LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN POLRI

PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI

PANDUAN PELAKSANAAN
AKTUALISASI HABITUASI DI TEMPAT KERJA PESERTA
PELATIHAN DASAR CPNS KAB SUBANG DAN GARUT
GOLONGAN III T.A. 2019

Bandung, April 2019

LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN POLRI
PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI

PANDUAN PELAKSANAAN
AKTUALISASI HABITUASI DI TEMPAT KERJA PESERTA
PELATIHAN DASAR CPNS KABUPATEN SUBANG DAN GARUT
GOLONGAN III
T.A. 2019

A. PENDAHULUAN

Sebagaimana yang tercantunm dalam Peraturan Kepala Lembaga

Administrasi Negara Nomor Peraturan Kepala LAN RI Nomor 12 tahun 2018
tanggal 31 Desember 2018 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil di
arahkan untuk membentuk PNS yang professional, yaitu PNS yang karaternya
dibentuk oleh Nilai-Nilai dasar PNS agar dapat menjadi PNS yang Profesiinal
sebagai pelayan Publik.

B. TUJUAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS

Peserta Pelatihan Dasar CPNS Kab Subang dan Garut yang mampu
mengaktualisasikan Nilai-Nilai Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik
Kominmen Mutu dan Anti Korupsi dalam melaksanakan kegiatan di tempat
tugasnya.

C. TUGAS TENAGA KEDIKLATAN

Untuk mencapai tujuan diatas, peranan tenaga Kediklatan dalam hal ini
coach/pembimbing dan mentor/atasan langsung peserta Pelatihan Dasar
CPNS Kab Subang dan Garut sangat menentukan. Berikut ini adalah detail
tugas masing-masing tenaga kediklatan tersebut:

1. Coach/pembimbing
Dalam menjalankan tugasnya, Coach/pembimbing melakukan
bimbingan kepada peserta diklat yang menjadi tanggungjawabnya
secara jarak jauh dengan menggunakan teknologi informasi (mailing list,
E-Learning, telephon, facebook, whatssap, dll) serta bimbingan dilokus.
Dalam pembimbingan tersebut Coach/pembimbing :

a. Memperkenalkan…..
 2

a. Memperkenalkan diri kepada peserta Diklat sebagai Coach

/pembimbing;
b. Memasitikan kemampuan peserta Diklat dalam
mengaktualisasikan esensi setiap mata Diklat (ANEKA) serta
kedudukan dan peran PNS dalam NKRI disatuan organisasi
tempat kerjanya.
c. Melakukan monitoring terhadap peserta dalam
mengkomunikasikan kegiatan yang akan diaktualisasikan di
tempat kerja/tempat magang kepada mentor.
d. Melakukan komunikasi dengan mentor / atasan langsung peserta
mengenai kegiatan peserta diklat selama of campus;
e. Melakukan komunikasi dengan mentor/atasan langsung peserta
mengenai kegiatan yang dilaksanakan.
f. Ikut memberikan solusi bila peserta mengalami permasalahan
dalam melaksanakan kegiatan selama of campus.

2. Mentor/atasan langsung
Berbeda dengan Coach/pembimbing, mentor/atasan langsung
melakukan pembimbingan langsung dengan peserta Diklat ditempat
kerja. dalam melaksanakan tugasnya selaku mentor, atasan langsung:
a. Memberikan otorisasi kepada peserta untuk melaksanakan
kegiatan;
b. Memberikan masukan penyempurnaan terhadap kegiatan yang
dilaksanakan.
c. Memastikan kegiatan tersebut membantu peningkatan kinerja
organisasi;
d. Menjadi sumber inspirasi bagi peserta Diklat dalam
melaksanakan kegiatan.
e. Memonitor proses pelaksanaan kegiatan.
f. Melakukan intervensi bila peserta mengalami permasalahan
dalam melaksanakan kegiatan selama off campus;
g. Memberikan penilaian Sikap Prilaku, Kedisiplinan,
Kepemimpinan, Kerjasama dan Prakarsa dengan bobot total 5 %
(Blangko terlampir).

