EVALUASI TERHADAP URAIAN TUGAS DAN

PEMBERIAN KEWENANGAN PADA PETUGAS

PEMBERI LAYANAN KLINIS

No. Dokumen : 10/TU/ADMEN/TBR

Ditetapkan Oleh :
Tgl. Terbit : 22 Oktober 2015 Kepala Puskesmas
Kecamatan Tambora
PUSKESMAS SOP No. Revisi : 00
KECAMATAN Mulai Berlaku : 22 Oktober 2015
dr. Ahrahayati Wildany
TAMBORA Halaman : 1/2 NIP.196311282002122001

1. Pengertian 1. Evaluasi terhadap uraian tugas dan pemberian kewenangan adalah

kegiatan menilai efektifitas dan efisiensi dari uraian tugas dan
pemberian kewenangan masing-masing pada petugas pemberi
pelayanan klinis secara periodik.
2. Evaluasi terhadap uraian tugas dan pemberian kewenangan pada
petugas pemberi pelayanan klinis disesuaikan dengan perkembangan
kebutuhan pasien serta perubahan regulasi.

2. Tujuan Prosedur ini digunakan untuk menilai efektifitas dan efisiensi dari uraian
tugas dan pemberian kewenangan masing-masing pada petugas pemberi
pelayanan klinis secara periodik.

3. Kebijakan 1. SK Kepala Puskesmas Kecamatan Tambora No. 238 tahun 2015

tentang Pendelegasian wewenang.
2. SK Kepala Puskesmas Kecamatan Tambora No. 279 tahun 2015
tentang Uraian tugas, wewenang, tanggung jawab dan kompetensi.

4. Referensi 1. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan.

2. Undang – undang Nomer 36 tahun 2009 tentang Kesehatan.
3. Keputusan Menteri Kesehatan No 828 tentang petunjuk teknis
Standar Pelayanan Minimal Bidang kesehatan Kabupaten Kota.
4. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 741/MENKES/SK/VII/2008
tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di
Kabupaten/Kota.

5. Alat dan bahan a. Alat : Alat tulis kantor.

b. Bahan :
1. Uraian tugas Kasatpel UKP.
2. Uraian tugas Penanggung Jawab Poli.
3. Uraian tugas staff Pemberi Layanan Klinis.

6. Langkah – langkah 1. Kepala Puskesmas menentukan jadwal pertemuan evaluasi terhadap

uraian tugas dan pemberian kewenangan pada petugas pemberi
pelayanan klinis.
2. Kepala Puskesmas menginstruksikan Ka. TU untuk membuat
undangan kepada Kasatpel. UKP untuk membahas evaluasi terhadap
uraian tugas dan pemberian kewenangan pada petugas pemberi
pelayanan klinis.
3. Kepala Puskesmas, Kasatpel. UKP dan staff pelaksana bertemu
untuk membahas tentang uraian tugas masing-masing.
 4. Kasatpel. UKP melaporkan uraian tugas masing masing.
5. Kepala Puskesmas menerima laporan uraian tugas Kasatpel. UKP.
6. Dilaksanakan evaluasi terhadap uraian tugas dan pemberian
kewenangan sesuai waktu yang ditetapkan oleh Kasatpel. UKP dan
pelaksana program.
7. Kepala puskesmas menyimpulkan uraian tugas Kasatpel. UKP.
8. Jika berdasarkan hasil evaluasi perlu dilakukan perubahan terhadap
uraian tugas, maka dilakukan revisi terhadap uraian tugas.
9. Revisi terhadap uraian tugas disesuaikan dengan perkembangan
kebutuhan pasien serta usulan dari Kepala Satuan Pelayanan UKP
atau pelaksana layanan klinis.
10. Revisi uraian tugas yang sudah disepakati bersama antara Kasatpel.
UKP dengan Kepala Puskesmas kemudian ditetapkan oleh Kepala
Puskesmas.
11. Hasil revisi uraian tugas di catat di buku notulen.

7. Unit terkait Seluruh unit pelayanan Puskesmas Kecamatan Tambora.

8. Dokumen terkait 1. Daftar hadir.

2. Notulensi rapat.
3. Hasil revisi uraian tugas.

9. Riwayat perubahan Isi Perubahan No. Revisi Tgl. Revisi

dokumen

No. Dokumen : 10/TU/ADMEN/TBR

No. Revisi : 00
Halaman : 2/2