Cabaran Era Baru:

Kita hidup dalam dunia yang kompleks, Impak globalisasi dalam etika
perniagaan merupakan sesuatu yang tidak boleh dipandang ringan akbat dari
persaingan dan standard yang dimulakan oleh syarikat-syarikat hari
ini. Mereka didorong oleh prinsip tanggungjawab terhadap persekitaran
pernigaan global.

Adalah sangat penting untuk menyedari bahawa perniagaan adalah

sebahagian daripada masyarakat. Kami telah membincangkan kesan
perniagaan terhadap masyarakat dan alam sekitar. Dalam bentuk sumber
manusia dan bahan mentah maka kewujudan dan pertumbuhannya hanya
mungkin apabila ia berkaitan dengan masyarakat dan lingkungan secara etik
dan melindunginya sebagai anaknya sendiri. Etika perniagaan adalah garis
panduan untuk pengurus perniagaan untuk mengambil keputusan etika yang
memberi kesan positif kepada masyarakat dan alam sekitar. Dengan bantuan
perdagangan globalisasi telah meningkat dan dengan demikian mempunyai
tanggungjawab untuk mempunyai amalan yang adil apabila berurusan
dengan pembekal, pelanggan dan pekerja firma. Globalisasi mempunyai
banyak aspek. Dalam satu aspek ia adalah pertumbuhan, lebih banyak
pasaran, lebih banyak pelanggan, dan lebih banyak keuntungan. Ia
membuka peluang pekerjaan baru, MNC, di negara-negara membangun
telah membuka pintu kepada banyak pembekal masa kecil, dan para pekerja
muda di sana dengan meningkatkan kemampuan pendapatan generasi
muda. Dengan cara ini ia juga membantu dalam meningkatkan kualiti hidup
rakyat dan dengan itu meningkatkan taraf hidup mereka. Faktor tunggal
penting dalam memperbaiki iklim untuk tingkah laku etika dalam organisasi
adalah tindakan yang diambil oleh pengurus atas, sebagai tambahan kepada
menetapkan contoh dengan tingkah laku mereka sendiri.Pengurusan puncak
harus menubuhkan dasar yang jelas yang mendorong tingkah laku
beretika. Semua pekerja yang mengamati atau menyedari amalan jenayah
atau tingkah laku tidak beretika harus digalakkan melaporkan kejadian
kepada atasan mereka. Seminar latihan dan mesyuarat orientasi pengurusan
yang merangkumi perbincangan situasi sebenar dapat memberi amaran
kepada pekerja untuk konflik etika yang berpotensi dan berkhidmat untuk
menyampaikan kod etika organisasi. Etika perniagaan saham MNC bertulis
bahan dengan pekerja mereka untuk mewujudkan kesedaran.

Rujukan
 Rinku Sanjeev, Parul Khanna, Etika dan Nilai dalam
Pengurusan Perniagaan , Ane Books India, 2008.
 Andrew Crane, Dirk Matten, Etika Perniagaan , Oxford
University Press, Edisi India, 2007
 Yeh-YunL.C., " Perbandingan Persepsi Mengenai Etika
dan Pendekatan Perniagaan ", Journal of Psychology, 1999,
133: 6 p642.
 Kazmi Azhar, Etika dan nilai profesional dalam perniagaan dan
industri di India, Paradim, 1990. 2. Ghosh PK & Kapoor GK, Dasar
Perniagaan dan Alam Sekitar, Sultan Chand & anak-anak, New
Delhi. 1996. 3. Deepak Parek, Tadbir Urus Korporat dan Etika
Perniagaan, buku Excell, New Delhi. 1997.
 IJOART
 Jurnal Antarabangsa Kemajuan dalam Penyelidikan & Teknologi,
Jilid 3, Isu 4, April-2014 298 ISSN 2278-7763
 IJSER © 2014 http://www.ijser.org
 Phegade, GD, Semua perniagaan ini mengenai etika- Pengurusan
India Vol. 34, No. 10, Julai-1997.
 Suresh Krishna, Etika-Satu keperluan untuk perniagaan, JRD ke-8,
pidato Tata tentang Etika Perniagaan, 16 Okt 1998.
 Swami Vimalanda, Mahanayanopanishda, Sri Ramakrishna Math
Publications.
 Hale, Briony, '2002: Satu tahun yang skandal', BBC News, 17
Disember, 2002.
 Hutton, Will, 'Kapitalisme mesti meletakkan rumahnya', The
Observer, 24 November, 2002.
 Joseph, Ella, 'Kita tidak boleh membiarkannya menjadi perniagaan
untuk menjadi baik', The Observer, 1 Disember, 2002.
 Kelly, Marjorie, 'Ini Masa Heckuva untuk Menjatuhkan Kursus Etika
Perniagaan: Program MBA merendahkan keperluan etika tepat pada
masa yang salah', Etika Perniagaan, Februari 2003. IJ