Rencana Kerja

Tahunan 2017

2017

ti.politala.ac.id
 KATA PENGANTAR

Puji Syukur kepada Allah SWT atas tersusunnya Rencana Kerja Tahunan (RKT) Program Studi
D3 Teknik Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut tepat pada waktunya, sehingga dapat
dipergunakan untuk keperluan penyusunan Program Kerja Program studi. Program Studi D3
Teknik Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut telah berperan aktif dalam mengembangkan
ilmu pengetahuan di bidang teknik informatika serta telah menghasilkan banyak alumni yang
mempunyai andil besar dalam mengatasi berbagai persoalan di masyarakat, sehingga bisa
berkontribusi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Dengan tersusunnya RKT Program
Studi D3 Teknik Informatika Politeknik Negeri ini, maka arah pengembangan program studi
menjadi terarah. Mudah-mudahan RKT Program Studi D3 Teknik Informatika Politeknik Negeri
ini menjadi komitmen bersama bagi segenap civitas akademika sehingga dapat mengangkat citra
dan peran Program Studi D3 Teknik Informatika Politeknik Negeri dalam pembangunan Bangsa
dan Negara yang kita cintai ini.

Pelaihari, 2 Januari 2017

Kaprodi Teknik Informatika

Veri Julianto, M.Si

NIP. 19900711 201504 1 001

ii
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR .................................................................................................... ii

DAFTAR ISI .................................................................................................................. iii
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................................... 1
BAB II SEJARAH VISI, MISI DAN TUJUAN ........................................................... 2
2.2 Visi ...................................................................................................................... 2
2.3 Misi ..................................................................................................................... 2
2.4 Tujuan ................................................................................................................ 2
BAB III STRATEGI PENCAPAIAN, INDIKATOR DAN TARGET ...................... 7
3.1 Strategi Pencapaian .......................................................................................... 7
3.2 Indikator dan Target Pencapaian ................................................................ 10
BAB IV PENUTUP ............................................................................................... 17
DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................... 18

iii
 BAB I
PENDAHULUAN

Dokumen Rencana Kerja Tahunan merupakan dokumen yang disusun sebagai penjabaran
lebih lanjut dari Rencana Strategis Program Studi Teknik Informatika Politeknik Negeri
Tanah Laut Tahun 2017-2020. Target-target yang ditetapkan dalam dokumen rencana kerja
tahunan ini adalah hasil kesepakatan bersama. Merujuk pada Rencana Strategis yang bersifat
umum maka dalam Rencana Kerja Tahunan secara rinci akan dipaparkan rencana program
studi mencakup misi, tujuan, sasaran indikator kinerja untuk mengetahui pencapaian tujuan,
sasaran termasuk target-target kuantitatif dan program-program yang menjadi payung
berbagai kegiatan yang akan dilaksanakan program studi teknik informatika Politeknik
Negeri Tanah Laut dalam rangka mewujudkan visi dan misi 2017- 2020.

1
 BAB II
SEJARAH VISI, MISI DAN TUJUAN

2.1 Sejarah
Program Studi D3 Teknik Informatika merupakan salah satu unsur pelaksana akademik
pada Politeknik Negeri Tanah Laut. Kampus ini pada awal berdirinya ditahun 2009
dengan nama Politeknik Industri Tanah Laut yang dikelola Yayasan Pendidikan Tuntung
Pandang Berseri dan pada tahun 2014 berubah menjadi Politeknik Negeri Tanah Laut.
Pada masa transisi pengelolaan prodi masih menggunakan statuta sebelumnya yaitu
statuta tahun 2009 bab XIV tentang program studi pasal 34 .

2.2 Visi
Visi PS D3 Teknik Informatika adalah Menjadi Program Studi terunggul dan terdepan
Se Regional Kalimantan dalam bidang pemrograman dan jaringan dan diakui ditingkat
Nasional pada Tahun 2020.

