EVALUASI KINERJA UPAYA

KESEHATAN LINGKUNGAN
No. SOP/B.V/066/10
Dokumen /2015
SOP No. Revisi
Tgl. Terbit 13/10/2015
Halaman
UPT dr. Nur Wahyuni
Puskesmas NIP. 19850429
Cebongan 201101 2 011

1. Pengertian Evaluasi kinerja Upaya Kesehatan lingkungan adalah

suatu cara untuk melakukan penilaian terhadap kinerja
pelaksanaan UKM dilakukan setiap satu tahun sekali
2. Tujuan Sebagai acuan dalam melakukan evaluasi terhadap
kinerja pelaksanaan UKM
3. Kebijakan SK Kepala UPT Puskesmas Cebongan No
440/SK/B.V/033/10/2015 tentang Evaluasi Kinerja UKM
4. Referensi Pedoman penilaian kinerja puskesmas di Jawa Tengah
tahun 2006.
5. Prosedur A. Pra Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Penerapan target puskesmas;
Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab UKM
membuat indikator dan target pencapaian kinerja
setiap kegiatan yang mengacu kepada indikator dan
target Dinas Kesehatan Propinsi dan Dinas
Kesehatan Kota Salatiga yang disepakati dalam
bentuk Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas
Cebongan
2. Kepala Puskesmas melakukan Sosialisasi indikator
dan target pencapaian kinerja pada pelaksana
Upaya
B. Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Penanggung jawab UKM membagikan form
capaian kinerja pada pelaksana upaya untuk
mengisi hasil capaian kegiatan;
2. Penanggung jawab UKM menerima capaian kinerja
masing-masing Upaya yang telah diisi dan direkap
 ke dalam form PKP;
3. Kepala Puskesmas, Penanggung jawab UKM dan
Pelaksana Upaya melakukan analisis terhadap
capaian kinerja kegiatan.
4. Penanggung jawab UKM dan Pelaksana Upaya
melaksanakan tindak lanjut dari hasil analisis
capaian kinerja
5. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kota
Salatiga
C. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab UKM
menyusun rencana usulan kegiatan (RUK)
berdasarkan hasil analisis PKP
2. Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab UKM
menyusun rencana pelaksanaan kegiatan (RPK)
untuk tahun berjalan
6. Unit terkait 1. Kepala Puskesmas
2. Dinas Kesehatan Kota Salatiga
3. Penanggung jawab UKM
4. Pelaksana Upaya Kesehatan Lingkungan