Total Skor 0
Total EP 590
CAPAIAN 0.00%
elayanan yang disediakan, Brosur, flyer, papan pemberitahuan, poster; Bukti hasil analisis kebutuhan masyarakat akan kesehatan, dan prioritas jenis pelayanan yang perlu disediakan; Bukti notulen rapat perencanaan puskesmas
huan, poster.web, dsb
untuk menjalin komunikasi dengan masyarakat; Rekam kegiatan menjalin komunikasi
an dan harapan masyarakaat yang dikumpulkan melalui kegiatan survei dan/atau kegiatan lain
ebutuhan masyarakat: yang meliputi analisis kinerja, analisis epidemiologi, analisis thd adanya outbreak, analisis hasil smd dan mmd, analisis hasil survey pelanggan, dan analisis hasil pertemuan dg masyarakat dan lintas sector
encanaan Puskesmas: keselarasan rencana dengan informasi kebutuhan harapan masyarakat, serta visi, misi, tupoksi Puskesmas
pada tingkat puskesmas maupun unit pelayanan/UKM membahas permasalahan dan proses tindak lanjut (sesuai siklus PDCA); Hasil identifikasi peluang perbaikan dan tindak lanjutnya
ala puskesmas/penanggung jawab UKM/UKP memberi pengarahan kepada anak buah
apat berupa perubahan mekanisme kerja dan/atau penggunaan tehnologi untuk perbaikan mutu/kinerja pelayanan
BLUD: rencana strategi bisnis); RUK Puskesmas (kalau BLUD: Rencana Bisnis Anggaran)
perencanaan Puskesmas: keselarasan rencana dengan informasi kebutuhan harapan masyarakat, serta visi, misi, tupoksi Puskesmas
rupakan rencana terintegrasi
rupakan rencana terintegrasi, dan rencana lima tahunan pencapaian SPM Puskesmas
monitoring agar dimuat dalam kebijakan Kepala Puskesmas; Bukti-bukti pelaksanaan monitoring/supervisi oleh pimpinan Puskesmas dan Penanggung jawab program
an monitoring dan tindak lanjutnya
ng penetapan
giatan, indikator
pelaksanaan prioritas
program untuk hasil
berdasar monitoring dan menilai kinerja; SK Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota tentang indikator-indikator prioritas dalam pelayanan kesehatan di Kabupaten/Kota
monitoring
k melakukan revisi agar dimuat dalam kebijakan kepala puskesmas; Revisi rencana berdasarkan hasil monitoring
asi lintas program dan lintas sektor tentang tujuan, sasaran, tugas pokok, fungsi, dan kegiatan puskesmas
terhadap penyampaian informasi kepada masyarakat, sasaran program, lintas program, lintas sector
Puskesmas
al baik dalam pertemuan maupun pemberiahuan misalnya lewat telpon atau surat menyurat.
anaan kegiatan apakah sesuai dengan jadwal
kakarya puskesmas untuk koordinasi dan integrasi penyelenggaraan program dan penyelenggaraan pelayanan; Bukti pelaksanaan minilokakarya lintas sector dan lintas program
pendokumentasian dokumen dan rekam kegiatan; Bukti pendokumentasian prosedur dan pencatatan kegiatan
asalah dan tindak lanjutnya (bukti pelaksanaan upaya perbaikan yang berkesinambungan dengan siklus PDCA)
ut thd masalah-masalah yang potensial terjadi dalam penyelenggaran pelayanan
monitoring pelaksanaan kegiatan dan pelayanan Puskesmas, serta tindak lanjutnya.
kepada masyarakat kegiatan program dan pelayanan Puskesmas. Hasil evaluasi pemberian informasi apakah sesuai kebutuhan dan konsisten.
