PEMERINTAH KABUPATEN KETAPANG

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS NANGA TAYAP
Alamat : JL.A. YANI DESA NANGA TAYAP KEC. NANGA TAYAP KAB. KETAPANG
E-Mail : uptdpuskesmas.nangatayap@yahoo.co.id

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 800 / 743 / TU

Pada hari ini Kamis, Tanggal Satu, Bulan Februari Tahun Dua Ribu Delapan Belas, bertempat di UPTD
Puskesmas Nanga Tayap, yang bertanda tangan dibawah ini :

1. Nama : YUPITA
NIP : 19670703 198901 2 003
Pangkat / Gol : Pembina Tingkat I / III D
Jabatan : Kepala Puskesmas
Unit Organisasi : UPTD Puskesmas Nanga Tayap
Yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK KESATU

2. Nama : EVI PURWANTI, SKM

Tempat/Tgl. Lahir : Ketapang, 22 Agustus 1993
Pendidikan Terakhir : S-1 Kesehatan Masyarakat
Alamat : Jl. P. Hidayat RT.05/RW.02 Desa Baru
Kecamatan Benua Kayong Kabupaten Ketapang
Yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA berdasarkan DIKTUM KEDUA Point a, Peraturan Menteri Kesehatan
Republik Indonesia Nomor 61 Tahun 2017 Tentang Petunjuk Teknis Penggunaan Dana Alokasi Khusus
Non Fisik Bidang Kesehatan Tahun Anggaran 2018 di Lingkungan UPTD Puskesmas Nanga Tayap Kec.
Nanga Tayap Kabupaten Ketapang Tahun Anggaran 2018 diperlukan Pengangkatan Tenaga Kontrak
Promosi Kesehatan dan Fasilitator Kabupaten, sepakat dan mengikatkan diri dalam perjanjian kerja ini,
dengan ketentuan sebagai berikut :

Pasal 1
KETENTUAN UMUM
(1) PIHAK KESATU memberikan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Kontrak Non Pegawai
Negeri Sipil.
(2) PIHAK KEDUA bersedia dan melaksanakan tugas yang diberikan oleh PIHAK KESATU sebagai
Tenaga Kontrak sebagaimana dimaksud pada ayat (1).

Pasal 2
STATUS
(1) PIHAK KEDUA mempunyai status sebagai Tenaga Kontrak pada UPTD Puskesmas Nanga Tayap
Kabupaten Ketapang.
(2) PIHAK KESATU tidak mempunyai kewajiban mengubah status PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Kontrak
menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil.
(3) PIHAK KEDUA tidak dapat menuntut PIHAK KESATU untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri
Sipil.
Pasal 3
BEBAN KERJA
(1) PIHAK KEDUA bersedia dan berkewajiban melaksanakan tugas yang diberikan oleh PIHAK KESATU
terhitung mulai ditanda tangani Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas pada Tahun 2018 sesuai
dengan ketentuan peraturan perundangan – undangan yang berlaku di Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Ketapang.
(2) Tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagai berikut :
a. Hadir ditempat tugas setiap hari dan menanda tangani daftar absensi sebelum melaksanakan
pekerjaan;
b. Apabila berhalangan hadir dan tidak dapat melaksanakan tugas hendaknya memberitahukan secara
tertulis kepada Pimpinan / atasan masing-masing;
c. Melaksanakan pekerjaan yang diberikan sesuai bidang tugas yang dipercayakan dimana PIHAK
KEDUA ditempat tugaskan;
d. Menyiapkan bahan kerja yang diminta oleh PIHAK KESATU sesuai dengan bidang tugas;
e. Melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan / atasan masing-masing;
 f. Dalam hal melaksanakan tugas, harus diselesaikan dengan baik dan penuh tanggung jawab;
g. Mematuhi dan mentaati standar operasional dan tata kerja sesuai ketentuan yang berlaku di tempat
tugas;
h. Memberikan pelayanan yang santun, cepat, tepat dan menjaga informasi yang bersifat rahasia.
i. Memberikan laporan pelaksanaan tugas setiap semester dan pada akhir tahun kepada PIHAK
KESATU melalui atasan langsung PIHAK KEDUA.

