BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG MASALAH

Dewasa ini profesi perawat sangant banyak dibutuhkan dalam kalangan
masyarakat. Dalam profesi keperawatan sebagai seorang profesi kita diwajibkan
untuk mengenal serta mengamalkan nilai-nilai baik nilai personal maupun nilai
professional.
Dalam hal ini penulis akan membahas sedikit banyak tentang
perkembangan nilai yang berkaitan dengan etika keperawatan dengan judul
“Hubungan Perkembangan Nilai dengan Etika Profesi” akan dibahas dalam
sebuah makalah yang utuh.Semoga dapat menambah wawasan pemabaca.

B. RUMUSAN MASALAH
1. Apa pengertian perkembangan nilai?
2. Apa saja factor yang mempengaruhi perkembangan nilai?
3. Sebutkan macam-macam perkembangan nilai!
4. Sebutkan ciri-ciri perkembangan nilai!
5. Apa keterkaitan perkembangan nilai dengan etika profesi?

C. TUJUAN PENULISAN
1. Untuk memenuhi tugas mata kuliah Pendidikan Kewarganegaraan
2. Untuk mendalami nilai pada etika profesi

“Hubungan Perkembangan Nilai dengan Etika Profesi” 1

 BAB II
PEMBAHASAN

A. PENGERTIAN
a. Nilai Secara Umum
 Nilai adalah rujukan dan keyakinan dalam menentukan pilihan,
ukuran untuk menentukan apakah sesuatu itu baik atau buruk, berupa
norma, etika peraturan, undang-undang,adat kebiasaan,aturan agama
dan rujukan lainnya yang memiliki harga dan dirasakan berharga
bagi seseorang dalam menjalani kehidupannya.
 Perkembangan nilai merupakan dasar pertimbangan bagi individu
untuk sesuatu,nilai yang dimiliki seseorang dapat mengekspresikan
mana ynag lebih disukai dan mana yang tidak disukai.
 Perkembangan nilai menyababkan sikap,dan merupakan factor
penentu bagi pembentukan sikap,jadi sikap seseorang ditentukan
oleh banyak sedikitnya perkembangan nilai yang dimiliki seseorang.
 Perkembangan nilai perlu dikenal terlebih dahulu, kemudian dihayati
dan didorong oleh moral, baru akan terbentuk sikap tertentu terhadap
nilai tersebut dan pada akhirnya akan terwujud tingkah laku sesuai
dengan nilai yang dimaksud.
 Sesuatu yang berharga, keyakinan yang dipegang sedemikian rupa
oleh seseorang sesuai dengan tuntutan hati nuraninya

Beberapa pengertian tentang perkembangan nilai menurut para ahli :

1. K. Bertens
Nilai adalah sesuatu yang baik,sesuatu yang menyenangkan yang berharga
sesuatu yang bermanfaat dan menurut kodratnya bersifat positif
2. Simon,1973
Seperangkat keyakinan dan sikap pribadi seseorang tentang :
kebenaran,keindahan dan penghargaan terhadap suatu pemikiran, obyek atau
perilaku yang berorientasi pada tindakan dan memberikan arah serta makna bagi
kehidupan seseorang.

“Hubungan Perkembangan Nilai dengan Etika Profesi” 2

 3. Czimowski,1974
Keyakinan seseorang tentang sesuatu yang berharga, kebenaran atau keyakinan
mengenai ide-ide,objek atau perilaku khusus.
4. Barbara Kozier, Glenora Erb, Kathleen Blais.P.87
Pilihan bebas,keyakinan atau sifat yang menetap mengenai penghargaan
terhadap sesuatu : pribadi,benda,ide,atau tindakan.

B. FACTOR YANG MEMPENGARUHI PERKEMBANGAN NILAI

Lingkungan merupakan factor penentu bagi pertumbuhan dan perkembangan

nilai (Horrocks : 1976. Gunarsa : 1988). Factor lingkungan yang berpengaruh
terhadap perkembangan nilai mencakup aspek psikologis,social, budaya dan
fisi kebendaan seperti yang terdapat dalam lingkungan keluarga,sekolah
maupun masyarakat.

Upaya mengembangkan nilai,moral dan sikap

Perwujudan nilai,moral dan sikap tidak terjadi dengan sendirinya. Proses

yang dilalui seseorang dalam pengembangan nilai-nilai hidup tertentu adalah
sebuah proses yang belum seluruhnya dipahami oleh para ahli
(Surakhmad,1980 : 17). Adapun upaya yang dapat dilakukan dalam
mengembangkan nilai adalah :

1. Menciptakan Komunikasi
2. Menciptakan iklim lingkungan yang serasi

“Hubungan Perkembangan Nilai dengan Etika Profesi” 3

 C. MACAM-MACAM PERKEMBANGAN NILAI
Macam macam perkembangan nilai :
a. Nilai personal
b. Nilai social budaya
c. Nilai professional, adalah nilai yang seharusnya dimiliki dan diterima
oleh semua anggota profesi yang bersangkutan.
Contoh : untuk keperawatan nilai yang mendasar adalah caring “dapat
merupakan pengobatan/penyembuhan.
Nilai professional sering merupakan cerminan dan pengembangan dari
nilai personal. Perawat memperoleh nilai-nilai professional ketika ia
bersosialisasi dalam keperawatan dari kode etik,pengalaman merawat,
pembimbing dan sesama perawat.

