BAB II
ORGANISASI PROYEK
Pemilik Proyek atau pemberi tugas atau pengguna jasa adalah orang /
badan yang memiliki proyek dan memberikan pekerjaan atau menyuruh
memberikan pekerjaan kepada pihak penyedia jasa dan membayar pekerjaan
tersebut (Evrianto, 2002:44). Penggunan jasa dapat berupa perseorangan / badan /
lembaga / instansi pemerintah atau swasta.
Seperti yang dijelaskan di buku Manajemen Proyek & Konstruksi karangan
Diphosodo Isimawan, bahwa pemilik proyek sebagai pemakarsa proyek, dimana
dapat berasal dari kalangan swasta atau pejabat yang mewakili pemerintah.
Pemberi tugas umumnya duduk sebagai pemimpin proyek dan juga sebagai
petugas yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan proyek serta kegiatan yang
dilakukan harus berdasarkan prinsip-prinsip yaitu hemat, tidak mewah, sesuai
kebutuhan teknis yang ditetapkan, kegiatannya terarah dan terkendali sesuai
rencana yang tela disusun.
Pengertian pemilik proyek menurut UU No. 18 tahun 1999 adalah orang
perseorangan atau badan yang memiliki pekerjaan/proyek yang menyediakan dana
dan bertanggung jawab di bidang dana. Adapun hak dan kewajiban pengguna jasa
adalah :
a. Menunjuk penyedia jasa (konsultan dan kontraktor).
perencana dan pengawas berada pada posisi yang berbeda. Namun pada kenyataan
nya hal ini sering dilakukan, karena jika ditinjau dari segi finansial hal ini dapat
menguntungkan pihak konsultan. Oleh karena itu, untuk mengatasi hal ini banyak
konsultan perencana yang di dalamnya juga mendirikan biro pelaksana yang
berbadan hukum juga (Sutrisno Hadi, 1997).
4) Fasilitas Pelengkap
Mempunyai pelengkapan kerja yang memadai serta mempunyai
fasilitas penunjang yang baik, misalnya ruang yang teratur, dan
fasilitas-fasilitas lain yang akan menunjang berhasilnya suatu
pekerjaan.
5) Personal
Utama (mutlak harus ada)
- Perencana, pendidikan tingkat sarjana atau sederajat.
- Tim produksi/juru gambar, pendidikan STM, akademi,
universitas.
- Estimator / juru hitung
- Administrasi / keuangan.
Penunjang (dapat tidak termasuk organisasi perusahaan)
- Ahli struktur, konstruksi, mekanikal elektrikal dan sebagainya.
- Ahli tata kota, tata ruang, lasekap.
- Ahli hokum, social, ekonomi dan lain sebagainya.
Pelengkap
Bertugas membantu kelancaran kerja sehari-hari, misalnya office
boy, petugas reproduksi, operator telepon dan lain sebagainya.
6) Keanggotaan Asosiasi
INKINDO
KADIN
b. Arsitektur Interior;
c. Arsitektur Lansekap;
d. Pengembangan Kota dan Wilayah;
e. Analisa Mengenai Dampak Lingkungan :
Analisa Dampak Lingkungan;
Penyusunan Rencana Pengelolaan Lingkungan;
Penyusunan Rencana Pemantauan Lingkungan.
f. Prasarana Keairan :
Irigasi Bendung/Dam dan Hidrolika;
Rawa, Sungai dan Pengendalian Banjir;
Pengendalian Erosi/Konvensi Tanah.
a. Asisten Teknik;
Tenaga ini disyaratkan minimal berpendidikan S1 Teknik Sipil lulusan
universitas/perguruan tinggi negeri atau swasta yang telah diakreditasi
atau yang telah lulus ujian negara atau perguruan tinggi luar negeri
yang telah diakreditasi dan mempunyai pengalaman di bidangnya
selama 2 (dua) tahun. Diharapkan dapat membantu tenaga ahli dalam
penyelesaian perencanaan DED.
b. Surveyor;
c. Operator AutoCad;
Operator AutoCad disyaratkan minimum Sarjana Muda Komputer
(D3) Lulusan Universitas/Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta atau
yang disamakan, atau lulusan SMK/SMA/sederajat Negeri atau
Swasta. Mempunyai pengalaman dalam bidang penggambaran teknik
sipil dengan program AutoCad atau sejenisnya elama 2 (dua) tahun
serta menguasai bahasa program. Dapat bekerja cepat dengan ketelitian
tinggi dan memiliki kemampuan memperbaiki komputer dengan baik.
g. Operator Komputer;
Operator Komputer/AutoCad disyaratkan minimum Sarjana Muda
Komputer (D3) Lulusan Universitas/Perguruan Tinggi Negeri atau
Swasta atau yang disamakan, atau lulusan SMK/SMA/sederajat Negeri
atau Swasta. Mempunyai pengalaman dalam bidang menguasai
Microsoft Office. Dapat bekerja cepat dengan ketelitian tinggi dan
memiliki kemampuan memperbaiki komputer dengan baik.
h. Office Boy;
Office Boy disyaratkan mempunyai pengalaman dan berprilaku baik,
jujur, rajin dan mampu mengerjakan pekerjaan dengan baik dengan
hasil memuaskan.
2.4 Man month dan tanggung jawab (deskripsi kerja) anggota team