Anda di halaman 1dari 7

PROGRAM KERJA

SUB BAGIAN KEBERSIHAN


TAHUN 2017

I. PENDAHULUAN

Rumah sakit Karya Medika I selalu berupaya memberikan pelayanan yang bermutu dan
profesional. Salah satu upaya untuk meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit adalah melalui
pelayanan penunjang umum. Pemeliharaan dan perawatan kebersihan lingkungan rumah sakit
harus menjadi perhatian dikarenakan lingkungan rumah sakit yang bersih yang terbebas dari
pengotoran sampah, air limbah, tercukupinya air bersih, bebas serangga dan binatang
pengganggu serta cara pemeliharaan yang tepat bias mempertahankan mutu kebersihan sudah
menjadi tuntutan global.
Pemeliharaan dan perawatan kebersihan lingkungan rumah sakit yang baik harus
memperhatikan sumber daya manusia, sarana - prasarana dan peralatan yang memadai.
Manajemen yang baik akan memberikan kepuasan kepada pasien dan keluarga. Program Kerja
Sub Bagian Kebersihan kami susun agar manajemen pemeliharaan dan perawatan kebersihan
lingkungan di rumah sakit dapat berjalan dengan baik, dan lancar.

II. LATAR BELAKANG


Sejalan dengan Visi Misi Rumah Sakit Karya Medika I yang mengutamakan keselamatan dan
menjadi rumah sakit yang terpercaya, maka Sub Bagian Kebersihan akan terus di kembangkan
yang meliputi :
1. Sarana dan prasarana
2. Layanan unggulan yakni bersih,indah dan nyaman.
3. Sumber Daya Manusia (SDM) yang terus ditingkatkan untuk dipenuhi sesuai dengan
kebutuhan baik kuantitas maupun kualitasnya.
4. Selalu berupaya memberikan pelayanan yang bermutu.

III. TUJUAN UMUM DAN KHUSUS


 Tujuan umum:
Agar setiap,pelayanan Sub Bagian Kebersihan memenuhi standar pelayanan yang yang
ditetapkan serta meningkat kan mutu pelayanan kesehatan bagi masyarakat.
 Tujuan khusus :
1. Meningkatkan mutu pelayanan unit.
2. Sebagai panduan kerja bagi tenaga pelaksana.
3. Untuk menerapkan konsep pelayanan Sub Bagian Kebersihan
4. Untuk menjamin kebersihan lingkungan Rumah Sakit
IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
1. Sumber Daya Manusia ( SDM )
Untuk program SDM di Unit Sub Bagian Kebersihan dengan kualifikasi tenaga yang ada dapat
di lihat pada Tabel berikut.

Tabel Program dan Kualifikasi SDM


Sub Bagian Kebersihan Tahun 2017

Jml Standar Pola


Kondisi saat ini
Nama Sesuai Ketenagaan
Kebutuhan Kualifikasi Keterangan
Jabatan stand Pendidika Pendidik
Sertifikat Sertifikat
ar n an
- Pelatihan - Pelatihan
Pembent Pembent
ukan ukan
Karakter Karakter
- Pelatihan S1 Teknik - Pelatihan
Ka. Sub. Komunik Planologi Komunik
Bag 1 SMA / asi Efektif asi Efektif 1 Terpenuhi
Kebersih Sederajat - Pelatihan - Pelatihan
an Pencegah BHD
an Infeksi - Pelatihan
Nosokom Cuci
ial Tangan
- Pelatihan
Simulasi
GADA I
- Pelatihan
DAMKAR
- Pelatihan
APAR
- Pelatihan
BHD
- Pelatihan
Cuci
Tangan
- Pelatihan - Pelatihan
Komunik Komunik
asi Efektif asi Efektif
- Pelatihan - Pelatihan
Simulasi BHD
Pengawa SMP GADA I SMP - Pelatihan
s 2 / - Pelatihan / cuci 0 2 Terpenuhi
Kebersih Sederajat DAMKAR Sederajat tangan
an - Pelatihan
APAR
- Pelatihan
BHD
- Pelatihan
Cuci
tangan
- Pelatihan - Pelatihan
Komunik Komunik
asi Efektif asi Efektif
- Pelatihan - Pelatihan
Petugas 26 SMP Simulasi SMP BHD 0 26
Kebersih / GADA I / - Pelatihan
an Sederajat - Pelatihan Sederajat cuci
DAMKAR tangan
- Pelatihan
APAR
- Pelatihan
BHD
- Pelatihan
- Cuci
tangan

