TINDAK LANJUT PENYELESAIAN HASIL PERTEMUAN

TINGKAT DIREKSI

RUANGAN :
BULAN : PMKP.MAN.KEPEG1.09
JUDUL PEMBAHASANPERTEMUAN HASIL PERTEMUAN DIREKSI HASIL YG DITINDAK LANJUTI
NO
TINGGKAT DIREKSI (KEPUTUSAN) YA TIDAK
MERAUKE,.........................2017
MENGETAHUI
PENANGGUNG JAWAB DATA

(......................................)
 KELENGKAPAN LAPORAN
AKUNTABILITAS KINERJA

RUANGAN :
BULAN : PMKP.MAN.KEPEG2.10
NAMA LAPORAN JUMLAH LAPORAN DIKERJAKAN ALASAN TIDAK
NO
AKUNTABILITAS KINERJA AKUNTABILITAS YA TIDAK MENGERJAKAN/DISUSUN
MERAUKE,.................................2017
MENGETAHUI
PENANNGUNG JAWAB DATA

(.................................................)
 KETEPATAN WAKTU PENGUSULAN
KENAIKAN PANGKAT

RUANGAN :
BULAN : PMKP.MAN.KEPEG3.11
NAMA PEGAWAI TGL/BLN/THUN TEPAT WAKTU PENGUSULAN ALASAN TIDAK
NO
USULAN KENAIKAN PANGKAT PENGUSULAN YA TIDAK TEPAT WAKTU
MERAUKE...............................2017
MENGETAHUI,
PENANGGUNG JAWAB DATA

(..............................................)
 FORM WAKTU KENAIKAN GAJI BERKALA
RUANGAN :
BULAN :
JUMLAH PEGAWAI YG DIUSULKAN JUMLAH SELURUH PEGAWAI
TEPAT WAKTU SESUAI PERIODE YANG SEHARUSNYA DIUSULKAN
NO
KENAIKAN GAJI BERKALA DALAM GAJI BERKALA DALAM 1 THN
1 TAHUN
ENAIKAN GAJI BERKALA

PMKP.MAN.KEPEG4.12
JUMLAH PEGAWAI YG ALASAN
TERLAMBAT DIUSULKAN GAJI KETERLAMBATAN
BERKALA DALAM 1 TAHUN PENGUSULAN

MENGETAHUI
PENANGGUNG JAWAB DATA

(............................................)
 FORM KARYAWAN YANG MENDAPAT
PELATIHAN MINIMAL 20 JAM PERTAHUN

RUANGAN :
BULAN : PMKP.MAN.KEPEG5.13
JUMLAH SELURUH JUMLAH KARYAWAN YANG
NO KARYAWAN MENDAPAT PELATIHAN
DI RSUD MERAUKE 20 JAM PERTAHUN