KAJIAN ULANG URAIAN TUGAS

No. Dokumen : SOP/ UKM/ SB/ 73

No. Revisi :0
Tanggal Terbit : 14/01/2017
SOP Halaman : 1/2
KABUPATEN UPTD
ROKAN HILIR PUSKESMAS
SINABOI
dr. Sherman Wirly
Ditetapkan Oleh
NIP :196801272000121001

1. Pengertian Kajian Ulang Pelaksanaan Uraian Tugas adalah kegiatan menilai kembali kinerja
penanggung jawab ukm dan pelaksana program dalam menjalankan tugas pokok
dan fungsiyang disesuaikan dengan perkembangan kebutuhan masyarakat atau
sasaran program serta perubahan regulasi.
2. Tujuan Sebagai acuan pelaksanaan kajian ulang uraian tugas Penanggung Jawab UKM
dan Pelaksana program.
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Sinaboi Nomor : 022/KAPUS/V/2017
Tentang Kewajiban Penanggung Jawab Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)
Puskesmas dan Pelaksana UKM Puskesmas.
4. Referensi Undang – undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 tentang
tenaga kesehatan
5. Prosedur a. Kepala puskesmas mengevaluasi kinerja penanggung jawab UKM dan
pelaksana program setiap satu tahun sekali
b. Kepala puskesmas mengevaluasi kinerja penanggung jawab ukm dan
pelaksana program berdasar pada
 Penambahan atau pengurangan jumlah tenaga sesuai dengan kompetensi
yang dibutuhkan
 Kesesuaian antara pendidikan kompetensi dengan program yang dikelola
 Pemenuhan kriteria persyaratan bagi coordinator dan pelaksana program
 Penambahan atau pengurangan program kegiatan berdasarkan kebutuhan
dengan memperhatikan usulan masyarakat
c. Kepala puskesmas dengan mempertimbangkan manajemen berhak
memberikan masukan untuk perbaikan kinerja, menambah atau mengurangi
uraian tugas dan jika kurang baik kinerjanya kepala puskesmas berhak
mengganti koordinator dan pelaksana lama dengan menunjuk yang baru
d. Kepala puskesmas menetapkan coordinator dan pelaksana program baru
dengan surat keputusan
6. Diagram Alir
Kepala puskesmas Kepala puskesmas mengevaluasi
mengevaluasi kinerja kinerja penanggung jawab ukm
penanggung jawab dan pelaksana program
UKM dan pelaksana
program setiap satu
tahun sekali
 Kepala puskesmas Kepala puskesmas dengan
menetapkan mempertimbangkan manajemen
coordinator dan berhak memberikan masukan
pelaksana program untuk perbaikan kinerja
baru dengan surat
keputusan
7. Unit Terkait a. Pokja UKM
b. Pokja Admen
c. Pelaksana Program

8. Rekaman Historis
No Yang dirubah Isi Perubahan Tanggal Mulai Diberlakukan
 KAJIAN ULANG URAIAN TUGAS

No. Dokumen : SOP/ UKM/ SB/ 73

No. Revisi :0
Tanggal Terbit : 14/01/2017
DAFTAR
Halaman : 1/1
TILIK
KABUPATEN UPTD
ROKAN HILIR PUSKESMAS
SINABOI

Tidak
No Kegiatan Ya Tidak
Berlaku
1. Apakah Kepala puskesmas mengevaluasi kinerja penanggung
jawab UKM dan pelaksana program setiap satu tahun sekali?
2. Apakah Kepala puskesmas mengevaluasi kinerja penanggung
jawab ukm dan pelaksana program berdasar pada kompetensi,
pendidikan dan kebutuhan masyarakat?
3. Apakah Kepala puskesmas dengan mempertimbangkan
manajemen berhak memberikan masukan untuk perbaikan
kinerja, menambah atau mengurangi uraian tugas dan jika
kurang baik kinerjanya kepala puskesmas berhak mengganti
koordinator dan pelaksana lama dengan menunjuk yang baru?
4. Apakah Kepala puskesmas menetapkan coordinator dan
pelaksana program baru dengan surat keputusan?

CR : …………………………%.
Ket Scoring :
Ya :1
Tidak : 2

Compliance Rate = ∑ Ya x 100%

∑ Ya + ∑ Tidak

Sinaboi, 14 Januari 2017

Pelaksana / Auditor

(……………………..)