3.

1 Fasilitas Pelayanan Kesehatan

Berdasarkan hasil pengamatan serta wawancara kami dengan pihak Manager on

Duty (MOD) diketahui bahwa PT. Sulaiman Maharadja Diradja tidak memiliki fasilitas
pelayanan kesehatan untuk karyawan dan tamu hotel. Fasilitas pelayanan kesehatan yang
dimaksud adalah poliklinik dan dokter perusahaan.
Apabila terdapat keluhan kesehatan atau kecelakaan kerja pada karyawan dan tamu
hotel, maka mereka harus melaporkannya kepada Front Office (FO) untuk selanjutnya
ditindaklanjuti oleh MOD hotel. Kemudian MOD hotel akan memutuskan apakah karyawan
atau tamu hotel tersebut perlu rujukan ke fasilitas kesehatan terdekat (Rs Evasari dan RS
M.H Thamrin).
PT. Sulaiman Maharadja Diradja telah menyiapkan kotak P3K di setiap ruangan
kantor divisi.

3.2 Program Kesehatan Kerja

a. Promotif
 Tidak terdapat poster – poster K3 di lingkungan hotel.
b. Preventif
 Perusahaan tidak ada jadwal rutin medical check up untuk seluruh karyawan.
 Perusahaan memberikan alat pelindung diri bagi tenaga kerja yang sesuai
dengan jenis pekerjaan yang dilakukan.
 Chef sudah mengenakan seragam dan topi yang sesuai.
 Perusahaan menerapkan kebijakan agar tidak merokok di dalam ruang tertutup.
c. Kuratif
 Tidak terdapat klinik dan dokter perusahaan.
 Seluruh karyawan hotel menggunakan jaminan kesehatan berupa BPJS
ketenagakerjaan dan kesehatan.
d. Rehabilitatif
Tidak adanya pelayanan rehabilitatif dikarenakan tidak adanya kecelakaan kerja
yang membutuhkan penanganan tersebut. Tetapi jika terjadi kecelakaan kerja atau
penyakit akibat kerja maka karyawan tersebut akan diberikan kompensasi oleh
perusahaan sesuai dengan kebijakan yang berlaku.