PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS GANDUSARI
Jl. Raya Kawi No.56 Gandusari Telp (0342) 5691617 kode Pos 66187
Email : pkm.gandusari@gmail.com
BLITAR

KEPUTUSAN KEPALA UPT KESEHATAN PUSKESMAS GANDUSARI

Nomor : 440/ /409.104.12/SK/2018

TENTANG

PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA DAN URAIAN TUGAS TENAGA

DI UPT KESEHATAN PUSKESMAS GANDUSARI

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA UPT KESEHATAN PUSKESMAS GANDUSARI

Menimbang : a. bahwa dalam mengemban tugas pokok dan fungsi, perlu

disusun pengorganisasian yang jelas di Puskesmas, sehingga
setiap karyawan yang memegang posisi baik pimpinan,
penanggung jawab dan pelaksana akan melakukan tugas
sesuai dengan tanggung jawab dan kewenangan yang
diberikan;
b. bahwa untuk melaksanakan akreditasi Puskesmas dalam
rangka meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan
pasien di Kabupaten Pasuruan dan untuk menunjang hal
tersebut di atas perlu adanya kebijakan Kepala UPT
Puskesmas Gandusari untuk menentukan persyaratan
Kompetensi tenaga dan uraian tugas masing- masing
kompetensi tenaga Puskesmas di UPT Puskesmas Gandusari;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam butir a dan b, perlu ditetapkan dengan Keputusan
Kepala UPT Puskesmas Gandusari.
Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009
tentang Pelayanan Publik;
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009
2.
tentang Kesehatan;
Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 tentang
3.
Puskesmas.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS GANDUSARI

TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI TENAGA
KESEHATAN PUSKESMAS DI UPT PUSKESMAS
GANDUSARI

KESATU : Dalam melaksanakan tugasnya tenaga kesehatan yang

bekerja di UPT Puskesmas Gandusari harus sesuai dengan
kompetensi tenaga Puskesmas.

KEDUA : Menetapkan persyaratan kompetensi persyaratan

kompetensi tenaga kesehatan UPT Puskesmas Gandusari.
Terlampir.

KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila

dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapannya,
maka akan diadakan pembetulan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : P a s u r u a n
Pada tanggal : 03 Januari 2017

Kepala UPTD Kesehatan

Puskesmas Ambal-Ambil

Drg. Endang Zulmaliana

NIP. 196703261993032008
 Lampiran I : Keputusan Kepala UPTD Kesehatan
Puskesmas Ambal-Ambil
Nomor : 440/14/424.072.09/2017
Tentang : Persyaratan Kompetensi Jabatan

PERSYARATAN DAN KOMPETENSI JABATAN

DI UPTD KESEHATAN PUSKESMAS AMBAL-AMBIL

Nama Jabatan : Kepala Puskesmas

Persyaratan Jabatan
Pangkat/ Golongan : Penata (III/c) atau Penata Tk. I (III/d)
Keahlian : Bidang Kesehatan
Keterampilan : Mengoperasikan computer
Pengetahuan : 1.Peraturan Perundang-undangan tentang kesehatan;
2.Peraturan Perundang-undangan tentang Puskesmas;
3.Penyusunan dan pengembangan program kegiatan;
4.Sistem pengelolaan keuangan dan administrasi
kepegawaian.
Pendidikan : S1 Ilmu Kesehatan
Pelatihan : 1. Struktural : Diklat PIM IV
2. Fungsional:
a. Manajemen program dan penyusunan anggaran;
b. Manajemen pengembangan organisasi;
c. Manajemen keTata laksanaan organisasi.
Pengalaman Kerja : Pernah satu kali menduduki jabatan struktural eselon
IV.a
Kondisi Fisik : 1. Laki-laki/ perempuan
2. Sehat jasmani dan rohani

Nama Jabatan : Kepala Puskesmas

Pendidikan : Dokter/Sarjana di bidang kesehatan yang kurikulum
pendidikannya mencakup kesehatan masyarakat.
Pelatihan : 1. Manajemen puskesmas
2. Kepemimpinan
Nama Jabatan : Kepala Tata Usaha
Pendidikan : Sarjana Kesehatan/DIII Kesehatan
Pelatihan : 1. Penata Laksanaan Kepegawaian
2. Kearsipan

Nama Jabatan : Perencanaan dan Evaluasi (Fungsional Administrasi

Kesehatan)
Pendidikan : Sarjana Kesehatan
Pelatihan : Penyusunan Rencana dan Evaluasi Kegiatan
Puskesmas

Nama Jabatan : Penanggung Jawab UKM

Pendidikan : Sarjana/DIII Kesehatan
Pelatihan : Diklat UKM

Nama Jabatan : Promosi Kesehatan (Fungsional Penyuluh

Kesehatan)
Pendidikan : Sarjana/DIII Kesehatan
Pelatihan : Penyuluh Kesehatan

Nama Jabatan : Penanggulangan Penyakit (Fungsional Epidemiolog)

Pendidikan : Sarjana/DIII Kesehatan
Pelatihan : 1. Epidemiologi
2. Pengelola program TB
3. Petugas program Kusta
4. Entomologi vektor Malaria
5. Fogging untuk petugas Puskesmas (IVD)
6. Entomologi vektor IVD
7. Pelatihan/Praktek RHA (Rapid Health Assessment)
8. On The Job Training Pengelola Program TB
Fasyankes
9. Surveilans PTM dan faktor resiko PTM

Nama Jabatan : Kesehatan Lingkungan (Fungsional Sanitarian)

Pendidikan : Sarjana/DIV/DIII Bidang Kesehatan Lingkungan atau
Teknik Kesehatan Lingkungan
Pelatihan : Tehnis Kesehatan Lingkungan
Nama Jabatan : Gizi (Fungsional Nutrisionis)
Pendidikan : Sarjana/DIV/DIII Gizi
Pelatihan : 1. Tata laksana Gizi Buruk
2. Pemantauan Pertumbuhan
3. Konselor ASI

