EVALUASI SIKAP/PERILAKU DIRI

PENILAIAN DIRI SENDIRI CALON PEGAWAI HONOR DENGAN KONTRAK INDIVIDU

Nama Calon : …………………………………....

Unit Kerja : SMK Negeri 56 Jakarta
Skala Penilaian :
4 = Selalu : Bilamana sebuah perbuatan dilakukan berulang dan setiap saat.
3 = Sering : Bilamana sebuah perbuatan dilakukan berulang dan dalam frekuensi yang tinggi.
2 = Jarang : Bilamana sebuah perbuatan dilakukan berulang dalam frekuensi yang rendah.
1 = Tidak pernah : Bilamana sebuah perbuatan tidak pernah dilakukan sama sekali.

SKALA
NO ASPEK EVALUASI SIKAP/PERILAKU
4 3 2 1
I. Kedisiplinan
1. Ketepatan waktu kehadiran di kelas
2. Ketaatan dalam kegiatan tatap muka dari awal sampai akhir
3. Kerapihan berpakaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku
4. Sikap sopan dan santun sesuai dengan etika
5. Perhatian penuh kepada layanan proses pembelajaran
II. Kerjasama
1. Dapat kooperatif bekerjasama dengan pimpinan
2. Menerima pendapat orang lain
3. Berbagi informasi ( sharing ) kepada orang lain
4. Menempatkan diri dalam pergaulan di sekolah
5. Bersikap toleran kepada orang lain
III. Prakarsa
1. Mandiri dalam bekerja
2. Memiliki inisiatif
3. Aktif dalam bekerja di sekolah
4. Tanggap terhadap perkembangan informasi
5. Kritis terhadap persoalan di sekolah
IV. Tanggungjawab
1. Kesediaan melakukan tugas atau pekerjaan yang diberikan pimpinan
2. Komitmen terhadap tugas/pekerjaan dari pimpinan
3. Ketuntasan penyelesaian tugas/pekerjaan dari pimpinan
4. Konsekwensi terhadap tindakan yang dilakukan
5. Kepedulian terhadap tugas/pekerjaan dari pimpinan
Jumlah Skor

Jumlah Total
Jakarta, …Desember 2018

Saya,

…………………