NOMOR: :

REVISI :
BERLAKU TGL :

STANDAR OPERATING PROSEDURE ( SOP )

ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB DAN PELAKSANA UPAYA BARU
Ditetapkan Kepala
Puskesmas Baros

dr. Hargo

NIP. 197801282010011010

PEMERINTAH KABUPATEN SERANG

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS BAROS

Jln Raya Serang – Pandeglang Km . 12 Baros. Telp ( 0254 ) 251215

42173

5.1.2.3
 ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB DAN
PELAKSANA UPAYA BARU
No. Dokumen :

Tgl. Terbit : 13 april 2016

SOP
No. Revisi :

Halaman : 1/3

Disahkan oleh

Kepala Puskesmas BAROS dr.Hargo

KABUPATEN SERANG
NIP. 197801282010011010

1. Pengertian : Orientasi adalah latihan yang dilaksanakan dengan menempatkan

penanggung jawab dan pelaksana Upaya Kesehatan Masayarakat (UKM)
yang baru sebagai pelaksana yang diorientasi untuk memangku jabatan
dengan didampingi penanggung jawab dan pelaksana UKM yang lama
sebagai yang telah berpengalaman. Penanggung jawab dan pelaksana
upaya yang baru mendapatkan petunjuk – petunjuk bagaimana cara
melaksanakan tugasnya, diselenggarakan dalam waktu tertentu sehingga
penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes yang baru dapat
mampu dalam menjalankan tugasnya.
2. Tujuan : Petugas yang baru memahami tentang tugas pokoknya

3. Kebijakan :  Penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes yang baru sebagai
pelaksana yang akan melaksanakan orientasi
 Penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes yang lama
sebagai nara sumber / pendamping selama orientasi
 Kepala Tata Usaha sebagai penyelenggara orientasi
4. Referensi : Manajemen Puskesmas, PN Balai Pustaka, Jakarta,1977

5. Prosedur :

6. Langkah- : 1. Kepala Tata Usaha dan tim Administrasi bersama-sama menentukan

langkah
materi orientasi yaitu mengenai visi, misi, tujuan Puskesmas, tugas
pokok dan fungsi, hubungan tata kerja dan tanggungjawab staf, cara
penilaian kerja staf, tata kerja yang berlaku di Puskesmas Baros,
2. Kepala Tata Usaha dan tim Administrasi menentukan lamanya
orientasi yaitu minimal 1 minggu dan maksimal 1 bulan,
3. Kepala Tata Usaha dan tim Administrasi menentukan metode orientasi
yaitu dengan jalan bekerja langsung pada bagian kerja yang sesuai
dengan jabatan penanggung jawab dan pelaksana upaya yang baru
(on the job training)
4. Penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes yang baru datang
menemui Kepala Tata Usaha
5. Penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes yang baru
5.1.2.3
 ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB DAN
PELAKSANA UPAYA BARU
No. Dokumen :

Tgl. Terbit : 13 april 2016

SOP
No. Revisi :

Halaman : 2/3

bersama-sama dengan Kepala Tata Usaha menemui Kepala

Puskesmas,
6. Kepala Puskesmas memerintahkan kepada penanggung jawab dan
pelaksana upaya Promkes yang baru untuk mengikuti orientasi,
7. Penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes yang lama
memberikan pendampingan kepada penanggung jawab dan pelaksana
upaya Promkes yang baru selama masa orientasi,
8. Penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes yang baru
melaksanakan orientasi selama waktu yang ditentukan,
9. Kepala Tata Usaha dan tim Administrasi dengan pertimbangan
penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes yang lama
menentukan apakah penanggung jawab dan pelaksana upaya
Promkes yang baru sudah bisa lolos orientasi? Jika belum, masa
orientasi bisa diperpanjang sehingga penanggung jawab dan
pelaksana upaya Promkes yang baru bisa melaksanakan tugas tanpa
pendampingan,
10. Penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes yang baru
melaporkan hasil orientasi kepada Kepala Tata Usaha dan tim
Administrasi baik secara lisan maupun tertulis pada akhir masa
orientasi,
11. Penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes yang baru yang
lolos orientasi ditempatkan pada jabatan yang telah ditentukan
12. Telah selesai, peserta orientasi menjelaskan proses orientasi sebagai
bukti peserta lolos/paham mengenai tugas dan tanggung jawabnya
7. Diagram Alir : PJ dan pelaksana
Menentukan Waktu Metode
baru datang
materi orientasi orientasi

