PEMERINTAH KABUPATEN PARIGI MOUTONG

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS TINOMBO
Jl. Hasanuddin No 43 Desa Tinombo Kecamatan Tinombo
kode pos 94475

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

TENTANG PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

I. Pendahuluan
Awalnya penilaian kinerja puskesmas merupakan bagian dari Keputusan
Menteri Kesehatan Nomor 128 tahun 2004 tentang kebijakan dasar puskesmas. Dalam
perkembangannya, kebijakan dasar puskesmas mengalami pergeseran yaitu dengan
terbitnya Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 yang tentunya telah
disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat akan pelayanan kesehatan. Namun
demikian penilaian kinerja merupakan bagian yang tetap dipertahankan mengingat
indikator penilaian ini telah mencakup ketiga aspek yang dibutuhkan yaitu, aspek
manajemen, aspek mutu dan hasil pencapaian program.

II. Latar Belakang

Evaluasi kinerja puskesmas sangat penting dilakukan untuk mengetahui
permasalahan yang ditemui. Unsur penilaian dalam kinerja puskesmas tergabung
dalam tiga indikator yaitu mutu pelayanan, manajemen pelayanan dan cakupan
kegiatan. Oleh sebab itu dengan diketahuinya permasalahan yang ada diharapkan akan
terjadi perbaikan dari waktu ke waktu.

III. Tujuan
A. Tujuan umum:
Terselenggaranya penilaian kinerja puskesmas
B. Tujuan khusus:
1. Menyusun indikator penilaian
2. Menetapkan standar untuk mengukur kinerja puskesmas

IV. Kegiatan Pokok Dan Rincian Kegiatan

 Membuat SK kepala Puskesmas
 Tim melaksanakan pengukuran kinerja

V. Cara Melaksanakan Kegiatan

 Data kinerja puskesmas dikumpulkan secara periodik Setiap 6 Bulan Sekali
 Kinerja puskesmas dianalisis secara periodik setiap 6 Bulan Sekali

VI. Sasaran
Terlaksananya penilaian kinerja puskesmas dengan target untuk manajemen
dan mutu pelayanan > 8,4. Sedangkan cakupan pelayanan diatas 90 %.

VII. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

 2017
No Kegiatan Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des
1 Membuat x
SK kepala
puskesmas
2 Merumuskan x
indikator
penilaian
3 Menetapkan x
standar
pengukuran
kinerja
4 Penilaian x x
kinerja

VIII. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Dan Pelaporan

Evaluasi meliputi pengumpulan data dan analisis terhadap penilaian indikator
kinerja puskesmas.

IX. Pencatatan, Pelaporan Dan Evaluasi Kegiatan

Dokumen yang ada pada kegiatan ini adalah:
 SK kepala puskesmas
 pedoman penilaian kinerja dengan menggunakan indikator yang jelas
 laporan hasil penilaian kinerja

Disahkan Oleh,
Kepala UPTD Puskesmas Tinombo

ASWINI DIPLE, SKM

NIP.19791104 200212 2 002