2.3 Misi
1. Menyelenggarakan dan mengembangkan pendidikan vokasi yang berkualitas untuk
menyiapkan lulusan yang berkompeten dibidang pemrograman dan jaringan,
beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, memiliki jiwa
technopreneurship dan dibutuhkan industri.
2. Menyelenggarakan tata kelola program studi yang baik untuk mewujudkan kinerja
yang efektif, efisien dan berkelanjutan.
3. Melaksanakan penelitian terapan dalam bidang pemrograman dan jaringan secara
terencana, terstruktur, dan sinergi.
4. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat dengan memanfaatkan potensi
lokal sebagai kontribusi dalam penyebaran teknologi.
5. Mengembangkan kemitraan dengan lembaga pemerintah, dunia usaha dan industri
dalam mendukung proses pembelajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat
dan penyerapan lulusan.

2.4 Tujuan
Program Pendidikan Teknik Informatika mempunyai tujuan yaitu:

2
1. Menghasilkan sistem pendidikan vokasi yang berkualitas, dan memiliki lulusan yang
berkompeten dalam bidang pemrograman dan jaringan berdasarkan nilai-nilai
keimanan, ketakwaan, berjiwa technopreneur yang dibutuhkan industri.
2. Terwujudnya tata kelola program studi yang baik dan bersih sehingga meningkatkan
layanan guna mewujudkan kinerja yang efektif, efisien, dan berkelanjutan.
3. Menghasilkan penelitian terapan yang bermanfaat bagi pengembangan ilmu
pengetahuan, teknologi, dunia usaha dan industri dan menghasilkan publikasi karya
ilmiah di jurnal nasional maupun internasional.
4. Menghasilkan pengabdian masyarakat dengan memperhatikan potensi lokal dan
berbasis pada teknologi terapan serta jasa untuk peningkatkan kesejahteraan
masyarakat.
5. Menghasilkan kerjasama-kerjasama berkelanjutan dengan mitra dalam mendukung
proses pembelajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan persiapan
lulusan yang siap pakai.

3
2.5 Rumusan Sasaran

Berdasarkan visi, misi, dan tujuan prodi D3 Teknik Informatika, maka

a. Mewujudkan lingkungan belajar yang kondusif dalam proses pendidikan dan pembelajaran untuk meningkatkan kualitas mahasiwa dan
lulusan.
b. Meningkatkan kualitas tata kelola organisasi, manajemen dan mutu layanan.
c. Meningkatkan kualitas dosen dan membangun jaringan untuk meningkatkan jumlah riset dan publikasi bagi dosen.
d. Meningkatkan kerja sama dengan mitra dalam kegiatan pengabdian yang menghasilkan inovasi bagi kesejahteraan masyarakat.

No. Sasaran Strategi Pencapaian Kurun Waktu

1. Mewujudkan lingkungan  Mengoptimalkan proses pembelajaran baik teori maupun praktikum dengan  Setiap Semester
belajar yang kondusif dalam menggunakan materi pembelajaran berbasis electronics (elearning dan laboratorium).
proses pendidikan dan
pembelajaran untuk  Memaksimalkan proses pendampingan akademik dan perbaikan nilai  Setiap Semester
meningkatkan kualitas  Membekali mahasiswa dengan sertifikat kompetensi (sertifikat)  Setiap Tahun
mahasiwa dan lulusan.
 Menyediakan fasilitas (ruang himpunan mahasiswa) untuk pengembangan softskil  Setiap Tahun

 Mengembangkan inkubasi bisnis dengan pendekatan Project based Learning  Setiap Tahun
 Menyediakan dan mengevalausi proses Bimbingan Akademik Secara periodik dan  Setiap Semester
Peningkatan Intensitas pembimbingan Tugas Akhir
 Menambah rujukan sumber belajar dari buku dan artikel terbaru  Setiap Tahun

 Mengadakan program guest lecture sebagai tambahan pembelajaran mahasiswa  Setiap Semester
 Menetapkan beban mengajar dosen sesuai bidangkeilmuan  Setiap Semester
 Melakukan Koordinasi materi kuliah antar dosen parallel atau tim dosen (team  Setiap Semester
teaching)

4
  Melakukan Monitoring dan evaluasi perkuliahan  Setiap Semester
 Penilaian proses perkuliahan oleh mhs  Setiap tahun
 Meningkatkan Masa tunggu lulusan pendapatkanpekerjaan  Setiap tahun

