persyaratan: Pria, maks. 30 tahun, Minimal SMK jurusan Teknik
Mesin/Elektro/Mekatronik/Pemeliharaan Mekanik Industri Memiliki pengetahuan dan ketrampilan di bidang mekanik, elektrik dan utility, Memahami dasar
pneumatic dan dapat membaca gambar teknik, Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Teknisi minimal 1 tahun, Bersedia bekerja secara Shift, Bersedia
di tempatkan di Karawang – Jawa Barat. HR Admin PPJP Staff Persyaratan: Pria/Wanita, usia 23 – 29 tahun, Pendidikan min. S1 Akuntansi, Manajemen, Teknik
Informatika, Menguasai olah data Ms. Office (terutama Ms. Excel), Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang Administratif, Memiliki interpresonal yang baik,
teliti, jujur, dan ulet, Bersedia di tempatkan di Karawang – Jawa Barat. Operation Supervisor Persyaratan: Pria / Wanita, maks. 30 th, S1 ‐ Manajemen dengan
IPK 3.00, Berpengalaman sebagai operation staff di industri retail / logostic staff di distributor min. 1 tahun, Memahami manajemen gudang dan stok, memiliki
kemampuan analisa yang baik, teliti dan mampu mengelola tim dan bekerja dengan target Menguasai bahasa inggris, Bersedia ditempatkan di Jakarta Admin CS
E‐Commerce Persyaratan: Pria / Wanita, maks. 28 tahun, Pendidikan D3 dari berbagai jurusan dengan min. IPK 3.00, Diutamakan berpengalaman dalam
melaksanakan kegiatan administrasi dibidang E‐Commerce, fresh graduate dipersilahkan melamar, Mahir dalam mengoperasikan Ms.Excel, Dapat bekerja dengan
terorganisir, akurat, dan teliti, Bersedia ditempatkan di Jakarta.
No. 05 PT. SEGER AGRO NUSANTARA (01 November 2017 Jam 12.30 – 16.30 Wib)
Admin Accounting : Usia maksimal 28 tahun. Lulusan SMK/D1/D3 Accounting/Adm. Perkantoran. Pengalaman bidang Accounting/Admin, min. 1‐3 tahun
(diutamakan). Mahir mengoperasikan komputer (min. MS Office). Cakap dalam filling document & Administrasi. Siap bekerja dengan sistem deadline.
Penempatan Gresik. Legal Officer : Usia maksimal 28 tahun. Lulusan S1 Legal IPK minimal 2.90. Pengalaman bidang Legalitas (Corporate), min 1 tahun.
Memahami prosedur hukum pidana & perdata. Memahami prosedur pertanahan serta perijinan. Cakap dalam filling document & Administrasi. Siap ditugaskan
sewaktu‐waktu untuk perjalanan dinas.Penempatan Surabaya. Accounting : Usia maksimal 28 tahun. Lulusan S1 Accounting IPK min. 2.90. (Fresh Graduate
disarankan untuk melamar) Brevet Pajak A/B (jadi nilai tambah). Paham ilmu dasar accounting & perpajakan. Mahir mengoperasikan komputer (min. program
excel). Cakap dalam filling document & Administrasi. Siap ditugaskan sewaktu‐waktu untuk perjalanan dinas. Penempatan Surabaya. Drafter : Pria, usia maksimal
28 tahun. Lulusan D3 / S1 Perkapalan atau Teknik Sipil IPK min. 2.90. Diutamakan pengalaman di bidang drafter minimal 2 tahun. Memahami pengoperasian
software drafter (Autocad 2D & 3D, Sektchup, 3dmax dll).Mahir mengoperasikam computer (min. MS Office). Siap ditugaskan sewaktu‐waktu untuk perjalanan
dinas. Penempatan Surabaya.