erja dalam pelaksanaan program dan pelayanan Puskesmas
si pelaksana dengan penanggung jawab
n menjalankan tertib administrasi dalam penyelenggaraan pelayanan dan administrasi manajemen,
anaan minilokakarya
penyelenggaraan dalamSOP
program, upaya koordinasi
tentang dalam pelaksanaan
penyelenggaraan program
pelayanan, SOP tentang tertib administratif
lik dari masyarakat, pengguna pelayanan, media komunikasi yang disediakan untuk menyampaikan umpan balik
ndak lanjut keluhan dan umpan balik
uhan dan umpan balik
keluhan/umpan balik
Total Skor 0
Total EP 1210
CAPAIAN 0.00%
au unit kerja yang lain
sil evaluasi thd bangunan fisik puskesmas dan tindak lanjutnya.
sehatan Kabupaten/Kota
an UKP Puskesmas
gung jawab, diatur alur pertanggung jawaban dan pelaporan, dan mekanisme pengarahan, komunikasi dan koordinasi antar posisi dalam struktur dan antara penanggung jawab dengan pelaksana, lengkapi dengan SOP
laksana kegiatan
asan uraian tugas kepada karyawan baru
gram, dan Pelaksana kegiatan yang merupakan bagian dari uraian tugas atau dituangkan dalam SK Kepala Puskesmas; Lampiran Permenkes No 75/2014
ompetensi, rencana pengembangan kompetensi Kepala Puskesmas, Penanggung jawab program, dan pelaksana kegiatan
i bagi Kepala Puskesmas, Penanggung jawab program dan pelaksana kegiatan yang baru.
mas; Bukti pelaksanaan lokakarya pembahasan visi, misi, tujuan, dan tata nilai
as; Bukti pelaksanaan sosialisasi visi, misi, tujuan, dan tata nilai
kti pelaksanaan peninjauan ulang tata nilai dan tujuan penyelenggaraan program dan pelayanan
ian terhadap visi, misi, tujuan, tata nilai Puskesmas; Bukti pelaksanaan penilaian kinerja; Catatan: Form penilaian kinerja dapat juga ditambahkan kolom
ata nilai
pengarahan oleh Kepala Puskesmas maupun oleh Penanggung jawab program dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab. Bukti-bukti pelaksanaan pengarahan; Bukti pelaksanaan pengarahan
ng jawab, dan pelaksana wajib memfasilitasi kegiatan pembangunan berwawasan kesehatan dan pemberdayaan masyarakat (kewajiban ini juga harus dituangkan dalam uraian tugas), SOP pelaksanaan SMD dan MMD; Bukti pelaksanaan SMD, MMD; Bu
tentang penyelenggaraan program dan kegiatan Puskesmas; Bukti pelaksanaan komunikasi dengan masyarakat dalam penyelenggaraan Upaya Puskesmas
ng jawab program dan Penanggung jawab pelayanan sebagai wujud akuntabilitas; Bukti pelaksanaan penilaian kinerja penanggung jawab dan tindak lanjutnya
nang, dengan kriteria yang jelas
ran) dari pelaksana kepada Penanggung jawab program dan pimpinan Puskesmas untuk perbaikan kinerja; Bukti pelaksanaan pertemuan evaluasi kinerja; Laporan/penyampaian umpan balik pelaksanaan program kepada pimpina
gendalian rekaman
(panduan/pedoman tata naskah)
si internal bisa dilakukan melalui pertemuan/lokakarya mini/pengarahan, maupun pemanfaatan tehnologi informasi)
dak lanjutnya
akibat penyelenggaraan upaya puskesmas. Panduan manajemen risiko; Hasil pelaksanaan manajemen risiko: identifikasi risiko, analisis risiko pencegahan risiko.
ingkungan dan pencegahannya.
