PEMBUATAN PERJANJIAN KONTRAK KERJA

No. Dokumen : No. Revisi: Halaman:

1/1

Tanggal terbit: Ditetapkan oleh Plt. Direktur Utama

SPO
Dr. Khrisna Nugraha Widjaja

Perjanjian kontrak kerja adalah Perjanjian Kerja antara Perusahaan

PENGERTIAN dengan tenaga kerja yang mengikat dengan ketentuan – ketentuan
yang telah disepakati oleh kedua belah pihak.

TUJUAN Sebagai acuan penerapan langkah – langkah untuk Pembuatan

perjanjian Kontrak Kerja.

KEBIJAKAN Peraturan Perusahaan Yayasan Kristen Kesejahteraan Mardi Rahayu.

1. Divisi SDM membuat Perjanjian Kontrak Kerja untuk karyawan

baru yang sudah diteliti oleh Manajer SDM dan Direktur Umum.
2. Perjanjian Kontrak Kerja dibuat rangkap 2 ( dua )
3. Di dalam Perjanjian Kontrak Kerja memuat diantaranya :
a. Jenis pekerjaan yang dilakukan
b. Tenggang waktu perjanjian
c. Hak dan Kewajiban para pihak
PROSEDUR
d. Gaji dan fasilitas
4. Divisi SDM memanggil Karyawan baru untuk membaca isi
Perjanjian Kontrak Kerja dan diberi pengarahan oleh Divisi SDM
mengenai isi Perjanjian Kontrak Kerja.
5. Setelah kedua belah pihak menyetujui isi perjanjian maka
Perjanjian Kontrak Kerja ditandatangani oleh kedua belah pihak.

BAGIAN TERKAIT Direktur Utama, Direktur Umum, Manajer SDM, Karyawan kontrak