D. TUGAS…..
 3

D. TUGAS PESERTA DIKLAT

Untuk menjadi pemimpin perubahan, tugas utama peserta Diklat adalah
menentukan area perubahan. Berdasarkan area perubahan itu, peserta Diklat
membuat perubahan yang menjadi tujuannya, kemudian bergerak
mempengaruhi orang lain untuk mendukung kegiatan tersebut. Adapun detail
tugas peserta Diklat adalah :

1. Menetapkan jenis kegiatan pada unit organisasi tempat kerja minimal 7

giat;
2. Berkonsultasi dengan Coach/pembimbing tentang kegiatan yang akan
diaktualisasikan;
3. Berkonsultasi dengan mentor/atasan langsung tentang kegiatan yang
akan diaktualisasikan;
4. Menetapkan kegiatan yang memberi kontribusi Visi/Misi Organisasi dan
keterkaitannya dengan nilai-nilai dasar ASN (ANEKA) serta kedudukan
dan peran PNS dalam NKRI;
5. Habituasi nilai-nilai dasar PNS, kedudukan dan peran PNS dalam NKRI
sesuai tugas pokok dan fungsinya;
6. Menyusun dan memaparkan rancangan kegiatan aktualisasi;
7. Menyusun dan memprosentasikan laporan pelaksanaan kegiatan
aktualisasi nilai-nilai dasar ASN.

E. PENUTUP

Tahap aktualisasi merupakan tahap yang mewadahi peserta Diklat

menerapkan salah satu atau lebih dari kompetensi nilai-nilai dasar PNS. Untuk
keberhasilan dalam tahap ini, peserta dibantu oleh Mentor/atasan langsung
dan Coach/pembimbing.
Semoga kehadiran panduan pelaksanaan Aktualisasi Nilai-nilai dasar-
PNS ini dapat membantu semua pihak khususnya peserta Pelatihan Dasar
CPNS Kab Subang dan Garut, Coach/pembimbing, Mentor/atasan langsung
peserta Pelatihan Dasar CPNS Kab Subang dan Garut dalam melaksanakan
Aktualisasi Nilai-nilai dasar PNS.

Bandung, April 2019

KABAG DIKLAT

Dr. HANJAYA FATAH.,MM.Pd

AKBP NRP 70110336
LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN POLRI Contoh Form untuk konsul ke Mentor
PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI dan Coach.

Nama Peserta :

Nosis :

Isntansi tempat kerja :

Keterkaitan mata
No Kegiatan Nilai Dasar Uraian Kegiatan
Diklat

Peserta

Mengetahui : ………………………….

……………………………..
Coach/Mentor
Lampiran 3

FORMULIR BAGI MENTOR PADA AKTUALISASI DITEMPAT KERJA

PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS KAB SUBANG DAN GARUT
GOL. III T.A. 2019

1. Nama Peserta/Nosis

2. Instansi

3. Topik yang dijadikan kegiatan : 1.

2.
3.
4.
5.
6.
7.
Catatan terhadap Aktualisasi nilai-nilai dasar PNS yang disampaikan peserta :

Rekomendasi :

…………………............
Mentor

(………………………………….)
*) Sumber : Panduan Tahap Aktualisasi Nilai-Nilai dasar PNS LAN
Lampiran 4

FORMULIR BAGI COACH PADA AKTUALISASI DITEMPAT KERJA

PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS KAB SUBANG DAN GARUT
GOL. III T.A. 2019

1. Nama Peserta/Nosis

2. Instansi

3. Topik yang dijadikan Kegiatan

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Catatan terhadap Kegiatan:

Rekomendasi :

…………………............
COACH

(………………………………….)

*) Sumber : Panduan Tahap Labolatorium Kepemimpinan Diklat Prajabatan Gol. III LAN
Catatan :

Untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan Mentor, apabila menemui hambatan

bisa menghubungi :

1. AKBP Dr.HANJAYA FATAH, MM.Pd No. HP 081320785343

2. PEMBINA Drs. H. BISRI MUSTOFA, MM.Pd. No. HP 081320218889
3. KOMPOL FITRI SYOFIANI, S.H.,MM.Pd No. HP 085274115221
4. KOMPOL KUSBIANTO, S.Pd.,MH No. HP 081323324999
087827766444