PELAKSANAAN ORIENTASI

No. Dokumen

No.Revisi -
SOP
Tanggal Terbit 29 Juni 2018

Halaman 1/2
PUSKESMAS LUKAS DIONO, A.Md.Kep
SUKABANGUN NIP. 19750922 199502 1 001

1. Pengertian Orientasi adalah tata cara mempersiapkan pegawai baru atau

pelaksana kegiatan baru yang berhubungan dengan lingkungan
kerja dalam suatu puskesmas, meliputi organisasi tata laksana,
kebijakan, tugas, fungsi, tanggung jawab dan wewenang bagi
pegawai baru.
2. Tujuan Sebagai acuan dalam Meningkatkan pemahaman pegawai apa yang
menjadi tanggung jawab masing-masing pegawai
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Sukabangun
No:1683/KAPUS/VI/2018 tentang kewajiban mengikuti Program
Orientasi
4. Referensi 1. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun
2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat
5. Prosedur A. Bagi Kepala Puskesmas
1. Kasubag TU menyiapkan program orientasi kepala puskesmas
yang baru
2. Kasubag TU mengarahkan Kepala Puskesmas untuk mengenal
dan mempelajari struktur organisasi kepegawaian Puskesmas
3. Kasubag TU mengarahkan Kepala Puskesmas yang baru untuk
mengenal dan mempelajari tentang visi, misi dan tata nilai kerja
puskesmas
4. Kasubag TU memperkenalkan Kepala puskesmas yang baru
tentang pelayanan apa saja yang ada di Puskesmas dan jenis jenis
pelayanan apa saja yang disediakan di Puskesmas.
5. Kasubag TU memperkenalkan kepala puskesmas yang baru
mengenal dan mempelajari tentang tugas pokok, dan uraian
tugas, serta capaian program wilayah puskesmas
6. Kepala puskesmas membuat laporan pelaksanaan orientasi

B. Bagi pegawai baru

1. Kepala Puskesmas memperkenalkan pegawai baru kepada seluruh
pegawai puskesmas pada pertemuan di puskesmas.
2. Kepala puskesmas membimbing Pegawai baru mengenal dan
mempelajari struktur organisasi kepegawaian Puskesmas
3. Kepala puskesmas membimbing Pegawai baru mengenal dan
mempelajari tentang visi, misi dan tata nilai kerja puskesmas
4. Kepala puskesmas membimbing Pegawai baru mengenal tentang
pelayanan apa saja yang ada di Puskesmas dan jenis jenis
pelayanan apa saja yang disediakan di Puskesmas
5. Kepala puskesmas membimbing Pegawai baru mengenal masing-
masing ruangan dan perkenalan dengan pegawai di masing-masing
 ruang pemeriksaan mengenai jenis pelayanan dan manfaatnya.
6. Kepala puskesmas membimbing Pegawai baru mengenal dan
mempelajari tentang tugas pokok, dan uraian tugas
7. Pegawai baru membuat laporan pelaksanaan orientasi

C. Penanggung jawab program

1. Penanggung jawab program yang lama memperkenalkan
penanggung jawab program baru kepada seluruh pegawai
puskesmas pada pertemuan di puskesmas.
2. Penanggung jawab program yang lama membimbing mengenal dan
mempelajari tentang tugas pokok, dan uraian tugas, serta capaian
program wilayah puskesmas.
3. Penanggung jawab program yang lama memberikan pengetahuan
terkait tata cara pelaksanaan dan pelaporan program
1. Penanggung jawab program yang baru membuat laporan
pelaksanaan orientasi
6. Unit terkait a. Kepala Puskesmas
b. Kasubag TU
c. Tata usaha
d. Penanggung jawab program
e. Pelaksana program
f. PJ UKM
g. PJ UKP
h. Semua ruang pemeriksaan
7. Dokumen -
terkait
8. Rekam
historis Tgl Mulai
No Isi Perubahan
perubahan Diberlakukan