FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. NamaJabatan : Teknisi elektro medis Penyelia

2. KodeJabatan : -

3. Unit Organisasi :

Eselon I :

Eselon II :

Eselon III : Dinas Kesehatan

Eselon I V : Puskesmas

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas
Kesehatan

Kepala Puskesmas

Tehnik Elektromedik Tehnik Elektromedik Tehnik Elektromedik

Pelaksana Pelaksana lanjutan Penyelia

5. Ikhtisar Jabatan :
Menyusun program pelayanan elektromedik, menyusun kerangka acuan
investasi, menyusun perencanaan standar, penyediaan suku cadang,
melakukan pemeliharaan, perbaikan, kalibrasi, pengawasan dan evaluasi.

6. Uraian Tugas:

1. Menyusun program pelayanan alat elektromedik dan alat ukur standar

dengan teknologi tinggi
 a. Menyusun program pemantauan fungsi alat elektromedik yang
komponen utamanya dominan mekanikal dan elektrikal, system
kontrol menggunakan elektronik/solitstate dengan akurasi tinggi
b. Melakukan pendataan beban kerja alat elektromedik, alat ukur
standar, alat kerja, suku cadang dan bahan untuk kebutuhan
pelayanan elektromedik teknologi tinggi
2. Menyusun program pelayanan elektromedik
a. Mengumpulkan data pengadaan dan spesifikasi teknis alat
elektromedik teknologi Menengah
b. Mengumpulkan data pengadaan dan spesifikasi teknis alat
elektromedik teknologi tinggi
3. Menganalisa data
a. mengumpulkan data peralatan elektromedik teknologi tinggi
b. melakukan uji fungsi peralatan elektromedik teknologi tinggi
c. menganalisa hasil tera peralatan elektromedik teknologi tinggi
4. melaksanakan pemeliharaan
a. Melaksanakan pemeliharaan peralatan elektromedik secara berkala,
b. melakukan tera peralatan elektromedik secara berkala atau insidentil,
c. melakukan mintanance peralatan elektromedik peralatan medis
5. melaksanakan perbaikan
a. melakukan perbaikan peralatan elektromedik,
b. mengganti spartpar peralatan elektromedik yang rusak,
c. membersihkan peralatan medis sesuai prosedur,
d. membuat laporan apabila ada kerusakan dan harus di perbaiki oleh
tehnisi

6. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Kertas Untuk menuliskan data peralatan

2. ATK Untuk menunjang pelaksanaan
tugas.
3. Kode/spesifikasi alat Untuk identifikasi kode/spesifikasi
alat elektromedik
 7. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Peralatan ukur Untuk melakukan pengukuran alat

yang akan diperbaiki
2 Alat medis bagian gigi Untuk melakukan pelayanan kepada
pasien penyakit gigi
3 Alat fisioterapi Untuk melakukan pelayanan kepada
pasien
4 Alat kebidanan Untuk melakukan pelayanan kepada
pasien kebidanan
5 Peralatan Medis Dokter Umum Untuk melakukan pelayanan kepada
pasien di poli Umum

Untuk melakukan pelayanan kepada

6 Perlatan Medis Dokter pasien poli Spesialis
Spesialis
Untuk melakukan pelayanan kepada
7 Peralatan Radiologi pasien

8 Peralatan Elektromedik Untuk melakukan pelayanan

Elektomedik
Pe

8. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)

1. Menyusun program pemantauan fungsi Kegiatan

alat elektromedik yang komponen
utamanya dominan mekanikal dan
elektrikal, system kontrol menggunakan
elektronik/solitstate dengan akurasi
tinggi
a. 2. Melakukan pendataan beban kerja alat Kegiatan
elektromedik, alat ukur standar, alat
kerja, suku cadang dan bahan untuk

Kegiatan
 3. kebutuhan pelayanan elektromedik
teknologi tinggi
b. Melakukan pendataan semua jenis suku
4.
cadang/bahan/material untuk kebutuhan Kegiatan
pelayanan elektromedik teknologi tinggi
c. Melakukan pendataan beban kerja alat
5.
elektromedik, alat ukur standar, alat
kerja, suku cadang dan bahan untuk
kebutuhan pelayanan elektromedik
Kegiatan
d. 6. Mengumpulkan data pengadaan dan
spesifikasi teknis alat elektromedik Kegiatan
teknologi tinggi
e. 7. Mengumpulkan data pengadaan dan
spesifikasi teknis alat elektromedik Kegiatan
teknologi tinggi
f. mengumpulkan data peralatan
8. Kegiatan
elektromedik teknologi tinggi
g. 9. melakukan uji fungsi peralatan Kegiatan
elektromedik teknologi tinggi

10 menganalisa hasil tera peralatan Kegiatan

elektromedik teknologi tinggi
h. Melaksanakan pemeliharaan peralatan
11 Kegiatan
elektromedik teknologi tinggi secara
berkala, Kegiatan
i. melakukan tera peralatan elektromedik
12
teknologi tinggi secara berkala atau
Kegiatan
insidentil,
j. melakukan mintanance peralatan Kegiatan
13
elektromedik peralatan medis teknologi
tinggi Kegiatan
k. 14 melakukan perbaikan peralatan
elektromedik teknologi tinggi
Kegiatan
l. 15 mengganti spartpar peralatan
elektromedik teknologi tinggi yang
rusak,
m. 16 membersihkan peralatan medis sesuai Kegiatan
prosedur,
membuat laporan apabila ada
kerusakan dan harus di perbaiki oleh
tehnisi
Kegiatan
17 menyiapkan peralatan kerja sesuai
dengan alat yang ada di bawah
tanggungjawabnya, menyediakan spart
part yang di butuhkan Kegiatan

