KUESIONER

Penerapan Kepemimpinan Transformasional yang berbasis Manajemen

Pengetahuan sebagai Mediasi dalam meningkatkan Kinerja Karyawan di
Lingkungan Kantor Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah

IDENTITAS RESPONDEN
Nama :
Umur :
Jenis Kelamin :
Status Jabatan :
Lama Bekerja :

Petunjuk Pengisian
1. Identitas responden akan di rahasiakan oleh peneiti.
1. Bacalah sejumlah pernyataan dibawah ini dengan teliti.
2. Mohon kuesioner ini diisi dengan lengkap dari seluruh pertanyaan yang ada
3. Berilah tanda (√) pada kolom jawaban yang tersedia
4. Terdapat 5 alternatif pengisian jawaban, yaitu :
STS : Sangat Tidak Setuju (1)
TS : Tidak Setuju (2)
N : Netral (3)
S : Setuju (4)
SS : Sangat Setuju (5)
 A. Kepemimpinan Transformasional (X)
N Pernyataan STS ST N S SS
o
1 Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan
mampu mengkomunikasikan pikiran, ide, dan
perhatian
2 Mampu membina dan mengarahkan karyawannya
dengan baik
3 Peka terhadap kebutuhan sekitar di dalam timnya
4 Positive mindset dan memiliki jiwa yang optimis
5 Menjalankan tugas sesuai dengan tugas pokok dan
fungsi
6 Mampu merancang program yang realistis
7 Dapat menempatkan diri sebagai partner kerja
bawahan
8 Mampu memecahkan masalah-masalah yang terjadi
pada organisasi dan karyawan
9 Memiliki visi atau pemahaman yang jelas untuk
perusahaannya dan memiliki strategi yang jelas
untuk mencapai tujuan
10 Kemampuan untuk menjadi teman yang
menyenangkan untuk membangun relasi dan
mengembangkan semangat tim yang baik
11 Pemimpin harus berada di garda terdepan dan
memberikan pengaruh yang baik bagi perusahaan
dan bawahan
12 Mampu memahami seluk beluk, kekurangan dan
kelebihan, resiko serta segala hal tentang bidang
yang digeluti
13 Memberi semangat kepada karyawan agar mampu
bekerja lebih baik

14 Menggunakan ide-ide bawahan untuk

pengembangan organisasi
15 Setiap keputusan yang di ambil merupakan
keputusan bersama
16 Mengakui prestasi karyawan secara individu
maupun grup
17 Dapat memahami kesulitan dan kebutuhan
karyawannya
 B. Manajemen Pengetahuan (Z)
No Pernyataan STS TS N S SS
1 Berbagi dan mendistribusikan pengetahuan kepada
karyawan yang belum mengerti
2 Mengadakan seminar sosialisasi kepada karyawan
3 Memberikan pendidikan dan peatihan bagi
karyawan
4 Adanya pebimbinaan kepada karyawan
5 Materi sosialisasi yang diberikan sesuai dengan
kebutuhan pekerjaan
6 Kesesuaian materi sosialisasi dengan pekerjaan
pegawai
7 Tingkat ketepatan metode sosialisasi yang
digunakan dengan penyampaian materi
8 Sosialisasi yang diberikan perusahaan mampu
menarik pegawai/bawahan baru untuk mengikuti
pelatihan
9 Pengetahuan yang di bagikan oleh karyawan sangan
bermanfaat
10 adanya pengetahuan yang di dapat dari luar untuk
kemajuan organisasi
11 Adanya pertukaran pengetahuan antara atasan dan
bawahan dalam organisasi
12 Jika timbul permasalahan di tempat kerja, selalu diselesaikan
secara bersama-sama
13 Perusahaan ini memiliki kesepakatan yang jelas mengenai
pedoman pelaksanaan tugas yang benar dan yang salah
14 Dalam bekerja saya berusaha untuk mematuhi peraturan
yang ada walaupun tidak ada pengawasan
15 mampu mengedepankan visi dan misi perusahaan daripada
kepentingan pribadi
16 Saya selalu berbagi informasi pada rekan kerja dalam
pelaksanaan pekerjaan
17 Perusahaan ini memiliki peraturan yang membimbing
perilaku dan memberitahu apa yang boleh dan tidak
bolehdilakukan oleh karyawan berdasarkan nilai-nilai yang
berlaku di perusahaan
 KUESIONER

