PENILAIAN AKUNTABILITAS

PENANGGUNGJAWAB
PROGRAM DAN PENANGGUNG
JAWAB PELAYANAN

No. Dokumen : 440/0060/TU

SOP
No. Revisi :

Tanggal Terbit : 13/01/2017

Halaman : 1/2

UPTD Drg. Ira Yulistika Sari

PUSKESMAS NIP.197307152003122003
CILEGON
1. Pengertian Proses kajian yang dilakukan secara periodik terhadap tanggung jawab
pengelola Puskesmas dalam melaksanakan upaya Puskesmas sesuai
dengan rencana yang disusun
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk memantau dan
mengetahui apakah tujuan program/pelayanan tercapai dan tidak
menyimpang dai visi, misi, tujuan, kebijakan Puskesmas maupun strategi
program/pelayanan
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Cilegon Nomor 440/0060/TU
tentang Penilaian Kinerja Puskesmas
4. Referensi 1. Pedoman Lokakarya Mini Puskesmas, Depkes RI, 2006
2. Permenkes Nomor 75 Tahun 20014 tentang Puskesmas
5. Prosedur/ 1. Kepala Puskesmas membentuk Tim Penilaian Kinerja
Langkah- 2. Tim Penilaian Kinerja menyusun jadwal dan format checklist penilaian
Langkah akuntabilitas
3. Kepala Puskesmas mengundang seluruh Pj program/pelayanan dalam
rapat rutin bulanan.
4. Kepala Puskesmas menjelaskan tujuan penilaian akuntabilitas terhadap
Pj program/pelayanan
5. Tim Penilaian Kinerja membagikan checklist penilaian akuntabilitas
kepada seluruh Pj program/pelayanan.
6. Pj program/pelayanan mengisi checklist yang diberikan oleh Tim
Penilaian Kinerja
7. Tim Penilaian Kinerja melakukan analisis hasil kajian penilaian
akuntabilitas Pj program/pelayanan.
8. Apabila ditemukan penyimpangan atau ketidaksesuaian, maka Tim
Penilaian Kinerja bersama Pj program/pelayanan melakukan identifikasi
serta menyusun rencana perbaikan
9. Apabila tidak ditemukan penyimpangan atau ketidaksesuaian, maka

1/1
 Tim Penilaian Kinerja menyusun laporan hasil kajian penilaian
akuntabilitas.
10. Pj program/pelayanan melakukan perbaikan kinerja
program/pelayanan
11. Tim Penilaian Kinerja melaporkan hasil kajian penilaian akuntabilitas
kepada Kepala Puskesmas
12. Kepala Puskesmas memberikan saran, nasehat, rekomendasi
6. Unit Terkait 1. Kepala Puskesmas
2. Penanggung Jawab Program/Pelayanan
3. Tim Penilaian Kinerja

1/2
 PENILAIAN AKUNTABILITAS
PENANGGUNGJAWAB PROGRAM
DAN PENANGGUNG JAWAB
PELAYANAN

No. Dokumen : 440/0061/TU

No. Revisi :
DAFTAR
TILIK Tanggal Terbit : 13/01/2017
Halaman : 1/2

UPTD
PUSKESMAS
drg Ira Yulistika Sari
CILEGON
NIP.19730715 200312 2 003

Unit Program :..........................................................................

Nama Petugas :..........................................................................
Tanggal Pelaksanaan :..........................................................................

KEGIATAN
NO YA TIDAK TIDAK
APAKAH BERLAKU
1 Kepala Puskesmas membentuk Tim Penilaian Kinerja
2 Tim Penilaian Kinerja menyusun jadwal dan format
checklist penilaian akuntabilitas
3 Kepala Puskesmas mengundang seluruh Pj
program/pelayanan dalam rapat rutin bulanan.
4 Kepala Puskesmas menjelaskan tujuan penilaian
akuntabilitas terhadap Pj program/pelayanan
5 Tim Penilaian Kinerja membagikan checklist penilaian
akuntabilitas kepada seluruh Pj program/pelayanan.
6 Pj program/pelayanan mengisi checklist yang
diberikan oleh Tim Penilaian Kinerja
7 Tim Penilaian Kinerja melakukan analisis hasil kajian
penilaian akuntabilitas Pj program/pelayanan.
8 Apabila ditemukan penyimpangan atau
ketidaksesuaian, maka Tim Penilaian Kinerja bersama
Pj program/pelayanan melakukan identifikasi serta
menyusun rencana perbaikan
9 Apabila tidak ditemukan penyimpangan atau

1/1
 ketidaksesuaian, maka Tim Penilaian Kinerja
menyusun laporan hasil kajian penilaian akuntabilitas.
10 Pj program/pelayanan melakukan perbaikan kinerja
program/pelayanan
11 Tim Penilaian Kinerja melaporkan hasil kajian
penilaian akuntabilitas kepada Kepala Puskesmas
12 Kepala Puskesmas memberikan saran, nasehat,
rekomendasi
JUMLAH

Tingkat Kepatuhan :
Cilegon,............................2018
Petugas Pemeriksa

(.............................)

1/2