EVALUASI HASIL MENGIKUTI

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No. Dokumen :

No. Revisi :

SOP Tanggal Terbit :

Halaman : 1/1

UPTD drg. Ira Yulistika Sari

PUSKESMAS
CILEGON NIP. 197307152003122003

1. Pengertian Evaluasi hasil mengikuti pendidikan dan latihan adalah penilaian terhadap
tindak lanjut/penerapan petugas kesehatan pasca mengikuti pendidikan dan
pelatihan di tempat kerjanya

2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk meningkatkan efektifitas dan

efisiensi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Cilegon nomor tentang Keterlibatan

Petugas Pemberi Pelayanan Klinis Dalam Peningkatan Mutu Klinis

4. Referensi
5. Prosedur 1. Persiapan alat dan bahan:
a. Sertifikat pendidikan dan pelatihan
2. Petugas yang melaksanakan:
a. Tim Kredensial
3. Langkah-langkah:
a. Menerima laporan hasil pendidikan dan pelatihan yang diikuti petugas
kesehatan
b. Mendokumentasikan hasil laporan
c. Mengevaluasi hasil pendidikan dan pelatihan
d. Melaporkan kepada Kepala Puskesmas

6. Unit Terkait Tim kredensial

 EVALUASI HASIL MENGIKUTI
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
No. Dokumen :

No. Revisi :
DAFTAR
Tanggal Terbit :
TILIK
Halaman : 1/1

UPTD drg. Ira Yulistika Sari

PUSKESMAS
CILEGON NIP. 197307152003122003

Unit/program : ………………………………………………………………

Nama petugas : ………………………………………………………………

Tanggal pelaksanaan : ……………………………………………………………..

NO URAIAN KEGIATAN YA TIDAK TIDAK

BERLAKU
APAKAH?
1. Menerima laporan hasil pendidikan dan pelatihan yang
diikuti petugas kesehatan

2. Mendokumentasikan hasil laporan

3. Mengevaluasi hasil pendidikan dan pelatihan

4. Melaporkan kepada Kepala Puskesmas

Jumlah

Tingkat kepatuhan: ………………%

Cilegon, ………………

Petugas pemeriksa

…………………………………….