 Mengevaluasi dan merestrukturisasi Kurikulum Berbasis Kompetensi  Setiap 3 tahun

2. Meningkatkan kualitas tata  Bersinergi dengan Instansi Politeknik Negeri Tanah Laut dalam menyusun Renstra  Setiap Tahun
kelola organisasi, dan RKT prodi
manajemen dan mutu
 Membentuk tim penjamin mutu internal (SPMI) PS dalam bekerja dan bersinergi  Setiap Semester
layanan.
dengan penjamin mutu institusi (P4MP)
 Upgrade software dan hardware yang ada di lab.  Setiap Semester
 Mengoptimalkan pengajuan buku dan jurnal  Setiap Tahun
 Mengoptimalkan penggunaan Sistem informasi akademik, kepegawaian, elearning  Setiap Tahun
dan ejournal.
 Selalu memperhatikan mutu akademik sesuai dengan baku mutu akademik nasional  Setiap Tahun
3. Meningkatkan kualitas dosen  Memberikan dorongan kepada dosen untuk melanjutkan studi S3  Setiap Tahun
dan membangun jaringan  Memberikan dorongan kepada dosen untuk mengajukan sertifikasi (dosen)  Setiap Tahun
untuk meningkatkan jumlah
 Memberikan kesempatan dosen untuk ikut pelatihan dan mengambil sertifikasi  Setiap Tahun
riset dan publikasi bagi
dosen. keahlian
 Mendorong dosen untuk mengajukan kenaikan pangkat dan jabatan  Setiap Semester

 Mendorong, menugaskan, dan memberikan kompensasi dosen dalam mengajukan  Setiap Tahun
usulan berbagai skema penelitian di tingkat institusi dan nasional

 Mendorong dan memberikan kompensasi kepada dosen dalam mempublikasikan  Setiap Tahun
karyanya di berbagai jurnal dan konferensi

4.  Mendorong dosen untuk membuat proposal yang akan diajukan ke Kemenristek Dikti  Setiap Tahun

5
Meningkatkan kerja sama  Mendorong Dosen dan dibantu mahasiswa dalam melakukan pengabdian kepada  Setiap Tahun
dengan mitra dalam kegiatan masyarakat yang didanai Institusi dan mandiri
pengabdian yang
menghasilkan inovasi bagi  Menjalin kerjasama dengan Mitra dalam tridharma dan persiapan lulusan  Setiap Tahun
kesejahteraan masyarakat.

6
 BAB III
RENCANA KERJA TAHUNAN DAN TARGET

3.1 Rencana Kerja Tahunan 2017

Berikut ini adalah Rencana Kerja Tahunan Program Studi D3 Teknik Informatika Politeknik
Negeri Tanah Laut :

Waktu
No Nama Kegiatan Deskripsi
Pelaksanaan

1 Pengumpulan SAP dan GBPP/ Pengumpulan silabus RPS dan 10 Februari 2017
RPS GBPP/RPS pada awal semester Dan
Genap 2015/2017 dan Ganjil 10 Juli 2017
2017/2017
2 Pengabdian Manunggal Pengabdian kepada masyarakat Maret dan
dalam menunjang Tridharma September 2017
3 IPTEK bagi masyarakat Perguruan Tinggi Oktober, November
2017
4 Wisuda Persiapan kegiatan wisuda Oktober 2017
5 Yudisium I Persiapan kegiatan Yudisium I Agustus 2017
6 Yudisium II Persiapan kegiatan Yudisium II September 2017
7 UTS semester Genap 2016/2017 Persipan soal UTS Genap Maret dan Oktober
dan Ganjil 2017/2018 2016/2017 dan Ganjil 2017/2018 2017
8 UAS semester Genap 2016/2017 Persiapan UAS semester Genap Juni dan Desember
dan Ganjil 2017/2018 2015/2017 dan Ganjil 2017/2017 2017
9 Seminar Nasional Mahasiswa Seminar untuk peningkatan Oktober 2017
wawasan mahasiswa dalam
perkembangan ilmu
pengetahuan
10 PKM (Pekan Kreatifitas Pengajuan proposal PKM September 2017
Mahasiswa)
11 PKL (Praktek Kerja Lapangan Persiapan PKL mahasiswa September –
Mahasiswa) terkait penhajuan dan pencarian Desember 2017
tempat PKL