No. 06 PT BANK MASPION INDONESIA (02 November 2017 Jam 08.00 – 12.00 Wib)
Account Officer : Pria / Wanita, S1 / D3 segala jurusan, dengan IPK > 3.00, Menangani pemasaran produk Funding dan Lending, Memiliki komunikasi yang baik,
good looking, Memiliki pengalaman sebagai Marketing Perbankan/ Terbuka untuk fresh graduated, Memiliki SIM A (fasilitas mobil operasional kantor). Front Office
Staff : Pria / Wanita usia max 25 tahun, S1 / D3 segala jurusan, dengan IPK > 3.00, Terbuka untuk Fresh Graduated, Menangani transaksi nasabah, manajemen kas
dan pengkinian data nasabah, Memiliki jiwa melayani dan kemampuan komunikasi yang baik. Staff Internal Audit – Legal : Pria / Wanita usia max 30 tahun,
Minimal S1 Legal dengan IPK > 3,00, Memahami Hukum Perdata, Diutamakan yang memiliki pengalaman legal perbankan/ kantor notaries, Bersedia untuk
melakukan perjalanan dinas ke cabang, Staf Anti Money Laundering : Pria / Wanita usia max 30 tahun, Minimal S1 segala jurusan dengan IPK > 3,00, Diutamakan
yang memiliki pengalaman dibidang perbankan atau APU/PPT, Detail, teliti dan mampu bekerja dinamis, Staf Building Design : Pria / Wanita usia maksimal 30
tahun, Minimal S1 Arsitektur dengan IPK > 3,00, Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai junior arsitek / Terbuka untuk fresh graduate.
Menguasai Autocad, Sketchup, photoshop, Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang di luar kota, Tahan terhadap tekanan.
No. 07 SUN INDONESIA (02 November 2017 Jam 12.30 – 16.30 Wib)
AREA MARKETING DEVELOPMENT (AMD) Persyaratan: Pria, usia maksimal 30 tahun, Pendidikan S1/S2 jurusan Teknik GPA min 3.0, Memiliki pengalaman kerja
min. 2 tahun, Memiliki pengetahuan dan ketrampilan di bidang marketing, sales serta after sales, Memiliki kemampuan analisa yang tinggi, Mampu berkomunikasi
dalam bahasa Inggris, Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word,Ms.Excel dan Power Point), Bersedia ditempatkan di berbagai kota di Indonesia dan bersedia
dengan berbagai perjalanan dinas. Customer Relationship Management (CRM) Persyaratan: Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun, Pendidikan S1 Jurusan
Komunikasi GPA 3.25, Memiliki pengetahuan dan ketrampilan di bidang hospitality, marketing, dan after sales, Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, miliki
kemampuan management, Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan Mandarin secara lancer, Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word,Ms.Excel dan
Power Point), Berpenampilan menarik dan memiliki karakter yang baik. Marketing Online Head (MOH) Persyaratan: Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun,
Pendidikan S1/S2 segala jurusan GPA 3.3, Berpengalaman minimal 3 tahun dalam penjualan online, Bertanggung jawab dan mampu memimpin bawahan
(marketing online staff), Bersedia bekerja dalam mencapai target team penjualan yang ditentukan perusahaan, Memiliki pengetahuan dan ketrampilan di bidang
online marketing, online sales serta after sales service. Mampu berkomunikasi dengan luwes secara online (baik via chatting, email, maupun komunikasi suara)
Mengenal dengan baik karakter berbagai Online Market place dan karakter usernya, Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (aktif) dan Mandarin (pasif),
Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word,Ms.Excel dan Power Point). Bersedia ditempatkan di kantor Surabaya, dan melakukan perjalanan dinas keluar kota apabila
diperlukan. Marketing Online (MO) Staff Persyaratan: Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun, Pendidikan S1 segala jurusan GPA 3.0, Bersedia bekerja dalam