anan kesehatan, jadual dan penanggung jawab tiap kegiatan pembinaan (perencanaan program pembinaan bisa terintegrasi dengan kegiatan masing-masing UKM dan UKP)
gram dan anggaran; Bukti keterlibatan penanggung jawab UKM dan UKP dalam monitoring dan evaluasi capaian kinerja dan penggunaan anggaran
gan (sesuai dengan dana yang tersedia di Puskesmas, misalnya BOK, Jamkesmas, dsb
sediakan di Puskesmas; SK pengelola informasi dengan uraian tugas dan tanggung jawab
yimpanan, dan retrieving (pencarian kembali) data
dan pasien pengguna pelayanan Puskesmas; Brosur, leaflet, poster ttg hak dan kewajiban sasaran program dan pasien/pengguna jasa Puskesmas
an kewajiban pengguna
memberikan pelayanan dengan memperhatikan hak dan kewajiban masyarakat/pengguna; Prosedur pelayanan mencerminkan perhatian terhadap hak dan kewajiban pengguna, misalnya hak akan privasi, hak untuk dijaga kerahasiaan; Pelaksanaan pelaya
ang berisi peraturan bagi karyawan dalam pelaksanaan Upaya Puskesmas dan kegiatan pelayanan di Puskesmas
an internal karyawan mempertimbangkan visi, misi, tata nilai dan tujuan Puskesmas
KRITERIA 3.1.1. SKOR SKOR Maksimal FAKTA/ANALISIS APA YANG HARUS DIKERJAKAN
EP 1 10 SK penanggung jawab manajemen mutu
EP 2 10 Uraian tugas,wewenang dan tanggung jawab penanggung jawab manajemen mutu
EP 3 10 Pedoman peningkatan mutu dan kinerja puskesmas; Bukti pelaksanaan lokakarya untuk pen
EP 4 10 SK Kepala Puskesmas tentang Kebijakan mutu; Bukti pelaksanaan lokakarya untuk penyusun
EP 5 10 Bukti pelaksanaan lokakarya untuk penyusunan kebijakan mutu, pedoman mutu, tata nilai,
Jumlah 0 50 0.00%
Total Skor 0
Total EP 320
CAPAIAN 0.00%
ab manajemen mutu
aksanaan lokakarya untuk penyusunan kebijakan mutu, pedoman mutu, tata nilai, dan penggalangan komitmen bersama
an lokakarya untuk penyusunan kebijakan mutu, pedoman mutu, tata nilai, dan penggalangan komitmen bersama
u, pedoman mutu, tata nilai, dan penggalangan komitmen bersama & Bukti yang menunjukkan adanya Komitmen bersama seluruh jajaran puskesmas untuk meningkatkan mutu dan kinerja (pernyataan tertulis, foto).
ti pelaksanaan lokakarya penyusunan rencana (program) mutu puskesmas dan keselamatan pasien
tinjauan manajemen
muan tinjauan manajemen; Hasil-hasil pertemuan dan rekomendasi
bukti dan hasil pelaksanaan tindak lanjut terhadap rekomendasi hasil peremuan tinjauan manajemen
ryawan memahami dan berperan aktif dalam upaya perbaikan mutu dan keselamatan pasien; Bukti sosialisasi kebijakan, program mutu, dan peran karyawan dalam peningkatan mutu puskesmas dan keselamatan pasien
k terkait dan peran mereka dalam peningkatan mutu dan kinerja puskesmas
dan masyarakat, loka karya lintas program, pertemuan—ertuemuan di tiap unit pelayanan, dan tindak lanjutnya
a setahun dan periodik; SOP audit internal; Bukti pelaksanaan audit internal
patkan asupan pengguna tentang kinerja Puskesmas; Bukti pelaksanaan lokakarya untuk memperolah masukan pengguna dan lintas sektor tentang kinerja Puskesmas
ayaan masyarakat
dari lintas sektor, masyarakat, dan pengguna
mutu dan kinerja puskesmas, SK Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota tentang SPM; Bukti pelaksanaan pengumpulan data indikator mutu/kinerja puskesmas baik manajerial, ukm, dan ukp
ai; Bukti dilaksanakannya upaya preventif untuk mencegah timbulnya masalah yang diantisipasi
n kaji banding
tertulis, foto).
