Tanggungjawab Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap

Dalam melaksanakan tugasnya perawat pelaksana di ruang rawat bertanggung jawab kepada
Kepala Ruangan / Kepala Instalasi terhadap hal – hal sebagai berikut :

1. Kebenaran dan ketepatan dalam memberikan asuhan keperawatan sesuai standar.

2. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan pelaksanaan asuhan

keperawatan / kegiatan lain yang dilakukan.

Wewenang Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap

1. Meminta asuhan dan petunjuk kepada atasan.

2. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien /keluarga pasien sesuai kemampuan

dan batas kewenangannya.

Uraian Tugas Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap

1. Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya.

2. Menerima pasien baru sesuai sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

3. Memelihara peralatan keperawatan dan medis agar selalu dalam keadaan siap pakai.

4. Melakukan pengkajian keperawatan dan menentukan diagnosa keperawatan sesuai

batas kewenangannya.

5. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan kemampuannya.

6. Menyusun rencana keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan batas

kemampuannya antara lain Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program
pengobatan, Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya
mengenai penyakitnya.

7. Melatih /membantu pasien untuk melakukan latihan gerak.

8. Melakukan tindakan darurat kepada pasien (antara lain panas tinggi, kolaps,
pendarahan, keracunan, henti nafas dan henti jantung), sesuai dengan protap yang
berlaku selanjutnya segera melaporkan tindakan yang telah dilakukan kepada dokter
ruang rawat/ dokter jaga.

9. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas kemampuannya.

10. Mengobservasi kondisi pasien, selanjutnya melakukan tindakan yang tepat

berdasarkan hasil observasi tersebut, sesuai batas kemampuannya.
11. Berperan serta dengan anggota tim kesehatan dalam membahas kasus dan upaya
meningkatkan mutu asuhan keperawatan.

12. Melaksanakan tugas pagi, sore, malam dan hari libur secara bergiliran sesuai jadwal
dinas.

13. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruang rawat.

14. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang keperawatan, antara lain

melalui pertemuan ilmiah dan penataran atas izin /persetujuan atasan.

15. Melaksanakan system pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan
benar sesuai standar asuhan keperawatan.

16. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun
tertulis, pada saat penggantian dinas.

17. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya sesuai dengan
keadaan kebutuhan pasien mengenai Program diet, Pengobatan yang perlu dilanjutkan
dan cara penggunaannya, Pentingnya pemeriksaan ulang di rumah sakit, puskesmas
dan institusi kesehatan ini, Cara hidup sehat, seperti pengaturan istirahat, makanan
yang bergizi, atau bahan, pengganti sesuai dengan keadaan social ekonomi.

18. Melatih pasien menggunakan alat bantu yang dibutuhkan, seperti Kursi Roda,
Tongkat penyangga.

19. Melatih pasien untuk melaksanakan tindakan keperawatan di rumah, misalnya

Merawat luka, Melatih anggota gerak

20. Menyiapkan pasien yang akan pulang, meliputi Menyediakan formulir untuk
penyelesaian administrasi, seperti Surat Izin Pulang, Surat Keterangan Istirahat,
Petunjuk Diet, Resep obat untuk dibawa pulang, Surat rujukan atau pemeriksaan
ulang, Dan lain – lain
 PERATURAN DIREKTUR RUMAH SAKIT
NOMOR :
TENTANG
PEDOMAN ORGANISASI INSTALASI GAWAT DARURAT (PART II)
RUMAH SAKIT

sambungan dari PART I

6.3. Sekretaris IGD

1. Nama Jabatan : Sekretaris IGD
2. Pemegang Jabatan :
3. Nama Jabatan Atasan : Kepala Instalasi Gawat Darurat
4. Nama Bawahan Langsung : -
5. Tugas Pokok :
Membantu Kepala Instalasi Gawat Darurat dalam pelaksanaan proses kegiatan manajemen
dan tata usaha di Instalasi Gawat Darurat

6. Uraian Tugas
a. Melaksanakan kegiatan tata usaha/ perkantoran, kepegawaian, rumah tangga dan umum di
IGD
b. Membantu pembuatan perencanaan program di IGD
c. Menyusun pelaporan kegiatan di IGD
d. Menyusun laporan PPPK
e. Menyusun laporan kunjungan di IGD
f. Melaksanakan ketertiban, keamanan dan kebersihan di IGD
g. Melaksanakan tugas-tugas lain atas perintah Ka. Instalasi