target penjualan yang ditentukan perusahaan, Memiliki pengetahuan dan ketrampilan di bidang online marketing, online sales serta after sales service, Mampu
berkomunikasi dengan luwes secara online (baik via chatting, email, maupun komunikasi suara), Mengenal dengan baik karakter berbagai Online Market place dan
karakter usernya, Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word,Ms.Excel dan Power Point), Bersedia ditempatkan di
Surabaya, dan melakukan perjalanan dinas keluar kota apabila diperlukan, Sales Counter Head ( SCH) Persyaratan: Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun,
Pendidikan S1 segala jurusan GPA 3.0, Memiliki pengetahuan dan ketrampilan di bidang marketing, sales serta after sales, Memiliki kemampuan memanage staff
yang menjadi tanggung jawabnya, Bersedia bekerja dalam mencapai target team penjualan yang ditentukan perusahaan, Memiliki kemampuan analisa data,
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word,Ms.Excel dan Power Point). Data Analis (DA) Persyaratan: Pria / Wanita,
usia maksimal 27 tahun, Pendidikan S1 jurusan teknik GPA 3.2, Memiliki kemampuan analisa yang kritis dan mampu menyusun forecast serta menentukan target
masing‐masing divisi yang ada di SUN Indonesia, Memiliki kemampuan management yang sangat baik, Memiliki kemampuan dan jiwa kepemimpinan, Mampu
berkomunikasi dalam bahasa Inggris, Menguasai aplikasi Ms. Office (MS Word, MS Excel harus mahir, MS Power Point), Human Resources Development (HRD)
Persyaratan: Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun, Pendidikan S1 segala jurusan GPA 3.0 diutamakan berasal dari jurusan hukum, Memiliki pengetahuan dan
paham UU Ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, Memiliki kemampuan memanage karyawan yang menjadi tanggung jawabnya, Memiliki kemampuan dan
jiwa kepemimpinan, Memiliki kemampuan analisa karakter seseorang dan menilai kinerja secara objektif, Finance (FNC) Persyaratan: Wanita, usia maksimal
26 tahun, Pendidikan S1 jurusan ekonomi akuntansi GPA 3.3, Memiliki ketrampilan di bidang akuntansi perusahaan, Memiliki kemampuan mengelola keuangan,
Memiliki ketelitian dan akurasi yang sangat tinggi, Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word,Ms.Excel dan Power Point). Promotion Staff (PRM) Persyaratan: Pria
/ Wanita, usia maksimal 26 tahun, Pendidikan S1 segala jurusan GPA 3.0, Memiliki pengetahuan dan ketrampilan di bidang marketing, Memiliki kemampuan design
minimal mahir Adobe Photoshop, Pribadi yang kreatif dan dapat berpikir out of the box, Berpenampilan menarik dan karakter yang baik, Pribadi yang supel dan
mudah bergaul, Mampu berkomunikasi dengan tutur kata yang baik, Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan lancer, Bersedia ditempatkan
3
di Surabaya, dan melakukan perjalanan dinas keluar kota apabila diperlukan, Memiliki disiplin kerja dan tanggung jawab. Information Technology (IT)
Persyaratan: Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun, Pendidikan S1 jurusan Teknik Informatika atau Sistem Informasi GPA 3.2, Memiliki kemampuan untuk
mengelola System Information Technology perusahaan, Menguasai beberapa bahasa pemograman popular, Mengerti dan menguasai mengenai database
management, Mampu maintenance komputer dan jaringan.
No. 08 PT ARTA BOGA CEMERLANG (03 November 2017 Jam 08.00 – 12.00 Wib)
MT SALES MANAGER /SUPERVISOR OPERASIONAL (MTSM/MTSO)
Persyaratan : ‐ Pria/wanita usia maks.25 tahun. S1 Teknik/Akuntansi/Manajemen, IPK min. 3.00, Memiliki analisis dan kepribadian yang bagus, kepemimpinan yang
kuat, cepat belajar, proaktif, ambisius dan semangat. Bersedia ditempatkan di Jawa Timur. Jenjang karir menjanjikan , Pengalaman kerja tidak diutamakan (fresh
graduate are welcome).