elamatan pasien
BAB.IV. UKM Pusk
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
Total Skor 0
Total EP 530
CAPAIAN 0.00%
BAB.IV. UKM Puskesmas yang Berorientasi Sasaran (UKMBS)
FAKTA/ANALISIS
ng Berorientasi Sasaran (UKMBS)
Kerangka acuan untuk memperoleh umpan balik (asupan) pelaksanaan program kegiatan UKM
Dokumen hasil identifikasi umpan balik, analisis dan tindak lanjut terhadap hasil identifikasi umpan balik
Bukti pelaksanaan pembahasan, hasil pembahasan, tindak lanjut pembahasan
Bukti perbaikan rencana pelaksanaan program kegiatan UKM
Bukti tindak lanjut dan evaluasi terhadap perbaikan yang dilakukan
Dokumen eksternal: Regulasi yang terkait dengan program, pedoman penyelenggaraan program dari Kemenkes., dsb; Hasil identifikasi m
Hasil identifikasi peluang-peluang perbaikan inovatif untuk mengatasi masalah atau tidak tercapainya kinerja
Bukti pembahasan melalui forum-forum komunikasi dengan masyarakat, sasaran kegiatan UKM, lintas program, dan lintas sektor
Rencana perbaikan inovatif, evaluasi, dan tindak lanjut terhadap hasil evaluasi; Bukti-bukti pelaksanaan program inovasi, monitoring dan
Bukti pelaksanaan evaluasi, dan komunikasi hasil-hasil program inovasi
Bukti penyampaian informasi kepada masyarakat, kelompok masyarakat dan sasaran kegiatan UKM
Bukti penyampaian informasi kepada lintas program terkait
Bukti penyamppaian informasi kepada lintas sektor terkait
Bukti evaluasi tentang pemberian informasi kepada sasaran, lintas program, dan lintas sektor terkait
Bukti tindak lanjut terhadap evaluasi penyampaian informasi
Hasil evaluasi dan tindak lanjutnya
hasil evaluasi tentang metode dan teknologi dalam pelaksanaan program, dan tindak lanjutnya
Jadwal sosialisasi, daftar hadir, notulen dalam mengkomunikasikan alur dan tahapan program kegiatan UKM dengan masyarakat.
Hasil evaluasi terhadap akses
Bukti tindak lanjut
Dokumen bukti perubahan jadwal (jika memang terjadi perubahan jadwal)
SOP tentang penyusunan jadual dan tempat pelaksanaan kegiatan yang mencerminkan kesepakatan bersama dengan sasaran kegiatan
SOP tentang penyusunan jadual dan tempat pelaksanaan kegiatan yang mencerminkan kesepakatan bersama dengan lintas program da
Bukti dan hasil pelaksanaan monitoring ketepatan waktu, sasaran, dan tempat
Bukti dan hasil pelaksanaan evaluasi ketepatan waktu, sasaran, dan tempat pelaksanaan
Bukti tindak lanjut hasil evaluasi
Media komunikasi yang digunakan untuk menangkap keluhan masyarakat atau sasaran kegiatan UKM ditetapkan dalam kebijakan Kepal
Media komunikasi yang digunakan untuk umpan balik terhadap keluhan masyarakat atau sasaran kegiatan UKM ditetapkan dalam kebija
Bukti analisis keluhan
Bukti pelaksanaan tindak lanjut terhadap keluhan
Bukti penyampaian informasi tentang umpan balik dan tindak lanjut terhadap keluhan
SK Kepala Puskesmas tentang indikator dan target pencapaian kinerja UKM; Indikator dan target dari Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
Hasil pengumpulan data berdasarkan indikator yang ditetapkan
Hasil analisis pencapaian indikator pencapaian kegiatan UKM
Bukti pelaksanaan tindak lanjut
Dokumentasi hasil analisis dan tindak lanjut terhadap capaian kinerja
laksanaan identifikasi kebutuhan
KM dari Kemenkes
as Kesehatan Kabupaten/Kota
BAB.V. Kepemimpinan dan Manajem
Puskesmas : Sukajadi
Kab./Kota : Sukajadi
Tanggal : 27 Mei 2015
Surveior : Pak Walid, Ibu Melda, Maman
Total Skor 60
Total EP 1010
CAPAIAN 5.94%
BAB.V. Kepemimpinan dan Manajemen Upaya Kesehatan Masyarakat (KMUKM).