7. Tantangan Utama
Menjalankan dan mempertahankan kualitas pelayanan di Instalasi Gawat Darurat

8. Wewenang
a. Meminta informasi/ pengarahan kepada atasan
b. Mengatur kegiatan ketatausahaan di IGD

9. Hubungan Kerja
a. Penanggungjawab IGD : Koordinasi dalam pemberian pelayanan asuhan keperawatan dan
medik
b. Dokter : kolaborasi dalam memberikan pelayanan kegawatdaruratan
c. Clinical Instructur : koordinasi dalam pemberian bimbingan klinik
d. Farmasi : koordinasi untuk penyediaan obat dan alkes
e. Radiologi : koordinasi untuk pemeriksaan dan hasil radiologi
f. House Keeping : koordinasi untuk kebersihan dan penanganan sampah
g. Laundry dan CSSD : koordinasi untuk penyediaan alat / linen
h. Laboratorium : koordinasi untuk pemeriksaan dan hasil laboratorium
i. Pendaftaran : bekerja sama dalam proses administrasi pasien
j. Satpam : koordinasi dalam keamanan dan ketertiban pelayanan
k. Rekam Medik : koordinasi dalam penyediaan informasi laporan pasien
l. Humas : koordinasi dalam evaluasi pelayanan di IGD

10. Persyaratan Jabatan

a. Sarjana (S1) Profesi Keperawatan (Ners) masa kerja minimal 1 Tahun atau D3
keperawatan atau kebidanan masa kerja minimal 2 tahun
b. Sehat jasmani dan rohani
c. Mampu membaca Al-Quran
d. Bisa berkomunikasi dengan baik dan bisa berbahasa Inggris, minimal pasif.
e. Mempunyai disiplin, integritas dan dedikasi yang baik serta dapat bekerja dalam tim.
f. Menguasahi program computer ( word, exel, power point)

11. Kompetensi Bidang

Menguasai Basic Life Support.

12. Karakter Personal

a. Jujur
b. Amanah
c. Disiplin
d. Memiliki kemampuan komunikasi serta hubungan interpersonal dengan berbagai pihak
e. Berorientasi kepuasan pelanggan
f. Enerjik , kreatif dan inofatif
g. Memiliki motivasi kerja yang tinggi

6.4. Kepala Shift IGD

1. Nama Jabatan : Kepala Shif Instalasi Gawat Darurat
2. Pemegang Jabatan :
g. Muh. Yanto, Amk
3. Nama Jabatan Atasan : Penanggungjawab Instalasi Gawat Darurat
4. Nama Bawahan Langsung : Perawat/ Bidan Pelaksana

5. Tugas Pokok :
Membantu Penanggungjawab IGD dalam pelaksanaan dan kelancaran asuhan keperawatan di
setiap shif.

6. Uraian Tugas
a. Mengatur dan melaksanakan kegiatan asuhan keperawatan setiap shif di bawah arahan
Penanggungjawab IGD dengan memanfaatkan sumber daya yang dimiliki semaksimal
mungkin guna mendukung pelayanan keperawatan kegawat daruratan dan asuhan medis
terhadap pasien yang dirujuk kapan saja, sehingga berdaya guna dan berhasil guna.
b. Menjaga dan memelihara kebersihan lingkungan , kesiapan sarana dan prasarana untuk
pelayanan IGD
c. Melakukan serah terima operan dengan shift sebelum dan sesudahnya
d. Membimbing dan mengarahkan perawat dan bidan pelaksana dalam pemberian asuhan
keperawatan dan kebidanan
e. Membuat jadwal kegiatan setiap shif
f. Melakukan kolaborasi dengan dokter jaga IGD
g. Melaksanakan kebijakan operasional dari Kepala Instalasi IGD dengan mengacu pada
petunjuk teknis dari penanggung jawab IGD
h. Melaksanakan administrasi umum dan ketatausahaan serta disesuaikan dengan kebijakan
yang berlaku.
i. Membuat laporan kegiatan sehabis dinas jaga
j. Membimbing, mengawasi dan mengarahkan mahasiswa yang praktek di IGD
k. Melaksanakan tugas- tugas lain yang diperintahkan Penjab IGD