7
 Waktu
No Nama Kegiatan Deskripsi
Pelaksanaan

12 Kerjasama dengan perusahaan Evaluasi kerjasama yang Maret dan Juli 2017
terlaksana dan mencari industry
baru untuk tempat kerjasama
13 Kunjungan Industri Proses pembelajaran di dunia April 2017,
industry dengan belajar Mei2017
langsung dari pelaku industri
terkait mata kuliah tertentu.
14 Perbaikan WEB TI Evaluasi dan penambahan fitur Maret 2017
terkait Web Teknik Informatika
15 Rekap data mahasiswa TI Rekap data mahaiswa terkait Februari -
dengan kehadairan Desember 2017
16 Jurnal Proses persiapan penerbitan Maret 2017
jurnal TI
17 Rapat mingguan Kegitan rapat evaluasi kegiatan Insidentil
mingguan
18 Rapat Bulanan Evaluasi Kegiatan Bulanan Insidentil (akhir
bulan)
20 Kuliah Perdana Kuliah umum dari internal Januari 2017 dan
program Studi Teknik Agustus 2017
Informatika terkait dengan
sosilaisasi visi dan misi,
mengingatkan kembali peraturan
akademik dan kemahaisswaan
dan laian-lain
21 Kuliah Umum Kuliah umum dari eksternal Luar Mei 2017
untuk menambah wawasan
mahasiswa dan dosen
22 OSN Pertamina Lomba olimpiade pertamina Oktober 2017
23 APTIKOM Ikut kegiatan APTIKOM September 2017
24 Borang Akreditasi Persiapan akreditasi Maret 2017
25 Dosen PA Pembagaian Dosen PA Agustus 2017
26 SKP Pengumpulan SKP Maret 2017

8
 Waktu
No Nama Kegiatan Deskripsi
Pelaksanaan

28 TA Proses pembimbingan TA dan Januari-Juli 2017

pengujian TA
29 IBM/Dosen Pemula Pengajuan proposal hibah dari Maret 2017
DIKTI terkait dengan penelitian
dan pengabdian
30 Tracer study Penelusuran lulusan teknik Januari, Februari,
Informatika Maret 2017
31 Mahasiswa Baru Persiapan penyambutan Juli 2017
mahasiwa baru
32 Update data LAB Update barang di LAB dan Januari 2017 ,
menjadi dasar sebagai Februari 2017,
pengajuan ke institusi untk Maret 2017
anggaran selanjtnya

9
3.2 Indikator dan Target Pencapaian

Tabel 3.1 Indikator dan Target Pencapaian Renop Program Studi Teknik Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut 2017-2020.
Target Pencapaian
No Isu Strategis Program Kegiatan Indikator Baseline
2017 2017 2018 2019 2020
1. Bidang Kelembagaan/ 1) Peningkatan Prodi Tek. Informatika Prodi Tek. C C C B B A
Tata Kelola Organisasi status akreditasi (D3) Informatika (D3)
dan mutu layanan program studi
2) Penerimaan Prodi Tek. Informatika Jumlah Mahasiswa 100 120 130 130 130 130
Mahasiswa Baru (D3)
3) Pengembangan Pengembangan Website Persentase 20% 30% 50% 80% 90% 100%
sistem informasi Prodi kelengkapan konten
4) Meningkatkan Membentuk tim Kinerja SPMI prodi Adanya Adan Terlaksananya Berjal Adany
peran P4MP penjamin mutu internal dalam membantu tim SPMI ya evaluasi annya a
dalam pengelolaan (SPMI) prodi dalam meningkatkan kualitas prodi tim pembelajaran SOP lapora
prodi bekerja dan bersinergi akademik dan SPMI dan mutu tim n
dengan penjamin mutu layanan. prodi layanan oleh SPMI pening
institusi (P4MP) SPMI Prodi prodi katan
kinerja
prodi
5) Upgrade software Pendataan terkait Ada arsip pendataan - Perawatan softwere dan hardware yang ada
dan hardware yang ada software dan hardware di lab
di lab terkait dengan masa
guna ddll
6) Mengoptimalkan Pengadaan buku baru 50 100
pengajuan buku dan terkait dengan buku buku buku 25
25 buku 75 buku
jurnal. pembelajaran dan jurnal 1 2 buku
baru 2 jurnal
untuk penelitian jurnal jurnal baru
nasional
nasio nasio
nal nal
7) Mengoptimalkan Pengunnan SI dalam Dosen menggunakan Sosilaisasi Mini 70% Dosen 80% 100%
penggunaan Sistem menunjang efesiensi SI Sistem mal memanfaatkan dosen dosen
informasi akademik, dan efektifitas akademik informasi 70% SI sudah dan
kepegawaiaan, dosen meng mahasi
elearning dan ejurnal. telah optim swa
melen al terbias
kan a