No. 09 PT WINGS SURYA (03 November 2017 Jam 12.30 – 16.30 Wib)
SCM / PPIC : S1 Teknik Industri/ S1 Teknik Informasi , IPK Min 2.8 , Laki‐Laki / Perempuan, penempatan : Surabaya. Accounting / Internal Audit : S1 Akutansi, IPK
Min 2.8, Laki‐Laki/Perempuan, Penempatan : Seluruh Indonesia Bagian Timur. Quality Control / Quality Assurance: S1 Teknik Pangan/ S1 Biotek/ S1 Teknik Kimia ,
IPK Min 2.8 , Laki‐Laki/Perempuan, Bersedia kerja shift, Penempatan : Gresik – Pasuruan. SPV Produksi : S1 Teknik Mesin / S1 Teknik Elektro / S1 Teknik Industri,
IPK Min 2.8, Laki‐Laki/Perempuan, Bersedia kerja shift, Penempatan : Gresik – Pasuruan. Engineering; S1 Teknik Mesin / Elektro, IPK Min 2.8, Laki‐Laki / Perempuan
, Bersedia kerja shift , Penempatan : Gresik – Pasuruan. HRD / Personalia ; D3/S1 Teknik Informatika / Hukum / Psikologi / T. Industri, IPK Min 2.8, Laki‐
Laki/Perempuan, Penempatan : Surabaya dan Seluruh Indonesia Bagian Timur, SPV Sales : S1 Manajemen / Ilmu Komunikasi, IPK Min 2.8 Laki‐Laki/Perempuan,
Penempatan : Seluruh Indonesia Bag. Timur. Market Research: S1 Manajemen, IPK Min 2.8, Laki‐Laki/Perempuan, Memiliki kemampuan analisis yang baik.
Penempatan : Surabaya.
No. 10 PT INDOMARCO ADI PRIMA (06 November 2017 Jam 08.00 – 12.00 Wib)
Management Trainee (MT) Sales Operation; Bachelor Degree from any field with GPA min. 3.00, Male, age max. 25 years old, Fresh Graduate/experience
max. 1 year, Willing to be placed in any area in Indonesia, Active in extracurricular/organization activities, Will be join 2 years Educational Program for Managerial
Position (Sales Manager). Management Trainee (MT) Logistic : Bachelor Degree from Industrial Engineering, SI, IT with GPA min. 3.00, Male, age max. 25
years old, Fresh Graduate/experience max. 1 year, Willing to be placed in any area in Indonesia, Active in extracurricular/organization activities,
Will be join 2 years Educational Program for Managerial Position (Logistic Manager).
No. 11 PT BANK SINARMAS (06 November 2017 Jam 12.30 – 16.30 Wib)
Informasi lowongan sama seperti no. 02 (Perusahaan langsung mengadakan walk in interview)
No. 12 HSBC (07 November 2017 Jam 12.30 – 16.30 Wib)
Personal Banking Staff: Hold minimum of Bachelor’s Degree of 2.75/4 GPA. Fresh graduates are welcome to apply. High motivation and strong sales driven. Has
passion in sales activity. Good communication skill. Carrier orientation and progression. Good attitude and behavior. Background as marketing staff would be an
advantage. Able to work in a team.
No. 13 PT. SUMBER CIPTA MULTINIAGA ( DJARUM) (08 November 2017 Jam 08.00 – 12.00 Wib)
CV + Surat lamaran PT. Sumber Cipta Multiniaga paling lambat masuk LPKS tgl 2 Nov’2017, setelah tgl tsb akan diproses ke perusahaan.
Marketing Trainee (MT) : Bachelor or Master Degree from all‐major, Minimum GPA of 3.0 from well‐known universities,Fast learner, self‐driven and out going,
Must be hardworking as these kinds of jobs require a lot of field work, Exceptional communications skills in both written and verbal, Experience in marketing or
sales is preferable, Willing to be placed in any city in Indonesia, Creative Graphic Designer (Creative): Bachelor Degree (preferavle from Visual Communication
Design or Product Design major), Minimum GPA of 3.0 from well‐known universities, Previous exposures in advertising or consumer goods industry will be highly
prioritized, This position is based in our Jakarta office, Internal Auditor (IA) ; Bachelor degree in Accounting, Minimum GPA of 3.0 from well‐known universities,
This position is based in our Jakarta and Kudus office. Accounting Staff (ACC) : Bachelor degree in Accounting, Minimum GPA of 3.0 from well‐known universities,
This position is based in our Jakarta, Bandung, and Kudus office. IT Support Staff (BUS): Bachelor degree in Information Technology/Information System, Minimum
GPA of 3.0 from well‐known universities, Professionally able to utilize PC platform and its applications, especially Windows 7 profesional suite (MS Office, Word,
Excel, Power Point, Outlook, and Access) Mastering some basic configuration of hardware, LAN, and WAN. This position is based in our Jakarta, Surabaya, Bandung,
and Kudus office.
