Mario Teguh
Program Host
Dokter Bisnis
IVAN AZHAR
NATIONAL SYNDICATED PROGRAM
DISIARKAN LIVE
setiap JUMAT pagi 07.00 - 08.00 WIB
Jakarta 105.8 FM,
Makassar 92.5 FM, Medan 101.4 FM
Bandung 95.6 FM, Cirebon 102.6 FM
Padang 103.4 FM, Ambon 99.2FM
Surabaya 96 FM, Lampung 97.7 FM
Purwakarta 89.8 FM, Samarinda 98.8 FM
Tangerang 100.6 FM, Bali 92.2 FM
M
Indovision Channel 204
enjadikan Diri Ahli Dalam
Jalan-Jalan Pelayanan.
Tidak ada jalan kepemimpinan
yang bukan jalan pelayanan. Dan dia
yang tidak ramah kepada tugas-tugas
pelayanan tidak akan mampu me-
mimpin.
Seseorang yang beraspirasi un-
tuk menjadikan dirinya seorang pe-
mimpin, selalu memulai karirnya de-
ngan menjadi bawahan yang terbaik
bagi atasan-atasannya - mungkin bu-
kan bawahan yang paling mudah un-
tuk dipimpin - tetapi yang pasti dia
menjadi yang terbaik bagi tujuan atas-
annya untuk mendatangkan perubah-
an yang berarti.
Keberhasilan yang dicapainya
pada setiap jenjang karirnya - dica-
painya dengan penyampaian pelaya-
nan yang prima kepada semua yang
bersentuhan dengannya - dari posisi
di mana dia berada.
Dia Membangun Keberhasilannya
Melalui Keberhasilan Orang Lain.
Rencana keberhasilannya terbu-
at dari rencana-rencananya bagi ke-
berhasilan setiap individu yang ber-
ada dalam kepemimpinannya.
Banyak pribadi pada posisi ke-
pemimpinan yang lupa bahwa mere-
ka dianggap berhasil hanya bila me-
reka menyebabkan peningkatan kua-
litas pada kehidupan anggota organi-
sasi mereka ,dan bila mereka me-
nyampaikan keuntungan bagi semua
pemegang kepentingan mereka.
Anda, sebagai pemimpin dengan
jalan-jalan keemasan - berupaya
mencapai posisi kepemimpinan yang
tertinggi - bukan untuk penikmatan
kemudahan pada posisi itu, tetapi un-
tuk pencapaian tingkat kewenangan
yang Anda butuhkan untuk mengha-
ruskan ketaatan kepada nilai-nilai pe-
layanan pada semua anggota orga-
nisasi Anda.
Menjadikan Dirinya Seorang
Mahasiswa Yang Cemerlang Pada
Akademi Kepemimpinan Yang
Kita Sebut 'Situasi.'
Situasi adalah komponen pem-
Bergabunglah LIVE di RAMAKO FM
INTERAKTIF : 021 633-2705, LUAR JAKARTA 0800-10-106-15
SMS : 0812-117-105-8, FAX 021-634-2707
Leadership
Golden Ways
bentuk sejarah. Seorang pemimpin
dengan jalan keemasan mengetahui
bahwa dengan mempelajari perilaku
dari situasi - baik yang lalu dan yang
sedang dialaminya; dia akan mampu
menghindari penalti dari terulangnya
kesalahan, baik itu kesalahannya
sendiri atau kesalahan orang lain.
mungkin berada secara pribadi dalam
Baginya, Semua Keputusan Yang semua kegiatan kerja bawahannya
Ada Dalam Organisasinya Adalah pada setiap saat, tetapi dia selalu
Keputusan Pribadinya. mengupayakan kehadirannya dalam
semangat atau secara sistemik.
Dia menyadari bahwa dari semua
Seorang pemimpin yang merasa
yang bisa di-delegasikan-nya, dia ti-
prihatin atas lemah-nya kinerja orga-
dak akan pernah mendelegasikan ke-
nisasinya - harus tampil prihatin, lalu
putusan yang harus diambilnya dari
membuat keputusan yang menuju ke-
posisi kepemimpinannya.
pada perbaikan, menerapkan prinsip
Dia mungkin bisa mendelegasi-
perbaikan yang sama pada dirinya
kan sebagian besar dari tugas-tugas-
sendiri, menghadiahi mereka yang
nya, dan dia bisa memberdayakan
mendatangkan kebaikan, men-jera-
bawahannya untuk membuat kepu-
kan mereka yang tidak taat, dan me-
tusan pada jajaran mereka - tetapi dia
lembagakan sistem pemastian peri-
mengetahui bahwa dia tidak dapat
laku yang menghasilkan.
membebaskan dirinya dari penilaian
negatif atas keputusan buruk para Dia Berjalan Menuju
bawahannya. Karena, keputusan bu- Kecemerlangan Masa Depan
ruk itu dibuat oleh mereka yang dipu- Semua Pemegang
tuskannya sebagai pengemban dari Kepentingannya.
sebagian kewenangannya.
Karena semua perjalanan - me-
Dia sadar sekali bahwa sebuah
nuju ke masa depan, maka tujuan dari
posisi kepemimpinan adalah posisi
semua penyelesaian tugas kita hari
bagi keputusan akhir - yaitu keputus-
ini adalah untuk kebaikan yang bisa
an yang harus dibuatnya secara pri-
kita capai di masa depan.
badi.
karenanya, seorang pemimpin ja-
Dia Setia Kepada Yang Benar. lan keemasan tidak akan pernah kehi-
langan bayangan masa depan yang
Dalam peliknya pertentangan
ingin dicapainya - dari setiap hal yang
berbagai prioritas dan kepentingan di
dilakukannya hari ini.
organisasi dan di pasar yang dilayani-
Bagaimana kecil-nya pun sebuah
nya, seorang pemimpin dengan jalan
pekerjaan, baginya terjanjikan sebu-
keemasan selalu ingat untuk kembali
ah kecemerlangan masa depan - bila
kepada yang benar.
dia setia kepada penyelesaian dari
Dia menyadari bahwa semua
yang harus diselesaikannya hari ini.
yang sulit itu - datang karena penga-
Tugasnya sebagai pemimpin ja-
baian dari hal-hal yang baku, dan
lan keemasan adalah menghubung-
yang sulit itu juga berperan sebagai
kan setiap penyelesaian - dari semua
pemaksa bagi tercapainya kebaikan
langkah yang harus diambil - menuju
berikutnya.
kepada sebuah keadaan yang lebih
Itu sebabnya dia berupaya keras
baik di masa depan, bagi semua pi-
menjaga tindakannya untuk setia ke-
hak yang bergantung kepada keje-
pada apa yang dikatakannya - karena
lasan pandangannya mengenai masa
itu juga adalah penentu tingkat hor-
depan.
mat dari bawahannya. Dia berupaya
untuk melakukan yang dikatakannya, Karena memang, sebagian orang
dan mengatakan yang dilakukannya. telah lebih dahulu tercerahkan
Dia sangat berani dalam men- oleh kecemerlangan yang bisa
dirikan yang benar, dan tidak sanggup dicapai dalam jalan keemasan.
membayangkan dirinya melakukan
yang dilarangnya atas mereka yang
Have a super day!
dipimpinnya.
Dia Terlibat Secara Pribadi.
Dia menyadari bahwa dia tidak
MARIO TEGUH
EXNAL CORP
Exnal@cbn.net.id
081-814-2080