WHO
No Penelitian Lain-lain Yorkshire
Brown et al & Runciman et al
Individu Situational Factors Individual Factors
Patient Factors (eg : Abnormal
Physiology, Language Difficulities,
1 Pendidikan Personality Characteristic) Cognitive/ Thinking skills
Individual Factors (eg : inexperience,
2 Pengalaman Kerja stress, personality, attitude) Personal resources : stress, fatique
3 Kompensasi Team Factors Unit Management/ Team culture
4 Umur Task Characteristic Teamwork – structure/ process
Sifat Dasar Pekerjaan Team leadership – supervisor
5 Kompleksitas Pekerjaan
6 Kerjasama dalam Unit Local Working Conditions Organization Factors/ Senior Management
7 Gangguan/ Interupsi Equipment and Supplies Safety culture
Lingkungan Orang dan Sosial Management of staff & Staffing Levels Managers leadership
8 Komunikasi Supervision & Leadership Communication
9 SPO Staff Workload Worker Behaviours/ Error
10 Kenyamanan Tempat Kerja Lines of Responsibility Work environment and hazard
WHO
HSE
Human Factors
Environmental
Organisational
Job Factors
Human and Individual Characteristics
PENELITIAN LAIN SEBAGAI PEMBANDING
Metode
No Judul Pustaka Penulis Variabel Independen Analisis Hasil Positif & Negatif
Penelitian
Hubungan Beban
Deskriptif
Kerja Perawat
Korelasi
Pelaksana dengan
Shinta dengan Univariat &
2 Keselamatan Beban Kerja Perawat Positif (Bermakna) : Beban Kerja
Prawitasari Retrospective Bivariat
Pasien di Rumah
Cross
Sakit Husada
Sectional
Jakarta
Hubungan Fungsi
Manajemen Kepala Positif (Bermakna) : 5 Fungsi
Ruangan dan Fungsi Manajemen Kepala Ruang manajemen kepala ruang
Karakteristik (Perencanaan, Pengorganisasian, berhubungan dengan penerapan
Univariat,
Perawat dengan Sari Candra Cross Pengaturan Staf, Pengarahan, keselamatan pasien. Faktor paling
3 Bivariat &
Penerapan Dewi Sectional Pengendalian); Karakteristik berpengaruh : Fungsi pengendalian
Multivariat
Keselamatan Perawat (Usia, Jenis Kelamin, dan pengarahan. Pelatihan
Pasien dan Perawat Pendidikan, Masa Kerja, Pelatihan) berhubungan dengan penerapan
di IRNA I RSUP DR. keselamatan pasien
Sardjito Yogyakarta
Positif (Bermakna) : Masa Kerja,
Karakteristik Individu (Masa Kerja, Umur, Umur Pasien
Analisis Determinan Training dan Edukasi, Kompetensi,
Kejadian Nyaris Umum, Status Kawin, Tingkat
Cedera dan Pendidikan); Sifat Dasar Pekerjaan Negatif (Tidak Bermakna) : Training
Univariat, dan Edukasi, Kompetensi, Status
Kejadian Tidak Yully Harta Studi (Kompleksitas Pengobatan Pasien,
4 Bivariat & Kawin, Tingkat Pendidikan,
Diharapkan di Unit Mustikawati Retrospektif Alur Pekerjaan, Kehadiran dan
Multivariat Kompleksitas Pengobatan, Alur
Perawatan Rumah Ketidakhadiran Staf, Peralatan);
Sakit Pondok Indah Faktor Pasien (Umur, Tingkat Pekerjaan, Kehadiran dan
Jakarta Ketergantungtan Pasien, Lokasi Ketidakhadiran Staf, Peralatan,
Pelayanan) Tingkat Ketergantungan Pasien,
Lokasi Pelayanan
Fakultas Kesehatan
Masyarakat, Program
Pascasarjana Kajian
Administrasi Rumah
Sakit, Universitas
Indonesia, 2013
Magister Ilmu
Keperawatan,
Kekhususan
Kepemimpinan dan
Manajemen
Keperawatan, Program
Pascasarjana Fakultas
Ilmu Keperawatan,
Universitas Indonesia,
2009
Fakultas Ilmu
Keperawatan, Program
Magister Ilmu
Keperawatan,
Universitas Indonesia,
2011
Magister Ilmu
Keperawatan,
Kekhususan
Kepemimpinan dan
Manajemen
Keperawatan, Program
Pascasarjana Fakultas
Ilmu Keperawatan,
Universitas Indonesia,
2011
Program Pascasarjana
Manajemen Rumah
Sakit, Universitas
Muhammadiyah
Yogyakarta, 2015