Nama Jabatan : Bendahara

Pendidikan : SMEA/SMA/SMK Ekonomi/DIII Akuntansi
Pelatihan : Manajemen Tata Kelola Keuangan

Nama Jabatan : Urusan Umum

Pendidikan : SMEA/SMA/SMK
Pelatihan : Penyimpanan dan Pengelolaan Barang

Nama Jabatan : Kasir

Pendidikan : SMEA/SMA/SMK
Pelatihan : Pembukuan

Nama Jabatan : Loket

Pendidikan : SMEA/SMA/SMK
Pelatihan : Tidak ada

Nama Jabatan : RR dan Kartu Poli (Perekam Medis Trampil)

Pendidikan : DIII Rekam Medik dan Informatika Kesehatan
Pelatihan : Pengelolaan Rekam Medis

Nama Jabatan : Supir Ambulans

Pendidikan : SMP/SMA
Pelatihan : 1. PPGD Awam Umum
2. Radiomedik
3. Komunikasi
Nama Jabatan : Penjaga dan Petugas Kebersihan
Pendidikan : SMP/SMA
Pelatihan : Tidak ada

Nama Jabatan : Fungsional Dokter

Bagian : UGD dan Poli Umum
Pendidikan : Dokter
Pelatihan : 1. Pelatihan dan magang PPGD untuk dokter/GELS
(General Emergency Life Support)/ATLS (Advance
Traumatic Life Support)/ACLS (Advance Cardiac Life
Support).
2. Tata laksana Gizi Buruk
3. Tata laksana Penyakit Menular Langsung
4. Tata laksana Penyakit Menular Bersumber Binatang
5. Program TB Strategi DOTS (Directly Observed
Treatment Of Short Course)
6. Pemberian Obat secara Rasional
7. IMS, VCT dan PITC (Provider Inisiated Testing and
Conseling) HIV
8. Tata laksana Penyakit Tidak Menular dan Faktor
Resiko PTM
9. Pelatihan dan Magang PONED

Nama Jabatan : Fungsional Perawat Ahli (Koordinator)

Bagian : UGD dan Poli Umum
Pendidikan : S1 Keperawatan
Pelatihan : 1. Asuhan Keperawatan
2. PPGD untuk Perawat/BLS (Basic Life Support)/BCLS
(Basic Cardiac Life Support)

Nama Jabatan : Fungsional Perawat Trampil

Bagian : UGD
Pendidikan : DIII Keperawatan
Pelatihan : 1. Asuhan Keperawatan
2. PPGD untuk Perawat/BLS (Basic Life Support)/BCLS
(Basic Cardiac Life Support)

Nama Jabatan : Fungsional Perawat Trampil

Bagian : Poli Umum
Pendidikan : DIII Keperawatan
Pelatihan : 1. Konseling
 2. Puskesmas
3. Tata laksana Gizi Buruk
4. PPGD untuk perawat/BLS/BCLS
5. MTBS
6. IMS

Nama Jabatan : Fungsional Perawat Trampil

Bagian : Ruang Rawat Inap
Pendidikan : DIII Keperawatan Rasio jumlah total perawat dengan
jumlah tempat tidur=1:2
Pelatihan : 1. Asuhan keperawatan
2. PPGD untuk Perawat/BLS/BCLS
3. Manajemen
4. Kinerja Klinik

Nama Jabatan : Fungsional Bidan Ahli (Koordinator)

Bagian : Poli KIA-KB, Ruang Bersalin
Pendidikan : SI/DIV/DIII Kebidanan
Pelatihan : 1. APN (Asuhan Persalinan Normal) termasuk Inisiasi
Menyusu Dini (IMD)
2. SDIDTK (Stimulasi Deteksi dan Intervensi Dini
Tumbuh Kembang)
3. MTBS/MTBM (Manajemen Terpadu Balita
Sakit/Manajemen Terpadu Bayi Muda)

Nama Jabatan : Fungsional Bidan Trampil

Bagian : Poli KIA-KB, Ruang Bersalin
Pendidikan : DIII Kebidanan
Pelatihan : 1. APN (Asuhan Persalinan Normal) termasuk Inisiasi
Menyusu Dini (IMD)
2. SDIDTK (Stimulasi Deteksi dan Intervensi Dini
Tumbuh Kembang)
3. MTBS/MTBM (Manajemen Terpadu Balita
Sakit/Manajemen Terpadu Bayi Muda)

Nama Jabatan : Fungsional Bidan Trampil

Bagian : Pemegang program KB
Pendidikan : DIII Kebidanan
Pelatihan : 1. Konseling Standarisasi KB
2. CTU (Contraseptive Technical Update)
 3. Konseling PPIA (Pencegah Penularan Ibu dan Anak)

Nama Jabatan : Fungsional Bidan Ahli

Bagian : Ruang Rawat Gabung Ibu dan Anak (Persalinan)
Pendidikan : S1/DIV Kebidanan
Pelatihan : 1. Pelatihan dan magang Persalinan
2. APN (Asuhan Persalinan Normal) termasuk Inisiasi
Menyusu Dini (IMD)
3. MTBS/MTBM (Manajemen Terpadu Balita
Sakit/Muda)
4. Penanganan Bayi Berat Badan Lahir Rendah (BBLR)
dan Asfiksi

Nama Jabatan : Bidan Fungsional Trampil

Bagian : Ruang Rawat Gabung Ibu dan Anak (Persalinan)
Pendidikan : DIII Kebidanan
Pelatihan : 1. Pelatihan dan magang Persalinan
2. APN (Asuhan Persalinan Normal) termasuk Inisiasi
Menyusu Dini (IMD)
3. MTBS/MTBM (Manajemen Terpadu Balita
Sakit/Muda)
4. Penanganan Bayi Berat Badan Lahir Rendah (BBLR)
dan Asfiksi

