PEMILIHAN TOPIK PROYEK PERUBAHAN

N Solusi Area
Masalah Penyebab Masalah Topik / Judul
o Perubahan
Tehnikal Adaptif
1. Kejadian 1. Aktifitas Gigitan 1. Penyuluhan dan Sosialisasi 1. Pembentukan Saber 1. Tata Sekolah Saber
Demam Nyamuk Aedes pada tentang Penyakit Demam Nyamuk di sekolah Laksana Nyamuk
Berdarah Jam Sekolah. Berdarah, Bahaya, Penyebab 2. Budidaya Tanaman Anti 2. Pelayanan
yang terjadi di 2. Sanitasi Lingkungan dan Pencegahannya Nyamuk di Sekolah (Mencegah Demam
Sekolah Sekolah yang belum 2. Pembinaan Sekolah Sehat (Lavender dan Sereh ) Berdarah dengan
memenuhi Syarat 3. Pelaksanaan 3M Plus di 3. Pemakaian Repellent bagi Saber Nyamuk di
3. Masih Kurangnya Sekolah anak sekolah Sekolah )
Pembinaan Sekolah 4. Abatesasi 4. Memasang Perangkap
Sehat Nyamuk Sederhana di
Setiap Kelas/ Ruangan
2. Masih 1. Masih kurangnya 1. Penyuluhan dan sosialisasi 1. Pembentukan Tim Sehat di Tata Laksana Ayo Sehat dengan
Rendahnya Sosialisasi tentang tentang Hidup Sehat Tingkat Desa ABC (Aktifitas
Perilaku Hidup Sehat di Desa 2. Koordinasi dengan Pemdes, 2. Pembentukan Kelompok Fisik, Makan Buah
Hidup Sehat Pasui Kader, Tomas dan Toga serta Pelaksana / Tim Kerja dan Sayur, Cek
di Wilayah 2. Pendampingan Kelompok2 Potensial Lainnya Kegiatan Kesehatan Berkala)
Desa Pasui Kegiatan yang mengenai tehknis
berhubungan dengan pelaksanaan Kegiatan.
Peningkatan Perilaku
Hidup Sehat Belum
maksimal
3. Kinerja 1. Masih rendahnya 1. Penilaian Kinerja Pegawai 1. Memasang Lembar Motivasi SDM Peningkatan Kinerja
Petugas di Kesadaran Petugas berdasarkan Buku Kegiatan di setiap tempat strategis Petugas Puskesmas
Puskesmas akan Tupoksi masing2 dan Absensi Setiap Akhir 2. Pemasangan Foto Petugas Buntu Batu dengan
Buntu Batu 2. Penilaian Kinerja Bulan Berkinerja Terbaik di Papan Pemberian Motivasi
masih Petugas Belum 2. Pemasangan TUPOKSI di Prestasi setiap Bulan. dan Publikasi.
rendah. dilaksanakan Setiap Ruangan/ Meja 3. Pemberian Reword kepada
maksimal Petugas Petugas terbaik setiap Papan Prestasiku
3. Masih kurangnya 3. Menerapkan Prinsip 5R bulannya.
Motivasi dari Pimpinan menjadi Budaya Kerja
Reformer

Sukraini, SKM
NIP. 19790318 200502 2 005