Jika dilihat dari jenis nya, ada dua macam kerugian yang bisa ditimbulkan
oleh kecelakaan kerja ini. 2 Jenis kerugian tersebut bisa diperinci sebagai
berikut:
1. Direct Cost atau biaya langsung. Kerugian ini berbentuk biaya yang harus
dibayar secara langsung berupa biaya untuk pekerja, pengobatan, alat-alat,
serta penggantian alat.
2. Indirect Cost, atau dikenal juga dengan biaya yang tidak langsung. Pada
kerugian ini bentuknya dibagi lagi menjadi beberapa macam, yaitu:
Jadi sebagai tindakan pertama yang harus dilakukan dalam perencanaan kerja di
perusahaan-perusahaan adalah meyakinkan pimpinan “top management” bahwa
kecelakaan tersebut sebenarnya sangat merugikan ditinjau dari segi biaya. Untuk
berhasilnya rencana keselamatan kerja dalam suatu perusahaan maka dukungan
penuh dan pengertian dari pimpinan adalah mutlak.
Dengan demikian dapat dibuat suatu rencana kerja di bidang keselamatan kerja
yang akan dipatuhi semua bagain, seksi maupun departemen karena garis
intruksinya langsung dari management teratas perusahaan. Itulah tadi penjelasan
mengenai jenis dari kerugian yang bisa ditimbulkan oleh sebuah kecelakaan kerja.