D. CIRI-CIRI PERKEMBANGAN NILAI

Klasifikasi nilai
Adalah proses dimana individu mengidentifikasi,menguji dan mengembangkan
nilai individu mereka sendiri. Dengan kalisifikasi nilai seseorang dapat
meningkatkan pertumbuhan pribadi melalui perkembangan kesadaran,empati
dan wawasan.

Karakteristik nilai, moral dan sikap

Pentingnya tata nilai dan mengembangkan nilai nilai baru yang sangat
diperlukan sebagai pedoman,pegangan, atau petunjuk dalam mencari jalannya
sendiri untuk menumbuhkan identitas diri menuju kepribadian yang semakin
matang (Sarwono,1989). Pembentukan nilai-nilai baru ini dilakukan dengan cara
identifikasi dan imitasi terhadap tokoh tertentu atau bisa berusaha
mengembangkannya sendiri.

Tingkat perkembangan kognisi yang mulai mencapai tahapan berfikir

operasional formal, mulai mampu berfikir abstrak dan mampu memecah
masalah yang bersifat hipotesis, maka pemikiran terhadap suatu permasalahan
pada sumber moral yang menjadi dasar hidup mereka (Gunarsa,1988)

“Hubungan Perkembangan Nilai dengan Etika Profesi” 4

 Cara pembentukan/pembelajaran nilai
a.memberi contoh/teladan tingkah laku yang dapat diterima orang lain.
b. meyakinkan dengan membujuk atau memberi motivasi
c. pendidikan budaya/kultural dan agama
d. memberikan kesempatan atau memilih secara bertanggung jawab
e. menetapkan peraturan
f. memberikan ganjaran hal yang baik/benar dan hukum untuk hal tidak
baik/salah.
Ciri-ciri perkembangan nilai :
1. Nilai bersifat pribadi dan berkembang dari pengalaman
2. Perkembangan nilai membentuk dasar perilaku seseorang
3. Perkembangan nilai nyata dari seseorang diperlihatkan melalui pola perilaku
yang konsisten.
4. Perkembangan nilai menjadi control internal untuk perilaku seseorang.
5. Perkembangan nilai mempunyai komponen intelektual dan emosional.

“Hubungan Perkembangan Nilai dengan Etika Profesi” 5

 E. KETERKAITAN PERKEMBANGAN NILAI DENGAN ETIKA PROFESI
Hubungan pengembangan nilai social budaya dengan etika profesi

Setiap perawat memiliki nilai dan perilaku pribadi masing-masing. Kode etik
profesi membawa perubahan perilaku personal kepada perilaku professional dan
menjadi pedoman bagi tanggung jawab perseorangan sebagai anggota profesi
dan tanggung jawab sebagai warga Negara.
Kode etik keperawatan ditanamkan kepada para perawat sejak dalam pendidikan
keperawatan. Sekolah keperawatan bertanggung jawab atas pemilihan calon-
calon perawat yang mampu melaksanakan kode etik,dan mampu untuk
mengaplikasikannya. Pengajar membantu peserta didik untuk mengetahui
perilaku yang dapat diterima dan dikembangkan sebagai perilaku perawat,dalam
mengamalkan perkembangan nilai.
Kode etik profesi merupakan pedoman dalam melaksanakan asuhan
keperawatan. Banyak nilai yang terkandung dalam kode etik merupakan bagian
dari nilai social budaya yang ada di masyarakat. Nilai-niali social budaya yang
sesuai dan perlu untuk tetap dilaksanakan antara : ramah,baik hati, dapat
dipercaya, tanggung jawab, cakap dan terampil, gotong royong/kerjasama,
saling menghormati terutama kepada yang lebih tua,baik dalam
usia,pengalaman,pendidikan maupun kedudukan dalam masyarakat.
Penghormatan kepada orang lain dengan sopan. Nilai-nilai social budaya yang
sesuai dengan etika profesi tersebut diharapkan oleh masyarakat untuk tetap
dimiliki,diwujudkan dalam perilaku para perawat professional dalam
melaksanakan tugasnya. Dimanapun perawat professional tersebut bertugas
melaksanakan asuhan keperawatan,disitu pulalah perawat juga perlu
menjunjung dan menghormati nilai-nilai social budaya yang ada di masyarakat
setempat

“Hubungan Perkembangan Nilai dengan Etika Profesi” 6

 BAB III

PENUTUP

A. KESIMPULAN

Sesuatu yang berharga, keyakinan yang dipegang sedemikian rupa oleh

seseorang sesuai dengan tuntutan hati nuraninya Perkembangan nilai perlu
dikenal terlebih dahulu, kemudian dihayati dan didorong oleh moral, baru akan
terbentuk sikap tertentu terhadap nilai tersebut dan pada akhirnya akan terwujud
tingkah laku sesuai dengan nilai yang dimaksud.

B. SARAN
 Agar perawat lebih memahami perkembangan nilai yang harus
dianut.
 Agar perawat lebih mengamalkan kode etik keperawatan

“Hubungan Perkembangan Nilai dengan Etika Profesi” 7

 DAFTAR PUSTAKA

http://kimmyaulia.blogspot.co.id/2014/03/perkembangan-nilai-
moral-dan-sikap.html?m=1
https://fmardliyahjun.wordpress.com/
http://perkembangan45.blogspot.co.id/2012
http://juandainginsukses.blogspot.co.id/2012/01/makalah-etika-dalam-
keperawatan-konsep.html
http://hariannetral.com/2015/06/pengertian-nilai-dan-karakteristik-nilai.html

“Hubungan Perkembangan Nilai dengan Etika Profesi” 8