SK Kebijakan Kredensialing
SK Kebijakan Kredensialing
TENTANG
Menimbang :
a. bahwa dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit Dustira,
maka diperlukan kredensialing bagi tenaga medis, keperawatan dan tenaga
kesehatan lainnya
b. bahwa agar pelayanan keperawatan di Rumah Sakit Dustira dapat terlaksana
dengan baik, perlu adanya kebijakan Kepala Rumah Sakit Dustira sebagai
landasan dalam melaksanakan kredensialing tenaga medis, keperawatan dan
tenaga kesehatan lainnya ;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam point a dan
b, perlu ditetapkan dengan Keputusan Kepala Rumah Sakit Dustira
Mengingat :
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah
Sakit
2. Undang-Undang No 36 tahun 2009 tentang Kesehatan
3. Peraturan Pemerintah No.32 tahun 1996 tentang tenaga kesehatan
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1796/MENKES/PER/VIII/2011 tentang
regristrasi tenaga kesehatan
5. Rencana strategis Rumah Sakit TK II 03.05.01 Dustira TA 2011 - 2016.
MEMUTUSKAN:
Menetapkan :
Ditetapkan di : Cimahi
Pada tanggal - - 2012
Kebijakan Umum
1. Setiap tenaga medis, keperawatan dan tenaga kesehatan lainnya di
Rumah Sakit harus mempunyai kualifikasi tertentu yaitu pendidikan
formal, izin praktik, pelatihan dan pengalaman kerja sesuai bidangnya.
2. Bukti-bukti untuk kredensialing harus dilakukan verifikasi.
3. Kredensialing dilaksanakan setiap 3 tahun.
4. Kredensialing diberikan oleh Komite Medik, Keperawatan dan Komite
keteknisian medis Rumah Sakit TK II 03.05.01 Dustira
5. Kredensialing diberikan kepada tenaga medis, keperawatan dan tenaga
kesehatan lainnya baik karyawan tetap maupun karyawan harian lepas.
6. Untuk melaksanakan kredensialing perlu diadakan rapat untuk koordinasi
dengan unit kerja terkait.
7. Setiap pelaksananaan kredensialing wajib membuat laporan.
Kebijakan Khusus
1. Setiap tenaga, medis, keperawatan dan tenaga kesehatan lainnya harus
mempunyai Surat Tanda Regristrasi (STR) atau keterangan sedang
dalam proses pengajuan.
2. Pada saat kredensialing harus ada uraian tugas tenaga medis,
keperawatan dan tenaga kesehatan lainnya
3. Tenaga medis, keperawatan dan tenaga kesehatan lainnya dapat
diberikan perpanjangan kredensialing setiap 3 (tiga) tahun
4. Kredensialing diberikan kepada tenaga medis, keperawatan dan tenaga
kesehatan lainnya baik tenaga yang baru bekerja atau yang lama .
5. Komite Medik, Keperawatan dan komite keteknisian medis melakukan
pendataan pada unit terkait untuk pelaksanaan kredensialing
6. Kredensialing diberikan kepada tenaga medis, keperawatan dan tenaga
kesehatan lainnya yang memberikan pelayanan pasien
7. Berkas kredensialing didokumentasikan pada sub kredensialing komite
medik, keperawatan dan keteknisian medis serta unit terkait.
8. Setiap tenaga medis, keperawatan dan tenaga kesehatan lainnya
menyiapkan portofolio untuk perpanjangan kredensialing.
9. Setiap pelaksanaan kredensialing dibuat laporan.
Ditetapkan di : Cimahi
Pada tanggal - - 2012