No. 14 SUN INDONESIA (08 November 2017 Jam 12.30 – 16.30 Wib)
Informasi lowongan sama seperti no. 07 (Perusahaan langsung mengadakan walk in interview)
PUBLIKASI LOWONGAN
CV dan Surat lamaran cukup di drop di LPKS Gd F lantai 4 sampai tgl 7 Nopember 2017 s.d. pk. 12.00 Wib.
No. 15. PT. TERANG ABADI RAYA
1. Accounting Staff, syarat : Pria, S1 Akuntansi, Usia max. 28 thn . Fresh Graduate/Pengalaman. Mandarin pasif. 2. Sales Executive, syarat : Pria, D3 & sederajat,
Usia max. 30 thn, bersedia melakukan perjalanan ke luar kota. 3. Accounting Supervisor, syarat : Pria , Usia max. 35 tahun , S1 Akuntansi/sederajat, Mandarin
pasif, Teliti, komunikatif, inisiatif, kreatif, jujur dan terbuka, berpenampilan menarik, inovatif, bertanggung jawab. 4. Sales Supervisor, syarat :Pria , Usia max. 35
thn , S1 sederajat , Pengalaman Min. 2 th, Memiliki kemampuan bernegosiasi & komunikasi yang baik. 5. Acc & Fin. Manager, syarat : Pria , Usia max. 38 thn, S1
sederajat, Pengalaman Min. 2 th, Mampu berkoordinasi dengan baik. 6. Sales Manager, syarat : Pria , Usia max. 38 thn, S1 sederajat, Pengalaman Min. 2 th,
Mampu berkoordinasi dengan baik, Memiliki kemampuan analisis yang baik & berorientasi pada target.
No. 16 PT. SURYA BUMI MEGAH SEJAHTERA (PUNCAK GGROUP)
PAJAK: Wanita usia max 40 tahun, S1 Akuntansi/Manajemen, IPK min 2.75, Fresh Graduate/berpengalaman,cekatan, tegas, teliti, mampu berkomunikasi dengan
baik, dapat bekerja dibawah tekanan &mudahbelajar hal baru. Penempatan di Surabaya. TENANT RELATION: Wanita usia max 40 tahun, S1 semua jurusan, IPK min
2.75, Fresh Graduate/berpengalaman, cekatan, tegas, teliti, mampu berkomunikasi dengan baik, dapat bekerja dibawah tekanan &mudah belajar hal baru.
Penempatan di Surabaya. ADMIN LEGAL: Wanita usia max 40 tahun, S1 semua jurusan, IPK min 2.75, Fresh Graduate/berpengalaman, cekatan, tegas, teliti, mampu
berkomunikasi dengan baik, dapat bekerja dibawah tekanan &mudah belajar hal baru. Penempatan di Surabaya. LEGAL: Wanita usia max 40 tahun, S1 Hukum,
Manajemen dan Ilmu Komunikasi, IPK min 2.75, Fresh Graduate/berpengalaman, cekatan, tegas, teliti, mampu berkomunikasi dengan baik, dapat bekerja di bawah
tekanan &belajar hal baru. Penempatan di Surabaya. COLLECTION: Wanita usia max 40 tahun, S1 semua jurusan, Fresh Graduate/berpengalaman, cekatan, tegas,
teliti, mampu berkomunikasi dengan baik, dapat bekerja dibawah tekanan & mudah belajar hal baru. Penempatan di Surabaya. ACCOUNTING: Wanita usia max 40
tahun, S1 Akuntansi/Manajemen, IPK min 3.00, Fresh Graduate/berpengalaman, cekatan, tegas, teliti, mampu berkomunikasi dengan baik, dapat bekerja dibawah
tekanan &mudahbelajar hal baru. Penempatan di Surabaya. IT SUPPORT: Wanita usia max 40 tahun, S1 Teknik Informatika, IPK min 2.75, Fresh
Graduate/berpengalaman, cekatan, tegas, teliti, mampu berkomunikasi dengan baik, dapat bekerja dibawah tekanan & mudah belajar hal baru. Penempatan
di Surabaya. FRONT OFFICE: Wanita usia max 40 tahun, S1 semua jurusan, IPK 2.75, Fresh Graduate/berpengalaman, cekatan, tegas, teliti, mampu berkomunikasi
4
dengan baik, dapat bekerja dibawah tekanan & mudah belajar hal baru. Penempatan di Surabaya. SEKRETARIS: Wanita usia max 40 tahun, S1 semua jurusan,
IPK min 2.75, Fresh Graduate/berpengalaman, cekatan, tegas, teliti, mampu berkomunikasi dengan baik, dapat bekerja dibawah tekanan &mudah belajar hal baru.