FAKTA/ANALISIS
Belum ditetapkan persyaratan kompetensi
PJ UKM belum ditetapkan sesuai persyaratan komptensi
Belum ada analisis pola ketenagaan
Belum ada rencana pengembangan karyawan
Belum ada identifikasi resiko terhadap lingkungan dan masayarakat dalam pelaksanaan UKM
Belum dialkukan anailisis resiko lingkungan dan masyarakat
Belum ada rencana pencegahan dan minimalisasi resiko lingkungan
Belum ada pelaksanaan pencegahan dan minimalisasi resiko
Belum dilakukan evaluasi terhadap upaya pencegahan dan minimalisasi
men Upaya Kesehatan Masyarakat (KMUKM).
Kepala Puskesmas harus menetapkan kebijakan orientasi bagi karyawan baru dilengkapi dengan kerangka acuan, pedoman,
SOP program orientasi, dilaksanakan, dan dievaluasi hasil pelaksanaan program orientasi bagi karyawan baru
Kepala Puskesmas harus menyusun dan menetapkan tujuan, sasaran, dan tata nilai masing2 UKM kemudian
mengkomunikasinnya kepada sasaran UKM, linprog, dan lintas sektor. Hasilnya dievaluasi dan ditindaklanjuti
Pembinaan perlu dilakukan secara periodik dan terjadwal, harus dijelaskan peran masing-masing lintas program dan lintas
sektor dalam pelaksanaan UKM, serta harus dievaluasi pelaksanaan komunikasi dan koordinasi yang telah dilakukan.
Kepala Puskesmas harus melakukan identifikasi, analisis resiko lingkungan dan masyarakat dalam pelaksanaan UKM.
Kemudian disusun rencana pencegahan dan minimalisasi resiko lingkungan, diterapkan, dan dievaluasi serta dilaporkan ke
Dinkes apabila terjadi KTD
PJ UKM harus memfasilitasi pemberdayaan masyarakat dan sasaran mulai perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi (SMD,
MMD, UKBM, dll)
PJ UKM harus menyusun rencana kerja tahunan (RPK) yang diintegrasikan ke dalam RUK Puskesmas dengan kejelasan
sumber biaya. Setiap kegiatan dilengkapi KAK dan jadwal.
Kepala Puskesmas dan PJ UKM harus melakukan kajian kebutuhan dan harapan masyarakat/sasaran, dibahas hasilya
bersama masyarakat/sasaran, mengintegrasikan kebutuhan dan harapan masyarakat ke dalam rencana kerja UKM, dan
menyusun jadwal kegiatan sesuai kebutuhan dan harapan masyarakat
Kepala Puskesmas dan PJ UKM harus melakukan monitoring pelaksanaan kegiatan UKM, dilengkapi prosedur monitoring
yang jelas, hasilnya dibahas dan dianalisa, kemudian dijadikan bahan revisi rencana kegiatan. Setiap revisi
didokumentasikan.
Kepala Puskesmas harus menetapkan uraian tugas masing2 PJ UKM, disosialisasikan dan didistribusikan kepada lintas
program terkait
Kepala Puskesmas harus melakukan monitoring terhadap PJ UKM dalam pelaksanaan uraian tugas, dilakukan tindak lanjut
jika terjadi penyimpangan
Kepala Puskesmas harus menetapkan periode kajian ulang uraian tugas, dilaksanakan kajian ulang, dan direvisi jika
diperlukan
Kepala Puskesmas dan PJ UKM harus mengidentifikasi peran masing2 lintas program dan lintas sektor, didokumentasikan ke
dalam kerangka acuan, dan dikomunikasikan mellaui pertemuan linprog dan linsek
Kepala Puskesmas harus menetapkan kebijakan dan prosedur komunikasi dan koordinas antar UKM, dilaksanakan, dan
dievaluasi pelaksanaan komunikasi dan koordinasi tersebut
Kepala Puskesmas harus menetapkan pengendalian dokumen seperti perturan, kebijakan, pedoman, format2, dll.
Kemudian disimpan dan dikendalikan secara rapi.
Kepala Puskesmas harus menetapkan kebijakan monitoring terhadap kepatuhan dan kesesuaian pelaksanaan UKM dengan
peraturan, pedoman, KK, rencana kegiatan, dan prosedur. Dimonitoring dan dievaluasi setiap tahun.