Nama Jabatan : Fungsional Dokter Gigi

Bagian : Poli Gigi dan Mulut
Pendidikan : Dokter Gigi
Pelatihan : Pelayanan darurat gigi/Basic Emergency Care

Nama Jabatan : Fungsional Perawat Gigi

Bagian : Poli Gigi dan Mulut
Pendidikan : Perawat Gigi
Pelatihan : Asuhan Keperawatan Gigi dan Mulut

Nama Jabatan : Tenaga Teknis Kefarmasian

Bagian : Kamar Obat
Pendidikan : Asisten Apoteker/DIII Farmasi/Sarjana Farmasi
Pelatihan : Pelayanan Kefarmasian di Puskesmas
Nama Jabatan : Fungsional Apoteker
Bagian : Kamar Obat
Pendidikan : Apoteker
Pelatihan : Pelayanan Kefarmasian di Puskesmas

Nama Jabatan : Laboratorium (Fungsional Pranata Laboratorium

Kesehatan)
Pendidikan : DIII/DIV Analis Kesehatan
Pelatihan : 1. Pemantapan Mutu Internal
2. Phleobotomi
3. On The Job Training Pemeriksaan Mikroskopis TB,
HIV-AIDS dan kusta, malaria (khusus wilayah
endemis)

Kepala UPTD Kesehatan

Puskesmas Ambal-Ambil

drg. Endang Zulmaliana

NIP. 196703261993032008
 Lampiran II : Keputusan Kepala UPTD Kesehatan
Puskesmas Ambal-Ambil
Nomor : 440/14/424.072.09/I/2017
Tanggal : Uraian Tugas Jabatan

URAIAN TUGAS JABATAN

DI UPTD KESEHATAN PUSKESMAS AMBAL-AMBIL

KEPALA PUSKESMAS
1. Menyusun dan menetapkan rencana operasional pelaksanaan pembinaan
puskesmas yang meliputi program dan kegiatan puskesmas berdasarkan
petunjuk teknis kegiatan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
2. Mengkoordinasikan dan membina pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan yang
menjadi tugas pokok dan fungsi puskesmas berdasarkan petunjuk teknis kegiatan
untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
3. Mengendalikan pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan yang menjadi tugas pokok
dan fungsi puskesmas berdasarkan petunjuk teknis kegiatan untuk kelancaran
pelaksanaan tugas;
4. Menyelenggarakan dan atau memfasilitasi kerja sama dengan satuan kerja
perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan lainnya
 dalam pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan sesuai dengan Renja dan Renstra
Puskesmas agar terlaksananya program kesehatan di daerah;
5. Mengevaluasi dan menilai secara periodik hasil – hasil pelaksanaan urusan
Dinas Kesehatan yang menjadi tugas pokok dan fungsi puskesmas berdasarkan
peraturan dan prosedur yang berlaku agar diperoleh hasil kerja yang benar dan
akurat;
6. Mengendalikan perencanaan, pemanfaatan serta pencatatan anggaran dan
kekayaan daerah pada Puskesmas berdasarkan DPA Puskesmas sebagai acuan
anggaran pelaksanaan seluruh kegiatan Puskesmas;
7. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disipilin pegawai, peningkatan
kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam
organisasi Puskesmas dalam urusan pemerintah daerah di bidang kesehatan
berdasarkan peraturan – peraturan tentang disiplin pegawai agar tercipta situasi
kerja yang kondusif;
8. Menyajikan dan melaporkan akuntabilitas hasil kinerja dan hasil penilaian
kinerja, sebagai suatu pertanggungjawaban kepala puskesmas dalam
pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan sesuai petunjuk pelaksanaan pekerjaan
agar tercapai tingkat kinerja yang diharapkan;
9. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung penyelenggaraan urusan
di bidang kesehatan sesuai dengan situasi yang terjadi agar tercipta situasi yang
kondusif di bidang kesehatan;
10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Kesehatan sesuai
dengan perintah yang diberikan baik secara lisan maupun tulisan untuk
menciptakan situasi yang kondusif di bidang kesehatan.

