Kode WAT406 Semester 5 (lima) mahasiswa tingkat III Beban kredit 2 sks (T= 2) Tim dosen 1. Apriyani Puji Hastuti, M.Kep 2. Heny Nurma Yunita, S.Kep Ners, MMRS 3. Hanim Mufarokhah, M.Kep Deskripsi mata kuliah Mata kuliah ini membahas tentang manajemen keperawatan dan menngarahkan tim keperawatan dalam menentukan tujuan yang tepat untuk memberikan pelayanan kesehatan yang baik kepada masyarakat. Penekanan mata kuliah terfokus pada komunikasi yang efektif dengan teman sejawat, kerjasama tim, memprakarsai perubahan yang tepat dalam lingkungan kerja dan menggunakan gaya kepemimpinan, pendekatan dan strategi yang tepat untuk mempengaruhi orang lain kea rah terciptanya tujuan yang lebih baik dalam proses keperawatan. Manajemen keperawatan mempelajari bagaimana mengelola sekelompok perawat dengan menggunakan fungsi manajemen sehingga dapat memberikan asuhan keperawatan pada klien. Fokus cabang ilmu ini membahas tentang teori manajemen dan kepemimpinan untuk memberikan pelayanan keperawatan professional. Penekanannya meiputi penggunaan ketrampilan manajemen dan kepemimpinan pada asuhan klien secara menyeluruh melalui manajemen pelayanan keperawatan dan berupaya memprakarsai perubahan efektif dalam sistem asuhan keperawatan. Bentuk pengalaman belajar meliputi kuliah, diskusi dan praktek lapangan. Seminar digunakan untuk mensistesis konsep- konsep dari mata ajaran pokok. Capaian pembelajaran MK Mahasiswa mampu: Menguasai konsep teoritis penjaminan mutu asuhan keperawatan, konsep teoritis praktek keperawatan berbasis bukti (evidence base practice) Menunjukkan kinerja bermutu dan kuantitas yang terukur terhadap hasil kerja sendiri, tenaga kerja pendukung (support workers) yang menjadi tanggung jawab pengawasan di lingkup bidang kerjanya. Capaian pembelajaran khusus 1. Konsep dan proses manajemen keperawatan 2. Manajemen dan perencanaan asuhan keperawatan 3. Konsep berubah dalam keperawatan 4. Staffing dalam manajemen keperawatan 5. Manajemen konflik, kolaborasi dan negosiasi 6. Model praktek keperawatan professional 7. Konsep mutu pelayanan keperawatan 8. Konsep teoritis pejaminan mutu asuhan keperawatan 9. Konsep teoritis praktek keperawatan berbasis bukti (evidence base practice) 10. Indikator penilaian mutu asuhan keperawatan 11. Kepuasan pelanggan 12. Membuat rencana kerja sebagai anggota tim 13. Manajemen Keselamatan Pasien Metode penilaian dan 1. Presensi dan sikap (5%) pembobotan 2. Penugasan, seminar dan diskusi (25%) 3. UTS 35% 4. UAS 35% Daftar referensi 1. Anoraga. 1995. Perilaku Keorganisasian. Jakarta: Pustaka Jaya 2. Chitty, K.K (1997) Professional Nursing. Concepts and challenges. 2nd ed. W.B. Saunders Co. Philadelphia. 3. CHS-POKJA DEPDIKBUD R.I. (1999). Pendidikan Tinggi Keperawatan di Indonesia. Makalah seminar. DIKTI. Jakarta 4. Depkes, R.I. (1998). Kebijaksanaan Depkes dalam meningkatkan sumber daya Keperawatan dalam menghadapi era kesejagatan. 5. Gillis, D.A., (1996). Nursing Manajement. 2nd ed. W.B. Saunders. New York 6. Grant, A.B. & Massey, V.H. (1999). Nursing Leadership, Management & Research. Springhouse Co. Pennsylvania. 7. Kuntoro, Agus. (2010). Buku Ajar Manajemen Keperawatan. Yogyakarta: Nuha Medika 8. Leddy, S. & Pepper, J.M. (1993). Conceptual Bases of Professional Nursing. 3rd edition. J.B. Lippincott Company. Philadelphia. 