2.berat badan
Peraw3atan
PENGURUS IAI BENGSEL
No Rencana kegiatan
1 Tunjangan apoteker di bengsel
2 Pemutusan PC
3 Standar perjanjian di notaris ada
pembaharuan
4 Program PD iai acuan pc 5 pilar program
IAI
5 Apoteker
Lengkapi data nggota , PKM berapa ,
apotik , pbf , rs , dinkes ,
Perpajakan dicek kembali
Program SIAP
Papan praktek, atribut ,pin, poster ,
leaflet atau brosur untuk edukasi
Apotek
Puskesmas
No Rencana kegiatan
1. Pengenalan dulu harus kenal semua
background pendidikan dan tahu posisi
jabatan mereka
2 Pahami segala bidang di puskesmas
1. TBC
2. Stunting
3. Imunisasi
Tujuan pertemuan
2. Refreshing kompetensi
3. Represing psikologi
Selama disana kita membahas kekosongan tenaga kesehatan , jika ada tenaga kesehatan yang kosong
maka hubungi dr. edy untuk direkomendasikan
Bedanya NS individu dengan tim adalah kalo tim diberikan anggaran BOK sebesar 225 juta, sedangkan
individu tidak ada sehingga agak seedikit kendala untuk mengembangkan inovasi , tapi tidak maslah
karena tantangan individu lebih luar biasa bergerak sendiri dan ngeblan dengan staf puyskemas ,,
kemudian ada beberapa berapa yang kita perhatiaka menentukasn kategori st dan t ditetapkan SK
bupati , sehingga jgn sampai kawan ST awak T atau sebagainya , lokasi penempatamn harus tau
Konsep ceritanya
1. RS ada beberapa kelas dan beberapa tipe apa saja liat di PMK nya ?
Kepemilikan RS ada pemerintah , swasta , BUMN/ BUMD , MILITER / kepolisian , DINKES , kemenkes
Dalam sistem manjemen pengelolaan majerial , instalasi rumah sakit menganut sistem 1 pintu yang
artinya , kebijakkan kefarmasiaan nya satu pengelolaam didasarkan satu kebijakkan , satu pengelolaan
yaitu hospital by low , apotek