2. Evaluasi orienti tiap 3 bulan pertemuan pencapaian dan rencana alur perputaran orientasi ditekankan pada profesi’ bidan” ranap-vk-rajal dan perawat’ ranap-ugd-rajal 3. Perawatan bayi baru lahir dengan risiko tinggi; perinatologi atau HCU 4. Perawatan anak dengan hospitalisasi 5. Asuhan keperawatan bayi dengan Hiperbilirubin 6. re_orientasi alat antara lain, CTG serta pengisian form partograf, PONEK 7. re_orientasi alat: EKG, BSM, Syringe pump, CPAP, incubator+incubator transport 8. Materi sosialisasi karyawan baru: sejarah dan nilai CB;caring brand, pencapaian keperawatan termasuk penggunaan fasilitas perawatan, administrasi/format/RM apa saja yg digunakan dll serta penggunaannya; materi akan disusun 9. Manajemen bangsal 10. Prosedur kenaikan peringkat fungsi; tertulis
Masih mentahnya bu, nanti jika sudah fix akan dibagi dalam ganchart untuk pembagian waktu