KEPALA TATA USAHA

1. Menyusun rencana kegiatan sub bagian tata usaha berdasarkan langkah –
langkah operasional Puskesmas dan kegiatan tahun sebelumnya serta sumber
data yang ada sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
2. Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan dengan memberi
arahan sesuai dengan permasalahan dan bidang tugas masing – masing agar
tercapai efisiensi dan efektivitas pelaksanaan tugas;
3. Melaksanakan penyusunan rencana program / kegiatan Puskesmas berdasarkan
masukan data dari masing – masing seksi agar tersedia program kerja yang
partisipatif;
4. Mengontrol dan merekapitulasi kehadiran pegawai sesuai daftar absensi agar
tersedia data bagi pembinaan disiplin pegawai berdasarkan peraturan –
peraturan tentang disiplin pegawai agar tercipta situasi kerja yang kondusif;
5. Memberikan layanan humas kepada pihak lainnya secara transparan dan akurat
sesuai petunjuk atasan sesuai dengan Renja dan Renstra Puskesmas agar
terlaksananya program kesehatan di daerah;
6. Memberikan layanan administrasi umum dan teknis meliputi urusan
kepegawaian, keuangan, tata usaha, perlengkapan, rumah tangga, dan
perjalanan dinas untuk kelancaran pelaksanaan tugas sesuai Juklak dan Juknis
kegiatan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
7. Merencanakan dan mengusulkan kebutuhan diklat pegawai baik struktural,
teknis maupun fungsional sesuai latar pendidikan teknis pegawai untuk
meningkatkan kualitas SDM kesehatan;
8. Melaksanakan kegiatan pengelolaan naskah dinas yang masuk dan keluar serta
menyusun dan mengoreksi konsep naskah dinas lainnya sesuai prosedur yang
berlaku agar terarah dan terkendali;
9. Mengelola arsip baik inaktif maupun statis sesuai pola kearsipan agar mudah
dan cepat ditemukan apabila diperlukan;
10. Melaksanakan urusan rumah tangga meliputi menata ruangan, lingkungan dan
kebersihan kantor agar terasa nyaman dalam melaksanakan tugas;
11. Merencanakan dan mengontrol pelaksanaan tugas pengamanan sarana dan
prasarana kantor baik pada jam dinas maupun diluar jam dinas agar terjamin
keamanan kantor dan lingkungan;
12. Membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan serta hasil pelaksanaan tugas
kedinasan lainnya berdasarkan kegiatan yang telah dilakukan dan sumber data
yang ada untuk dipergunakan sebagai bahan masukan atasan;
13. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas baik
sesuai secara lisan maupun tertulis sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran
pelaksanaan tugas;
14. Mengerjakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan.
AUDITOR INTERNAL
1. Membuat program audit internal tahunan yang disetujui oleh Kepala Puskesmas;
2. Melakukan audit pada unit/area prioritas yang ditentukan oleh Tim Mutu;
3. Melakukan monitoring, evaluasi, analisa dan merekomendasikan tindak lanjut
temuan ke Tim Mutu yang akan dibawa ke Rapat Tinjauan Manajemen;
4. Bertanggung jawab untuk memantau pelaksanaan kegiatan perbaikan sesuai
dengan unit/area prioritas yang telah ditetapkan;
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

PENGELOLA BARANG, SARANA PRASARANA

1. Menyusun dan melaksanakan program inventarisasi, pengawasan, pemeliharaan
dan perbaikan barang dan sarana yang ada di puskesmas secara konsisten.
2. Inventarisasi, pengawasan, pemeliharaan dan perbaikan barang dan sarana
yang ada di puskesmas dilaksanakan secara rutin berkala dan
didokumentasikan.
3. Kegiatan Inventarisasi, pengawasan, pemeliharaan dan perbaikan barang dan
sarana yang ada di puskesmas di dokumentasikan dan dilaporkan secara
berkala.
4. Bertanggung jawab terhadap pemantauan dan pengkoordinasian kegiatan
sterilisasi instrumen medis, dalam hal ini harus bekerja sama dengan Tim PPI
dan Koordinator Unit Layanan.
5. Bertanggung jawab terhadap pengelolaan dan kalibrasi alat ukur secara teratur.
6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

PENGELOLA KEAMANAN LINGKUNGAN FISIK DAN INSTALASI

1. Mengkoordinasikan petugas kebersihan Puskesmas Ambal-Ambil untuk
melakukan tugas :
1) Menyapu lantai Puskesmas Ambal-Ambil setiap hari
2) Menyapu halaman Puskesmas Ambal-Ambil setip hari
3) Mengepel lantai Puskesmas Ambal-Ambil setiap hari
4) Mengelap meja kerja karyawan Puskesmas Ambal-Ambil setiap hari
5) Mencuci gelas setelah dipakai oleh karyawan setiap hari
6) Membuang sampah non medis disetiap ruang pemeriksaan ke TPS setiap
hari
7) Mengumpulkan sampah medis setiap hari di TPS ( Kontainer Sampah )
8) Membersihkan kaca setiap satu minggu sekali
9) Membersihkan meubelair satu minggu sekali
10)Membersihkan Lawa-lawa setiap satu minggu sekali
11) Mencuci korden setiap satu bulan sekali
12)Memotong rumput ditaman setiap dua minggu sekali
2. Membentuk dan mengkoordinasikan Tim Pemadam Kebakaran Puskesmas.
3. Menentukan titik kumpul bila terjadi bencana serta jalur evakuasi.
4. Bertanggung jawab terhadap pengaturan perparkiran di wilayah Puskesmas.
5. Bertanggung jawab terhadap pengawasan dan pemeliharaan sarana instalasi
puskesmas.
6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

PENGELOLA KENDARAAN DINAS

1. Menjamin kelancaran mobilitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat di
wilayah kerja Puskesmas.
2. Memastikan kendaraan puskesmas siap pakai
3. Membuat dan melaksanakan jadwal pemeliharaan kendaraan
4. Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait dalam operasional kendaraan
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

PENGELOLA KEUANGAN
1. Menyusun rencana kegiatan Bendahara berdasarkan data Program Puskesmas
dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman
kerja.
2. Melaksanakan pengelolaan Keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
3. Mengevaluasi hasil kegiatan Keuangan secara keseluruhan.
4. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggung jawaban kepada atasan.
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

KEPEGAWAIAN
1. Membuat laporan kepegawaian (Absensi, bezzeting, DUK, lap.triwulan,
tahunan ,dsb.)
2. Mengetik DP 3 yang sudah di isi nilai oleh Atasan Langsung
3. Mendata dan mengarsipkan file pegawai
4. Mengusulkan cuti dan kenaikan pangkat
5. Mengusulkan tunjangan pegawai ( Penyesuaian Fungsional, Baju, Sepatu dan
lain-lain)
6. Membuat Model C Merekap Absensi ( Ijin, Cuti, Sakit )
7. Membuat Absensi Mahasiswa/siswa yang praktek di Puskesmas
8. Membuat perencanaan untuk pengembangan kualitas SDM staf puskesmas
9. Menyusun daftar pembagian tugas untuk staf puskesmas dengan persetujuan
kepala puskesmas
10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan

PERENCANAAN
1. Mengkoordinir kegiatan team perencanaan dan penilaian
2. Menyusun jadwal evaluasi kegiatan puskesmas secara kontinyu
3. Menyusun laporan hasil evaluasi dan perencanaan untuk selanjutnya diserahkan
kepada pengelola sistem informasi serta penanggung jawab atau pelaksana
program terkait
4. Mengarsipkan hasil kegiatan
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan

PENGELOLA SISTEM INFORMASI

1. Sebagai pusat data dan informasi puskesmas.
2. Mengumpulkan dan mengecek laporan puskesmas sebelum dikirim ke dinas
kesehatan
3. Menyajikan laporan dalam bentuk visualisasi data (tabel, grafik,dll)
4. Mengidentifikasi masalah program dari hasil visualisasi data dan menyerahkan
hasilnya kepada koordinator perencanaan dan penilaian
5. Bersama-sama team data dan informasi menyusun semua laporan puskesmas
(PTP, minilok, Lap. Tahunan, Stratifikasi, dsb.)
6. Mengumpulkan, menyimpan dan menginformasikan data-data yang diperoleh
dari masing-masing Penanggung Jawab pembuat data puskesmas. Adapun
data-data dan Penanggung jawab tersebut adalah :

NO PENANGGUNG KETERANGAN
DATA YANG DIBUAT JAWAB
PEMBUAT DATA
1 Data dan dokumen Bendahara keuangan Antara lain: bendahara
keuangan penerimaan, bendahara
pengeluaran pembantu,
bendahara BOK, bendahara
JKN.
2 Data dan dokumen Kepala tata usaha -
kepegawaian
3 Data dasar dan Staf tata usaha Termasuk hasil PKP
dokumen profil tahunan
puskesmas, pelayanan
publik dan renstra
NO PENANGGUNG KETERANGAN
DATA YANG DIBUAT JAWAB
PEMBUAT DATA
puskesmas
4 Data dan dokumen Tim perencanaan 1. Tim perencanaan yang
perencanaan terbentuk melalui SK
Kepala Puskesmas
2. Semua data dan
dokumen terarsip di
bagian Tata Usaha
5 Dokumen kerja sama PPTK Antara lain:
dengan pihak terkait 1. PPTK peningkatan
kesehatan masyarakat
dana kapitasi
2. PPTK BOK dan
Jampersal
3. PPTK pelayanan
kesehatan dijamin
PEMDA
Semua data dan
dokumen terarsip di
bagian Tata Usaha
6 Dokumen UKP Kepala Unit UKP Antara lain: Rekam medis,
register pelayanan, lembar
resep, laporan bulanan,
laporan tribulan, laporan
tahunan, obat dan bahan
habis pakai dan alkes

7 Dokumen UKM Kepala Unit UKM Antara lain: rencana

kegiatan bulanan dan
tahunan, laporan hasil
kegiatan, laporan bulanan,
tribulan dan tahunan,
capaian SPM, Data peran
serta masyarakat, sasaran
NO PENANGGUNG KETERANGAN
DATA YANG DIBUAT JAWAB
PEMBUAT DATA
program, kesehatan
lingkungan
8 Dokumen UPL dan UKL Kepala Tata usaha -
9 Dokumen tata ruang Kepala Tata Usaha Berupa Layout ruang
puskesmas Puskesmas serta sarana
dan prasarana
10 Dokumen Akreditasi Ketua Tim Pengendali Semua data dan dokumen
mutu terarsip di bagian Tata
Usaha

7. Pencatatan dan pelaporan.

8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

PENANGGUNG JAWAB UKM (ESENSIAL/PENGEMBANGAN)

1. Memiliki tugas pokok dalam hal bertanggung jawab terhadap kegiatan pelayanan
UKM di Puskesmas.
2. Memiliki fungsi dalam mengkoordinir kegiatan UKM lintas program dan lintas
sektoral serta mengefektifkan kelancaran pelaksanaan program.
3. Bertugas dalam hal :
1) Mempromosikan kebijakan dan sasaran mutu di seluruh unit pelayanan
untuk meningkatkan kesadaran, motivasi dan keterlibatan karyawan.
2) Mempromosikan pelaksanaan pelayanan rawat jalan Puskesmas melalui
media elektronika maupun cetak.
3) Menggali potensi dibidang kesehatan melalui kelompok masyarakat.
4) Merencanakan melaksanakan dan mengevaluasi kegiatan UKM di
Puskesmas.
4. Kegiatan Lain :
1) Menerima konsultasi dari semua kegiatan Puskemas
2) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

PENANGGUNG JAWAB UKP

1. Memiliki tugas pokok dalam hal bertanggung jawab terhadap kegiatan pelayanan
UKP di Puskesmas.
2. Memiliki fungsi dalam mengkoordinir kegiatan UKP, serta mengefektifkan
kelancaran pelaksanaan pelayanan seluruh unit UKP.
3. Bertugas dalam hal :
1) Mempromosikan kebijakan dan sasaran mutu di seluruh unit pelayanan
untuk meningkatkan kesadaran, motivasi dan keterlibatan karyawan.
 2) Mempromosikan pelaksanaan pelayanan rawat jalan Puskesmas melalui
media elektronika maupun cetak.
3) Merencanakan melaksanakan dan mengevaluasi kegiatan UKP di
Puskesmas.
4. Kegiatan Lain :
1) Menerima konsultasi dari semua Unit Layanan di Puskesmas
2) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

PENANGGUNG JAWAB JARING JEJARING

1. Bertanggungjawab terhadap penggorganisasian, monitoring dan evaluasi
jaringan pelayanan Puskesmas Ambal-Ambil.
2. Bertanggungjawab terhadap pengkoordinasian jejaring layanan Puskesmas
Ambal-Ambil.
3. Sebagai Pengelola Kontrak Kerjasama di Puskesmas Ambal-Ambil, dengan
perincian tugas sebagai berikut :

1) Menunjuk pihak ketiga yang terlibat dalam kontrak.