Penempatan di Surabaya. MARKETING: Pria/Wanita, SMA sederajat diutamakan S1 semua jurusan, Fresh Graduate/berpengalaman, mampu berkomunikasi dengan
baik &mempunyai jiwamarketing. Penempatan di Surabaya. HRD: Wanita usia max 40 tahun, S1 Psikologi/Manajemen SDM, IPK min 2.75, Fresh
Graduate/berpengalaman, cekatan, tegas, teliti, mampu berkomunikasi dengan baik, dapat bekerja dibawah tekanan & mudah belajar hal baru. Penempatan
di Surabaya. PURCHASING: Wanita usia max 40 tahun, S1 semua jurusan, IPK min 2.75, Fresh Graduate/berpengalaman, cekatan, tegas, teliti, mampu
berkomunikasi dengan baik, dapat bekerja dibawah tekanan, & mudah belajar hal baru. Penempatan di Surabaya. ENGINEERING: Pria, usia max 40, SMK/ S1 Teknik
atau berpengalaman sebagai engineering, cekatan, teliti, mampu berkomunikasi dengan baik, dapat bekerja dibawah tekanan & mudah mempelajari yang hal baru.
Penempatan di Surabaya.
Persyaratan yang harus dikirimkan CV lengkap, surat lamaran, fotokopi KTP, pas foto 4x6 berwarna, transkrip nilai, ijazah/surat keterangan lulus, surat referensi
kerja. Kemudian sertakan posisi pekerjaan yang dipilih pada bagian kiri atas amplop surat/ CV.
No. 17. PT. HAKIKI DONARTA :
SALES REPRESENTATIF (SR): Pria, max 35 th, minim S1, lebih disukai memiliki SIM A/C.
SALES SUPPORT (SS) : Pria, max 35 th, minim D3, Bisa Komputer, Dapat ditugaskan diluar kota.
MARKETING EXPORT (ME) : Pria/Wanita, max 30 th, minim S1, Fasih menggunakan bahasa Inggris, Pengalaman min 2 th,
Syarat Umum : jujur, motivasi kerja tinggi, dapat berkomunikasi dengan baik, bisa bekerja dalam team
No. 18 PT. AMERTA INDAH OTSUKA
Brand Communication Pocari Sweat Requirements: 1. Max usia 26 tahun, semua jurusan. 2. Dapat mengendarai mobil dan memiliki sim A, 3. Bersedia
ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia , 4. Bersedia dengan penahanan ijazah dan adanya ikatan dinas , 5. Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi dan
negosiasi yang baik. 6. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik . Accounting Senior Staff Requirement: 1. Minimal S1 dari jurusan akutansi, ekonomi. 2.
Max usia 28 tahun, 3. Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun, 4. Mahir dalam pengoprasian Microsoft Office, 5. Paham pengoprasian
SAP system, 6. Dapat bekerja secara tim dan individu . Finance Controller Staff Requirement: 1. Minimal S1 Keuangan/Akuntansi atau sejenisnya, 2. Familiar
dengan sistem SAP, 3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang finance controller, 4. Memahami sistem billing dan collection, 5. Dapat bekerja di bawah
tekanan , 6. Memiliki inisiatif yang tinggi
No. 19 HONDA PROSPEK MOTOR
Customer Care Staff Kualifikasikhusus: Pria/Wanita, S1 Manajemen, Komunikasi, Teknik Industri, Usia Maksimal
27 Tahun, IPK minimal 3.00 (skala 4.00), Komunikatif serta berorientasi pada kepuasan pelanggan, Bersedia
ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara. PDI & Warranty Staff Kualifikasi khusus: Pria, D3 Teknik Mesin, Teknik
Elektro, Usia Maksimal 27 Tahun, IPK minimal 3.00 (skala 4.00) , Memiliki kemampuan analisa yang baik, bersedia
ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara. Technical Instructor Staff Kualifikasi Khusus : Pria/Wanita, D3/S1 Teknik
Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Industri, Teknik Elektro, Usia Maksimal 27 Tahun, IPK minimal 3.00 (skala 4.00),
Memiliki kemampuananalisa yang baik, Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara. Dealer Human Resource Staff
Kualifikasi Khusus : Wanita, D3/S1 Akuntansi, Administrasi Bisnis, Teknik Industri, Usia Maksimal 27 Tahun, IPK
minimal 3.00 (skala 4.00), Memiliki kemampuananalisa yang baik, Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.