10
 gkapi pengg mengg
data unaan unakan
SI
8) Bersinergi dengan Menyusun Rencana Ada Rencana Kerja
Instansi Politala dalam kegiatan dalam Tahunan Prodi dan Ada Ada Ada Ada Ada
menyusun Renstra dan menjalakn tridharma Laporan RKT - RKT RKT RKT RKT RKT
RKT prodi. guna mewujudkan visi Tahunan 2017 2017 2018 2019 2020
dan misi
2. Pendidikan, SDM, Sarana 1) Peningkatan a. Menetapkan beban Beban mengajar 12 12 12 12 12 12
dan Prasarana kualitas proses mengajar dosen sesuai (SKS)
belajar mengajar bidang keilmuan pada
program studi
b. Koordinasi materi Frekuensi persemester 1 1 1 1 1 1
kuliah antar dosen
parallel atau tim dosen
(team teaching)
d. Monitoring dan Frekuensi persemester 2 2 2 2 2 2
evaluasi perkuliahan
oleh prodi
e. Penilaian proses Frekuensi persemester 1 1 1 1 1 1
perkuliahan oleh
mahasiswa

h. Pertemuan dosen di Rata-rata Jumlah 14 14 15 16 16 16

kelas pertemuan dosen
persemester
h. Meningkatkan IPK IPK 3.39 3.39 3.40 3.40 3.41 3.41
lulusan
i. Masa tunggu lulusan Rata-rata masa tunggu 4 3 3 3 3 2
mendapatkan pekerjaan lulusan (bulan)
j. Rasio dosen tetap Rasio Dosen : 1:28 1:27 1:26 1:25 1:24 1:23
terhadap mahasiswa Mahasiswa
2) Peningkatan Mengikutsertakan Jumlah Pegawai 1 1 2 2 2 2
profesionalisme pegawai dalam program
pegawai (tenaga pendidikan dan
kependidikan) pelatihan sesuai dengan
bidang kerjanya
a.ADI Persentase Jumlah 50% 70% 100% 100% 100% 100%
Dosen

11
 b.APTIKOM Persentase Jumlah 0% 30% 50% 100% 100% 100%
Dosen
c.ACM Persentase Jumlah 0% 15% 20% 20% 25% 30%
Dosen
d. IEEE Persentase Jumlah 0% 0% 10% 15% 20% 30%
dosen
3 ) Penyediaan a. Ruang kuliah Jumlah kelas 12 12 14 14 14 14
Prasarana dan Sarana b. Ruang Laboratorium Jumlah Ruang 2 3 3 4 4 4
Utama c. Ruang Perpustakaan Jumlah Ruang 1 1 1 1 2 2
d. Ruang Seminar Jumlah Ruang 0 1 2 3 3 4
e. Ruang Dosen (luas Jumlah Ruang 7 7 8 9 10 12
>4m2 per dosen)
4. Penyeiaan sarana a. Komputer
Utama: - Ruang kuliah Jumlah computer 0 1 2 2 2 2
- Lab. Komputer Jumlah komputer 50 65 80 80 90 90
b. LCD Projektor
- Ruang kuliah Persentase 100% 100% 100% 100% 100% 100%
- Ruang seminar Persentase 100% 100% 100% 100% 100% 100%
- Laboratorium Persentase 100% 100% 100% 100% 100% 100%
- Lab. komputer Persentase 100% 100% 100% 100% 100% 100%
c. Sambungan Internet Kapasitas 10 20 30 40 50 60
Bandwidth (GB) Mbps Mbps Mbps Mbps Mbps Mbps
a. Pemuktakhiran Pelaksanaan - √ - - √ -
kurikulum Program Pemuktahiran
Studi kurikulum
2) Peningkatan b. Mengevaluasi GBPP, Pemuktahiran 70% 80% 85% 90% 95% 100%
Relevansi Kurikulum silabus, kontrak GBPP, silabus,
perkuliahan, RPKPS kontrak perkuliahan,
pada setiap program RPKPS
studi
1. Mengevaluasi buku Pelaksanaan - √ - √ - √
pedoman penulisan Pemutakhiran
Tugas Akhir pedoman
3) Peningkatan 2. Menetapkan jumlah Jumlah mahasiswa 6 6 6 6 6 6
kualitas tugas akhir maksimum bimbingan
oleh setiap dosen
pembimbing

