TABEL RISIKO & PELUAN G

1 2 3 4 5 6 7 8 9

IDENTIFIKASI RISIKO PENILAIAN RISIKO MITIGASI RISIKO

NO Kriteri
Proses/Aktivitas Risiko Penyebab Frequency Severity Nilai Risiko Tindakan Korektif
(S/TS)

1 HRD

Hasil pelatihan tidak sesuai Tidak ada identifikasi

1.1 Proses Pelatihan 3 3 9 S Membuat identifikasi kebutuhan training
dengan harapan kebutuhan training

Trainer internal tidak Menetapkan standar kompetensi trainer

1 2 2 TS
kompeten internal

Kompetensi pelamar tidak Proses seleksi tidak ketat

1.2 Proses rekruitmen 1 2 2 TS Membuat SOP Seleksi Calon Pelamar
sesuai dengan dokumen dan tidak baku
F-QRA-Juni 17
 10

PELUANG

Pogram training dan promosi

karyawan lebih baik

Cost reduction karena

menggunakan trainer internal

Efisiensi waktu dalam

penempatan karyawan baru