Cara Melamar :
Silahkan pilih salah satu dari pilihan di bawah ini :
1. Scan barcode yang ada di bawah ini melalui aplikasi Line/QR Scanner, lalu isi form yang tersedia untuk melamar
posisi yang Anda inginkan :
2. Ketik alamat link di bawah ini, lalu isi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan:
s.id/ukwmshpm Pastikan Anda mengirimkan aplikasi Anda sebelum 9 November 2017.
No. 20 PT. PURYTEK TUNGGAL PRIMA
TEKNISI Requirements: Laki – laki, Usia maks. 35 th, Pendidikan min. S1 Teknik Elektro, Menguasai kelistrikan dan elektronik, Mampu bekerja secara
sistematis dan terencana, Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, Sanggup bekerja dengan target dan tekanan, Jujur dan
disiplin, Kemampuan berbahasa asing seperti Inggris dan Mandarin merupakan nilai Tambah. STAFF PENJUALAN Requirements: Pria/ Wanita, usia maks. 30
tahun, Pendidikan S1 segala jurusan, Pengalaman dalam bidang marketing min.1 tahun, Mampu bekerja di bawah tekanan, berkemauan keras, disiplin dan
bertanggung jawab, Penempatan di Surabaya. STAFF ADMINISTRASI Requirements: Wanita, usia maks. 30 tahun, Min. D3 segala jurusan, Kemampuan
berbahasa asing seperti Inggris dan Mandarin merupakan nilai Tambah, Penempatan di Surabaya. STAFF ACCOUNTING : Requirements : Wanita, usia maks. 30
tahun, S1 Akuntansi, Mempunyai kemampuan kuat dalam matematika untuk analisa dan ketelitian dalam pekerjaan yang menuntut kecepatan, Kemampuan
berbahasa asing seperti Inggris dan Mandarin merupakan nilai Tambah, Penempatan di Surabaya,
No. 21 PT. INTIM HARMONIS FOODS INDUSTRI (INAFOOD)
Quality Assurance Supervisor : Male/ female, max. 39 years old, Min. 3 years experiences, Bachelor degree from Food Technology/Agricultural Engineering/
Biology/Chemical Engineering. Having good understanding about ISO 9001:2015, HACCP, GMP, 5R, & ISO 22000, Willing to work in Pasuruan. HSE Supervisor :
Female, max 30 years old, Min. 2 years experiences, Bachelor degree from Environmental Engineering, Having good understanding about OHSAS 18001 & SMK3,
Willing to work in Pasuruan, Research & Development Staff : Male/ female, max. 27 years old, Bachelor degree from Product Design/ Visual Communication
Design/ Industrial Engineering, Food Technology/ Agricultural Engineering/ Chemical, Welcome for fresh graduate, Willing to work in Pasuruan. Administration
Staff : Male/ female, max. 27 years old, Bachelor degree from administration/ Economic/ Society & Politic Science, Welcome for fresh graduate, Having
understanding about Filling & Administration, Willing to work in Pasuruan. Development & Training Staff : Male/ female, max. 27 years old, Bachelor degree from
Psychology, Welcome for fresh graduate, Having Willingness to Learn & Active, Willing to work in Pasuruan.