7. Tantangan Utama
Menjalankan dan mempertahankan kualitas pelayanan asuhan keperawatan di Instalasi Gawat
Darurat
8. Wewenang
a. Memberikan masukan kepada Penjab IGD keterkaitan Pelayanan
b. Mengarahkan, membimbing dan mengawasi kinerja perawat anggota shifnya
c. Bertanggung jawab pada kelancaran pelayanan asuhan keperawatan dan kebidanan setiap
shifnya

9. Hubungan Kerja
m. Penanggungjawab IGD : Koordinasi dalam pemberian pelayanan asuhan keperawatan dan
medik
n. Dokter : kolaborasi dalam memberikan pelayanan kegawatdaruratan
o. Clinical Instructur : koordinasi dalam pemberian bimbingan klinik
p. Farmasi : koordinasi untuk penyediaan obat dan alkes
q. IPSRS : koordinasi untuk perbaikan alat medis dan non medis
r. Radiologi : koordinasi untuk pemeriksaan dan hasil radiologi
s. House Keeping : koordinasi untuk kebersihan dan penanganan sampah
t. Laundry dan CSSD : koordinasi untuk penyediaan alat / linen
u. Laboratorium : koordinasi untuk pemeriksaan dan hasil laboratorium
v. Pendaftaran : bekerja sama dalam proses administrasi pasien
w. Instalasi Gizi : koordinasi untuk mendapatkan pelayanan makanan terhadap dokter dan
pasien
x. Supervisi keperawatan : koordinasi untuk pemenuhan tenaga bila dibutuhkan secara
insidental
y. Satpam : koordinasi dalam keamanan dan ketertiban pelayanan
z. Asuransi : koordinasi dalam administrasi pasien asuransi
aa. Kendaraan : koordinasi dalam pemenuhan alat transportasi untuk proses rujukan
bb. Pemulasaran Jenazah : koordinasi dalam pelayanan pemulasaran jenazah

10. Persyaratan Jabatan

a. Usia minimal 24 tahun
b. S1 Keperawatan Profesi dengan pengalaman di IGD minimal selama 3 tahun atau D III
Keperawatan dengan pengalaman di IGD minimal selama 4 tahun
c. Sehat jasmani dan rohani
d. Lulus kompetensi level senior/Perawat Klinik II
e. Mampu membaca Al-Quran
f. Bisa berkomunikasi dengan baik dan bisa berbahasa Inggris, minimal pasif.
g. Mempunyai disiplin, integritas dan dedikasi yang baik serta dapat bekerja dalam tim.
h. Memiliki Surat Izin Perawat (SIP)

11. Kompetensi Bidang

a. Menguasai Basic Life Support.
b. Memiliki kemampuan dalam manajemen disaster
c. Memiliki kemampuan dalam manajemen kegawatan kardiovaskuler
d. Memiliki kemampuan dalam manajemen kegawatan pernafasan
e. Memiliki kemampuan dalam manajemen kegawatan obstetri
f. Memiliki kemampuan dalam manajemen kegawatan anak
g. Memiliki kemampuan dalam manajemen kegawatan trauma
h. Memiliki kemampuan dalam manajemen kegawatan perkemihan

12. Karakter Personal

a. Jujur
b. Amanah
c. Disiplin
d. Memiliki kemampuan komunikasi serta hubungan interpersonal dengan berbagai pihak
e. Berorientasi kepuasan pelanggan
f. Enerjik , kreatif dan inofatif
g. Memiliki motivasi kerja yang tinggi
h. Memiliki sikap dan pribadi yang dapat dijadikan Role Model bagi staf lain
i. Mempunyai jiwa kepemimpinan

6.5. Seksi Administrasi dan obat-obatan

1. Nama Jabatan : Seksi Administrasi Dan Obat- Obatan
2. Pemegang Jabatan :
3. Nama Jabatan Atasan : Penanggungjawab IGD
4. Nama Bawahan Langsung : -

5. Tugas Pokok :
Membantu Penanggungjawag IGD dalam tata kelola obat –obatan dan administrasi pasien di
Instalasi Gawat Darurat

6. Uraian Tugas
a. Melaporkan kendala- kendala dalam proses adminsitrasi kepada Penanggungjawab IGD
b. Mengajukan permintaan obat- obatan harian ke gudang farmasi
c. Mengiventarisasi obat- obatan di IGD tiap bulan
d. Melakukan penghitungan dan pengecekan stok obat emergency tiap bulan
e. Mengawasi keluar masuk obat emergency tiap hari
f. Mengajukan permohonan barang- barang logistik
g. Menginventarisasi kebutuhan logistik
h. Melaksankan tugas dinas sesuai jadwal
i. Membuat laporan logistik bulanan
j. Melaksanakan tugas-tugas lain atas perintah Penanggungjawab IGD

