Arum Pusparani
2. Aditya Pratama
3. Ginanti Safitri
4. Iqbal Khairulnas
5. Maulvy Alfansuri
6. M Isra Wafi
7. Muhammad Faishal Abdullah
8. Prima Febriandika
9. Rian Feraldi
Kelompok : Jasuke
Kelas : XI IPA 4
SMAN 8 MANDAU
T.P 2016-2017
Kata Pengantar
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan izin
dan kekuatan kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan makalah ini dengan
baik.
Tidak lupa penulis sampaikan terimaksih kepada guru pembimbing yang telah
membantu penulis dalam mengerjakan makalah ini. Penulis juga mengucapkan terimakasih
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun makalah ini masih jauh dari
kesempuarnaan, untuk itu penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang bersifat
membangun yang berguna untuk menyempurnakan makalah ini. Dan semoga bermanfata.
Penulis
i
Daftar Isi
Halaman
Kata Pengantar............................................................................................................................i
Daftar Isi....................................................................................................................................ii
Bab 1 Pendahuluan
A. Latar Belakang...............................................................................................................1
B. Rumusan Masalah..........................................................................................................1
C. Tujuan.............................................................................................................................2
Bab 2 Pembahasan
Bab 3 Penutup
A. Kesimpulan.....................................................................................................................6
Lampiran....................................................................................................................................7
Daftar Pustaka............................................................................................................................8
ii
BAB 1
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
dengan air mata yang semakin mengering. Sama halnya dengan kesempatan kerja yang
semakin sempit bahkan tak mampu lagi menampung pekerja yang bertambah setiap tahun.
Ironisnya, ditengah kondisi seperti itu, tenaga kerja asing yang masuk ke Indonesia semakin
ramai.
asing adalah warga negara asing pemegang visa dengan maksud bekerja di wilayah
dilarang memperkerjakan orang-orang asing tanpa izin tertulis dari menteri atau pejabat yang
ditunjuk.
Akan tetapi, tidak dapat dipungkiri di era globalisasi ini telah membawa mobilisasi
pekerja antar negara dengan mudah. Sebab itulah tenaga kerja asing pun bisa masuk ke
Indonesia. Harus digaris bawahi, bahwa penggunaan tenaga kerja asing itu telah di atur
dengan tegas dalam Peraturan Perundang-Undangan Republik Indonesia. Terdapat syarat dan
B. Rumusan Masalah
masalah yang akan dibahas dalam makalah ini. Masalah tersebut adalah sebagai berikut:
1
1. Bagaimana Cara Para Tenaga Kerja Asing Ilegal Bisa Masuk ke Indonesia?
C. Tujuan
Adapun tujuan penulisan makalah ini adalah demi memenuhi tugas mata pelajaran
Bahasa Indonesia. Untuk mendiskusikan suatu tema, yaitu “Tenaga Kerja Asing Ilegal,
2
BAB 2
PEMBAHASAN
keterbatasan lapangan pekerjaan, tenaga kerja asing terutama asal China malah berbondong-
bondong datang ke Indonesia untuk mengadu nasib disini. Parahnya lagi, rata- rata mereka
Setidaknya terdapat tiga faktor penyebab masuknya tenaga kerja asing ilegal ke dalam
Pertama, mereka masuk ke Indonesia secara ilegal melalui sekitar 200 pelabuhan-
pelabuhan transit atau daerah perbatasan yang tidak dijaga ketat oleh aparat dan Ditjen
Imigrasi. Kondisi infrastruktur di perbatasan yang masih sangat kurang dan jumlah aparat dan
petugas imigrasi yang sedikit menyebabkan pekerja ilegal bisa masuk leluasa melalui jalur-
jalur tersebut.
Kedua, mereka bekerja secara ilegal dengan memanfaatkan visa turis tapi kemudian
bekerja di perusahaan-perusahaan asal negara mereka, terutama dari China. Jumlah tenaga
pengawas ketenagakerjaan di daerah sangat sedikit. Ketentuan dari Menaker juga tidak jelas.
Menaker hanya berdalih berdasarkan data formal Dirjen Imigrasi. Tapi Menaker tidak
melihat fakta di lapangan banyaknya pekerja China yang memanfaatkan visa wisatawan dan
Ketiga, mereka memanfaatkan aturan longgar pasca pencabutan Pasal 26 ayat (1)
huruf d Permenakertrans 12/2013 tentag aturan pekerja asing wajib bisa berbahasa Indonesia.