Dari Kualifikasi SDM tersebut dibuatlah rincian kegiatan yang akan dilaksanakan pada tahun
2017. Dapat dilihat pada table berikut :

Tabel Rincian Kegiatan dan cara pelaksanaannya Program SDM


Sub Bagian Kebersihan 2017
Tempat
Langkah - Langkah Rencana Target Pelaksana dan
Kegiatan Tujuan pelaksan
kerja anggaran waktu peserta
aan
- Informasi ke Pelaksana :
pelaksana Sub Bag. a) Ka. Sub
Orientasi Membeka Kebersihan Kebersihan
karyawa li - Waktu orientasi. b) PenanggungJa
n Karyawan Siapkan 1 Hari Non Sesuai pola Sesuai wab
baru sebelumnya: budgeting ketenagaan waktu Peserta :
a) materi pelaksana Karyawanbaru
b) daftar hadir an Sub Bag.
c) pre dan post test Kebersihan
- Lakukan orientasi
- Buat laporan
kegiatan
- Buat pengajuan
pelatihan ke Bagian
Diklat untuk :
a) APD
b) BHD
Pelatihan Meningka c) CuciTangan
Internal tkan Skill - Bentuk panitia 1x/tahun Sesuai
persiapan. waktu
- Informasikan jadwal pelaksana
Pelak an
sanaan ke Petugas
kebersih
an.
- Lakukan pre dan pos
test.
- Buat laporan kegiatan

2. FASILITAS SUB BAGIAN KEBERSIHAN


Kebutuhan fasilitas Sub Bagian Kebersihan antara yang standar dan kondisi saat ini adalah
sebagi berikut :
Program Fasilitas
Sub Bagian KebersihanTahun 2017
Jumlah Kondisi
Nama
Sesuai Saat Pemeliharaan kalibrasi Penggantian Penambahan Keterangan
Fasilitas
standar ini
Mesin 3 3 2 2 rusak
Polisher
Mesin 3 2 1
Vacuum

Jumlah Kondisi
Nama
Sesuai Saat Pemeliharaan kalibrasi Penggantian Penambahan Keterangan
Fasilitas
standar ini

Janitor 7 6 1 Untuk pengepelan


Troly lantai 4

Winger _ _ 2 Untukpengepelanruang
Troly HCU dan HD
Dari kondisi fasilitas tersebut dibuatlah rincian kegiatan yang akan dilaksanakan pada tahun
2017. Dapat dilihat pada table berikut :

Rincian Kegiatandan Cara pelaksanaannya Program Fasilitas


Sub Bagian Kebersihan 2017
Langkah-
Rencana Target Tempat
Kegiatan Tujuan langkah Pelaksana
Anggaran Waktu pelaksanaan
kerja
Pengajuan  Memperlancar - Membuat 1). Ka. Sub.
pengadaan kinerja dan surat Bag
meningkatkan permohonan Sub. Bag Kebersih
pelayanan ke tim Kebersihan an
Pemeliharaan  Perbaikan pembelian. 2). Tim
peralatan pembeli
- Membuat an
bon tugas
untuk
perbaikan

3. MUTU PELAYANAN
Dalam program Sub Bagian Kebersihan untuk meningkatkan mutu pelayanan disusun
langkah-langkah kegiatan sebagai berikut :