7. Tantangan Utama
Menjalankan dan mempertahankan kualitas pelayanan di Instalasi Gawat Darurat
8. Wewenang
a. Meminta informasi/ pengarahan kepada atasan
b. Mengatur keluar masuk obat- obatan dan barang habis pakai
c. Mengatur kebutuhan Logistik

9. Hubungan Kerja
a. Dokter : kolaborasi dalam memberikan pelayanan kegawat daruratan
b. Clinical Instructur : koordinasi dalam pemberian bimbingan klinik
c. Farmasi : koordinasi untuk penyediaan obat dan alkes
d. IPSRS : koordinasi untuk perbaikan alat medis dan non medis
e. Radiologi : koordinasi untuk pemeriksaan dan hasil radiologi
f. House Keeping : koordinasi untuk kebersihan dan penanganan sampah
g. Laundry dan CSSD : koordinasi untuk penyediaan alat / linen
h. Laboratorium : koordinasi untuk pemeriksaan dan hasil laboratorium
i. Pendaftaran : bekerja sama dalam proses administrasi pasien
j. Satpam : koordinasi dalam keamanan dan ketertiban pelayanan

10. Persyaratan Jabatan

a. Sarjana (S1) Profesi Keperawatan (Ners) masa kerja minimal 1 Tahun atau D3
keperawatan atau kebidanan masa kerja minimal 2 tahun
b. Sehat jasmani dan rohani
c. Mampu membaca Al-Quran
d. Bisa berkomunikasi dengan baik dan bisa berbahasa Inggris, minimal pasif.
e. Mempunyai disiplin, integritas dan dedikasi yang baik serta dapat bekerja dalam tim.
f. Menguasahi program computer ( word, exel )

11. Kompetensi Bidang

Menguasai Basic Life Support.

12. Karakter Personal

a. Jujur
b. Amanah
c. Disiplin
d. Memiliki kemampuan komunikasi serta hubungan interpersonal dengan berbagai pihak
e. Berorientasi kepuasan pelanggan
f. Enerjik , kreatif dan inofatif
g. Memiliki motivasi kerja yang tinggi

6.6. Seksi Peralatan

1. Nama Jabatan : Seksi Peralatan
2. Pemegang Jabatan :
3. Nama Jabatan Atasan : Penanggungjawab Instalasi Gawat Darurat
4. Nama Bawahan Langsung :
5. Tugas Pokok :
Membantu Penangungjawab IGD dalam ketersediaan dan kesiapan peralatan di Instalasi
Gawat Darurat

6. Uraian Tugas
a. Menyusun inventaris laporan bulanan peralatan medik dan non medik IGD
b. Memastikan kondisi peralatan medik dan non medik IGD dalam keadaaan siap pakai
c. Melaksanakan ketertiban, keamanan dan kebersihan di IGD
d. Memantau peminjaman peralatan dari unit lain
e. Melaporkan alat rusak kepada penanggungjawab IGD
f. Melaksankan tugas dinas sesuai jadwal
g. Melaksanakan tugas-tugas lain atas perintah Penanggungjawab IGD

7. Tantangan Utama
Menjalankan dan mempertahankan kualitas pelayanan di Instalasi Gawat Darurat

8. Wewenang
a. Meminta informasi/ pengarahan kepada atasan
b. Memantau penggunaan peralatan di IGD

9. Hubungan Kerja
a. Dokter : kolaborasi dalam memberikan pelayanan kegawatdaruratan
b. Clinical Instructur : koordinasi dalam pemberian bimbingan klinik
c. Farmasi : koordinasi untuk penyediaan obat dan alkes
d. IPSRS : koordinasi untuk perbaikan alat medis dan non medis
e. Radiologi : koordinasi untuk pemeriksaan dan hasil radiologi
f. House Keeping : koordinasi untuk kebersihan dan penanganan sampah
g. Laundry dan CSSD : koordinasi untuk penyediaan alat / linen
h. Pendaftaran : bekerja sama dalam proses administrasi pasien
i. Satpam : koordinasi dalam keamanan dan ketertiban pelayanan

10. Persyaratan Jabatan

a. Sarjana (S1) Profesi Keperawatan (Ners) masa kerja minimal 1 Tahun atau D 3
keperawatan atau kebidanan masa kerja minimal 2 tahun
b. Sehat jasmani dan rohani
c. Mampu membaca Al-Quran
d. Bisa berkomunikasi dengan baik dan bisa berbahasa Inggris, minimal pasif.
e. Mempunyai disiplin, integritas dan dedikasi yang baik serta dapat bekerja dalam tim.
f. Menguasahi program computer ( minimnal word, exel)

11. Kompetensi Bidang

Menguasai Basic Life Support.

