PEMERINTAHAN KOTA MEDAN

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS DESA BINJAI
Jalan M Nawi Harahap Blok D Nomor 2 Medan 20228
E-mail : pkmkelbinjai.medan@gmail.com

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS DESA BINJAI

NOMOR :

TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN
KEPALA UPT PUSKESMAS DESA BINJAI

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA UPT PUSKESMAS DESA BINJAI,

Menimbang : Bahwa; Program pembangunan kesehatan nasional dititik beratkan pada

peningkatan mutu pelayanan kesehatan. Puskesmas Desa Binjai berkomitmen
untuk memberikan pelayanan prima dengan meningkatkan mutu pelayanan.
Peningkatan mutu pelayanan kesehatan terkait dengan kualitas sumber daya
manusia yang mampu memberikan pelayanan secara profeional.
Profesionalisme menjadi tuntutan utama bagi tenaga kesehatan dalam
melaksanakan tugas profesi sesuai dengan kompetensinya. Oleh karena itu
perlu ditetapkan dalam keputusan.

Mengingat : 1. Undang-undang No 23 tentang Kesehatan

2. SK Menkes no. 128 tahun 2004 tentang Kebijakan Dasar Pusat Kesehatan
Masyarakat
3. PMK No.971 tentang Standar Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan
4. SK Mentri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 1091/Menkes/SK /X/2004
Tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS DESA BINJAI TENTANG

PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN
Kesatu : Dalam rangka untuk memberikan pelayanan kesehatan yang prima dan
maksimal,maka pelayanan kesehatan di puskesmas harus ditangani oleh sumber
daya manusia dalam hal ini tenaga kesehatan yang kompeten di bidangnya .
Tenaga kesehatan di Puskesmas Desa Binjai harus memenuhi standar
kompetensi sesuai bidangnya.
Kedua : Uraian secara rinci mengenai persyaratan kompetensi petugas kesehatan
Puskesmas Desa Binjai sebagaimana yang dimaksud pada DIKTUM
PERTAMA dimuat dalam lampiran yang merupakan bagian yang tidak
 terpisahkan dari Keputusan Puskesmas Desa Binjai.
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau kembali
apabila terdapat kekeliruan.

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal :
KEPALA UPT PUSKESMAS DESA BINJAI

FERA MARGARETHA MANALU

 Lampiran : Surat Keputusan Kepala
UPT Puskesmas Desa Binjai
Nomor :
Tanggal :
Tentang : Persyaratan Kompetensi
Puskesmas Galang

PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA KESEHATAN

 KEPALA PUSKESMAS
a. kepala puskesmas dipersyaratkan harus mempunyai latar belakang pendidikan paling sedikit
tenaga medis atau sarjana di bidang kesehatan yang kurikulum pendidikannya mencakup
kesehatan masyarakat dan menempati eselon III B.
b. Telah mengikuti pelatihan Manajemen Puskesmas dan Pelatihan Fasilitator Pusat Kesehatan
Desa
c. Pelatihan sebagaimana yang dimaksud pada point b harus dipenuhi sebelum atau paling lama
1 tahun pertama setelah menduduki jabatan structural.

 KEPALA SUB BAG TATA USAHA

a. Kepala Sub bag Tata Usaha dipersyaratkan harus mempunyai kecakapan dalam teknis
operasional atau teknis administrative seperti mencatat,mengolah,menggandakan,mengirim
dan menyimpan.
b. Kepala Sub bag Tata Usaha telah mengikuti pelatihan kepemimpinan
c. Kepala Sub bag Tata Usaha membantu Kepala Puskesmas dalam pengarsipan yang berkaitan
dalam puskesmas.

 Dokter Umum
a. Dokter Umum dipersyaratkan harus berpendidikan Sarjana Kedokteran
b. Sangat dianjurkan untuk mengetahui semua jenis penyakit karena dokter umum merupakan
lini pertama dari sebagian besar pengobatan sebuah penyakit.
c. Dapat mengenali dan menempatkan gambaran klinis sesuai penyakit
d. Mampu membuat diagnostic klinik berdasar pemeriksaan dan pemeriksaan tambahan yang
diminta seperti : Laboratorium sederhana atau X-ray.
e. Mampu memberikan terapi pendahuluan dan merujuk pada spesialis yang relevan ( bukan
kasus gawat darurat )
f. Mampu memberikan terapi pendahuluan dan merujuk pada spesialis yang relevan ( kasus
gawat darurat )
g. Dapat memutuskan dan mampu menangani problem itu secara mandiri hingga tuntas.

