Lafond dan Roychowdhury (2008) meneliti pengaruh kepemilikan manajerial terhadap

konservatisme. Kepemilikan manajerial yang dimaksud adalah kepemilikan oleh Chief

Executive Directors (CEO) namun diluar adanya pemberian saham. Hasil penelitian

menunjukan bahwa kepemilikan manajerial berhubungan negatif dengan konservatisme

karena adanya pengaruh substitusi.

Jurnal 1

Konservatisme akuntansi adalah prinsip utama

di bidang akuntansi dan fitur penting keuangan
kualitas pelaporan.

konservatisme adalah prinsip tingkat kehati - hatian dalam pelaksanaan penilaian diperlukan

untuk membuat perkiraan yang diperlukan di bawah penyebab ketidakpastian.

Konservatisme akuntansi adalah perilaku manajerial itu

dapat dipengaruhi oleh beberapa karakteristik perusahaan. Karena itu,
studi ini dikontrol untuk variabel-variabel berikut: tingkat pertumbuhan
dalam penjualan, leverage, profitabilitas, tipe auditor dan industri-
efek tetap. Kami mengukur Tingkat Pertumbuhan dalam Penjualan
(GRSALES) karena penjualan tahun ini kurang dari tahun sebelumnya
penjualan dibagi dengan penjualan tahun sebelumnya dikalikan dengan
100. Pertumbuhan penjualan mempengaruhi akrual, seperti persediaan dan
piutang; selanjutnya, ini mempengaruhi ACC - CONS .

Kami mengukur Profitabilitas (PROF) sebagai

dana dari operasi dibagi dengan penjualan bersih atau pendapatan
dikalikan 100.

Jenis auditor bisa

mempengaruhi tingkat informasi yang diberikan oleh perusahaan dan
ada hubungan negatif antara tipe auditor
(empat besar atau tidak) dan tingkat konservatisme.

Berkenaan dengan variabel kontrol, ada yang signifikan

hubungan antara konservatisme akuntansi dan beberapa
karakteristik perusahaan. Ada hubungan positif yang signifikan
tionship antara GRSALES dan ACC - CONS . Hasil ini
konsisten dengan harapan bahwa perusahaan dengan yang lebih tinggi
GRSALES cenderung lebih konservatif. Juga, ada a
hubungan positif yang signifikan antara LEV dan ACC
- CONS . Hasil ini sesuai dengan prediksi bahwa sebuah perusahaan
dengan leverage yang tinggi cenderung lebih konservatif.
Selain itu, ada hubungan positif antara perusahaan
profitabilitas dan konservatisme akuntansi.

Dengan ucapan kepada variabel kontrol, hasilnya konsisten dengan Bahwa konservatisme
akuntansi dipengaruhi tidak hanya oleh standar akuntansi tetapi juga oleh beberapa karakteristik
perusahaan.

Juga, pada 10%

tingkat signifikansi, ada hubungan positif yang signifikan
tionship antara perbedaan antara ketua
dan posisi CEO dan ACC - CONS . Hasil ini adalah
ditemukan oleh penelitian sebelumnya (misalnya, Ahmed dan Duellman,
2007 ; García Lara dkk. , 2007 ), yang menemukan
hubungan yang signifikan antara perbedaan antara
posisi ketua dan CEO dan konservatori akuntansi
tism.
Juga kita dapat melihat bahwa ada a
hubungan positif antara tingkat pertumbuhan dalam penjualan; tuas-
umur dan profitabilitas; dan konservatisme akuntansi

Temuan ini menunjukkan bahwa dewan yang lebih independen

direksi membutuhkan lebih banyak konservatisme akuntansi.
Temuan ini konsisten dengan teori agensi
yang mengandaikan bahwa konservatisme akuntansi adalah penting-
alat bantu dalam membantu direktur untuk mengurangi agensi dan
biaya kontrak.

Jurnal 2 Kamran Ahmed a , Darren Henry

konservatori akuntansi
tism yang memiliki hasil mengecilkan angka penghasilan kena pajak juga menurun
nilai sekarang dari pembayaran perpajakan. Ini dapat dicapai lebih awal dan lebih banyak lagi
sistematis dengan pengeluaran langsung barang-barang tertentu (seperti R & D expen-
diture) atau penggunaan penyusutan dipercepat atau amortisasi aset.

Temuan adopsi atribut tata kelola perusahaan menjadi positif

terkait dengan konservatisme tak bersyarat dan berhubungan negatif dengan persyaratan
bersyarat

jurnal kukah :

Dualitas CEO mengacu pada situasi, di mana CEO bertindak sebagai ketua perusahaan yang

sama dengan masalah kekuasaan yang dihadapkan pada tangan yang sama. Tertentu negara-
negara secara eksplisit mengkodekan pemisahan kekuasaan di dalam perusahaan. Salah satunya

adalah Malaysia yang merekomendasikan pemisahan kekuasaan antara peran CEO dan ketua.

Pemisahan kekuasaan bertujuan untuk membuat ketua bertindak sebagai pemeriksaan dan

keseimbangan pada perilaku manajemen.