Kepala Puskesmas harus menetapkan kebijakan evaluasi kinerja, prosedurnya, dilaksanakan secara periodik, dan dievaluasi
prosedur penilaian kinerjanya.
Kepala Puskesmas dan PJ UKM harus melaksanakan monitoring penyelenggaraan UKM, hasil monitoringnya ditindaklanjuti,
dan didokumentasikan
Kepala Puskesmas dan PJ UKM harus melakukan kajian secara periodik terhadap penilaian kinerja (PKP), ditindaklanjuti,
didokumentasikan dan dilaporkan kepada Kapusk, serta dibahas di pertemuan bersama Kapusk.
Kepala Puskesmas harus melakukan pertemuan PKP secara periodik minimal 2 kali setahun. Hasil PKP ditindaklanjuti,
didokumentasikan, dan dilaporkan
Kepala Puskesmas harus menetapkan hak dan kewajiban sasaran UKM serta disosialisasikan kepada sasaran, linprog, dan
linsek
Kepala Puskesmas harus menetapkan aturan, tata nlai, dan budaya kerja pelaksanaan UKM, disosialisasikan kepada PJ dan
pelaksana UKM, dilaksanakan, dan ditidaklanjuti apabila terjadi penyimpangan.
Jumlah jam tindakan / Jumlah jam kerja = Pola Ketenagaan
SK/ Kebijakan persyaratan kompetensi Penanggung jawab UKM Puskesmas; Pedoman penyelenggaraan UKM Puskesmas
SK penetapan Penanggung jawab UKM
Hasil analisis kompetensi
Rencana peningkatan kompetensi
Tujuan, sasaran, tata nilai UKM Puskesmas yang dituangkan dalam kerangka acuan program kegiatan UKM
Bukti pelaksanaan komunikasi tujuan, sasaran dan tata nilai kepada pelaksana, sasaran, lintas program, dan lintas sektor
Hasil evaluasi dan tindak lanjut terhadap sosialisasi tujuan, sasaran, dan tata nilai
Hasil identifikasi risiko terhadap lingkungan dan masyarakat akibat pelaksanaan kegiatan UKM
Hasil analisis risiko
Rencana pencegahan dan minimalisasi risiko
Rencana upaya pencegahan risiko dan minimalisasis risiko dengan bukti pelaksanaan
Hasil evaluasi terhadap upaya pencegahan dan minimalisasi risiko
Bukti pelaporan dan tindak lanjut
SK Kepala Puskesmas tentang kewajiban Penanggung jawab UKM Puskesmas dan pelaksana untuk memfasilitasi peran serta masyarakat
Rencana, kerangka acuan, SOP pemberdayaan masyarakat
SOP pelaksanaan SMD; Dokumentasi pelaksanaan SMD, dan hasil SMD
SOP komunikasi dengan masyarakat dan sasaran UKM Puskesmas
Bukti perencanaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas yang bersumber dari swadaya masyarakat/swasta
Hasil monitoring
SOP monitoring, jadwal; Bukti pelaksanaan monitoring
SOP pembahasan hasil monitoring; bukti pembahasan, rekomendasi hasil pembahasan
Tindak lanjut hasil monitoring disesuaikan dalam perencanaan kegiatan; Hasil penyesuaian rencana
SOP perubahan rencana kegiatan
Dokumentasi hasil monitoring
Dokumentasi proses dan hasil pembahasan
SK Kepala Puskesmas tentang kajian ulang uraian tugas, SOP kajian ulang uraian tugas.
Bukti pelaksanaan kajian ulang dan Hasil tinjauan ulang.
