Anda di halaman 1dari 13

Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA


PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA


DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : Muhammad Nur, A.M.G
b. NIP : 19910909 201403 1 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pengatur Tk. I / IId
d. Jabatan : Nutrisionis Pelaksana
e. Unit Kerja : Puskesmas Tanjung Lalak
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : Hasbullah, AMK
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata / IIIc
d. Jabatan : Kepala Puskesmas
e. Unit Kerja : Puskesmas Tanjung Lalak
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : DR.H. Syamsul Adha, S.Sos, MS
b. NIP : 19691201 199803 1 008
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Tk. I / III d
d. Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
e. Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Kotabaru
BACK
TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian


03 Januari s/d 31 Desember 2018

Nama Pegawai : Muhammad Nur, A.M.G


NIP : 19910909 201403 1 001
Pangkat Golongan Ruang : Pengatur Tk. I / IId
Jabatan : Nutrisionis Pelaksana
Unit Kerja : Puskesmas Tanjung Lalak

INSTANSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOTABARU


TAHUN 2018
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : Muhammad Nur, A.M.G

NIP : 19910909 201403 1 001

Nama/NIP dan Paraf


No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 03 Januari s.d Penilaian SKP sampai dengan 31 Desember 2018 =


31 Desember
2018 87.21 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 78.00 (Baik)

Integritas = 77.00 (Baik) Kepala Puskesmas


Komitmen = 77.00 (Baik)

Disiplin = 77.00 (Baik)

Kerjasama = 77.00 (Baik) Hasbullah, AMK


Kepemimpinan = - NIP.

Jumlah = 386

Nilai Rata-rata = 77.20 (Baik)


BACK
TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN


01 Januari s/d 31 Desember 2018

1. YANG DINILAI

a. N A M A Muhammad Nur, A.M.G


b. NIP 19910909 201403 1 001
c. Pangkat, golongan ruang Pengatur Tk. I / IId
d. Jabatan/Pekerjaan Nutrisionis Pelaksana
e. Unit Organisasi Puskesmas Tanjung Lalak
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A Hasbullah, AMK
b. NIP 0
c. Pangkat, golongan ruang Penata / IIIc
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Puskesmas
e. Unit Organisasi Puskesmas Tanjung Lalak
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N A M A DR.H. Syamsul Adha, S.Sos, MS
b. NIP 19691201 199803 1 008
c. Pangkat, golongan ruang Penata Tk. I / III d
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
e. Unit Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Kotabaru

4. UNSUR YANG DINILAI

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 87.21 X 60%

1. Orientasi Pelayanan 78.00 (Baik)

2. Integritas 77.00 (Baik)

3. Komitmen 77.00 (Baik)

4 Disiplin 77.00 (Baik)

b. Perilaku 5. Kerjasama 77.00 (Baik)


Kerja

6. Kepemimpinan - -

Jumlah 386.00 -

Nilai Rata-rata 77.20 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 77.20 X 40%

Nilai Prestasi Kerja

5. KEBERATAN DARI APARATUR SIPIL NEGARA


YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal .......................................
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ......................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS


KEBERATAN

Tanggal ......................................

8. REKOMENDASI
Pejabat Definitif ATASAN PEJABAT PENILAI masih belum terisi

9. DIBUAT TANGGAL, 02 Januari 2019


PEJABAT PENILAI

Hasbullah, AMK
NIP. ……………………………

10. DITERIMA TANGGAL, 03 Januari 2019


PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

Muhammad Nur, A.M.G


NIP. 19910909 201403 1 001

11. DITERIMA TANGGAL,04 Januari 2019


ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

DR.H. Syamsul Adha, S.Sos, MS


NIP. 19691201 199803 1 008
TU PENILAIAN
d 31 Desember 2018 BACK
TO
MENU
UTAMA

os, MS

Kesehatan
en Kotabaru

JUMLAH

52.33

30.88

83.21
(Baik)
nggal .......................................
nggal ......................................

nggal ......................................

GGAL, 02 Januari 2019


PEJABAT PENILAI

Hasbullah, AMK
NIP. ……………………………

ANGGAL,04 Januari 2019


AN PEJABAT YANG MENILAI

H. Syamsul Adha, S.Sos, MS


. 19691201 199803 1 008
BACK
TO
MENU
UTAMA

Anda mungkin juga menyukai