Program Mutu
Sub Bagian Kebersihan 2017

Rencana Tempat
Kegiata Langkah-langkah Target Pelaksan
Tujuan Anggara pelaksana
n Kerja Waktu a
n an
Kontrol Memberikan 1. Tentukan mutu pela
mutu pelayanan yanan Sub Bagian
Interna rumah sakit Kebersihan : Sub. Bag Ka. Sub.
l yang efektif, a) Angka keterlambatan Sesuai Kebersiha Bag
efesien & pembersihan ruangan kebijakan n Kebersih
profesional setelah pasien pulang RS 1X/bul an
standar 0 % an
b) Kejadian tidak
dipasangnya tanda “
Awas Licin “ dilorong
RS yang sedang
dibersihkan. Standar
90%
2. Catat kegiatan yang
sudah dipilih sebagai
mutu pelayanan Sub
Bagian Kebersihan
3. Buat Laporan mutu
tiapbulan.
4. KESELAMATAN KERJA
Dalam program Sub Bagian Kebersihan untuk meningkatkan keselamatan kerja
di susun langkah-langkah kegiatan sebagai berikut :

Program Keselamatan Kerja


Sub BagianKebersihan 2017
Langkah-langkah Rencana Target Tempat
Kegiatan Tujuan Pelaksana
kerja Anggaran Waktu pelaksanaan
Pemakia Memastikan 1. Buat pelatihan
an Alat keselamatan keselamatan kerja
Pelindun kerja di Sub 2. Sediakan alat pelindung Sub. Bag Ka. Sub.
g diri Bagian diri dan fasilitas untuk Sesuai Kebersihan Bag
Kebersihan keselamatan kerja kebijakan 1X/bul Kebersihan
3. Pantau praktek RS an
keselamatan kerja.
4. Buat laporan kerja
5. Lakukan Evaluasi

5. SASARAN

INDIKATOR
NO KEGIATAN TARGET

SDM
1) Orientasi Jumlah karyawan baru yang mengikuti 100%
karyawan orientasi
2) Pelatihan Simulasi Jumlah karyawan yang belum mengikuti Semua petugas pelaksana
GADA 1 pelatihan
3) Pelatihan Jumlah karyawan yang belum mengikuti 100 % Petugas Sub Bag.
DAMKAR pelatihan Kebersihan
4) Pelatihan INOS & Jumlah karyawan yang belum mengikuti Semua petugas kebersihan
Care cuci tangan pelatihan
5. Pelatihan Jumlah karyawan yang belum mengikuti Semua petugas kebersihan
Evakuasi bencana pelatihan
& Code Red
6. Pelatihan Alat Jumlah karyawan yang belum mengikuti Semua petugas kebersihan
Pelindung Diri pelatihan
(APD)
7. Pelatihan TB Dots Jumlah karyawan yang belum mengikuti Semua petugas kebersihan
& HIV /AID pelatihan
FASILITAS
1) Pengajuan untuk
pengadaan alat :
a) Vacum
Cleaner
b) Janitor Troly
c) Winger Troly
d) Sepatu boat
e) Rak sepatu
boat
d) Sarung
tangan rumah
tangga
MUTU
1). Angka keterlambatan pembersihan
ruangan setelah pasien pulang > 2 jam
2). Kejadian tidak dipasangnya tanda “
Awas Licin di lorong RS yang sedang di
bersihkan
KESELAMATAN KERJA
1) Angka ketidak patuhan petugas
kebersihan dalam menggunakan APD.

V. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan


VI. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan
VII. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan
VIII. Penutup

Dengan adanya program kerja Sub Bagian Kebersihan tahun 2017 diharapkan dapat menjadi
acuan atau pedoman untuk melakukan perbaikan dalam rangka peningkatan mutu di RS .St
Elisabeth Bekasi

Mengetahui,

Kabag. Tata Usaha Direktur Umum Dan Keuangan

(.................................) (.................................)

Anda mungkin juga menyukai