2) Membuat dokumen resmi kontrak kerja.
3) Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja pihak ketiga.
4) Menjamin bahwa penyelenggaran oleh pihak ketiga memenuhi standar yang
ditetapkan
4. Menerima konsultasi dari semua jaringan pelayanan Puskesmas Ambal-Ambil
5. Menerima konsultasi dari semua jejaring pelayanan Puskesmas Ambal-Ambil
6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan

PELAKSANA PROGRAM KIA-KB

1. Tugas Pokok
1) Pelaksanaan pelayanan KIA
2) Pelaksanaan program KIA
3) Koordinator pelaksanaan posyandu
2. Fungsi
1) Pelaksana pelayanan kesehatan ibu dan anak
2) Koordinator dan pelaksana program KIA
3. Kegiatan Pokok
1) Memberikan pelayanan kesehatan terhadap WUS, ibu (Bumil, bulin, nifas,
bayi, balita, dan anak)
2) Melaksanaka program KIA (pencatatan dan pelaporan)
3) Melakukan pembinaan terhadap dukun bayi
 4) PHN
5) Posyandu
6) Penyuluhan dan pembinaan kader, pembinaan PKK
7) Koordinator KPKIA
8) Pembinaan lansia
9) Pembinaan TK, DDTK
10)Menolong persalinan
4. Kegiatan Lain
1) Menerima konsultasi dari semua kegiatan puskesmas

PELAKSANA PROGRAM GIZI

1. Tugas Pokok
1) Melaksanakan pelayanan dan konsultasi kesehatan gizi
2) Pencatatan dan pelaporan program gizi
3) Melakukan pemantauan kasus gizi buruk bayi/balita
2. Fungsi
1) Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi kegiatan gizi
3. Kegiatan Pokok
1) Memberikan pelayanan kesehatan dan konsultasi gizi
2) Menyusun rencana kegiatan peningkatan gizi masyarakat berdasarkan data
program puskesmas
3) Melaksanakan pembinaan Posyandu, PSG (Pemantauan Status Gizi), PKG
(Pemantauan Konsumsi Gizi), pemantauan penggunaan garam beryodium,
ASI eksklusif, pemberian kapsul vitamin A, pemberian tablet Fe, melakukan
pelacakan gizi buruk, pendistribusian PMT pemulihan pada balita dengan
status gizi kurang, pendistribusian PMT pemulihan pada bumil dengan status
KEK, penyuluhan gizi dan koordinasi lintas program sesuai dengan
prosedur/SOP
4) Melaksanakan pencatatan dan pelaporan kegiatan program gizi
4. Kegiatan Lain
1) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas

PELAKSANA PROGRAM KESEHATAN LINGKUNGAN

1. Tugas Pokok
1) Pelayanan kesehatan lingkungan
2. Fungsi
1) Pelaksana pelayanan program kesehatan lingkungan
3. Kegiatan Pokok
1) Menyusun rencana kegiatan kesehatan lingkungan berdasarkan data
program puskesmas
2) Melakukan kegiatan pembinaan kesehatan lingkungan yang meliputi
pengawasan dan pembinaan SAB (sarana air bersih), pengawasan dan
pembinaan Jamban Sehat, pengawasan dan pembinaan TTU (tempat-
 tempat umum), TPM (tempat pengolahan makanan), pemantauan dan
pembinaan sanitasi perumahan dan sanitasi dasar, pelayanan klinik sanitasi,
melakukan STBM (sanitasi total berbasis masyarakat), penyuluhan
kesehatan lingkungan, dan koordinasi lintas program terkait sesuai dengan
prosedur/SOP
3) Membuat pencatatan dan pelaporan kegiatan kesehatan lingkungan sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada kepala puskesmas
4) Melakukan evaluasi hasil kegiatan kesehatan lingkungansecara keseluruhan
5) Mengelola keamanan lingkungan fisik dan instalasi Puskesmas
6) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala puskesmas
7) Menerima kartu rujukan status dari petugas poliklinik
8) Mempelajari kartu status/rujukan tentang diagnosis oleh petugas poliklinik
9) Menyalin dan mencatat nama penderita atau keluarganya, karakteristik
penderita yang meliputi: umur, jenis kelamin, pekerjaan dan alamat, serta
diagnosis penyakitnya ke dalam buku register
10)Melakukan wawancara atau konseling dengan penderita atau keluarga
penderita, tentang kejadian penyakit, keadaan lingkungan, dan perilaku yang
diduga berkaitan dengan kejadian penyakit
11) Membantu menyimpulkan permasalahan lingkungan atau perilaku yang
berkaitan dengan kejadian penyakit yang diderita
12)Memberikan saran tindak lanjut sesuai permasalahan, jika diperlukan
dilakukan kunjungan lapangan sesuai kesepakatan bersama

