PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA

PROGRAM UKM
No Dokumen :
No. Revisi : 00
SOP
TanggalTerbit :
Halaman : 1/1
Puskesmas Dr. Nenden Evi Wulandari
197905222010012005
Karangtengah

Pertemuan penilaian kinerja adalah pertemuan kepala puskesmas dengan

1. Pengertian pelaksana dan penanggung jawab program UKM untuk melakukan penilaian
hasil yang telah di capai dibandingkan dengan target yang telah ditentukan

2. Tujuan Memusyawarahkan hasil kinerja pelaksanaan program UKM

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Karangtengah No

4. Referensi
Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan, Airlangga Offset, 1999
1. Kepala Puskesmas meminta ka TU untuk membuat undangan
pertemuan penilaian kinerja yang dilaksanakan tiap enam bulan
sekali.
2. Ka TU membuat daftar hadir peserta pertemuan dan surat undangan
untuk pelaksana kegiatan program UKM dan penanggung jawab
program UKM.
3. Ka TU menyerahkan surat undangan kepada kepala Puskesmas
untuk di tandatangani.
4. Kepala Puskesmas menandatangani surat undangan.
5. Ka TU mendistribusikan surat undangan.
6. Pelaksana kegiatan program UKM dan penanggung jawab program
5. Prosedur/la
ngkah- UKM menerima undangan.
langkah 7. Pelaksana kegiatan program UKM dan penanggungjawab program
UKM menghadiri pertemuan sesuai undangan.
8. Peserta pertemuan mengisi daftar hadir yang telah disiapkan.
9. Kepala Puskesmas memimpin pertemuan.
10. Penanggung jawab program UKM menyampaikan laporan hasil
kegiatan program UKM.
11. Penanggung jawab program UKM membandingkan cakupan hasil.
kegiatan program UKM tiap dengan target sasaran.
12. Kepala Puskesmas menyimpulkan hasil evaluasi kinerja program
UKM.
13. Ka TU mencatat hasil pertemuan di notulen.
 PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA
PROGRAM UKM
No Dokumen :
No. Revisi : 00
SOP
TanggalTerbit :
Halaman : 1/1
Puskesmas Dr. Nenden Evi Wulandari
197905222010012005
Karangtengah

14. Kepala Puskesmas menutup pertemuan.

6. Unit terkait Pemegang program UKM.

 Notulen pertemuan
7. Dokumen  Target cakupan program UKM
Terkait
 Laporan hasil kegiatan
 Rencana tindak lanjut