18 mengumpulkan data peralatan,

melakukan uji fungsi peralatan,
Kegiatan
menganalisa hasil tera peralatan

melakukan tera secara berkala atau

19
insidentil, melakukan mintanance
peralatan medis

20 mengganti spartpar yang rusak,

membersihkan peralatan medis sesuai
prosedur, membuat laporan apabila ada
kerusakan dan harus di perbaiki oleh
tehnisi

9. Tanggung Jawab:

a. Menganalisa data program kerja elektromedik teknologi tinggi sesuai dengan

alat yang ada di bawah tanggungjawabnya, mengganti spart part yang di
butuhkan
b. mengumpulkan data peralatan, melakukan uji fungsi peralatan, menganalisa
hasil tera peralatan elektromedik teknologi tinggi
 c. melakukan tera secara berkala atau insidentil, melakukan mintanance
peralatan medis teknologi tinggi
d. mengganti spartpar yang rusak, membersihkan peralatan medis sesuai
prosedur, membuat laporan apabila ada kerusakan dan harus di perbaiki
oleh tehnisi

10. Wewenang:
a. Melakukan penyusunan program kerja sesuai dengan alat yang ada di bawah
tanggungjawabnya, mengganti spart part yang di butuhkan
b. Melakukan pengumpulan data peralatan, melakukan uji fungsi peralatan,
menganalisa hasil tera peralatan
c. melakukan tera secara berkala atau insidentil, melakukan mintanance
peralatan medis
d. Melakukan penggantian spartpar yang rusak, membersihkan peralatan medis
sesuai prosedur, membuat laporan apabila ada kerusakan dan harus di
perbaiki oleh tehnisi

11. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kementerian Puskesmas Pelaksanaan tugas dan

Kesehatan pelaporan.
2. Kepala Puskesmas Koordinasi
Puskesmas
3. Pejabat Puskesmas Koordinasi
Fungsional
Tertentu lainnya

12. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Dalam ruangan tertutup

2. Suhu Normal (25-30C)

3. Udara Kering
 4. Keadaan Ruangan Cukup

5. Letak Strategis

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi

9. Getaran Sedang

Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Resiko cedera ringan Karena bersentuhan dengan peralatan

Luka bakar
2. Karena melakukan pekerjaan yang berkaitan
dengan listrik
Luka karena benda
3. tajam (berdarah) Karena melakukan pekerjaan yang berhubungan
dengan benda tajam

13. SyaratJabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang: Penata TK I, IIIa

b. Pendidikan : D III ATEM

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :-

2) Teknis : Diklat Jafung teknisi Elektromedik

d. Pengalaman kerja : bekerja di Puskesmas minimal 1 tahun

e. Pengetahuan kerja :

- SOP pelayanan Elektromedik

 - Pedoman Layanan Elektromedik

- Tehnik Elektromedik

f. Keterampilan kerja : mampu mengoperasikan Peralatan Medik

g. Bakat Kerja :

a. G : Inteligensia
b. V : Bakat Verbal
c. N : Numerik
d. S : Pandang Ruang
e. P : Penerapan Bentuk
f. Q : Ketelitian
g. K : Kondisi Motor
h. F : Kecekatan Jari
i. E : Kondisi Mata, Tangan, Kaki
j. C : Membedakan Warna
k. M : Kecekatan Tangan

h. Temperamen Kerja:

1). D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab

untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan
2). F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari
sudut pandangan pribadi
3). I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan
4). J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan
kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berdasarkan
kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi
5). M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang diukur atau
yang dapat diuji
 6). P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan
dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi
7). R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan
yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu
8). S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan
kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau
sebagian aspek pekerj
9). T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi atau standar-standar tertentu
10). V= Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya
yang “berbeda” sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau
ketenangan diri.

i. Minat Kerja :

1) 1.a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan

benda-benda dan obyek-obyek
2) 3.a = Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit dan teratur
3) 5.b = Pilihan melakukan kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata
dan dengan proses

j. Upaya Fisik :

1. Berdiri
2. Duduk
3. Mengangkat
4. Membawa
5. Mendorong
 6. Menarik
7. Memanjat
8. Menunduk
9. Berlutut
10. Membungkuk
11. Merangkak
12. Menjangkau
13. Memegang
14. Bekerja Dengan Jari
15. Meraba
16. Melihat

k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita

2) Umur : 25-35 tahun
3) Tinggi badan : 150 -180 kg/ relatif
4) Berat badan : 45 -55/ relatif
5) Postur badan : Tegap/ relatif
6) Penampilan : Bersih dan Rapi

l. Fungsi Pekerjaan :

Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :

1. D0 = Memadukan Data
2. D1 = Mengkoordinasikan Data
3. D2 = Menganalisis Data
4. D3 = Menyusun Data
5. D4 = Menghitung Data
6. D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data
7. D6 = Menyalin Data
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :
Komunikasi/koordinasi
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :
1. B0 = Merakit/Melakukan Instalasi Mesin
2. B1 = Mengolah Benda Secara Presisi/Akurat
3. B2 = Mengontrol/Melakukan Pengaturan Mesin
 4. B5 = Melayani Mesin
5. B7 = Memegang

14. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)

1. Kegiatan
2 Kegiatan
3 Kegiatan
4 Kegiatan

15. Butir Informasi Lain :

Segala ketentuan yang berhubungan dengan informasi ini dapat digunakan
dengan sebaik-baiknya.

Palopo, 18 April 2017.

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

dr. Hj. Bidasari Jamil Jhoni Ampang, SKM

Pangkat : Pembina, IV/a NIP : 19740825 199403 1 003
NIP: 19770602 200604 2 023