 Dokter Gigi
a. Dokter Gigi dipersyaratkan harus berpendidikan Sarjana kedokteran
 b. Seorang Dokter Gigi harus professional dalam profesiya,baik dalam menentukan diagnose
maupun menentukan terapi dari diagnose yang ditegakkan.
c. Dokter Gigi harus menguasi pemeriksaan fisik secara umum dan system Stomatognatik
d. Dokter gigi menguasai pemulihan fungsi system Stomatognatik
e. Dokter Gigi harus menguasai Ilmu kesehatan Gigi dan Mulut
f. Seorang Dokter Gigi harus menguasai manajemen Praktik Kedokteran Gigi

 Apoteker
a. Mampu melakukan praktik Kefarmasian secara professional dan etik
b. Mampu menyelesaikan masalah terkait dengan penggunaan sediaan farmasi
c. Mampu melakukan dispensing sediaan farmasi dan alat kesehatan
d. Mampu memformulasi dan memproduksi sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai standar
yang berlaku
e. Mempunyai ketrampilan komunikasi dalam pemberian informasi sediaan farmasi dan alat
kesehatan
f. Mampu berkontribusi dalam upaya preentif dan promotif kesehatan masyarakat
g. Mampu mengelola sediaan farmasi dan alat kesehatan sesuai Standar yang berlaku
h. Mempunyai ketrampilan organisasi dan mampu membangun hubungan intepesonl
dalammelakukan praktek professional Kefarmasian.
i. Mampu mengikuti perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi yang berhubungan dengan
kefarmasian.

 Perawat
a. Perawat diharapkan mampu mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan
b. Mampu menyusun asuhan keperawatan
c. Melaksanakan asuhan keperawatan
d. Melaksanakan dokumen keperawatan
e. Mampu memberikan perawatan terhadap klien yang mengalami gangguan fungsi sistim tubuh
f. Mampu memberikan perawatan terhadap klien yang mengalami gangguan mental
g. Mampu memberikan perawatan kebidanan terhadap klien yang memerlukannya
h. Membrikan perawatan terhadap klien usia lanjut

 Perawat Gigi
a. Kemampuan yang menunjukkan dalam permasalahan keprawatan gigi
b. Kemampuan merencanakan rencana kerja hrian bulanan dan tahunan serta pencatatan kegiatan
dan keluarannya.
c. Kemampuan mengontrol persediaan peralatan dan bahan bahan dan mencatat persediaan obat
d. Kemampuan memelihara kebersihan dan pengaturan klinik
e. Kemampuan dalam mengelola pelayananasuhan kesehatan gigi dan mulut
f. Kemampuan melakukan inform consent dengan pasien
g. Kemampuan meakukan komunikasi terapeutik dengan pasien
h. Kemampuan menerapkan secara berhati hati dan efektif penggunaan peralatan sterilisai
 i. Kemampuan menggunakan secara tepat zat desinfektan dan dekontaminasi
j. Kemampuan membersihkan,mensterilkn dan memelihara fasilitas dan instrument kesehatan
gigi yang steril
k. Kemampuan untukmelindungi diri terhadap penularan penyakit
l. Kemampuan membuang sampah termasuk benda benda tajam dan berbahaya dengan cara
aman
m. Kemampuan mempersiapkan dan menggunakan alat alat kedokteran elektrik
n. Kemampuan untuk melakukan OHIS dan PITN,DMF-T,PTI

 Analis Kesehatan
a. Mempunyai pengetahuan mengenai pengambilan darah rutin sesuai dengan tanggung
jawabnya dan pengetahuaan merujuk permasalahan.
b. Mengikuti ketentuan dan prosedur di tempat kerja termasuk penggunaan alat pelindung diri
dan prosedur pengendalian infeksi
c. Mempunyai kemampuan dalam teknik yang benar untuk darah punksi vena maupun punksi
kapiler.
d. Memiliki pengetahuan tentang risiko klinik pada prosedur pengambilan darah
e. Mengatur peralatan dan bahan untuk pngambilan dengan rapi di meja kerja