Penerapan Kepemimpinan Transformasional yang berbasis Manajemen

Pengetahuan sebagai Mediasi dalam meningkatkan Kinerja Karyawan di
Lingkungan Kantor Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah

IDENTITAS RESPONDEN
Nama :
Umur :
Jenis Kelamin :
Status Jabatan :
Lama Bekerja :

Petunjuk Pengisian
1. Identitas responden akan di rahasiakan oleh peneiti.
2. Bacalah sejumlah pernyataan dibawah ini dengan teliti.
3. Mohon kuesioner ini diisi dengan lengkap dari seluruh pertanyaan yang ada
4. Berilah tanda (√) pada kolom jawaban yang tersedia
5. Terdapat 5 alternatif pengisian jawaban, yaitu :
STS : Sangat Tidak Setuju (1)
TS : Tidak Setuju (2)
N : Netral (3)
S : Setuju (4)
SS : Sangat Setuju (5)
A. Kinerja (Y)
No Pernyataan STS TS N S SS
1 Saya mengerjakan suatu pekerjaan dengan penuh
perhitungan, cermat dan teliti
2 Skill yang saya miliki sesuai dengan pekerjaan dan tugas
yang saya kerjakan saat ini
3 Dengan pengetahuan yang saya miliki, saya dapat
menguasai bidang tugas yang saya kerjakan dengan hasil
yang baik
4 Saya selalu berusaha menghasilkan kualitas pekerjaan yang
baik dibandingkan dengan rekan kerja yang lain
5 Saya berinisiatif mencari cara-cara terbaik untuk
meningkatkan kualitas kerja
6 Berdasarkan penilaian atasan dan pendapat rekan kerja, saya
bekerja dengan teliti
7 Kualitas hasil pekerjaan saya dapat diterima oleh atasan
8 Saya menggunakan fasilitas yang diberikan oleh perusahaan
untuk menunjang kualitas hasil pekerjaan
9 Saya selalu bekerja sesuai dengan standar mutu yang telah
ditetapkan oleh perusahaan
10 Saya selalu terbuka untuk menerima kritik atau saran atas
hasil kerja yang saya peroleh
11 Saya dalam bekerja selalu mengutamakan tingkat ketelitian
12 Tingkat pencapaian volume kerja yang saya hasilkan telah
sesuai dengan harapan perusahaan
13 Saya merasa dapat memenuhi dengan banyaknya beban
pekerjaan yang ditetapkan
14 Saya mampu dan memahami tugas-tugas rutin yang saya
kerjakan setiap harinya di perusahaan
15 Saya bersedia diberi tambahan kuantitas kerja diluar jam
kerja apabila dibutuhkan
16 Saya meminta petunjuk dalam penyelesaian pekerjaan
17 Saya sering melakukan penyelesaian pekerjaan diluar jam
kerja untuk mencapai target yang dibebankan oleh
perusahaan
18 Saya selalu fokus menyelesaikan pekerjaan, walaupun atasan
sedang tidak ada di perusahaaan
19 Kuantitas kerja saya melebihi rata$rata karyawan lain
20 Untuk menghasilkan pekerjaan yang praktis dan efektif, saya
proaktif dalam mencari tata kerja baru yang dianggap lebih
efektif dan efisien dalam penyelesaian pekerjaan
21 Saya taat terhadap semua aturan dan prosedur kerja yang
ditetapkan dalam suatu pekerjaan
22 Saya mencari cara lain agar pekerjaan selesai tepat waktu
ketika saya mengalami kebuntuan dalam proses
penyelesaian pekerjaan
23 Saya mengerjakan suatu pekerjaan dengan cekatan dan tidak
menunda-nunda
24 Saya bekerja sesuai dengan prosedur dan jadwal
25 Saya mampu menggunakan waktu dengan efisien dalam
melaksanakan tugas pekerjaan yang dibebankan kepada
saya