4. Kegiatan Lain
1) Menerima konsultasi dari semua kegiatan puskesmas

PELAKSANA PROGRAM PROMOSI KESEHATAN

1. Fungsi Pokok
1) Melaksanakan kegiatan promosi kesehatan, penyebar luaskan informasi
kesehatan, pengembangan sumberdaya kesehatan dan upaya
pemberdayaan masyarakat di bidang kesehatan.
2. Tugas Pokok
1) Promosi Lingkungan
a. Menyusun konsep petunjuk teknis kegiatan penyebarluasan informasi
kesehatan, Promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat di bidang
kesehatan.
b. Melaksanakan penyebarluasan informasi kesehatan dan promosi
kesehatan.
c. Melaksanakan pengembangan sumberdaya kesehatan dan
pemberdayaan masyarakat di bidang kesehatan.
 d. Mengumpulkan, mengolah, menganalisis dan mengevaluasi data
pendukung sebagai bahan penunjang perencanaan dan pelaksanaan
program promosi kesehatan.
e. Melaksanakan bimbingan dan pengendalian teknis promosi kesehatan
yang dilaksanakan oleh lintas program, lintas sektor, masyarakat dan
swasta.
f. Melaksanakan kegiatan dan pembinaan dalam rangka meningkatkan
kemampuan masyarakat dalam menjamin pemeliharaan kesehatan /
JPKM
g. Menyelenggarakan pembinaan, monitoring dan evaluasi upaya
kesehatan institusi dan upaya kesehatan bersumberdaya masyarakat
h. Melaksanakan pembinaan dalam promosi kesehatan, pengembangan
sumberdaya kesehatan dan pemberdayaan masyarakat ke Puskesmas
i. Melaksanakan program Gerakan Sayang Ibu (GSI) dan Desa Siaga
j. Menyusun kebutuhan, pelatihan dan konsultasi teknis
k. Mengupayakan berbagai sumber anggaran sesuai dengan tupoksinya
l. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan petunjuk atasan
m. Mencatat hasil kegiatan program kesehatan secara keseluruhan sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada Kepala Puskesmas
n. Membuat laporan kegiatan rutin yang diserahkan ke Dinas Kesehatan
2) Promosi Kesehatan
a. Menyusun rencana kegiatan promosi kesehatan berdasarkan data
program Puskesmas sebagai pedoman kerja.
b. Melaksanakan kegiatan promosi kesehatan berdasarkan data program
Puskesmas sebagai pedoman kerja.
c. Penyuluhan kesehatan
d. Pembinaan Peran Serta Masyarakat (PSM) dan UKBM
e. Pembinaan PHBS
f. Membuat pencatatan dan Pelaporan kegiatan Promosi Kesehatan
3. Tugas lain :
1) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas

PELAKSANA PROGRAM P2
1. Tugas Pokok
1) Bertanggung jawab kegiatan penyakit menular
2. Fungsi
1) Mengkoordinasi pelaksanaan program P2M
3. Kegiatan Pokok
1) Menyusun rencana kegiatan P2M (Pencegahan dan Pemberantasan
Penyakit Menular) berdasarkan data program puskesmas
 2) Melaksanakan P2TB, P2 Kusta, P2 Malaria, P2 DBD, P2 ISPA, P2 DIARE,
P2 HIV-AIDS, Imunisasi dan survailans dan koordinasi lintas program
sesuai prosedur/SOP
3) Membuatan pencatatan dan pelaporankegiatan serta visualisasi data
sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada kepala
puskesmas
4) Melakukan evaluasi hasil kinerja kegiatan survailans
4. Kegiatan Lain
1) Menerima konsultasi dari semua kegiatan puskesmas

PELAKSANA PROGRAM PENGEMBANGAN

1. Melaksanakan pelayanan sesuai dengan program UKM pengembangan yang
diberikan
2. Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasikegiatan program UKM
pengembangan yang diberikan
3. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan kegiatan program UKM
pengembangan yang diberikan
4. Melakukan koordinasi dengan PJ UKM Pengembangan dan bidang lain dalam
pelaksanaan kegiatan program UKM pengembangan yang diberikan
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas

PELAKSANA POLI UMUM/GIGI/KESPRO

1. Memiliki tugas pokok dalam hal bertanggung jawab terhadap pelayanan pasien
di Poli yang bersangkutan sesuai dengan prosedur dan instruksi kerja.
2. Memiliki fungsi dalam koordinasi dengan unit lain untuk kelancaran pelayanan
Poli yang bersangkutan.
3. Bertugas untuk :
1) Mengkoordinir tenaga pelaksana Poli yang bersangkutan.
2) Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi pelayanan Poli yang
bersangkutan.
3) Memastikan bahwa pelayanan sesuai dengan prosedur kerja dan Instruksi
kerja.
4) Mengoptimalkan tenaga pelaksana yang ada di Poli yang bersangkutan.
5) Bertanggung jawab terhadap keutuhan alat-alat yang tersedia dan berada di
ruangan Poli yang bersangkutan.
6) Bertanggung jawab terhadap sterilisasi instrumen medis yang ada di Poli
yang bersangkutan.
 7) Menyediakan Buku Pedoman Pengobatan Dasar, KIR dokter, resep dokter di
meja pelayanan sebelum pelayanan dimulai.
8) Mengusulkan Sarana dan Prasarana terkait kubutuhan pelayanan Poli yang
bersangkutan.
9) Melaksanakan sistem rujukan internal dan eksternal.
10)Merekap dan melaporkan hasil kegiatan kunjungan penyakit rawat jalan di
Poli yang bersangkutan.
11) Bertanggung jawab terhadap peningkatan mutu pelayanan Poli yang
bersangkutan.
4. Memiliki tugas lain dalam hal :
1) Bertanggung jawab terhadap kebersihan, kerapian dan ketersediaan sarana
dan prasarana di Poli yang bersangkutan.
2) Membantu pelaksanaan kegiatan Puskesmas Keliling dan Penyuluhan di
Luar Gedung.
3) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

PELAKSANA LOKET DAN REKAM MEDIK

1. Memiliki tugas pokok dalam hal :
1) Bertanggung jawab terhadap pelayanan pendaftaran pasien/ klien rawat
jalan.
2) Bertanggung jawab terhadap pengelolaan rekam medis pasien rawat jalan.
2. Memiliki fungsi dalam hal merencanakan, melaksanakan, memonitoring dan
mengevaluasi pelayanan loket dan rekam medis
3. Memiliki tugas pokok lain dalam hal :
1) Bertanggung jawab terhadap kebersihan, kerapian, sarana dan prasarana di
ruang loket.
2) Memastikan pelayanan di loket dan rekam medis sesuai dengan Prosedur
tetap dan Instruksi kerja.
3) Koordinasi dengan unit lain untuk kelancaran pelayanan rawat jalan.
4) Mengoptimalkan tenaga pelaksana di unit loket dan rekam medis yang ada.
5) Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi pelayanan loket dan
rekam medis.
6) Mengusulkan sarana dan prasarana terkait kebutuhan pelayanan loket dan
rekam medis.
 7) Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan.
8) Bertanggung jawab terhadap peningkatan mutu pelayanan loket dan rekam
medis.