9. Marquis BL & Huston CJ (2010). Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan: Teori dan Aplikasi Edisi 4. Jakarta: EGC 10. Mc Mahoon, et all. (1999). Manajemen Pelayanan Kesehatan Primer. Jakarta: EGC 11. Nursalam (2001). Pendekatan Praktis Proses dan Dokumentasi Keperawatan. Konsep dan Praktek. Jakarta: Salemba Medika 12. Nursalam (2002). Manajemen Keperawatan: Aplikasi pada Praktik Keperawatan Profesional. Jakarta: Salemba Medika. 13. Rowland, H.S. & Rowland, B.L. (1997). Nursing Administration Handbook. 4th ed. An Aspen Pub: Maryland. 14. Sumijatun. (2009). Manajemen Keperawatan: Konsep Dasar dan Aplikasi Pengambilan keputusan Klinis. Jakarta: Trans Info Media 15. Suyanto. (2009). Mengenal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan di Rumah Sakit . Yogyakarta: Mitra Cendekia 16. Swanburg, Russel. (2000). Pengantar Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan Untuk Perawat Klinis. Jakarta: EGC 17. Anggraeni, Dewi. 2013. Kajian Pengetahuan Perawat Tentang Model Asuhan Keperawatan Profesional di Rumah Sakit Militer Malang 18. Anggraeni, Dewi. 2012. Identifikasi Pelaksanaan Tugas dan Wewenang Kepala Ruang di RS Militer Malang
JADWAL PEMBELAJARAN
PERTEMUAN CAPAIAN PEMBELAJARAN BAHAN KAJIAN (MATERI METODE INDIKATOR DOSEN
AJAR) PENILAIAN PENGAJAR I Mampu menjelaskan konsep Konsep dasar manajemen Tutorial Ketepatan Hanim dasar manajemen a. Pengertian Small Group menjawab soal Mufarokhah, b. Teori manajemen Discussion (tes tulis) M.Kep c. Fungsi manajemen d. Unsur manajemen e. Hubungan fungsi dan unsur Mampu menjelaskan konsep Konsep manajemen Tutorial Ketepatan dasar manajemen keperawatan Small Group menjawab soal keperawatan a. Pengertian DIscussion (tes tulis) b. Prinsip umum manajemen Keperawatan c. Peran manajemen keperawatan operasional d. Filosofi dan tujuan pelayanan keperawatan e. Lingkup manajemen keperawatan
2 Mampu menjelaskan proses Proses manajemen Tutorial KetepatanHanim
Mufarokhah, manajemen 1. Perencanaan Small Group menjawab soal M.Kep 2. Pengorganisasian Discussion (tes tulis) Proses manajemen Tutorial Ketepatan 1. Koordinasi Small Group menjawab soal 2. Pengawasan Discussion (tes tulis) 3. Evaluasi Fungsi manajemen keperawatan (planning, organizing, staffing, actuating, controlling) 3 Mampu menjelaskan konsep 1. Teori berubah Tutorial Ketepatan Heny Nurma berubah dalam keperawatan 2. Urgensi berubah Small Group menjawab soal Yunita, S.Kep 3. Proses berubah Discussion (tes tulis) Ners, MMRS 4. Perubahan dalam keperawatan 4 Fungsi staffing dalam Seleksi personel dan Tutorial Ketepatan Apriyani Puji manajemen Keperawatan pengembangan staf Small Group menjawab soal Hastuti, M.Kep keperawatan DIscussion (tes tulis) 1. Hakekat ketenagaa 2. Rekrutmen, seleksi, penyaringan dan penempatan 3. Program orientasi 4. Pengembangan staf 5 Mampu menjelaskan konsep Konsep manajemen asuhan Tutorial Ketepatan Heny Nurma manajemen asuhan keperawatan: Small Group menjawab soal Yunita, S.Kep keperawatan 1. Pengertian Discussion (tes tulis) Ners, MMRS 2. Model dalam system pemberian asuhan keperawatan 6 Pelaksanaan MAKP 1. Penerimaan pasien Small Group Ketepatan Heny Nurma Yunita, S.Kep baru Discussion menjawab soal Ners, MMRS 2. Timbang terima Roleplay (tes tulis) 3. Sentralisasi obat 4. Ronde keperawatan 5. Discharge planning 7 Konsep