12
 3. Menetapkan jumlah Frekuensi 10 12 12 12 12 12
minimum pertemuan konsultasi
konsultasi mahasiswa
dengan dosen
pembimbing
4. Peningkatan jenjang Persentase Jenjang 0 0 0 0 2 3
pendidikan (Jumlah komulatif
dosen kuliah S3)
4) Memberikan Jumlah dosen Persentase dosen - 10% 25% 50% 80% 100%
dorongan kepada dosen mendapatkan sertifikasi tersertifikasi Dose Dose Dose Dose Dosen
untuk melanjutkan studi dosen n n n n terserti
S3 terser teserti teserti terser fikasi
tifika fikasi fikasi tifika
si si
5) Memberikan
dorongan kepada dosen
0 0 1 2 3
untuk mengajukan
sertifikasi (dosen)
6) Memberikan Peningkatan jabatan Jumlah komulatif 1 AA 3 AA, 3 AA, 4 AA, 4 AA,
kesempatan dosen fungsional dosen dosen yang 1L 2L 2 L, 1 3 L, 2
untuk ikut pelatihan dan mendapatkan jabatan LK LK
mengambil sertifikasi fungsional
keahlian
7) Mendorong dosen 1. Penelitian dosen yang Persentase Jumlah 70% 70% 80% 85% 90% 95%
untuk mengajukan dibiayai internal penelitian
kenaikan pangkat dan
jabatan
3. Publikasi, Penelitian dan 1) Peningkatan 2. Penelitian dosen yang Persentase Jumlah 0% 5% 10% 15% 20% 25%
Pengabdian Kepada jumlah penelitian dibiayai eksternal penelitian
masyarakat dosen dan mahasiswa 3. Pelibatan mahasiswa Persentase Jumlah 10% 50% 55% 60% 70% 75%
dalam penelitian dosen mahasiswa yang
terlibat
1.Mengikutsertakan Persentase Jumlah 0% 15% 40% 70% 85% 90%
dosen pada Training for dosen yang
training (TOT) diikutkan
metodologi penelitian
2) Peningkatan 2. Menyelenggarakan Frekuensi pelatihan 0 1 2 2 2 2
kualitas dan pelatihan metodologi

13
 relevansi penelitian dan
penelitian dosen analisis data
3. Publikasi hasil Internasional 1 1 1 3 3 3
penelitian
3. Publikasi hasil Nasional 2 2 3 5 5 5
penelitian
Merencanakan
penelitian unggulan Jumlah Hak 0 1 2 2 2 4
dosen yang dapat Paten/HAKI
diajukan untuk
memperoleh paten dan
HAKI
3) Peningkatan karya a. PKM yang dibiayai Persentase Jumlah 5% 4% 3% 2% 1% 0%
penelitian dosen untuk sendiri oleh dosen Dosen dalam
emperoleh paten HAKI pelaksanaan PKM
4) Peningkatan jumlah, b. PKM yang dibiayai Jumlah 2 2 2 4 4 4
kualitas, dan relevansi institusi Politeknik Kegiatan dalam
kegiatan pengabdian Negeri Tanah Laut pelaksanaan PKM
kepada masyarakat (internal)
(PKM) c. PKM yang dibiayai Jumlah 0 1 2 2 2 3
oleh Eksternal Dosen dalam
pelaksanaan PKM

d. Pelibatan mahasiswa Jumlah 50% 65% 70% 75% 80% 85%

dalam kegiatan PKM Kegiatan dalam
pelaksanaan PKM
4 Kerjasama dan Mitra 1) Meningkatkan a. Perguruan Tinggi DN Jumlah PT-DN 1 2 2 2 2 2
kerja sama b. Perguruan Tinggi LN Jumlah PT-LN 1 1 1 1 1 1
(sinergi) antar Mengembangkan
perguruan tinggi kerjasama /kemitraan
bidang tridharma
perguruan tinggi
dengan:
2) Meningkatkan a. Institusi/Lembaga Jumlah 1 1 1 1 1 1
kerja sama Pemerintah
(sinergi) dengan b. Badan Usaha Milik Jumlah 1 1 1 1 1 1
institusi/ lembaga Negara
c. Badan Usaha Swasta Jumlah 1 1 1 1 1 1

