Tugas Manajemen dan Kepemimpinan

Nama : Legowo Satrio

Kelas : Bisma
NIM : P1337420715016

Identifikasi masalah-masalah yang berhubungan dengan institusi pendidikan anda

saat ini.

1. Apa yang jadi masalah ? Masalah aktivitas apa yang paling penting
diperlukan untuk perubahan ?
>> Masalah cara penyampaian materi oleh dosen, tidak semua dosen
dapat memberi rasa nyaman dan tidak terbebani kepada mahasiswa ketika
penyampaian materi saat kegiatan belajar mengajar. Tidak sedikit pula
dosen yang masih menyampaikan materi secara terlalu spaneng dan saklek
serta kurang menarik.
2. Bagaimana hal tersebut menjadi masalah ? Apa tujuan dilakukan perubahan
?
>> Cara penyampaian materi dosen yang memberikan yang rasa kurang
nyaman dan membebani pada mahasiswa ketika perkuliahan dapat
mengakibatkan materi yang disampaikan dosen kurang mudah diingat,
kurang mudah dicerna oleh mahasiswa, serta mengakibatkan mahasiswa
merasa terbebani ketika perkuliahan bersama dosen tertentu dan
perkuliahan nya kurang menarik bersama dosen tersebut.
Tujuannya adalah agar penyampaian materi lebih efektif dan materi
yang disampaikan mudah di ingat dan dicerna oleh mahasiswa. Dan
perkuliahan menjadi lebih menarik sehingga mahasiswa tidak merasa
terbebani dan merasa nyaman ketika perkuliahan bersama dosen tertentu.
3. Mengapa perlu dilakukan sesuatu ? Apa yang membahayakan atau
menguntungkan mahasiswa dan karyawan atau dosen ?
>> Karena jika tidak dilakukan perubahan, dari mahasiswa sendiri dari
rasa terbebani dan tidak nyaman ketika perkuliahan dapat timbul dan
berlanjut rasa terbebani dan tidak nyaman sampai pada waktu diluar
perkuliahan contoh nya ketika waktu bimbingan ataupun konsultasi secara
individu. Mahasiswa menjadi merasa canggung bertemu dosen tersebut dan
kurang terbuka. Dari dosen, ketika penyampaian materi oleh dosen tersebut
menjadi beban dan ketakutan bagi mahasiswa. Sehingga dosen dosen yang
seperti itu menjadi seperti di hindari dan kurang di sukai oleh mahasiswa.
4. Data yang diperlukan untuk mengatasi masalah ?
- Kenyamanan mahasiswa ketika perkuliahan bersama dosen tertentu
- Ketertarikan mahasiswa untuk mengikuti perkuliahan bersama dosen
tertentu
- Dosen seperti apa yang membuat mahasiswa merasa nyaman ketika
mengikuti perkuliahan
- Bagaimana perkuliahan yang efektif sehingga mahasiswa merasa
mudah mencerna dan mengingat materi yang disampaikan
- Dosen seperti apa juga yang membuat mahasiswa merasa terbebani
ketika perkuliahan.
5. Apakah kemungkinan solusinya ?
>> Solusinya dengan memberikan rasa nyaman, rasa terbuka, rasa
mudah diterima oleh mahasiswa ketika awal pertemuan dan seterusnya.
Tidak terlalu kaku dan spaneng. Caranya dengan diselingi bercerita yang
masih berkaitan dengan materi sehingga mahasiswa mudah membayangkan
nya. Yang kedua, dengan memberikan rasa percaya pada mahasiswa dengan
tidak terlalu menyalahkan mahasiswa dan dosen tidak terlalu memenangkan
pendapat sendiri. Yang ketiga, dengan membuat suasana perkuliahan
menjadi santai, rileks dan tidak spaneng serta menjadi lebih luwes. Sehingga
mahasiswa menjadi merasa lebih nyaman dan lebih tertarik mengikuti
perkuliahan, tidak ada beban.
6. Apakah kemungkinan hasilnya ?
>> Hasilnya mahasiswa menjadi lebih mudah mencerna materi dan
lebih mudah mengingat materi. Perkuliahan menjadi lebih efektif .
Mahasiswa menjadi lebih nyaman dan tertarik ketika perkuliahan bersama
semua dosen.
7. Hambatan apa yang kira kira muncul ?
- Tidak semua dosen menyampaikan materi dengan cara memberikan
contoh cerita
- Dosen kadang masih menyalahkan mahasiswa dan tidak memberi rasa
percaya kepada mahasiswa
- Dosen tidak selalu terus terusan memberikan suasana rileks. Masih pada
titik waktu tertentu dosen merasa harus kembali ke titik kaku dan
spaneng agar lebih serius.
- Dari mahasiswa, tidak semua mahasiswa merasa lebih nyaman dengan
penyampaian materi yang terlalu santai dan rileks. Karena bisa
menyebabkan mahasiswa mengantuk yang mengakibtakan perkuliahan
menjadi tidak efektif.