Anda di halaman 1dari 2

ONE STOP HIRING JOGJA

MANAGEMENT TRAINEE
NO JOB VACANCIES REQUIREMENTS
1 BRANCH CONROLLER (BCR) - Laki-laki dan perempuan
Koordinator distribution center yang memastikan sistem - Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
operasional telah sesuai dengan standar perusahaan, - IPK minimal 3.00
seperti pembuatan dan pembenahan sistem distribusi, - Komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi
menjalin hubungan baik dengan toko, serta memastikan - Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
kelancaran supply chain
2 CUSTOMER DEVELOPMENT (CDT) - Laki-laki dan perempuan
Menciptakan dan menumbuhkan pasar dengan - Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
memastikan ketersediaan produk agar lebih mudah - IPK minimal 3.00
dijangkau oleh konsumen berdasarkan layanan penjualan - Komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi
dan pemasaran yang efektif dan berkelanjutan - Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
3 BUSINESS DEVELOPMENT (BDT) - Perempuan
Menciptakan permintaan produk di lapangan dengan - Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
mencari peluang bisnis serta mengembangkan strategi - IPK minimal 3.00
dan tim promosi - Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
4 HUMAN CAPITAL MANAGEMENT (HCM) - Laki-laki dan perempuan
Menyediakan sumber daya manusia yang berkompeten - Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
untuk menunjang strategi bisnis perusahaan - IPK minimal 3.00
- People Oriented
ONE STOP HIRING JOGJA
PARAGON LEADER DEVELOPMENT PROGRAM
NO JOB VACANCIES REQUIREMENTS
1 BUSINESS DEVELOPMENT (BDT) - Perempuan
Melakukan aktivitas promosi, event organizing, - Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
mengelola tim promosi, dan berkolaborasi dalam - IPK minimal 3.00
kegiatan rekrutmen - Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
2 HUMAN CAPITAL MANAGEMENT (HCM) - Laki-laki dan perempuan
Merencanakan dan mengeksekusi seluruh aktivitas - Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
human capital management, meliputi organization - IPK minimal 3.00
development, office management, talent acquisition, - People Oriented
talent management, people development, dan employee - Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
engagement

Anda mungkin juga menyukai