KERANGKA ACUAN

KEGIATAN REFHRESING KADER POSYANDU

I. PENDAHULUAN
Realitas masyarakat terhadap layanan bidang kesehatan membutuhkan suatu
wadah atau tempat yang memberikan pelayanan secara cepat dan mudah , serta
mampu menjawab berbagai permasalahan sosial dasar masyarakat.
“Pos pelayanan Terpadu” atau Posyandu ,merupakan lembaga kemasyarakatan
yang tumbuh dan berkembang melalui prinsip dari, dan untuk masyarakat
diharapkan sebagain wadah yang mampu memberikan pelayanan kesehatan dan
sosial dasar masyarakat. Posyandu sebagai perwujudan peran serta masyarakat
tidak serta merta hadir dan bergerak dengan sendirinya, dukungan pemerintah
terhadap keberadaan dan kesinambungan posyandu terus diupayakan. Berbagai
kebijakan telah dibuat, bermacam kegiatan dan program telah dilaksanakan agar
posyandu tetap eksis dan menjadi gerbang depan pemberdayaan masyarakat.
Upaya meningkatkan fungsi dan kinerja posyandu menjadi kepedulian semua
pihak, sehingga keberhasilan posyandu menjadi tanggungjawab menjadi
tanggungjawab bersama. Salah satu permasalahan posyandu yang paling
mendasar adalah rendahnya tingkat pengetahuan kader baik dari sisi akademis
maupun teknis. Kita ketahui bersama, bahwa kader adalah ujung tombak dari
seluruh kegiatan yang diklaksanakan diposyandu. Keberadaan kader menjadi
penting dan strategis, ketika pelayanan yang diberikan mendapat simpati dari
masyarakat yang pada akhirnya akan memberikan implikasi positif terhadap
kepedulian dan partisipasi masyarakat.
Gambaran pelaksanaan Program Promosi kesehatan secara garis besar adalah
promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat untuk meningkatkan derajat
kesehatannya sehingga dapat mengidentifikasi masalah kesehatanya, mencarikan
solusi serta menjalankan perilaku hidup bersih dan sehat sehingga derajat
kesehatannya semakin meningkat.
Salah satu upaya program pomosi kesehatan yang ada di UPT Puskesmas
Cipatujah yakni kegiatan “Refresing kader posyandu” yang dilaksana menjelang
akhir tahun.
II. LATAR BELAKANG
UPT Puskesmas Cipatujah yang memiliki tata nilai............ terletak di wilayah
Kecamatan Cipatujah yang terdiri dari 15 desa binaan dengan jumlah penduduk
68.363 jiwa, dan 20.068 kepala keluarga,1.294 ibu hamil, 1.176 bayi dan 6.865
balita berdasarkan data dasar UPT Puskesmas Cipatujah tahun 2017.

Dari hasil penilaian kinerja Puskesmas tahun 2017 Cakupan pembinaan

UKBM , dilihat melalui persentase (%) posyandu Purnama dan mandiri yang belum
mencapai target (65%) pencapaianya hanya (17%),

Berdasarkan data tersebut diatas maka disusunlah kerangka acuan program

Promosi kesehatan UPT Puskesmas Cipatujah Tahun 2018 yang disusun
berdasarkan RUK UPT Puskesmas Cipatujah Tahun 2017.

III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Meningkatkan pengetahuan kader posyandu tentang kegiatan yang ada
diposyandu. Tercapainya perubahan prilaku individu,keluarga dan masyarakat
dalam membina dan memelihara prilaku sehat dan lingkungan sehat serta
berperan aktif dalam mewujudkan derajat kesehatan yang optimal terutama di
wilayah kerja puskesmas cipatujah.

2. Tujuan Khusus
a. Meningkatkan pemahaman kader posyandu kegiatan diposyandu
b. Meningkatkan pemahaman kader tentang langkah-langkah penimbangan
c. Meningkatrkan keterampilan kader dalam Mengukur Tinggi badan
d. Meningkatkan pemahaman kader tentang pengisian KMS yang Tepat.

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan
- Pendaftaran
- Pembukaan
Pertemuan Kader posyandu di - Sambutan – sambutan
tingkat kecamatan - Materi
- Games edukasi
 V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Pelaksana Lintas
Kegiatan Lintas sektor
Program program Ket
Pokok terkait
Promkes terkait
Pertemuan - Menyusun Bidan Kepala Kegiatan
Kader rencana Desa Desa Refresing
posyandu di kegiatan Mendata Mensosial kader
tingkat - Koordinasi dan isasikan dilaksanakan
kecamatan dengan LP/LS melaporka kegiatan
- Mendata n jumlah tsb
jumlah sasaran
sasaran
- Membentuk
panitia
kegiatan
- Membuat
surat
undangan
kegiatan
tersebut

VI. SASARAN

Sasaran kegiatan 2orang kader dari tiap posyandu diwilayan kecamatan cipatujah

VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

No Uraian Bulan
kegiatan
Jan Peb Mar Apr Mei Jun Jul Agt Sep Okt Nop Des
1 √
Refreshing
Kader
Posyandu

√
 VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
Evaluasi pelaksanaan kegiatan dilakukan untuk melihat apakah kegiatan sudah
terlaksana sesuai jadwal yang telah direncanakan. Evaluasi ini dilakukan setiap
bulan sesuai dengan jadwal kegiatan, dengan pelaporan hasil-hasil yang dicapai
pada bulan tersebut. Pelaporan dibuat dan dilaporkan kepada Kepala Puskesmas.

IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Pencatatan dengan menggunakan register dan format laporan yang telah
ditetapkan. Pelaporan kegiatan dilakukan ketika selesai melakukan kegiatan dan
dilaporkan kepada penanggung jawab UKM, Kepala Puskesmas dan Dinas
Kesehatan Kabupaten Tasikmalaya setiap tanggal 5 bulan berikutnya. Evaluasi
kegiatan dilakukan setiap tiga bulan sekali sesuai dengan jadwal monitoring dan
evaluasi UPT Puskesmas DTP Cipatujah.

Mengetahui, Cipatujah, ....................2018

Kepala UPT PUSKESMAS DTP Petugas Promosi Kesehatan
CIPATUJAH

TARMAN, SKM NIA K LESTARI, Am.Keb

NIP. 19720507 1993031 1 007 NRPTT.873.32.23.10.0443
KERANGKA ACUAN KEGIATAN

REFRESING KADER POSYANDU

UPT PUSKESMAS CIPATUJAH

TAHUN 2018