manajemen konflik Konsep manajemen konflik Tutorial Ketepatan Heny Nurma Yunita, S.Kep dalam Keperawatan 1. Sejarah manajemen Small Group menjawab soal Ners, MMRS konflik Discussion (tes tulis) 2. Kategori konflik 3. Proses konflik 4. Strategi penyelesaian konflik 8 Konsep dan prinsip, dan Memahami konsep dan Tutorial Ketepatan Apriyani Puji kewenangan dalam prinsip, dan kewenangan Small Group menjawab soal Hastuti, M.Kep pendelegasian dan supervisi dalam pendelegasian dan Discussion (tes tulis) supervise: 1. Pengertian delegasi 2. Aspek penting dalam pendelegasian 3. Wewenang yang didelegasikan 4. Pengertian supervise 5. Fungsi dan tujuan supervise 6. Prinsip supervise 7. Teknik supervise 8. Pengertian delegasi dan supervise 9. Prinsip dan teknik superisi 10. Prosesudr delegasi dan supervise dalam manajemen keperawatan 9 Fungsi menggerakkan dalam Konsep dasar Ceramah, Ketepatan Apriyani Puji manajemen keperawatan kepemimpinan: diskusi menjawab soal Hastuti, M.Kep (tes tulis) 1. Pengertian kepemimpinan 2. Syarat pemimpin yang efektif 3. Peran pemimpin terhadap kelompok 4. Fungsi dan tugas pemimpin 5. Factor- factor yang kepemimpinan 6. Teori kepemimpinan macam gaya kepemimpinan 10 Konsep mutu pelayanan Program evaluasi dan Tutorial Ketepatan Apriyani Puji keperawatan manajemen kualitas dalam Small Group menjawab soal Hastuti, M.Kep pelayanan keperawatan Discussion (tes tulis) 1. Pengertian pelayanan public 2. Prinsip pelayanan public 3. Tujuan pelayanan public 4. Penilaian terhadap mutu pelayanan 5. Konsep mutu pelayanan keperawatan 11 Konsep mutu pelayanan Sasaran keselamatan Ceramah, Ketepatan Hanim pasien: Problem Base menjawab soal Mufarokhah, 1. Identifikasi gelang Learning (tes tulis) M.Kep keselamatan pasien 2. Komunikasi efektif 3. Pencegahan medication error 4. Ketepatan pasien, lokasi daerah operasi 5. Pencegahan resiko infeksi 6. Pencegahan resiko jatuh 12 Konsep mutu pelayanan Mutu pelayanan Ceramah, Ketepatan Apriyani Puji Keperawatan: Problem Base menjawab soal Hastuti, M.Kep 1. Perawatan diri Learning (tes tulis) pasien 2. Kepuasan pasien 3. Kenyamanan pasien 4. Kecemasan pasien 5. Pengetahuan pasien 6. Aplikasi mutu pelayanan tiap unit perawatan di Rumah Sakit JADWAL PERKULIAHAN
1. Manajemen dan perencanaan asuhan keperawatan 2. Timbang terima pasien, sentralisasi obat, ronde keperawatan, penerimaan pasien baru dan discharge planning 3. Manajemen konflik, kolaborasi dan negosiasi 4. Model praktek keperawatan professional 5. Konsep mutu pelayanan keperawatan : manajemen pasien safety 6. Kepuasan pelanggan 7. Membuat rencana kerja sebagai anggota tim Kelompok POA (plan of action) 1. Penerimaan pasien baru 2. Timbang terima 3. Sentralisasi obat 4. Ronde keperawatan 5. Discharge planning Tugas akhir semester Tugas kelompok diatas diselesaikan sebelum UAS, sebagai persyaratan mengikuti UAS (presensi kehadiran >75% dan sudah menyelesaikan tugas individu dan kelompok) dan diunggah ke youtube dengan kata kunci ANGKATAN-JENIS PENUGASAN KELOMPOK-PRODI KEPERAWATAN SOEPRAOEN MALANG
Mengetahui, Malang, 07 Februari 2017
Ketua Program Studi Keperawatan Koordinator I Prodi Keperawatan PJMK Manajemen Keperawatan
Ns. Kumoro Asto L, S.Kep,. M.Kep Ns. Ardiles Wahyu K, S.Kep Ns. Hanim Mufarokhah, M.Kep PNS III/c NIP. 197205211996031001 NIK. 119820913042011037Pd