Uraian tugas yang direvisi
Ketetapan hasil revisi uraian tugas
Pedoman penyelenggaraan UKM Puskesmas; Hasil identifikasi pihak terkait dan peran masing-masing
Uraian peran lintas program untuk tiap program Puskesmas
Uraian peran lintas sektor untuk tiap program Puskesmas
Kerangka acuan program memuat peran lintas program dan lintas sektor
Bukti pelaksanaan pertemuan lintas program dan lintas sektor
SK Kepala Puskesmas dan SOP tentang mekanisme komunikasi dan koordinasi program
Bukti pelaksanaan komunikasi lintas program dan lintas sektor
Bukti pelaksanaan koordinasi
Hasil evaluasi, rencana tindak lanjut, dan tindak lanjut terhadap pelaksanaan koordinasi lintas program dan lintas sektor
SK Kepala Puskesmas tentang monitoring pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas. Hasil monitoring pengelolaan dan pelaksanaan U
SOP monitoring, jadwal dan pelaksanaan monitoring
Hasil monitoring
Hasil evaluasi terhadap kebijakan dan prosedur monitoring
SK evaluasi kinerja UKM
SOP evaluasi kinerja
SOP monitoring kesesuaian proses pelaksanaan program kegiatan UKM. Bukti pelaksanaan monitoring
Hasil monitoring, rencana tindak lanjut dan bukti tindak lanjut hasil monitoring; Hasil dan tindak lanjut hasil monitoring
Dokumentasi hasil monitoring dan tindak lanjut
sanaan kegiatan
mfasilitasi peran serta masyarakat
an lintas sektor
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
Total Skor 0
Total EP 290
CAPAIAN 0.00%
AB. VI. Sasaran Kinerja dan MDGs. (SKM).
Bukti pelaksanaan pertemuan monitoring dan evaluasi kinerja yang melibatkan lintas program dan lintas terkait
Bukti-bukti saran inovatif dari lintas program dan lintas sector yang ditunjukkan dari notulen pertemuan lokakarya mini atau forum lain untuk m
Bukti keterlibatan dalam penyusunan rencana perbaikan kinerja
Bukti-bukti keterlibatan dalam pelaksanaan perbaikan kinerja dan pelaksanaan kegiatan UKM
Panduan dan instrumen survei; Bukti pelaksanaan survei untuk memperoleh masukan dari tokoh masyarakat, LSM, dan/atau sasaran
Bukti pelaksanaan pertemuan dengan tokoh masyarakat, LSM, sasaran kegiatan UKM untuk memperoleh masukan
Bukti keterlibatan dalam penyusunan rencana perbaikan kinerja, rencana (plan of action) perbaikan program kegiatan UKM
Bukti keterlibatan dalam pelaksanaan perbaikan kinerja
an mutu/kinerja UKM; Rekaman kegiatan pertemuan penyusunan rencana program mutu puskesmas dan keselamatan pasien
gunakan. Kebijakan ini dapat disatukan dalam satu kebijakan tentang indicator kinerja pelayanan puskesmas yang meliputi kinerja manajerial, kinerja UKM
tindak lanjutnya melalui siklus PDCA
kakarya mini atau forum lain untuk menggalang masukan dari lintas program atau lintas sector
am kegiatan UKM
gan beberapa puskesmas mitra kajibanding)
liputi kinerja manajerial, kinerja UKM, dan kinerja UKP; Bukti pengumpulan Indikator penilaian kinerja dan hasil-hasilnya
BAB.VII. Layanan Klinis yang Berorie
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
Total Skor 0
Total EP 1720
CAPAIAN 0.00%
II. Manajemen Penunjang Layanan Klinis (MPLK).
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
Total Skor 0
Total EP 580
CAPAIAN 0.00%
n Mutu Klinis dan Keselamantan Pasien (PMPK).
NB : Halaman ini tidak perlu diisi / diketik. Skor dan Nilai akan muncul otomatis.
SKOR
NO BAB TOTAL SKOR MAKSIMUM
E.P
1 0 590
2 0 1210
3 0 320
4 0 530
5 60 1010
6 0 290
7 1160 1510
8 0 1720
9 0 580
SKOR TOTAL & SKOR MAKSIMUM E.P 1220 7760
CAPAIAN Puskesmas
Puskesmas .
Kab./ Kota :
Tangga:
Surveio :
1
2
3
4
5
6
7
BAB
muncul otomatis.
CAPAIAN
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
5.94%
0.00%
76.82%
0.00%
0.00%
15.72%