No. 22 PT ASTRA INTERNATIONAL, TBK
Audit & Risk Trainee (AR Trainee) Job Requirements : Bachelor Degree from Accounting, Finance, Industrial Engineering, Computer Science/IT, Mathematics /
Statistics, Fresh graduate or max. 2 years of experience, Proficient in English both written and speaking, Good analytical thinking and interpersonal skill, Proactive
and eager to learn, Actively involve in campus organization activities, Willing to travel around Indonesia (with high frequency). Human Capital Trainee ‐ (HR
Trainee) Job Requirements : Bachelor Degree from All Economics, Psychology, law, Industrial Engineering, Communication and Business Administration, Fresh
graduate or max. 2 years of experience, Passionate in Human Resource, Good analytical thinking and interpersonal skill, Proactive and eager to learn, Actively
involve in campus organization activities. MT Sales Supervisor ‐ (MT SS) Job Requirements : Bachelor Degree from Any Major, Fresh Graduate , Fresh graduate or
max. 2 years of experience, High interest in Sales (direct selling), High interest in Automotive Industry, Good interpersonal and communication skill, Willing to be
located throughout Indonesia, Experienced in sales will be an advantage.
No. 24 PT. GATRA MEGA BERJANGKA
Management Trainee (MT), Accounting (AC), Customer Relation Officer (CRO), Marketing Manager (MM). Qualification :
Minimal Diploma 3(D3) / Strata 1 (S1), Usia maksimal 35 tahun, Fresh Graduate are welcome, Good Looking, Ulet dan Kreatif, Memiliki pengalaman di bidang
keuangan, asuransi, dan perbankan, Memiliki komunikasi yang bagus, serta memiliki pergaulan yang luas.
5
No. 24 PT. SUPERIOR PRIMA SUKSES
Maintenance dengan syarat : Laki‐laki, PendidikanTerahkir S1 JurusanTeknik Mesin dan Elektro, Fresh G raduation, Bersedia dilakukan Test & Interview
serta Training. Accounting & Finance dengan syarat : Wanita, Pendidikan Terahkir S1 Jurusan Ekonomi Akuntansi & Managemen Akutansi, Fresh
Graduation, Bersedia dilakukan Test & Interview serta Training. PPIC, QC, Produksi dengan syarat : Pria / Wanita , Pendidikan Terahkir S1
JurusanEkonomi – TehnikIndustri – Matematika – Akuntansi – Fisika – Tenik Kimia, Fresh Graduation, Bersedia dilakukan Test & Interview Serta Training.
No. 25 PT. MASUYA DISTRA SENTOSA
1. SALES MODERN TRADE
2. FOOD SERVICE BUSINESS STAFF
3. BUSINESS DEVELOPMENT STAFF
Kualifikasi :
WANITA MAX 30 Th, MIN D3 / S1 SEMUA JURUSAN , PENAMPILAN MENARIK, KOMUNIKATIF ENERGIK, BERJIWA MARKETING, PUNYA RELASI YANG LUAS,
JUJUR, TELITI, CEKATAN, LOYALITAS TINGGI, UNTUK PENEMPATAN SURABAYA & MALANG.
NO. 26 PT. TJIWI KIMIA
A. MARKETING INTERNATIONAL. B. ACCOUNTING C. IT D. RnD E. ENGINEERING F. PRODUCTION G.HRD Requitments: S1 Any Major (for
Position A), S1 Accounting Degree (for Position B), S1 Information Technology Degree (for Position C), S1 Chemical Engineering Degree (for
Position D), S1 and D3 Engineering Degree (Mechanical, Electrical, Physics) (for Position E), S1 and D3 Chemical, Mechanical & Industrial
Engineering Degree (for Position F), S1 Psycology, Management & Information Technology Degree (for Position G), Active english on write and
oral, Computer literate, Good personality and able to work as a team, Creative, innovatitve, and self motivated.
Panduan Registrasi di job on line wmcc.wima.ac.id
• Buka Website wmcc.wima.ac.id, klik activation Career Expo account.
• Ketik user id, password yang ada di member card dan email pribadi di kolom yang tersedia
• Setelah aktifasi berhasil, silahkan login menggunakan email saat proses aktivasi dan password di
kartu member
• Fasilitas ini berlaku sampai Ferbruari 2018.
Untuk Publikasi Lowongan :
CV dan Surat Lamaran di kumpulkan di LPKS – UKWMS Gd F lt.4 paling lambat tanggal 07 November 2017
jam 12.00 Wib, dan akan diproses sendiri oleh Perusahan