12. Karakter Personal

a. Jujur
b. Amanah
c. Disiplin
d. Memiliki kemampuan komunikasi serta hubungan interpersonal dengan berbagai pihak
e. Berorientasi kepuasan pelanggan
f. Enerjik , kreatif dan inofatif
g. Memiliki motivasi kerja yang tinggi

6.7. Perawat ambulans Gawat Darurat

1. Nama Jabatan : Perawat Ambulans Gawat Darurat
2. Pemegang Jabatan :
a. Agus Sutrisno, Amk
b. Khasful Muna, Amk
c. Arif Alfikar, Amk
d. Fachur, Amk
3. Nama Jabatan Atasan : Penanggungjawab IGD
4. Nama Bawahan Langsung : -
5. Tugas Pokok :
Membantu Penanggungjawab IGD peningkatan pelayanan Ambulans Gawat Darurat

6. Uraian Tugas
a. Merujuk pasien ke luar RS ( rujukan sementara dan menetap )
b. Menjemput pasien di luar RS yang membutuhkan ambulans gawat darurat
c. Mengopersionalkan Ambulans gawat darurat sesuai dengan situasi
d. Mengecek kelengkapan peralatan ambulans
e. Menginventaris paralatan Ambulans
f. Melaksankan tugas dinas sesuai jadwal
g. Membuat laporan penggunaan Ambulans setiap bulan
h. Melaksanakan tugas-tugas lain atas perintah Penanggungjawab IGD

7. Tantangan Utama
Menjalankan dan mempertahankan kualitas pelayanan Ambulans Gawat Darurat di IGD RS

8. Wewenang
a. Meminta informasi/ pengarahan kepada atasan
b. Mengoperasionalkan Ambulans Gawat Darurat

9. Hubungan Kerja
a. Penanggungjawab IGD : Koordinasi dalam pemberian pelayanan asuhan keperawatan dan
medik
b. Dokter : kolaborasi dalam memberikan pelayanan kegawatdaruratan
c. Farmasi : koordinasi untuk penyediaan obat dan alkes
d. IPSRS : koordinasi untuk perbaikan alat medis dan non medis
e. Radiologi : koordinasi untuk pemeriksaan dan hasil radiologi
f. House Keeping : koordinasi untuk kebersihan dan penanganan sampah
g. Laundry dan CSSD : koordinasi untuk penyediaan alat / linen
h. Laboratorium : koordinasi untuk pemeriksaan dan hasil laboratorium
i. Kendaraaan : koordinasi untuk penyediaan ambulans gawat dararut
j. Satpam : koordinasi dalam keamanan dan ketertiban pelayanan
k. Supervisi : koordinasi dalam penyediaan tenaga

10. Persyaratan Jabatan

a. Sarjana (S1) Profesi Keperawatan (Ners) masa kerja minimal 1 Tahun atau D 3
keperawatan atau kebidanan masa kerja minimal 2 tahun
b. Sehat jasmani dan rohani
c. Mampu membaca Al-Quran
d. Minimal mempunyai SIM C
e. Mampu mengoperasionalkan kendaraan Ambulans
f. Bisa berkomunikasi dengan baik dan bisa berbahasa Inggris, minimal pasif.
g. Mempunyai disiplin, integritas dan dedikasi yang baik serta dapat bekerja dalam tim.
h. Menguasahi program computer ( word, exel, power point)

11. Kompetensi Bidang

a. Menguasai Basic Life Support.
b. Menguasahi Ambulans Operasional

12. Karakter Personal

a. Jujur
b. Amanah
c. Disiplin
d. Memiliki kemampuan komunikasi serta hubungan interpersonal dengan berbagai pihak
e. Berorientasi kepuasan pelanggan
f. Enerjik , kreatif dan inofatif
g. Memiliki motivasi kerja yang tinggi