Menemui Ka TU

Menemui Kapus

Mengikuti orientasi

pendampingan

5.1.2.3
 ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB DAN
PELAKSANA UPAYA BARU
No. Dokumen :

Tgl. Terbit : 13 april 2016

SOP
No. Revisi :

Halaman : 3/3

Melaporkanhasil Proses orientasi

lolos ya

Lolos
Tidak
orientasi

perpanjang

8. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan
9. Unit Terkait : - Penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes yang lama
- Penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes yang baru
10.Dokumen :
Terkait

11.Rekaman historis perubahan

No Yang diubah Isi Perubahan Tgl Mulai diberlakukan

5.1.2.3
 NOMOR: :
REVISI :
BERLAKU TGL :

DAFTAR TILIK
ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB DAN PELAKSANA UPAYA BARU
Ditetapkan Kepala
Puskesmas Baros

dr. Hargo

NIP. 197801282010011010

PEMERINTAH KABUPATEN SERANG

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS BAROS

Jln Raya Serang – Pandeglang Km . 12 Baros. Telp ( 0254 ) 251215

42173

5.1.2.3
 ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB DAN
PELAKSANA UPAYA BARU
No. Dokumen :

DAFTAR Tgl. Terbit : 13 april 2016

TILIK
No. Revisi :

Halaman :½

Tidak
No Langkah Kegiatan Ya Tidak
Berlaku
1 Apakah Kepala Tata Usaha dan tim Administrasi bersama-
sama menentukan materi orientasi yaitu mengenai visi,
misi, tujuan Puskesmas, tugas pokok dan fungsi,
hubungan tata kerja dan tanggungjawab staf, cara
penilaian kerja staf, tata kerja yang berlaku di
Puskesmas Baros,
2 Apakah Kepala Tata Usaha dan tim Administrasi menentukan
lamanya orientasi yaitu minimal 1 minggu dan
maksimal 1 bulan,
3 Apakah Kepala Tata Usaha dan tim Administrasi menentukan
metode orientasi yaitu dengan jalan bekerja langsung
pada bagian kerja yang sesuai dengan jabatan
penanggung jawab dan pelaksana upaya yang baru
(on the job training)
4 Apakah Penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes
yang baru datang menemui Kepala Tata Usaha
5 Apakah Penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes
yang baru bersama-sama dengan Kepala Tata Usaha
menemui Kepala Puskesmas,
6 Apakah Kepala Puskesmas memerintahkan kepada
penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes
yang baru untuk mengikuti orientasi,
7 Apakah Penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes
yang lama memberikan pendampingan kepada
penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes
yang baru selama masa orientasi,
8 Apakah Penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes
yang baru melaksanakan orientasi selama waktu yang
ditentukan,

5.1.2.3
 ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB DAN
PELAKSANA UPAYA BARU
No. Dokumen :

DAFTAR Tgl. Terbit : 13 april 2016

TILIK
No. Revisi :

Halaman : 2/2

9 Apakah Kepala Tata Usaha dan tim Administrasi dengan

pertimbangan penanggung jawab dan pelaksana
upaya Promkes yang lama menentukan apakah
penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes
yang baru sudah bisa lolos orientasi? Jika belum,
masa orientasi bisa diperpanjang sehingga
penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes
yang baru bisa melaksanakan tugas tanpa
pendampingan,
10 Apakah Penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes
yang baru melaporkan hasil orientasi kepada Kepala
Tata Usaha dan tim Administrasi baik secara lisan
maupun tertulis pada akhir masa orientasi,
11 Apakah Penanggung jawab dan pelaksana upaya Promkes
yang baru yang lolos orientasi ditempatkan pada
jabatan yang telah ditentukan
12 Apakah Telah selesai, peserta orientasi menjelaskan proses
orientasi sebagai bukti peserta lolos/paham mengenai
tugas dan tanggung jawabnya

CR: ……………%.

Baros, ………………………

Pelaksana / Auditor

5.1.2.3