Program Kerja Sub Kebersihan 2017
Program Kerja Sub Kebersihan 2017
I. PENDAHULUAN
Rumah sakit Karya Medika I selalu berupaya memberikan pelayanan yang bermutu dan
profesional. Salah satu upaya untuk meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit adalah melalui
pelayanan penunjang umum. Pemeliharaan dan perawatan kebersihan lingkungan rumah sakit
harus menjadi perhatian dikarenakan lingkungan rumah sakit yang bersih yang terbebas dari
pengotoran sampah, air limbah, tercukupinya air bersih, bebas serangga dan binatang
pengganggu serta cara pemeliharaan yang tepat bias mempertahankan mutu kebersihan sudah
menjadi tuntutan global.
Pemeliharaan dan perawatan kebersihan lingkungan rumah sakit yang baik harus
memperhatikan sumber daya manusia, sarana - prasarana dan peralatan yang memadai.
Manajemen yang baik akan memberikan kepuasan kepada pasien dan keluarga. Program Kerja
Sub Bagian Kebersihan kami susun agar manajemen pemeliharaan dan perawatan kebersihan
lingkungan di rumah sakit dapat berjalan dengan baik, dan lancar.
Dari Kualifikasi SDM tersebut dibuatlah rincian kegiatan yang akan dilaksanakan pada tahun
2017. Dapat dilihat pada table berikut :
Jumlah Kondisi
Nama
Sesuai Saat Pemeliharaan kalibrasi Penggantian Penambahan Keterangan
Fasilitas
standar ini
Winger _ _ 2 Untukpengepelanruang
Troly HCU dan HD
Dari kondisi fasilitas tersebut dibuatlah rincian kegiatan yang akan dilaksanakan pada tahun
2017. Dapat dilihat pada table berikut :
3. MUTU PELAYANAN
Dalam program Sub Bagian Kebersihan untuk meningkatkan mutu pelayanan disusun
langkah-langkah kegiatan sebagai berikut :
Program Mutu
Sub Bagian Kebersihan 2017
Rencana Tempat
Kegiata Langkah-langkah Target Pelaksan
Tujuan Anggara pelaksana
n Kerja Waktu a
n an
Kontrol Memberikan 1. Tentukan mutu pela
mutu pelayanan yanan Sub Bagian
Interna rumah sakit Kebersihan : Sub. Bag Ka. Sub.
l yang efektif, a) Angka keterlambatan Sesuai Kebersiha Bag
efesien & pembersihan ruangan kebijakan n Kebersih
profesional setelah pasien pulang RS 1X/bul an
standar 0 % an
b) Kejadian tidak
dipasangnya tanda “
Awas Licin “ dilorong
RS yang sedang
dibersihkan. Standar
90%
2. Catat kegiatan yang
sudah dipilih sebagai
mutu pelayanan Sub
Bagian Kebersihan
3. Buat Laporan mutu
tiapbulan.
4. KESELAMATAN KERJA
Dalam program Sub Bagian Kebersihan untuk meningkatkan keselamatan kerja
di susun langkah-langkah kegiatan sebagai berikut :
5. SASARAN
INDIKATOR
NO KEGIATAN TARGET
SDM
1) Orientasi Jumlah karyawan baru yang mengikuti 100%
karyawan orientasi
2) Pelatihan Simulasi Jumlah karyawan yang belum mengikuti Semua petugas pelaksana
GADA 1 pelatihan
3) Pelatihan Jumlah karyawan yang belum mengikuti 100 % Petugas Sub Bag.
DAMKAR pelatihan Kebersihan
4) Pelatihan INOS & Jumlah karyawan yang belum mengikuti Semua petugas kebersihan
Care cuci tangan pelatihan
5. Pelatihan Jumlah karyawan yang belum mengikuti Semua petugas kebersihan
Evakuasi bencana pelatihan
& Code Red
6. Pelatihan Alat Jumlah karyawan yang belum mengikuti Semua petugas kebersihan
Pelindung Diri pelatihan
(APD)
7. Pelatihan TB Dots Jumlah karyawan yang belum mengikuti Semua petugas kebersihan
& HIV /AID pelatihan
FASILITAS
1) Pengajuan untuk
pengadaan alat :
a) Vacum
Cleaner
b) Janitor Troly
c) Winger Troly
d) Sepatu boat
e) Rak sepatu
boat
d) Sarung
tangan rumah
tangga
MUTU
1). Angka keterlambatan pembersihan
ruangan setelah pasien pulang > 2 jam
2). Kejadian tidak dipasangnya tanda “
Awas Licin di lorong RS yang sedang di
bersihkan
KESELAMATAN KERJA
1) Angka ketidak patuhan petugas
kebersihan dalam menggunakan APD.
Dengan adanya program kerja Sub Bagian Kebersihan tahun 2017 diharapkan dapat menjadi
acuan atau pedoman untuk melakukan perbaikan dalam rangka peningkatan mutu di RS .St
Elisabeth Bekasi
Mengetahui,
(.................................) (.................................)