4. Kegiatan Lain
1) Bertanggung jawab terhadap kebersihan, kerapian dan ketersediaan sarana
dan prasarana di pelayanan loket dan rekam medis.
2) Membantu pelaksanaan kegiatan Puskesmas Keliling dan Penyuluhan di
Luar Gedung.
3) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

PELAKSANA KIA/KB/MTBS
1. Memiliki tugas pokok dalam hal bertanggung jawab terhadap mutu pelayanan
KIA-KB-MTBS.
2. Memiliki fungsi dalam hal :
1) Melaksanakan pelayanan sesuai dengan prosedur dan instruksi kerja.
2) Koordinasi dengan unit lain untuk kelancaran pelayanan rawat jalan.
3. Kegiatan pokok
1) Menyusun, menetapkan sasaran mutu dan perencanaan sasaran mutu.
2) Menyusun Prosedur kerja dan Instruksi kerja.
3) Melaksanakan pelayanan sesuai dengan prosedur dan instruksi kerja.
4) Bertanggung jawab terhadap mutu pelayanan KIA-KB-MTBS.
5) Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan administrasi KIA-KB-MTBS .
6) Bertanggung jawab atas kebersihan, kerapian, kenyamanan di ruang KIA-
KB-MTBS.
7) Bertanggung jawab terhadap kebersihan dan kesterilan alat di ruangan KIA-
KB-MTBS.
8) Mengusulkan sarana dan prasarana terkait kebutuhan pelayanan KIA-KB-
MTBS.
9) Melaksanakan sistem rujukan internal maupun rujukan eksternal.
10)Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi serta melaporkan kegiatan
KIA-KB-MTBS dan Persalinan ke Kepala Puskesmas melalui Penanggung
jawab UKP dan UKM.
11) Bertanggung jawab terhadap peningkatan mutu pelayanan KIA-KB-MTBS.
4. Kegiatan Lain
1) Bertanggung jawab terhadap kebersihan, kerapian dan ketersediaan sarana
dan prasarana di ruangan KIA-KB-MTBS.
2) Membantu pelaksanaan kegiatan Puskesmas Keliling dan Penyuluhan di
Luar Gedung.
3) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

PELAKSANA LABORATORIUM
1. Memiliki tugas pokok dalam hal bertanggung jawab terhadap mutu pelayanan
laboratorium.
2. Memiliki fungsi dalam hal koordinasi dengan unit lain untuk kelancaran
pelayanan laboratorium
3. Memiliki tugas dalam hal :
1) Bertanggung jawab dalam menyusun, menetapkan, melaksanakan sasaran
mutu di layanan laboratorium.
2) Bertanggung jawab dalam menyusun dan melaksanakan Prosedur kerja dan
Instruksi kerja layanan laboratorium.
3) Bertanggung jawab terhadap sterilisasi instrumen medis yang ada di ruang
laboratorium.
4) Mengusulkan sarana dan prasarana terkait kebutuhan pelayanan
laboratorium.
5) Koordinasi dengan unit lain untuk kelancaran pelayanan laboratorium.
6) Menerima rujukan laboratorium dari rujukan swasta.
7) Merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi serta melaporkan kegiatan
pelayanan Laboratorium
4. Kegiatan Lain
1) Bertanggung jawab terhadap kebersihan, kerapian, kenyamanan dan
ketersediaan sarana dan prasarana di ruangan laboratorium.
2) Membantu pelaksanaan kegiatan Puskesmas Keliling dan Penyuluhan di
Luar Gedung.
3) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

PELAKSANA KEFARMASIAN
1. Memiliki tugas pokok dalam hal :
1) Bertanggung jawab terhadap mutu pelayanan kefarmasian.
2) Bertanggung jawab terhadap mutu dan keamanan sediaan obat.
2. Memiliki fungsi dalam hal koordinasi dengan unit lain untuk kelancaran
pelayanan obat.
3. Memiliki tugas dalam hal :
1) Membuat kerangka acuan dalam rangka penyiapan rencana kegiatan
Kefarmasian;
2) Mengklafisikasi dan menyusun perbekalan farmasi dalam rangka Pemilihan
perbekalan Farmasi;
3) Inventarisasi pemasok perbekalan farmasi dalam rangka pemilihan
perbekalan Farmasi;
4) Mengolah data dalam rangka Perencanaan Perbekalan Farmasi;
5) Merekapitulasi kegaiatan dalam rangka penghapusan pebekalan Farmasi;
6) Meracik obat resep individual dalam rangka Dispensing;
7) Visit ke ruang rawat, pelayanan informasi obat ( PIO ) dan konseling obat;
8) Konsultasi dengan dokter,perawat dan tenaga kesehatan lainnya;
9) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang dioperintahkan pimpinan baik
tertulis maupun lisan.
4. Kegiatan Lain :
1) Bertanggung jawab terhadap kebersihan, kerapian, kenyamanan dan
ketersediaan sarana dan prasarana di ruangan laboratorium.
2) Membantu pelaksanaan kegiatan Puskesmas Keliling dan Penyuluhan di
Luar Gedung.
3) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Kepala UPTD Kesehatan

Puskesmas Ambal-Ambil

drg. Endang Zulmaliana

NIP. 196703261993032008