A. Pendahuluan
Fasilitas Pelayanan Kesehatan adalah suatu tempat yang digunakan untuk
menyelenggarakan upaya pelayanan kesehatan baik promotif, preventif,
kuratif maupun rehabilitatif yang dilakukan oleh pemerintah, pemerintah
daerah dan/ atau masyarakat. Pusat Kesehatan Masyarakat yang
selanjutnya disebut Puskesmas adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang
menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan
perseorangan tingkat pertama, dengan lebih mengutamakan upaya
promotif dan preventif, untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat
yang setinggi – tingginya di wilayah kerjanya.
B. Latar belakang
Pembangunan kesehatan yang diselenggarakan di Puskesmas bertujuan
untuk mewujudkan masyarakat yang (1) memiliki perilaku sehat yang
meliputi kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat, (2) mampu
menjangkau pelayanan kesehatan bermutu, (3) hidup dalam lingkungan
yang sehat, dan (4) memiliki derajat kesehatan yang optimal, baik individu,
keluarga, kelompok dan masyarakat. Untuk mewujudkan tujuan tersebut,
Puskesmas tidak hanya melakukan kegiatan UKP ( Upaya Kesehatan
Perseorangan ) yang bersifat kuratif ( penyembuhan penyakit ), Puskesmas
juga mengintegrasikan kegiatan UKP dengan UKM ( Upaya Kesehatan
Masyarakat ) yang fokus pada pemeliharaan kesehatan serta mencegah dan
menanggulangi timbulnya masalah kesehatan dengan sasaran keluarga,
kelompok, dan masyarakat.
Dalam kegiatannya Puskesmas Singaparna mempunyai tujuan yang
dituangkan dalam visi, misi, tujuan dan tata nilai Puskesmas
a. Visi : Masyarakat Singaparna sehat,yang mandiri dan berkeadilan
b. Misi : 1. Meningkatkan pemeliharaan kesehatan masyarakat
2. Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan
3. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dalam bidang
kesehatan
c. Tujuan : 1. Meningkatkan derajat kesehatan keluarga,
masyarakat dan lingkungan
2. Meningkatkan pencegahan dan penanggulangan penyakit
3. Terpenuhinya pelayanan kesehatan dan rujukan tingkat
pertama yang bermutu, terjangkau adil dan merata
untuk semua lapisan masyarakat
4. Meningkatkan pelayanan Preventif, promotif kuratif dan
rehabilitatif.
5.Terselenggaranya manajemen puskesmas yang profesional
dengan didukung oleh kualitas dan kuantitas
sumberdaya manusia serta sarana dan prasarana yang
sesuai standar
6. meningkatkan peran serta masyarakat dalam bidang
kesehatan
melalui terbentuknya upaya kesehatan berbasis
masyarakat.
d. Tata Nilai
1. JUJUR
Jujur adalah sikap mental dan spiritual karyawan puskesmas
Singaparna berdasarkan nilai-nilai moral yang tinggi dalam melayani
masyarakat.
2. UNGGUL
Unggul adalah sikap karyawan Puskesmas Singaparna yang senantiasa
memberi pelayanan yang terbaik.
3. AMANAH
Amanah adalah sikap karyawan Puskesmas Singaparna dalam
mengemban tugas berusaha menjaga kepercayaan dengan sungguh
sungguh dan rasa ikhlas.
4. RAMAH
Ramah adalah sikap karyawan Puskesmas Singaparna dalam
memberikan pelayanan mengutamakan kesopanan dan kesantunan
sesuai dengan etika ketimuran kepada setiap pengunjung dengan ciri
khas 4S ( Senyum, Salam, Sapa, Sentuh ).
5. ASPIRATIP
Aspiratip adalah sikap karyawan Puskesmas Singaparna selalu
berusaha memenuhi harapan semua pihak.
Motto: