Dikutip dari unair.ac.

id

Menurut data Evaluasi dari Universitas Airlangga dari setiap tahunnya sekitar 17% lulusan yang masih
kesulitan untuk mendapatkan pekerjaan sampai lebih dari 12 bulan karena keterbatasan informasi dari
berbagai lowongan pekerjaan yang diharapkan dan sedikit sekali para lulusan baru yang mendapat
informasi pertama dari perusahaan pencari kerja berkaitan dengan kualifikasi yang dibutuhkan.(Friday,
22 February 2019 14:03)

Job center

Definisi

Job center adalah suatu pusat sistem pendidikan dan pelatihan yang diperuntukkan bagi alumni suatu
perguruan tinggi.

Tujuan

Tujuan dari didikirannya job center pada fakultas vokasi diharapkan bisa mempermudah para alumni
untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dan meningkatkan kontribusi perguruan tinggi terhadap
kompetensi di dunia kerja.

Fungsi

Job center memiliki fungsi untuk menjembatani kebutuhan informasi dunia kerja yang diperlukan oleh
suatu perusahaan

dengan alumni atau sebagai media penghubung antara suatu perusahaan dengan para alumni.

Manfaat

Dengan didirikannya job center di fakultas vokasi diharapkan dapat memberi manfaat untuk berbagai
pihak seperti :

A. Bagi Alumni

0. Alumni bisa memantau informasi dan pekembangan Kampus secara online dimanapun
dan kapanpun
 0. Alumni bisa ikut berpartisipasi dalam kegiatan perbaikan mutu Perguruan Tinggi dengan
cara memberikan feedback yang disampaikan melalui sistem

0. Alumni yang telah bekerja bisa memberikan informasi seputar lowongan kerja kepada
alumni lainnya via sistem

0. Alumni bisa memperluas jaringan dengan saling mengenal alumni terdata yang tersebar
di berbagai perusahaan

B. Bagi Manajemen Perguruan Tinggi

1. Manajemen bisa memperoleh feedback dari para alumni terkait metode pengajaran, kurikulum yang
diajarkan, dsb melalui sistem yang nantinya bisa digunakan sebagai bahan evaluasi guna meningkatkan
mutu Perguruan Tinggi

2. Kampus akan lebih mudah dalam me-review tingkat kesesuaian lulusan dengan bidang pekerjaan yang
diperoleh para alumni

3. Kampus bisa dengan mudah memantau jumlah dan prosentase lulusan yang belum bekerja, dalam
masa tunggu, sudah bekerja, maupun yang melakukan studi lanjut

4. Universitas bisa dengan mudah memberikan informasi kepada seluruh alumni melalui sistem yang bisa
diakses secara realtime

C. Bagi Perusahaan

1. Sebagai media bagi perusahaan untuk melakukan cross check terhadap data alumni Perguruan Tinggi
yang melamar kerja di perusahaan mereka

2. Dapat melihat informasi yang lebih dalam mengenai lulusan perguruan tinggi melalui tracer study.

3. Sebagai bahan acuan dalam membuat pelatihan-pelatihan yang lebih relevan untuk lulusan pencari
kerja baru.

4. Sebagai media penilaian terhadap mutu perguruan tinggi