Pasal 4
HUBUNGAN KERJA
(1) Hubungan Kerja antara PIHAK KESATU dengan PIHAK KEDUA berlangsung selama 11 (sebelas)
bulan yang berlaku sejak 1 Februari 2018 sampai dengan 31 Desember 2018.
(2) Pemutusan hubungan kerja dapat dilakukan oleh PIHAK KESATU apabila :
a. PIHAK KEDUA mengundurkan diri atas permintaan sendiri
b. Diberhentikan sepihak oleh PIHAK KESATU dengan alasan :
1. tidak sehat jasmani;
2. tidak menunjukkan kecakapan dalam melaksanakan tugas;
3. menjadi anggota atau pengurus partai politik;
4. dinyatakan hilang berdasar surat keterangan dari kepolisian;
5. tidak melaksanakan kewajiban sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (1) dan ayat (2);
6. tidak menunjukkan sikap dan budi pekerti yang baik yang dapat mengganggu lingkungan kerja;
7. pada waktu melamar sengaja memberikan keterangan atau bukti yang tidak benar;
8. dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai ketentuan hukum
tetap;
9. melakukan penyelewengan terhadap Ideologi Negara, Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945
atau terlibat dalam kegiatan yang menentang terhadap negara dan pemerintah;
10. diberhentikan karena sesuatu kesalahan dan/atau tidak melaksanakan tugas dengan baik
setelah mendapat teguran lisan dan teguran tertulis dari PIHAK KESATU;
c. Tidak tersedianya anggaran pada PIHAK KESATU untuk membayar gaji / upah.
a. Tidak adanya tugas-tugas kedinasan yang dapat dikerjakan oleh PIHAK KEDUA;
d. PIHAK KEDUA meninggal dunia.
(3) Pemutusan hubungan kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (2) akan diberitahukan 1 (satu) bulan
sebelumnya oleh PIHAK KESATU kepada PIHAK KEDUA secara tertulis, kecuali ketentuan
sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf b, huruf c dan huruf d diberitahukan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku, dan PIHAK KEDUA tidak dapat menuntut pembayaran atau imbalan dalam
bentuk apapun apabila terjadi pemutusan hubungan kerja dan perjanjian ini dinyatakan batal demi
hukum.
Pasal 5
PENGHASILAN DAN FASILITAS
(1) PIHAK KEDUA berhak menerima penghasilan berupa gaji/ upah berdasarkan ketentuan yang berlaku
untuk wilayah kerja di Puskesmas Nanga Tayap Kecamatan Nanga Tayap dalam Tahun Anggaran
2018, setiap bulannya sebesar Rp. 2.000.000,- (Dua Juta Rupiah);
(2) PIHAK KEDUA tidak diberikan dan tidak disediakan fasilitas berupa pengangkatan, perumahan dan
lain-lain.
Pasal 6
PENYELESAIAN DAN FASILITAS
Dalam hal terjadi perselisihan, maka penyelesaian dilakukan secara musyawarah dan apabila tidak
mencapai mufakat, PIHAK KESATU atau PIHAK KEDUA dapat menyelesaikan perselisihan melalui
Pengadilan Negeri Ketapang.
Pasal 7
PENUTUP
Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat oleh PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA dalam keadaan sadar, sehat
jasmani dan rohani serta tanpa paksaan dari pihak manapun dalam rangkap 2 (dua) asli dan masing-
masing bermaterai cukup, dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.

PIHAK KESATU
PIHAK KEDUA Kepala UPTD Puskesmas Nanga Tayap
Kabupaten Ketapang

EVI PURWANTI, SKM YUPITA

Pembina Tingkat I
 NIP. 19670703 198901 2 003

Uraian Tugas Tenaga Promosi Kesehatan

Penunjang Kegiatan Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM) :

No. Uraian Tugas

1. Petugas promosi kesehatan mempunyai tugas untuk memberdayakan individu, keluarga dan
masyarakat agar mampu menumbuhkan perilaku hidup sehat dan mengembangkan upaya
kesehatan bersumber masyarakat.

2. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), petugas promosi kesehatan
puskesmas mempunyai fungsi :
a) Penyusunan dan mengkoordinasikan perencanaan sesuai dengan sasaran kegiatan STBM.
b) Pemberdayaan upaya promosi kesehatan berdasarkan situasi dan kondisi sosial
kemasyarakatan yang ada.
c) Pengembangan metode promosi kesehatan dan teknologi Komunikasi Informasi dan
Edukasi (KIE).
d) Pembinaan dan pengembangan upaya kesehatan bersumber daya masyarakat yang
menunjang kegiatan Sanitasi Total Berbasis Masyarakat/STBM yang meliputi; pemicuan,
Identifikasi Masalah dan Analisis Situasi (IMAS) perilaku kesehatan, monitoring pasca
pemicuan, pembuatan dan update peta sanitasi, kampanye cuci tangan pakai sabun,
kampanye higiene sanitasi sekolah, dan surveilans kualitas air (pra dan pasca kontruksi)
serta verifikasi stop buang air besar sembarangan (SBS).
e) Pembinaan dan pengembangan organisasi kemasyarakatan yang bergerak di bidang
kesehatan masyarakat.
f) Pelaksanaan administrasi umum dan perlengkapan tugas.
g) Pelaksanaan koordinasi lintas program dan sektor Kepala Puskesmas sesuai bidang
tugasnya.
h) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai bidang tugasnya.