3
Aturan ini dihapus oleh Permenaker No. 16/2015 pada Juni 2015. Ketentuan tentang
kewajiban perusahaan merekrut 10 pekerja lokal jika perusahaan mempekerjakan satu orang
tenaga kerja asing (TKA) dalam pasal 3 ayat 1 Permenker Nomor 16 tahun 2015 juga
dihilangkan oleh Permenaker No. 35/2015 pada Oktober 2015 tentang tata cara penggunaan
Dengan banjirnya investasi China pada era Presiden Jokowi, maka banyak perusahaan
China memanfaatkan celah di permenaker dengan mendatangkan tenaga kerja China, mulai
dari yang benar-benar ahli, punya spesifikasi khusus, hingga pekerja kasar.
Bahkan banyak tenaga kerja asing yang masuk ke Indonesia tanpa skil dan
Tentu saja aktivitas TKA ilegal dan WNA ilegal di Indonesia yang jumlahnya sangat
banyak dan tidak dapat terdeteksi oleh negara telah menyebabkan kerugian secara ekonomi
Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Hanif Dhakiri, mengatakan, di tahun 2016
tenaga kerja asing di Indonesia tercatat 74 ribu lebih. Bahkan Hanif tidak memungkiri bila
ada tenaga kerja asing secara ilegal di Indonesia jumlahnya bisa mencapai ratusan ribu.
dalam memasuki lapangan kerja di berbagai sektor, baik informal maupun formal, serta
Sebab banyak WNA secara ilegal melakukan aktivitas perniagaan di pasar-pasar dan juga
pertokoan.
4
Sementara kerugian yang dialami oleh negara dari sisi ekonomi adalah tidak adanya
penerimaan negara berupa pajak, sebab mereka saja masuk secara ilegal, dan mana mungkin
akan bayar pajak sebagai TKA dan WNA yang melakukan aktivitas niaga secara ilegal.
Kerugian lain, adalah ancaman terhadap epidemik bibit penyakit akibat tidak
terkontrolnya WNA dan TKA yang masuk ke Indonesia, jika ternyata membawa bibit
penyakit yang epidemik, karena mereka masuk ke Indonesia tanpa melalui kontrol karantina.
(TKA) ilegal dan pekerja asing yang melanggar aturan ketenagakerjaan akan langsung
Menaker Hanif mengajak masyarakat apabila menemukan pekerja asing ilegal dan
melanggar aturan agar langsung melaporkan ke Dinas-dinas Tenaga Kerja setempat. Jika
dianggap belum cukup, laporan itu ditembuskan ke Disnaker provinsi dan Kemnaker agar
Kemnaker bisa langsung mengawasi dan menindak tegas.”Kalau masyarakat melihat (pekerja
ilegal dan pelanggar aturan) lsegera laporkan dan langsung kita pulangkan.
dengan Kemhukam, Ditjen Keimigrasian, Polri dan instansi terkait lainnya, termasuk dengan
Kementerian Pariwisata terkait adanya indikasi visa wisata yang disalahgunakan oleh TKA
Ilegal.
5
BAB 3
PENUTUP
A. Kesimpulan
Masuknya tenaga kerja asing di Indonesia memang tidak dapat dipungkiri lagi.
Tenaga kerja yang masuk bukan hanya yang legal saja, tetapi juga yang ilegal. Sangat banyak
ruang bagi tenaga kerja asing ilegal untuk masuk ke Indonesia. Tenaga kerja asing ilegal
sangat banyak mendatangkan pengaruh buruk bagi negara Indonesia maupun rakyat
Indonesia. Cara pemerintah untuk langsung mendeportasi atau memulangkan tenaga kerja
asing ilegal, sangatlah bagus untuk mengurangi bertambahnya TKA ilegal yang masuk ke
6
Lampiran
7
Daftar Pustaka
1. http://harianhaluan.com/news/detail/60261/problematika-tenaga-kerja-asing-di-indonesia
2. http://www.bisnispost.com/news/nasional/2016/07/26/3-faktor-ini-jadi-alasan-masuknya-
tenaga-kerja-asing-ilegal-ke-indonesia
3. http://thetanjungpuratimes.com/2017/01/02/tenaga-kerja-asing-ilegal-rugikan-negara/
4. http://finance.detik.com/ekonomi-bisnis/3017193/cara-menaker-cegah-serbuan-pekerja-
asing-ke-ri