Anda di halaman 1dari 3

KEPUTUSAN KEPALA UPT.

PUSKESMAS MARTAPURA 1
Nomor : /REV-1/SK/ADM-II/PKM-MTP1/2018
TENTANG
PENGELOLA KONTRAK KERJA
DI UPT. PUSEKSMAS MARTAPURA 1
KEPALA UPT. PUSKESMAS MARTAPURA 1,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka penyelenggaraan kontrak/ perjanjian


kerjasama antara Puskesmas dengan pihak ketiga, perlu dilakukan
penunjukan pengelola kontrak kerja;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
huruf a, perlu menetapkan dengan Keputusan Kepala UPT.
Puskesmas Martapura 1;

Mengingat : 1. Peraturan Presiden dan seluruh Perubahannya Nomor 54 Tahun


2010 tentang Peraturan Pengadaan Barang/ Jasa Pemerintah;
2. Peraturan Presiden Nomor 35 Tahun 2011 tentang Perubahan Atas
Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan
Barang/ Jasa Pemerintah;
3. Peraturan Presiden Nomor 70 Tahun 2012 tentang Perubahan Atas
Peraturan Presiden Nomor 35 Tahun 2011 tentang Pengadaan
Barang/ Jasa Pemerintah;

MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG PENGELOLA
KONTRAK KERJA DI UPT. PUSKESMAS MARTAPURA 1

Kesatu : Mengangkat atau menunjuk salah satu petugas menjabat pengelola


kontrak kerja.

Kedua : Dalam menjalankan tugasnya, pengelola kontak kerja berpedoman pada


dokumen kontrak dan peraturan – peraturan yang berlaku.
Ketiga : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan apabila dikemudian
hari terdapat perubahan dalam keputusan ini akan diadakan perbaikan
sesuai kebutuhan.

Ditetapkan di : Martapura
pada tanggal :

KEPALA UPT. PUSKESMAS MARTAPURA 1

SITI NURMAH MEGAWATI


Lampiran I : Keputusan Kepala UPT. Puskesams
Martapura 1
Nomor : /REV-1/SK/ADM-II/PKM-MTP1/2018
Tentang : Pengelola Kontrak Kerja di UPT.Puskesmas
Martapura 1

PENETAPAN PENGELOLA KONTRAK KERJA


DI UPT. PUSKESMAS MARTAPURA 1

1. Adanya penunjukan secara jelas petugas pengelola kontrak atau perjanjian kerja sama .
2. Adanya dokumen kontrak yang jelas dengan pihak ketiga yang ditanda tangani oleh pihak
ketiga dan pengelola dengan spesifikasi pekerjaan yang jelas dan memenuhi standar yang
berlaku.
3. Dalam dokumen kontrak/ perjanjian kerjasama ada kejelasan , kegiatan yang harus
dilakukan, peran dan tanggung jawab masing-masing pihak, personil yang melaksanakan
kegiatan, kualifikasi, indicator dan standar kinerja, masa berlakunya kontrak atau
perjanjian kerjasama, proses kalau terjadi perbedaan pendapat, termasuk bila terjadi
pemutusan hubungan kerja.

Ditetapkan di : Martapura
pada tanggal :

KEPALA UPT. PUSKESMAS MARTAPURA 1

SITI NURMAH MEGAWATI

Anda mungkin juga menyukai