Contoh (Ipasn)
Contoh (Ipasn)
Unit : Inspektorat
Pendidikan
No. Jabatan Fungsi Nama Pejabat NIP
b. pelaksanaan
pengawasan intern
terhadap kinerja dan
keuangan melalui audit,
reviu, evaluasi,
pemantauan, dan
kegiatan pengawasan
lainnya;
c. pelaksanaan
pengawasan untuk tujuan
tertentu atas penugasan
Kepala;
d. penyusunan laporan
hasil pengawasan; dan
Pendidikan
No. Jabatan Fungsi Nama Pejabat NIP
e. pelaksanaan
pelayanan administrasi
Inspektorat.
Kosong 0
ode Penghitungan Kompetensi
Penataran
Kesekretariatan
Karyawan Kantor
S1- Ekonomi Y Dik Kompetensi Y - N - N
Standar Jabatan
Diklat Standar
Kompetisi Jabatan
Pendidikan Pelatihan Pengalaman Administrasi
Penataran Bidang
Pensiun Pegawai
Dan Janda/Duda
Pendidikan Pelatihan Pengalaman Administrasi
Jumlah
Gaps
Y 2 Y 2 Y 1 Y 0
N 0 N 0 N 1 N 2
*Penilaian
Objektif
Gaps
0.25
*Penilaian
Objektif
Gaps
0.50
*Penilaian
Objektif
Gaps
*Penilaian
Objektif
Gaps
0.75
0.38
Metode Penghitungan Kinerja
Jumlah 178.38
Rata-rata 89.19
Metode Penghitungan Kompensasi
Total
Penghitungan Kompensasi
Selisih terhadap
Terendah
0
0
0
0
Metode Penghitungan Disiplin
Unit : Inspektorat
Catatan:
1. Gap Pendidikan = 0 pegawai.
2. Gap Pelatihan = 0 pegawai.
3. Gap Pengalaman = 1 pegawai.
4. Gap Administrasi = 2 pegawai.
5. Jabatan Kosong = 0
ANDRAYATI, SH, MM
NIP. 195906211986032001
Rumus:
IPP = (25 x (1 - A)) + (25 x (1 -B)) + ((25 x C)/100) + (25 x (1 - D))
Rumus:
IPP = (25 x (1 - A)) + (25 x (1 -B)) + ((25 x C)/100) + (25 x (1 - D))
Indeks Profesionalitas 87.92
Rumus = (25 x (1 - A)) + (25 x (1 -B)) + ((2
- A)) + (25 x (1 -B)) + ((25 x C)/100) + (25 x (1 - D))
*Catatan:
A - Pendidikan = Pendidikan formal (PF)
- Pelatihan = Pelatihan yang pernah diikuti (LAT)
- Pengalaman = Jabatan yang pernah diduduki (LAM)
B Diklat Administrasi = Diklat Kepemimpinan (LATPIM), dll
N
Gaps 3