 Ahli gizi
a. Seorang ahli gigi dipersyaratkan seorang yang mempunyi pendidikan di bidang gizi.
b. Mampu melakukan praktek kegizian sesuai dengan nilai nilai dank ode etik profesi Gizi
c. Merujuk pasien kepada professional atau disiplin lain diluar kemampuan / kewenangan
d. Mengawasi dokumentasi dan pengkajian intervensi gizi
e. Mengawasi pengkajian gizi klien dengan kondisi medis kompleks
f. Menentukan rekomendasi diit dengan memperhatikan patofisiologi penyakit
g. Pengembangan dan penerapan rencana transisi makanan pasien dari rawat inap sampai pasca
rawat inap.
h. Mampu melakukan konseling dan penyuluhan gizi pada klien / kelompok dengan penyakit dan
kondisi kesehatan yang komplek
 Promosi Kesehatan
a. Mampu merencanakan program promosi kesehatan
b. Mampu mengembangkan teknologi media sebagai alat bantu promosi kesehatan
c. Mampu mengembangkan pemasaran produk kesehatan
d. Mampu mengimplementasikan program promosi kesehatan
e. Mampu dalam pengorganisasian dan mengembnagkan sumber daya masyarakat dalam
pelaksanaan promosi kesehatan.
f. Pemfasilitasian kegiatan kegiatan promosi kesehatan dalam kelompok kelompok masyarakat.
g. Mampu mengevaluasi program promosi kesehatan.
 Bidan
a. Mampu memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan memberikan pelayanan yang
menyeluruh kepada masyarakat dalam rangka meningkatkan kehidupan keluarga yang
sehat,perencanaan kehamilan,dan kesiapan menjadi orang tua.
b. Mampu memberikan asuhan antenatal yang meliputi deteksi dini,pengobatan dan rujukan
c. Mampu memberikan asuhan pada ibu nifas dan menyusui yang bermutu tinggi
d. Mampu memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan kompreehesif pada bayi baru lahir (
BBL ) sehat sampai usia 1 bulan
e. Bidan memberikan asuhan memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan kompreehesif pada
bayi dan balita sehat
f. Bidan memberikan asuhan memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan kompreehesif pada
keluarga dan kelompok.
g. Bidan memberikan asuhan memberikan asuhan kebidanan pada wanita / ibu dengan gangguan
sistm reproduksi.

 Ahli Perekam Medis

a. Perekam medis mampu menetapkan kode penyakit dan tindakan dengan tepat sesuai
klasifikasi internasional tentang penyakit dan tindakan medis dalam pelayanan dan manajemen
kesehatan.
b. Perekam medis mampu melakukan tugas dalam memberikan pelayanan rekam medisdan
informasi kesehatan yangbermutu tinggi.
c. Mampu mengelola rekam medis dan informasi kesehatan untuk memenuhi kebutuhan pelayan
medis,administrasi dan kebutuhan informasi kesehatan sebagai bahan pengambilan keputusan
di bidang kesehatan.
d. Mampu mengelola,merencanakan,melaksanakan,mengevaluasi dan menilai mutu rekam medis
e. Mmapu menggunakan statistic kesehatan untuk menghasilkan informasi
f. Mampu mengelola sumber daya manusia yang tersedia di unit kerja rekam medis
g. Mampu berkolaborasi inter dan intra profesi yang terkait dalam pelayanan kesehatan.

 Sanitarian
1. DI DALAM GEDUNG
a. Mampu Menyusun rencana kegiatan Kesehatan Lingkungan berdasarkan data program
Puskesmas.
b. Mampu Melakukan kegiatan pembinaan kesehatan lingkungan yang meliputi pengawasan dan
pembinaan SAB, pengawasan dan pembinaan JAGA, pengawasan dan pembinaan TTU (
Tempat Tempat Umum ) / TPM ( Tempat Pengolahan Makanan ) Pestisida, pelayanan klinik
sanitasi, penyuluhan kesehatan lingkungan dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan
prosedur / SOP
c. Mampu Melakukan wawancara atau konseling dengan penderita/keluarga penderita, tentang
kejadian penyakit, keadaan lingkungan, dan perilaku yang diduga berkaitan dengan kejadian
penyakit.
 d. Mampu Membantu menyimpulkan permasalahan lingkungan atau perilaku yang berkaitan
dengan kejadian penyakit yang diderita.
e. Bila diperlukan, membuat kesepakatan dengan penderita atau keluarganya tentang jadwal
kunjungan lapangan.
2. LUAR GEDUNG:
a. Mampu Mempelajari hasil wawancara atau konseling di dalam gedung ( Puskesmas )
b. Mampu Menyiapkan dan membawa berbagai peralatan dan kelengkapan lapangan yang
diperlukan seperti seperti formulir kunjungan lapangan, media penyuluhan, dan alat sesuai
dengan jenis penyakitnya.
c. mampu Melakukan pemeriksaan/pengamatan lingkungan, pengamatan perilaku,serta konseling
sesuai dengan penyakit/masalah yang ada.
d. Mampu Membantu menyimpulkan hasil kunjungan lapangan.
e. Apabila permasalahan yang ditemukan menyangkut sekelompok keluarga atau kampong,
informasikan hasilnya kepada petugas kesehatan di desa/kelurahan, perangkat desa/kelurahan
(kepala desa/lurah, sekretaris, kepala dusun atau ketua RW/RT), kader kesehatan lingkungan
serta lintas sektor terkait di tingkat Kecamatan untuk dapat ditindak lanjuti secara bersama.

Medan,
KEPALA UPT PUSKESMAS DESA BINJAI

FERA MARGARETHA MANALU