PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BENDA BARU
Komplek Vila Dago Kel. Benda Baru Kec. Pamulang Tlp 021.74645873 Email pkmbendabaru@yahoo.com

RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN ( RPK) INDIKATOR MUTU KEPEGAWAIAN

BULAN JULI 2018

RINCIAN KEGIATAN
KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET PJ VOLUME JADWAL LOKASI BIAYA
PERSIAPAN PELAKSANAAN EVALUASI

Terlaksananya
Sosialisasi SOP Pelatihan Terlaksananya
Sosialisasi SOP
Pelatihan Pegawai PJ Pemaparan Sosialisasi
Pelatihan & 10 10 Mgg III PKM
Pegawai & Puskesmas Kepagawaian Pembinaan Materi SOP Pelatihan &
Pembinaan Staf Staf
Pembinaan Pembinaan Staf
Staf

Sosialisasi SOP Terlaksananya Pegawai 10 PJ 1x Mgg II SOP Pemaparan Terlaksananya PKM

Kepegawaian sosialisasi Puskesmas Kepegawaian Kepegawaian Materi SOP sosialisasi SOP
aturan internal Kepegawaian
tentang
kepegawqaian

Kasubag
Tata
Pemantauan Memantau Usaha Indikator mutu Pencatana dan Terlaksananya PKM -
Seluruh Kasubag Tata kepegawaian pelaporan pemantauan mutu
Mutu mutu dan 1x Mgg IV 2018
pegawai Usaha mutukepegawaian kepegawaian
kepegawaian kepegawaian pelaksana ATK
kepegawa
ian

Pencatatan dan Terlaksananya Pegawai Kasubag Kasubag Tata 1x Mgg IV Peraturan Pencatana dan Terlaksananya PKM -
pencatatan Tata Februari pelaporan
 PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BENDA BARU
Komplek Vila Dago Kel. Benda Baru Kec. Pamulang Tlp 021.74645873 Email pkmbendabaru@yahoo.com

pelaporan dan pelaporan Puskesmas Usaha Usaha 2018 kepegawaian kepegawaian pembuata laporan
Kepegawaian kepegawaian dan
Pelaksan ATK
a
kepegawa
ian

Mengetahui,

Wakil Manajemen Mutu Ketua Pokja Admen Pelaksana Kepegawaian

( dr. Prima Sesari Saraswati) ( dr. Septina ) ( Suci Masrurroh, SKM )

 PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BENDA BARU
Komplek Vila Dago Kel. Benda Baru Kec. Pamulang Tlp 021.74645873 Email pkmbendabaru@yahoo.com

LAPORAN INDIKATOR MUTU KEPEGAWAIAN

BULAN JULI TAHUN 2018

NO KRITERIA INDIKATOR MUTU TARGET CAPAIAN MASALAH

1 Input Updating Daftar Urutan Kepegawaian ( 100% 100% Tidak ada masalah dengan indicator Updating Daftar
DUK) setiap bulan Urutan Kepegawaian ( DUK) setiap bulan

>70% 50% Masih rendaahnya indicator “ Kelengkapan berkas

Kelengkapan berkas kepegawaian kepegawaian” sebesar 50% di Puskesmas Benda Baru
BUlan Juli 2018

Adanya perencanaan Kebutuhan SDM setiap 100% 100% Tidak ada masalah dengan indicator Adanya perencanaan
tahun Kebutuhan SDM setiap tahun

Adanya pengusulan perencaanaan 100% 100% Tidak ada masalah dengan indicator Adanya pengusulan
pengembangan SDM perencaanaan pengembangan SDM

100% 100% Tidak ada masalah dengan indicator danya orientasi

adanya orientasi pegawai Baru
pegawai Baru

2 Proses 100% 100%

Ketepatan waktu pengusulan kenaikan Tidak ada masalah dengan indicator Ketepatan waktu
pangkat pengusulan kenaikan pangkat

100% 100%
Ketepatan waktu pengusulan kenaikan gaji Tidak ada masalah dengan indicator Ketepatan waktu
berkala pengusulan kenaikan gaji berkala
 PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BENDA BARU
Komplek Vila Dago Kel. Benda Baru Kec. Pamulang Tlp 021.74645873 Email pkmbendabaru@yahoo.com

>70% 100%
Pelaksanaan pengusulan perencanaan Tidak ada masalah dengan indicator Pelaksanaan
pengembangan SDM pengusulan perencanaan pengembangan SDM

100% 100%
Tidak ada masalah dengan indicator Pelaksanaan
Pelaksanaan Orientasi pegawai baru
Orientasi pegawai baru