6.8. Petugas triase

1. Nama Jabatan : Petugas Triase
2. Pemegang Jabatan :
3. Nama Jabatan Atasan : Penanggungjawab Instalasi Gawat Darurat
4. Nama Bawahan Langsung : Perawat Pelaksana IGD
5. Tugas Pokok :
Membantu penanggung jawab IGD dalam pelayanan kegawatdaruratan
6. Uraian Tugas
a. Menjamin kesiapan sarana dan prasarana pelayanan IGD
b. Melakukan serah terima operan dengan shift sebelum dan sesudahnya
c. Melakukan pengkajian singkat dan memberi warna setiap pasien di IGD dan Triase setiap
pasien yang masuk di IGD
d. Mengisi dokumentasi Triase di blangklo Assesment IGD
e. Melakukan kolaborasi dengan dokter jaga IGD dalam pelayanan kegawat daruratan
f. Membantu dokter dalam melakukan tindakan definitif
g. Membuat laporan jaga
h. Melaksanakan tugas lain yang di berikan atasan.

7. Tantangan Utama
Menjalankan dan meningkatkan pelayanan Instalasi Gawat Darurat

8. Wewenang
a. Memberikan masukan kepada Penjab IGD keterkaitan Pelayanan
b. Mengarahkan, membimbing dan menegur staf pelaksana IGD
c. Bertanggung jawab pada pelayanan Triase

9. Dimensi Kerja:
Jumlah staf : 6 orang

10. Hubungan Kerja :

a. Bidang Keperawatan ; untuk memperoleh dukungan dan bekerjasama dalam memberikan
pelayanan kegawatdaruratan
b. Dokter ; kolaborasi dalam memberikan pelayanan kegawatdaruratan
c. Clinical Instructur : mendapatkan informasi bimbingan klinikal.
d. Farmasi ; koordinasi untuk penyediaan obat dan alkes.
e. Pengadaan ; koordinasi untuk penyediaan alat medis dan non medis.
f. IPSRS ; koordinasi untuk perbaikan dan pemeliharaan alat medis dan non medis secara
berkala
g. Radiologi ; koordinasi untuk pemeriksaan dan hasil radiologi.
h. House Keeping ; koordinasi untuk kebersihan dan penanganan sampah.
i. Laundry dan CSSD ; koordinasi untuk penyediaan alat / linen.
j. Laboratorium ; koordinasi untuk pemeriksaan dan hasil laboratorium.
k. Pendaftaran ; bekerja sama dalam proses administrasi pasien.
l. Instalasi Gizi : koordinasi untuk mendapatkan pelayanan makanan terhadap dokter dan
pasien dan karyawan
m. SDI : koordinasi untuk mendapatkan informasi terkait dengan ketenagaan

11. Persyaratan Jabatan :

a. S1 Keperawatan Profesi dengan pengalaman di IGD selama 1 tahun D III Keperawatan
dengan pengalaman di IGD selama 2 tahun
b. Sehat jasmani dan rohani
c. Lulus kompetensi level senior/Perawat Klinik II
d. Mampu membaca Al-Quran level B
e. Lulus training senior nurse
f. Bisa berkomunikasi dengan baik dan bisa berbahasa Inggris, minimal pasif.
g. Mempunyai disiplin, integritas dan dedikasi yang baik serta dapat bekerja dalam tim.
h. Memiliki Surat Izin Perawat (SIP)
i. Pernah menduduki jabatan minimal Supervisi.

12. Kompetensi Bidang

a. Menguasai Basic Life Support.
b. Memiliki kemampuan dalam manajemen disaster
c. Memiliki kemampuan dalam manajemen kegawatan kardiovaskuler
d. Memiliki kemampuan dalam manajemen kegawatan pernafasan
e. Memiliki kemampuan dalam manajemen kegawatan obstetri
f. Memiliki kemampuan dalam manajemen kegawatan anak
g. Memiliki kemampuan dalam manajemen kegawatan trauma
h. Memiliki kemampuan dalam manajemen kegawatan perkemihan

13. Kompetensi Unit:

Memiliki sertifikasi BT&CLS,ATCN/ACLS

14. Karakteristik Personal :

a. Jujur
b. Amanah
c. Disiplin
d. Memiliki Kemampuan memimpin,
e. Memiliki sikap dan pribadi yang dapat dijadikan role model bagi staf
f. Memiliki kemampuan komunikasi serta hubungan interpersonal dengan berbagai pihak.
g. Berorientasi kepuasan pelanggan.
h. Enerjik, kreatif dan inovatif
i. Memiliki motivasi kerja yang tinggi