Anda di halaman 1dari 4

TERM OF REFERENCE (TOR)

PELATIHAN SASARAN KESELAMATAN KERJA


BAGI TENAGA SWAKELOLA RS ANGKATAN I
RSUD LABUANG BAJI
MAKASSAR, 26 - 28 NOVEMBER 2017

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LABUANG BAJI


PROVINSI SULAWESI SELATAN
TAHUN 2017
TERM OF REFERENCE (TOR)
PELATIHAN SASARAN KESELAMATAN KERJA
BAGI TENAGA SWAKELOLA RS ANGKATAN I RSUD LABUANG BAJI
MAKASSAR, 26 – 28 NOVEMBER 2017

LATAR BELAKANG
Kesehatan dan Kesehatan Kerja (K3) bagi tenaga SDM dan fasilitas medis lainnya perlu
mendapat perhatian. Demikian pula penanganan faktor potensi berbahaya yang ada di rumah
sakit serta metode pengembangan program K3 perlu dilaksanakan, seperti perlindungan
terhadap penyakit infeksi maupun non-infeksi, penanganan limbah medis, penggunaan alat
pelindung diri dan lain sebagainya. Selain terhadap pekerja di fasilitas medis/ klinik maupun
rumah sakit, K3 rumah sakit juga perlu memperhatikan keselamatan dan hak-hak pasien yang
masuk ke dalam program patient safety.
Agar program K3 dapat dilaksanakan dengan baik, maka pihak manajemen rumah sakit
perlu memahami berbagai hal yang terkait dengan K3. Kemudian untuk menindaklanjuti
kebutuhan pemahaman terhadap K3 maka diadakan pelatihan Sasaran Keselamatan Kerja
guna menjawab permasalahan-permasalahan yang terkait K3 di rumah sakit. Tidak hanya
dari aspek pengelolaan saja, akan tetapi lebih meningkatkan profesionalisme SDM yang ada
di rumah sakit, terutama untuk tenaga Non PNS atau Swakelola.
Diharapkan dengan diadakannya pelatihan Sasaran Keselamatan Kerja Bagi Tenaga
Swakelola RS Angkatan I yang baik dan benar ini para tenaga Swakelola dapat lebih peka
dan kreatif dalam mengimplementasikan K3 di rumah sakit, sehingga berbagai kasus-kasus
kecelakaan kerja dapat diminimalisir, produktivitas tenaga SDM dapat ditingkatkan, dan dapat
meningkatkan profit bagi rumah sakit RSUD Labuang Baji.

TUJUAN PELATIHAN
1. Tujuan Umum
Untuk meningkatkan pemahaman dan pengetahuan bagi tenaga swakelola seputar
kesehatan dan keselamatan kerja agar dapat dilakukan tindakan pencegahan kecelakaan
dan penyakit akibat kerja.
2. Tujuan Khusus
a. Peserta diharapkan mampu mengelola system managemen Kesehatan dan
Keselamatan Kerja di RSUD Labuang Baji.
b. Peserta mampu membuat, mendokumentasikan serta merencanakan program-
program K3 untuk disosialisasikan di masing-masing unit kerja RSUD Labuang Baji.
DASAR PELAKSANAAN
1. Undang-undang Kesehatan Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
2. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik;
3. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit;
4. Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
5. Undang-undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
6. Permenkes Nomor 66 Tahun 2016 tentang K3 Rumah Sakit

SASARAN KEGIATAN / JUMLAH PESERTA


1. Sasaran kegiatan adalah tenaga Non PNS/ Swakelola di RSUD Labuang Baji Makassar.
2. Jumlah peserta sebanyak 86 orang.

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN


Kegiatan Pelatihan Sasaran Keselamatan Kerja Bagi Tenaga Swakelola RS Angkatan I RSUD
Labuang Baji akan dilaksanakan selama 3 (tiga) hari, terhitung mulai tanggal 26 – 28
November 2017, bertempat di Hotel Same Makassar.

MATERI DAN PEMATERI

NO MATERI PEMATERI

Identifikasi & Penilaian Serta


Dra. Hj. Rahmawati
1 Pengendalian Resiko Bahaya di Rumah
Baeda,Apt,MARS
Sakit
2 Infeksi Nosokomial drg.Susilih Ekowaty, M.Si

3 Standar K3 di RS dan Fire Safety Ilham A. Rifai, SKM,M.Kes

4 Keselamatan Kerja Prof.Dr. H.Amir Imbaruddin

Prosedur Pengajuan Klaim BPJS


5 Rina Umar
Ketenagakerjaan
Permenkes No.66 Tahun 2016 tentang K3
6 Drs. H. Irwan Hamid,MAP
Rumah Sakit

7 Penyakit Akibat Kerja Zainuddin, SKM,S.Kep, M.Kes

8 Rencana Tindak Lanjut Dra.Nurminiwaty K.Sayuti,M.Kes

METODE KEGIATAN
Metode pelatihan yang dikembangkan adalah metode ceramah, Tanya jawab, diskusi, role
play, dan evaluasi dalam bentuk pre test dan post test.
SARANA PENDUKUNG
Adapun yang menjadi sarana pendukung pelatihan, antara lain : LCD, Laptop, Printer,
Soundsystem, ATK.

PEMBIAYAAN
Anggaran pelatihan Sasaran Keselamatan Kerja Bagi Tenaga Swakelola RS Angkatan I
RSUD Labuang Baji ini bersumber dari dana APBD RSUD Labuang Baji Provinsi Sulawesi
Selatan tahun 2017 dengan jumlah anggaran sebesar Rp 107.500.000,- (seratus tujuh juta
lima ratus ribu rupiah).

PENUTUP
Demikian kerangka acuan pelatihan Sasaran Keselamatan Kerja Bagi Tenaga Swakelola RS
Angkatan I RSUD Labuang Baji ini dibuat untuk diketahui serta dijadikan pedoman dalam
penyelenggaraannya.

Makassar, 13 November 2017


Wakil Direktur Keuangan

Dra.Nurminiwaty K.Sayuti,M.Kes
NIP. 19600109 198102 2 001

Anda mungkin juga menyukai