14
 non perguruan d. Lembaga Swadaya Jumlah 0 1 1 1 1 1
tinggi. Masyarakat
e. Organisasi Profesi Jumlah 0 0 1 1 1 1
Keahlian berdasarkan Rata-rata 0 0 0 1 1 2
bidang ilmu Persentase /sertifikat sertif sertifik sertifi
(profesionalisme kompetensi ikat at kat
BNS BNSP BNSP
P dan 1 dan 1
Sertifik Sertifi
at kat
Interna Intern
sional asiona
l
5 Kemahasiswaan, 1) Membekali Kemampuan Bahasa Skor TOEIC - 400 450 500 550 550
Manajemen Tracer Study, mahasiswa dengan Inggris
Kualitas Lulusan sertifikat kompetensi a. Peningkatan rata-rata Rata-rata IPK 2,85 2,90 2,95 3,01 3, 10 3, 15
(Alumni) (sertifikat). IPK Mahasiswa lulusan
> 3.00
2) Prestasi b. Mempercepat masa Rata-rata masa studi 3 3 3 3 3 3
Akademik studi
a. Penyempurnaan Pemutakhiran 40% 50% 60% 80% 100% 100%
database alumni database
3) Pengembangan b. Penelusuran (tracing) Persentase Jumlah 50% 60% 70% 80% 90% 100%
jejaring alumni alumni secara bertahap alumni
Me-review Buku Revisi Buku Pedoman 70% 80% 90% 100 100% 100%
Pedoman Pembinaan Pembinaan %
Mahasiswa dan Alumni Mahasiswa dan
Alumni
4) Pembinaan Me-review Buku Revisi Buku Pedoman 70% 80% 90% 100% 100% 100%
mahasiswa dan Pedoman Pembinaan Pembinaan
alumni yang Mahasiswa dan Alumni Mahasiswa dan
terfokus pada Alumni
pengembangan
Politeknik Negeri
Tanah Laut

15
16
 BAB IV
PENUTUP
Dokumen Rencana Kerja Tahunan Program Studi Teknik Informatika Politeknik Negeri Tanah
Laut Tahun 2017-2020 merupakan penjabaran dari Rencana Strategis Program Studi Teknik
Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut Tahun 2017-2020 yang memuat rumusan rencana dan target
pencapaian yang bersifat kuantitatif dan operasional masing-masing indikator kinerja pencapaian tujuan
dan sasaran yang hendak dicapai baik untuk jangka menengah (tahun 2020) maupun jangka pendek
(tahunan) dari masing-masing sasaran yang telah ditetapkan dalam rencana strategis.
Target yang ditetapkan dalam dokumen merupakan hasil kesepakatan bersama seluruh unit
Program Studi Teknik Informatika. Dalam kondisi perubahan lingkungan strategis di luar prediksi
sehingga rencana kerja tahunan juga menghadapi kendala maka akan dilakukan perubahan atas inisiatif
program studi dan atas pertimbangan Kaprodi Program Studi Teknik Informatika Politeknik Negeri
Tanah Laut.
Demikian penyusunan rencana kerja tahunan dengan segala keterbatasan, hanya kesungguhan
dan komitmen yang menjadi modal untuk melaksanakan rencana kerja tahunan hingga tercapai visi
Program Studi Teknik Informatika Politeknik Negeri Tanah Laut.

17
 DAFTAR PUSTAKA

Politala , 2013, Standar Mutu Politeknik Negeri Tanah Laut

Politala. 2015. Renstra Politeknik Negeri Tanah Laut.

18
ti.politala.ac.id

RENCANA KERJA
19
TAHUNAN 2017