3 Output >70% 60% Tidak ada masalah dengan indicator Kelengkapan laporan
Kelengkapan laporan kepegawaian
kepegawaian
>70% 10% Masih rendahnya indicator “ Pegawai mendapat pelatihan
Pegawai mendapat pelatihan sesuai
sesuai kompetensi” sebesar 10% di Puskesmas Benda
kompetensi
Baru Bulan April 2018

100% 100% Tidak ada masalah dengan indicator Kelengkapan laporan

Kelengkapan laporan orientasi pegawai baru
orientasi pegawai baru

Mengetahui,

Wakil Manajemen Mutu Ketua Pokja Admen Pelaksana Kepegawaian

( dr. Prima Sesari Saraswati) ( dr. Septina ) ( Suci Masrurroh, SKM )

 PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BENDA BARU
Komplek Vila Dago Kel. Benda Baru Kec. Pamulang Tlp 021.74645873 Email pkmbendabaru@yahoo.com

EVALUASI INDIKATOR MUTU KEPEGAWAIAN

BULAN JULI TAHUN 2018

NO KRITERIA INDIKATOR MUTU TARGET CAPAIAN MASALAH

1 Input Updating Daftar Urutan Kepegawaian ( 100% 100% Tidak ada masalah dengan indicator Updating Daftar
DUK) setiap bulan Urutan Kepegawaian ( DUK) setiap bulan

>70% 50% Masih rendaahnya indicator “ Kelengkapan berkas

Kelengkapan berkas kepegawaian kepegawaian” sebesar 50% di Puskesmas Benda
Baru BUlan Juli 2018

Adanya perencanaan Kebutuhan SDM setiap 100% 100% Tidak ada masalah dengan indicator Adanya
tahun perencanaan Kebutuhan SDM setiap tahun

Adanya pengusulan perencaanaan 100% 100% Tidak ada masalah dengan indicator Adanya
pengembangan SDM pengusulan perencaanaan pengembangan SDM

80% 80% Tidak ada masalah dengan indicator danya orientasi

adanya orientasi pegawai Baru
pegawai Baru

2 Proses 100% 100%

Ketepatan waktu pengusulan kenaikan Tidak ada masalah dengan indicator Ketepatan waktu
pangkat pengusulan kenaikan pangkat

100% 100%
Ketepatan waktu pengusulan kenaikan gaji Tidak ada masalah dengan indicator Ketepatan waktu
berkala pengusulan kenaikan gaji berkala
 PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BENDA BARU
Komplek Vila Dago Kel. Benda Baru Kec. Pamulang Tlp 021.74645873 Email pkmbendabaru@yahoo.com

>70% 100%
Pelaksanaan pengusulan perencanaan Tidak ada masalah dengan indicator Pelaksanaan
pengembangan SDM pengusulan perencanaan pengembangan SDM

100% 100%
Tidak ada masalah dengan indicator Pelaksanaan
Pelaksanaan Orientasi pegawai baru
Orientasi pegawai baru

3 Output >70% 60% Tidak ada masalah dengan indicator Kelengkapan

Kelengkapan laporan kepegawaian
laporan kepegawaian
>70% 10% Masih rendahnya indicator “ Pegawai mendapat
Pegawai mendapat pelatihan sesuai
pelatihan sesuai kompetensi” sebesar 10% di
kompetensi
Puskesmas Benda Baru Bulan Maret 2018

100% 100% Tidak ada masalah dengan indicator Kelengkapan

Kelengkapan laporan orientasi pegawai baru
laporan orientasi pegawai baru

Mengetahui,

Wakil Manajemen Mutu Ketua Pokja Admen Pelaksana Kepegawaian

( dr. Prima Sesari Saraswati) ( dr. Septina ) ( Suci Masrurroh, SKM )

 PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BENDA BARU
Komplek Vila Dago Kel. Benda Baru Kec. Pamulang Tlp 021.74645873 Email pkmbendabaru@yahoo.com

PRIORITAS MASALAH INDIKATOR MUTU KEPEGAWAIAN

BULAN JULI 2018

NO MASALAH U S G TOTAL PRIORITAS

1 Masih rendaahnya indicator “ Kelengkapan berkas kepegawaian” sebesar 50% di 5 4 4 13 1

Puskesmas Benda Baru Bulan April 2018

2 Masih rendahnya indicator “ Pegawai mendapat pelatihan sesuai kompetensi” sebesar 3 3 3 9 2

10% di Puskesmas Benda Baru Bulan Maret 2018

Mengetahui,

Wakil Manajemen Mutu Ketua Pokja Admen Pelaksana Kepegawaian

( dr. Prima Sesari Saraswati) ( dr. Septina ) ( Suci Masrurroh, SKM )

 PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BENDA BARU
Komplek Vila Dago Kel. Benda Baru Kec. Pamulang Tlp 021.74645873 Email pkmbendabaru@yahoo.com

ANALISA PENYEBAB MASALAH INDIKATOR MUTU KEPEGAWAIAN BULAN JULI 2018

Pj kepegawaian PEGAWAI LAIN

Petugas mempunyai Pegawai lain tidak melakukan

Petugas tidak tugas ganda sosialisasi setelah pelatihan
melakukan pengecekan MASALAH
setiap bulan bagi yang Pegawai tdk melaporkan data bila
selesai pelatihan Masih rendahnya
melakukan pelatihan indicator “
Pegawai
mendapat
pelatihan sesuai
kompetensi”
sebesar 10% di
Puskesmas
SOP Pelatihan belum Benda Baru
ada Bulan April 2018
Tidak ada alat peraga,
alat medis yang
lengkap untuk
membarikan pelatiahan
kepada pegawai lain
SARANA METODE
 PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BENDA BARU
Komplek Vila Dago Kel. Benda Baru Kec. Pamulang Tlp 021.74645873 Email pkmbendabaru@yahoo.com

RENCANA PERBAIKAN INDIKATOR MUTU KEPEGAWAIN

BULAN AGUSTUS TAHUN 2018

NO MASALAH PENYEBAB MASALAH ALTERNATIF PEMECAHAN PEMECAHAN MASALAH

MASALAH TERPILIH/ RENCANA
PERBAIKAN MUTU

1 Masih rendahnya indicator “ Pegawai mendapat Pegawai tidak dapat melaporkan data bila - Sosialisasi SOP Sosialisasi SOP Pelatihan
pelatihan sesuai kompetensi” sebesar 10% di selesai pelatihan Pelatihan Pegawai
Puskesmas Benda Baru Bulan April 2018 - Melakukan
Pembinaan Pada
Staaf

2 Masih rendahnya indicator “ Pegawai mendapat Pegawai tidak mensosialisasikan kegiatan - Sosialisasi SOP Sosialisasi SOP Pelatihan
pelatihan sesuai kompetensi” sebesar 10% di pelatihan Pelatihan Pegawai
Puskesmas Benda Baru Bulan April 2018 - Melakukan
Pembinaan Pada
Staaf melakukan
pelatihan
 PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BENDA BARU
Komplek Vila Dago Kel. Benda Baru Kec. Pamulang Tlp 021.74645873 Email pkmbendabaru@yahoo.com

3 Masih rendahnya indicator “ Pegawai mendapat Petugas Mempunyai tugas ganda - Sosialisasi SOP Sosialisasi SOP Pelatihan Pegawai
pelatihan sesuai kompetensi” sebesar 10% di Pelatihan
Puskesmas Benda Baru Bulan April 2018 - Melakukan
Pembinaan Pada
Staaf

4 Masih rendahnya indicator “ Pegawai mendapat Lemari data khusus berkas Pelatihan tidak - Sosialisasi SOP Sosialisasi SOP Pelatihan Pegawai
pelatihan sesuai kompetensi” sebesar 10% di ada Pelatihan
Puskesmas Benda Baru Bulan April 2018 - Melakukan
Pembinaan Pada
Staaf

5 Masih rendahnya indicator “ Pegawai mendapat Pegawai tidak mengupdate data diri setiap - Sosialisasi SOP Sosialisasi SOP Pelatihan Pegawai
pelatihan sesuai kompetensi” sebesar 10% di bulan Pelatihan
Puskesmas Benda Baru Bulan April 2018 - Melakukan
Pembinaan Pada
Staaf melakukan
pelatihan
 PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BENDA BARU
Komplek Vila Dago Kel. Benda Baru Kec. Pamulang Tlp 021.74645873 Email pkmbendabaru@yahoo.com

6 Masih rendahnya indicator “ Pegawai mendapat Pegawai tdk melaporkan data bila selesai - Sosialisasi SOP Sosialisasi SOP Pelatihan Pegawai
pelatihan sesuai kompetensi” sebesar 10% di pelatihan Pelatihan
Puskesmas Benda Baru Bulan April 2018 - Melakukan
Pembinaan Pada
Staaf

7 Masih rendahnya indicator “ Pegawai mendapat P Tidak ada alat peraga, alat medis yang - Sosialisasi SOP Sosialisasi SOP Pelatihan Pegawai
pelatihan sesuai kompetensi” sebesar 10% di lengkap untuk membarikan pelatiahan kepada Pelatihan
pegawai lain
Puskesmas Benda Baru Bulan April 2018 - Melakukan
Pembinaan Pada
Staaf
 PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BENDA BARU
Komplek Vila Dago Kel. Benda Baru Kec. Pamulang Tlp 021.74645873 Email pkmbendabaru@yahoo.com

RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN ( RPK) INDIKATOR MUTU KEPEGAWAIAN

BULAN JULI 2018

RINCIAN KEGIATAN
KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET PJ VOLUME JADWAL LOKASI BIAYA
PERSIAPAN PELAKSANAAN EVALUASI

Terlaksananya
Sosialisasi - SOP Terlaksananya
Sosialisasi SOP
Pelatihan Pegawai PJ Pelatihan Pemaparan Sosialisasi
Pelatihan & 10 10 Mgg III PKM
Pegawai & Puskesmas Kepagawaian - Pembinaa Materi SOP Pelatihan &
Pembinaan Staf
Pembinaan n Staf Pembinaan Staf
Staf

Sosialisasi SOP Terlaksananya Pegawai 10 PJ 1x Mgg II SOP Pemaparan Terlaksananya PKM

Kepegawaian sosialisasi Puskesmas Kepegawaian Kepegawaian Materi SOP sosialisasi SOP
aturan internal Kepegawaian
tentang
kepegawqaian

Kasubag
Tata Usaha Indikator mutu Pencatana dan Terlaksananya PKM -
Pemantauan Memantau
Seluruh dan Kasubag Tata Mgg IV kepegawaian pelaporan pemantauan
Mutu mutu 1x
pegawai pelaksana Usaha 2018 mutukepegawaian mutu
kepegawaian kepegawaian
kepegawai ATK kepegawaian
an

Pencatatan dan Terlaksananya Pegawai Kasubag Kasubag Tata 1x Mgg IV Peraturan Pencatana dan Terlaksananya PKM -
pencatatan Tata Usaha Februari pelaporan pembuata
 PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BENDA BARU
Komplek Vila Dago Kel. Benda Baru Kec. Pamulang Tlp 021.74645873 Email pkmbendabaru@yahoo.com

pelaporan dan pelaporan Puskesmas dan Usaha 2018 kepegawaian kepegawaian laporan
Kepegawaian kepegawaian Pelaksana
kepegawai ATK
an

Mengetahui,

Wakil Manajemen Mutu Ketua Pokja Admen Pelaksana Kepegawaian

( dr. Prima Sesari Saraswati) ( dr. Septina ) ( Suci Masrurroh, SKM )

 PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BENDA BARU
Komplek Vila Dago Kel. Benda Baru Kec. Pamulang Tlp 021.74645873 Email pkmbendabaru@yahoo.com

MONITORING PELAKSANAAN KEGIATAN INDIKATOR MUTU KEPEGAWAIAN

BULAN JUNI 2018

KESENJANGAN/ RTL
RENCANA MONITORING PELAKSANAAN
KEGIATAN MASALAH
PELAKSANAAN
WAKTU TEMPAT PETUGAS TARGET PENCAPAIAN
Masih rendaahnya
indicator “
Pemantauan Mutu Kelengkapan berkas Pemantuaan
Mgg IV Sesuai Sesuai Sesuai Tdk sesuai kepegawaian” mutu
kepegawaian Sesuai
sebesar 50% di kepegawaian &
Puskesmas Benda sosialisasi Sop
Baru BUlan Februari
2018

Pencatatan dan
Pencatatan dan pelaporan Mgg IV Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai
Sesuai Tidak ada pelaporan
Kepegawaian Kepegawaian

Sosialisasi SOP Kepegawaian Staf belum

Mgg II Sesuai Sesuai Sesuai Tdk sesuai
Sesuai memahami SOP Sosialisasi SOP
Kepegawaian

Masih rendahnya
indicator “ Pegawai
Sosialisasi SOP Pelatihan mendapat pelatihan Pemantauan
Mgg III sesuai sesuai sesuai Tdk sesuai
sesuai sesuai kompetensi” Pelatihan &
sebesar 10% di Sosialisasi SOP
Puskesmas Benda
Baru Bulan April
 PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BENDA BARU
Komplek Vila Dago Kel. Benda Baru Kec. Pamulang Tlp 021.74645873 Email pkmbendabaru@yahoo.com

2018

Sosialisasi SOP Pelatihan &

Staf belum
Mgg III Sesuai Sesuai Sesuai Tdk sesuai
Pembinaan Staf Sesuai memahami alur dari Sosialisasi SOP
Pelatihan

Mengetahui,

Wakil Manajemen Mutu Ketua Pokja Admen Pelaksana Kepegawaian

( dr. Prima Sesari Saraswati) ( dr. Septina ) ( Suci Masrurroh, SKM )